【PwC Consulting×ポジションマッチング】日本企業の「オペレーションモデル」を再定義せよ
570~1750万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
570~1750万
PwC コンサルティング
東京都千代田区
その他IT
その他ビジネスコンサルタント
新規事業企画/開発
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
570万円〜1,750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
567~966万
インフラ基盤の設計・構築・運用改善をお任せします。技術選定、設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。 ■Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進■TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたIaCの実践と自動化の徹底■オンプレミスとクラウド(AWS)を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装■ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証■生成AIを活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践
【必須】何らかのリーダー経験【いずれか必須】■Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上■AWS EKS or ECSを設計構築~運用した経験2年以上 ★SIer、SES業界からの入社実績も多数ございます! 【魅力】■ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる点(オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。)■内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る点■志向性に応じたキャリア形成が可能な点(マネジメントor技術スペシャリストをご志向に応じて選択可)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
700~1500万
◆ポジション名 新規事業開発プロデューサー(事業企画・PM) ◆求人のポイント ・累計ワーカー数700万人超のアセットを活用し、数十億〜数百億円規模の巨大事業を創出できます。 ・リモート×フレックスの柔軟な環境で、社会的インパクトとワークライフバランスを両立可能です。 ・HRテックや金融など、既存の枠を超えた「働く」のインフラを再定義する最上流工程に携われます。 ◆企業概要 スキマバイトサービス「タイミー」を展開。「働く」のインフラとして、労働市場の負を解消します。 圧倒的な顧客基盤を武器に、現在は既存事業の枠を超えた周辺領域への多角化を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケット分析から戦略立案、ビジネスインパクト創出までのロードマップ策定を主導します。 ・社内外のパートナーと連携し、新規施策の企画立案からアライアンス実行までを推進します。 ・プロダクトや営業などの多職種を統率し、プロジェクトマネジメントを通じて事業を立ち上げます。 ・経営陣とディスカッションを重ね、全社戦略に紐づく事業承認の獲得と実行を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自社アセットを活用した新規サービスのPoC検証から、スケール化までのトータルリード。 ・スポットワーク領域に留まらない、金融やHRテック等の周辺領域への新事業展開の推進。 ・大手企業や自治体との提携による、持続可能な新たな労働力供給モデルの構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・ゼロから巨大事業を創り上げる手触り感と、社会課題を解決する実感を同時に得られる環境です。 ・不確実性の高いカオスなフェーズにおいて、組織を牽引する高い視座での経験が積めます。 ・成果にコミットしながらも、柔軟な働き方でプライベートや自己研鑽の時間を確保できます。
四大卒以上
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1100~3000万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行っている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 本ポジションは、クライアントの新規事業(特にSaaS領域)に対して、戦略立案フェーズからプロダクトビジョンの設計、要件定義、開発PM、ローンチ、GTM、グロースまでを一貫して支援する経験を担っていただけるポジションとなります。 SaaSのプロダクトマネージャー経験者や、新規事業戦略支援などの経験を有するコンサルファーム経験者などを対象にしており、クライアントと密に連携し、事業化を実現するための推進力、ターゲット顧客のニーズを深く理解してプロダクトに反映するインスピレーションを存分に発揮いただき、クライアントのプロダクトオーナーの意思決定を支援いただくことを期待しております。 もちろん、ご自身の経験・スキルに限定せず、事業をリードする経営陣・マネージングディレクター(MD)陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者がPJをサポートすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新規事業戦略の策定 ・クライアントのビジネス課題、市場機会の整理と新規事業(SaaS等)のアイディエーション支援 ・プロダクト戦略方針(ポジショニング、差別化方針、ビジネスモデル等)の設計 ・ユーザーリサーチや顧客インタビューによるニーズ検証に基づく機能要求の整理 ・GTM戦略の策定・実行支援(営業・マーケティングプロセス設計、CS戦略設計、KPI設計等) ■プロダクト開発支援 ・PMとしてのプロダクト開発支援(設計、開発、テスト等の各工程の進捗・課題管理) ■ローンチ後のプロダクト改善支援 ・ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善方針策定 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験 ■歓迎要件 ・SaaS等の新規事業・サービスのプロダクトマネージャー経験3年以上 ・経営・事業戦略策定に関する経験 ・先端技術に関するデジタル施策のPoC・実用化に関する経験 ・顧客インタビューやリサーチに関する経験 ■求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Techをキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
400~1200万
◆企業概要 ・「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、5年で売上800%成長を遂げる急成長企業 ・コンサル支援と自社事業創出を両立する、次世代型の「ハイブリッドファーム」 ・2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも極めて高い評価を獲得 ・7,000名超のプロ人材を擁する独自プラットフォームを基盤に多角的な事業を展開 ・元外資系トップ層や大手出身者が集結し、互いに高め合えるプロ集団の組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの経営中枢に踏み込み、戦略立案からIT実装まで一気通貫で支援 ・自社プラットフォームを武器に、課題解決の手段を自ら考案・提案する攻めの姿勢 ・生成AIやデータ活用など、最先端テクノロジーを用いた新規事業の構想と実行 ・既存の枠に囚われず、グループ会社の経営や新規事業立ち上げの責任者も兼任可能 ・将来的なCxO候補として、組織拡大の中核を担いながら社会へのインパクトを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業の構想策定およびジョイントベンチャーの立ち上げ支援 ・グローバルIT戦略の立案から、テレビ依存脱却を目指す全社規模のDX推進支援 ・BPO領域の中期経営計画策定や、製造業における次世代サプライチェーンの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境: Big4出身者や元取締役から直接指導を受け、質の高いフィードバックを享受。 ✅ 超速のキャリア形成: 年4回の昇給・昇格チャンスがあり、抜擢人事による早期マネジメントも可能。 ✅ 本質的な介在価値: 定型的な労働ではなく、コア領域に特化したコンサルで経営層へ直接提案ができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・フリーランス網との協働により、コンサルタントが「本質的な課題」に集中できる体制 ・入社前から入社後まで、未経験者も熟練者も飛躍させる徹底した重点フォローアップ ・リファラル採用100万円支給など、仲間集めと組織作りを自分事化する強力な還元文化
・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
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700~1113万
■業務内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ※レポートラインはCOO/執行役員となり、一体となってプロジェクトを推進していくため経営とも非常に立ち位置が近いポジションとなっております。
■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験
■事業内容: - ビジネスデータベース「Sansan」:https://jp.sansan.com/ - 名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/ - 経理AXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/ - 取引管理サービス「Contract One」:https://contract-one.com/ - データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
1200~3000万
経営戦略の立案・実行支援 組織改革の推進 経営層との密接な連携による企業成長支援
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
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1200~2500万
■仕事内容 ビジネスサイド・クリエイティブサイドとチームを組成し、三位一体でWebサービスからモバイルアプリまでさまざまプロダクト・サービス開発、R&Dをリードいただきます。 ・経営陣とのディスカッション ・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション ・自社新規事業における技術リード ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション いちエンジニアとして実際に手を動かしていただくこともあります。 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ■ポジションの魅力 ・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる ・売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にま・で踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる ・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる ・優秀なボードメンバーとの関わり ■サービス例 ・福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」: ・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」: ・誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」: ・お客様支援プロジェクトプレスリリース: ■開発環境 ・フロントエンド Typescript、React、etc... ・バックエンド Go、Typescript、Python、etc... ・モバイルアプリ Flutter、etc... ・インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc... ■配属部署について DAAE統括部 ■入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・顧客支援の開発リード ・経営への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など
【必須(MUST)】 ・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験 ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる 【歓迎(WANT)】 ・経営陣との折衝経験 ・CTOや開発責任者の経験 ・チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上経験 ・スクラムでの開発経験
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
1400~2200万
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら https://corp.raksul.com/news/press/250709raksulpersonalized_dm/ ■募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ■ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など ■キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
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480~1800万
◆企業名 株式会社ココエ ◆ポジション 戦略・事業開発コンサルタント(将来の事業責任者候補) ◆企業概要 ・大手企業の事業戦略立案から実行までを一気通貫で支援。 ・市場分析に基づき、顧客の事業拡大をダイレクトに牽引します。 ・リモート中心の柔軟な働き方で、高い生産性を実現可能です。 ・年収最大2,000万円。個人の能力を正当に評価する報酬体系。 ・将来的には新規事業の立ち上げや、事業責任者への道も開けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・市場調査および競合分析を通じた、成長戦略の策定。 ・新規事業や業務プロセスの企画・設計およびグランドデザイン。 ・具体的施策の立案から実行支援、PDCAサイクルの管理。 ・経営層へのプレゼンに向けた高度なドキュメンテーション。 ・クライアントと伴走し、事業目標の達成をコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大手事業会社における、メディア事業の売上向上戦略。 ・大手通信キャリア向け、店舗売上最大化に向けた改革支援。 ・最上流の戦略立案から、現場への落とし込みまで幅広く経験。
四年大卒以上
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1000~1500万
■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■募集背景 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 職務例) ・プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード ・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理 ・PMFの実現に向けた事業推進 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション など
【必須】(MUST) ・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 【歓迎】(WANT) ・IT業界及びHR業界での経験 ・事業責任者としての経験 ・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方 ・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験 【求める人物像】 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる ・高いEQと奉仕の心を有する
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