【店舗運営管理】幹部候補採用/転勤無/マイカー通勤可
500~700万
株式会社大洋商会
愛知県名古屋市緑区
500~700万
株式会社大洋商会
愛知県名古屋市緑区
ECサイト運営
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
作業服・作業用品の販売店舗にて、商品販売からECサイト管理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします。創業74年の安定企業で、将来的な幹部候補として経営に携わるキャリアパスが用意されています。 【具体的には】作業服・安全具類の販売、商品の発注・陳列・整理、ECサイトの管理・運営、シフトをはじめとした店舗管理、大口顧客への受注業務などをお任せします。長年取引のある法人企業や近隣の一般のお客様など幅広い顧客層に対応。1着の注文から20~30着の大型注文まで多様なニーズに応えます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■店舗販売■ECサイト管理■販売店での店舗運営管理 【魅力】 ■将来の幹部候補として経営に携わるキャリアパスが明確。主任⇒課長⇒所長とポジションに応じて収入も上昇し、頑張りが評価される環境 ■創業74年の老舗企業で、中部国際空港など1500社以上との取引実績があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ■入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得できる丁寧な教育体制。未経験からでも安心してスタートできます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 250,000円~500,000円 月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社1年目 主任(幹部候補)(月給45万円+賞与+役職手当+諸手当)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/お盆休み/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【1 日のスケジュール例】 08:00 出社、店舗の清掃・商品陳列 09:00 EC サイトの受注確認・発注業務 11:00 店舗接客、顧客対応 12:00 昼休憩(お昼ご飯手当あり) 13:00 大口注文の対応・シフト管理 15:00 EC サイトの更新作業・SNS運用 17:00 退社 【休日補足】※週40時間以内で勤務時間調整 日祝+週1回休み 【勤務時間補足】8時~18時の間でご希望の勤務時間に合わせて出勤可能です。面談の中でご相談ください。 例)08:00~17:00(休憩60分)/09:00~18:00(休憩60分)など
店舗運営管理部門(現在社員1名+役員が担当) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
JR東海道本線大高駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■服装自由(動きやすい格好ならOK) ■エプロン貸与 ■社員割引 ■マイカー通勤OK ■役職手当 ■食事手当(1 食200 円/お昼代) ■家族手当…扶養の配偶者1 万円/月 子供一人につき7000 円/月 例えば、お子様2 人の家庭なら、 家族手当で月1 万4000 円をプラス支給!
1名
1回
筆記試験:無
【地域密着型/創業74年の老舗優良企業】作業用品販売の店舗運営管理。中部国際空港など1500社以上と取引実績。店舗・ECサイト・卸など多様な販路を持ち、有給取得率80%以上で働きやすい環境が整っています。
1962年の設立以来、作業用品の販売を通じて地域社会に貢献してきた株式会社大洋商会。創業74年の歴史を持つ老舗企業として、中部国際空港をはじめ1500社以上の企業様との信頼関係を築いてまいりました。今回募集するのは、30代の社長と共に当社の未来を創っていただける新しい仲間です。店舗・ECサイト・卸という多様な販路を持つ当社で、商品販売から店舗運営、さらには経営幹部としてのキャリアまで、幅広い経験を積むことができます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。有給取得率80%以上、マイカー通勤可能、服装自由など、働きやすい環境も整えています。地域に根差した安定企業で、責任感を持ってコツコツと取り組める方、前向きに成長したい方からのご応募をお待ちしています。
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
作業用品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
232~398万
ドライフラワーの専門店を展開する当社にて、店頭での接客販売や多彩なアレンジメントの制作をお任せ。お客様の想いや日常の空間を美しく彩る、非常にやりがいと魅力に満ちたクリエイティブで素敵なお仕事です。 具体的な業務内容■店頭での接客対応、各種アレンジメントや花束の制作■会計レジ業務、体験講座(ワークショップ)の企画運営■自社サイトやSNSの更新・情報発信、催事イベントの管理運営■店舗マネジメント業務全般など。HPやSNSの更新、イベント運営、ブランディングなど、これまでの実務経験を活かし幅広く大活躍できる最良の環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■生花店やブライダル、専門店等でお花の制作・販売実務経験をお持ちの方【尚可】■店舗運営やマネジメント、ワークショップの企画経験。髪型自由、ネイルOKなので個性を活かして大活躍できます! ■求める人物像:専門店を起点とした新しい生活価値の創造や、店舗全体の効率的な運営計画に主体的に携わっていただける方、周囲と協力して誠実に業務を遂行できる方。■就業環境:お花の香りを最も大切にする職場のため、就業時間内の完全禁煙ルールを徹底。■働き方:完全週休2日制を採用。残業手当は実費で別途全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保ちながら大好きな花に囲まれて長く働ける環境です。
■生花の小売・卸売■ブライダル事業■ドライフラワー専門店の運営■オンライン販売・イベント出店■フラワー教室・ワークショップ
350~478万
【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 ▼早番シフトの業務例 9:15|売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00|接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00|お昼休憩(50分) 13:00|接客/データ入力/在庫確認 16:00|小休憩(25分) 16:25|事務作業・メーカー連絡 18:15|遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ! 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100%出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能! ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも! 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実! 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます! 入社1~2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります!
【必須経験】 ・販売経験 └業界未経験もOKです! 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ! └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち チームワークを意識できる方
■百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス(旧:栄光時計)」の100%出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
600~800万
MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集! ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。 本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ・「マーケティング視点」の体得:制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ・「ReD」の初期メンバーという希少性:既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。 ・圧倒的な意思決定スピード:社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ・インハウスならではの深堀り:受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。
【必須要件】 ・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方(受託事業など) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
350~450万
自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします! ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教育体制もしっかり整っているので未経験からもスタート可能です! 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じて サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【歓迎】 ■人と接するのが好きな方 ■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
324万~
Instagramフォロワー23万人 \ 突破の注目ブランド / 女性活躍中★アクセサリーを通して お客様を笑顔にする ストアスタッフの募集です😊 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・商品の在庫管理 ・売上管理 など ―――――――――――――― ##🎠 CENEについて ## ―――――――――――――― 「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」。 この強い想いから生まれたCENEは、 医療用器具にも使われる サージカルステンレスを採用した 『Skin-kind(肌に優しい)アクセサリー』 を展開しています。 ファッショナブルなデザインでありながら お風呂やプールでも着けっぱなしOKという 「日常に寄り添うライフスタイル提案」が、 多くの女性から支持を得ています✨ ―――――――――――――― ##🎠 求人の魅力4選 ## ―――――――――――――― ✅ 1. SNSフォロワー23万人超! 急成長中のD2Cブランド EC・ZOZOで爆発的な人気を博し、 25年に新宿・福岡、26年に大宮と続々出店中! 今勢いのあるブランドで自身と ブランドの成長を肌で感じられます★ ✅ 2. 月給27万円以上+月1万円の美容手当を支給 未経験から高水準の給与でスタート可能。 髪色やネイルも自由で、自分らしく オシャレを楽しみながら働けます。 ✅ 3. 売るより”寄り添う接客” 個人ノルマは一切なし! 試着スペースを大切にするCENEだからこそ、 押し売りではなくお客様のお悩みを 解決する「体験」の提供に集中できる環境です。 ✅ 4. 挑戦を後押し!多彩なキャリアパスをご用意 店長やエリアマネージャー、新店立ち上げなど、 キャリアアップを望むあなたにうってつけの環境です。
🎀未経験OK! ★歓迎要件★ └販売経験 └ファッション、アクセサリーが好きな方 └将来的に店舗運営に挑戦してみたい方
「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」をコンセプトに掲げる D2Cアクセサリーブランド『CENE(セネ)』を展開。 医療用メスにも使われるサージカルステンレスを用い、 肌への優しさと錆びにくさを両立した「Skin-kindアクセサリー」を企画・販売。 SNSフォロワー23万人超という圧倒的な発信力を強みに、EC販売からスタートし、 現在は原宿・新宿・名古屋・大阪・福岡など全国へ体験型ストアを拡大。 金属アレルギーに悩む女性に寄り添う、急成長中のリテール企業です。
500~700万
MTG初の旗艦店・MUSEUMの店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。 この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計/改善 ・開発/制作企画/営業部門と連携したブランド/販売研修の企画/実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用/育成/マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験(ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎) ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
300~700万
作業服・作業用品の販売店舗にて、商品販売からECサイト管理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします。創業74年の安定企業で、将来的な幹部候補として経営に携わるキャリアパスが用意されています。 【具体的には】作業服・安全具類の販売、商品の発注・陳列・整理、ECサイトの管理・運営、シフトをはじめとした店舗管理、大口顧客への受注業務などをお任せします。長年取引のある法人企業や近隣の一般のお客様など幅広い顧客層に対応。1着の注文から20~30着の大型注文まで多様なニーズに応えます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■店舗販売■ECサイト管理■販売店での店舗運営管理 【魅力】 ■将来の幹部候補として経営に携わるキャリアパスが明確。主任⇒課長⇒所長とポジションに応じて収入も上昇し、頑張りが評価される環境 ■創業74年の老舗企業で、中部国際空港など1500社以上との取引実績があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ■入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得できる丁寧な教育体制。未経験からでも安心してスタートできます
作業用品販売
700~1000万
熱田の新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 <オープン前> 内装/什器デザインの検討 接客体験(CX)の設計 館内導線・人員体制の構築 ブランドアート制作の進行 経営責任者・店舗責任者との調整 <オープン後> 館内オペレーションの維持・向上 ブランドチーム・マネジメント本部・マーケティング本部との連携 売上デイリー/週次/日次の管理 運営責任者との連携、改善施策の実行 外部企業/協力会社との立案・実行 媒体・メディア、VIP対応 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
【必須要件】 ・店舗/施設運営経験 ・店舗/施設管理経験 ・組織マネジメント経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験 【歓迎要件】 ・ブランディング/ブランドマーケティング経験 ・接客販売または個人営業経験 ・英語、中国語などの多言語接客経験 ・内装/VMD経験 ・健康、美容領域での顧客折衝経験
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
450~500万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売およびASM(副店長)業務をお任せします。 SM(店長)を補佐し、現場のリーダーとしてスタッフの育成や売り場作りを主導していくポジションです。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・顧客管理 ・マネジメント業務 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方 ・ファッション業界でのスタッフ育成など、マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・百貨店での就業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務