◎PL／PM（非金融領域のDXプロジェクト）◎

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• エージェント求人

  エンタープライズ系 システム開発　プロジェクトマネージャー（PM）

  660~1250万

  株式会社フレクト東京都港区

  エンタープライズ系 システム開発　プロジェクトマネージャー（PM）気になる

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  仕事内容

  ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心 ・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者（PM経験5年程度） ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎要件】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【Webアプリケーションリードエンジニア】「Ponta」/フルフレックス

  660~740万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Webアプリケーションリードエンジニア】「Ponta」/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド／バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理／システム要件整理 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

  求める能力・経験

  【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（3年以上）■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（3年以上）■クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験）■システム開発のプロジェクトマネジメント経験（1年以上） 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス

  660~740万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど） ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須）■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• エージェント求人

  【生成AI×業務変革】最先端AIの社会実装をリード。顧客の負を解き明かすCS/BizDev候補。

  600~900万

  • プロジェクト
  • STUDIO
  • 課題設定
  • データ分析
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • マーケティング
  • マネジメント
  • マネージャー
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • Python
  • 導入支援

  グラファー東京都千代田区

  【生成AI×業務変革】最先端AIの社会実装をリード。顧客の負を解き明かすCS/BizDev候補。気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ▍グラファーについて 1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。 一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。 私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。 そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。 We Remove Steps. このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。 ▍本ポジションのミッション 顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。 ▍業務内容 以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する 顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする 生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る ▍仕事の魅力 顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。 今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下いずれかのご経験： ITソリューションを提供する事業におけるマーケティングの経験 ITソリューションを提供する事業におけるソリューション導入支援・保守運用に携わった経験 ITソリューションを提供する事業におけるソリューションセールスの経験 生成AIを活用し、業務を何らかの形で改善した経験 生成AIへの飽くなき興味をお持ちであること ■歓迎スキル: 大企業でのプロジェクトマネジメントの知識・経験 機械学習やディープラーニング、AIの知識 ソフトウェア開発の経験 システムの開発／導入、運用保守経験 システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 pythonなどを活用したデータ分析経験 ■求める人物像: 当社の経営理念（Vision、Mission、Value）を理解し、体現できる方 創造的なハッカー精神があり、パズルを解くのが好きな方 問題を分割して構成要素に還元して解決していくことができる方 新たな知識を継続的に学習する習慣を持っている方 クライアントとのコミュニケーション能力に優れた方 チームと協力してプロジェクトを推進する能力がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  SmartHR 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー

  826~1400万

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス（CRM）の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例： ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・ERP（Salesforce,SAP, Oracle等）の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール（Looker, Tableau）の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業責任者】食品業界課題解決/代表直下/0→1

  600~800万

  株式会社TWO東京都品川区

  【新規事業責任者】食品業界課題解決/代表直下/0→1気になる

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  仕事内容

  「食の未来を創る」フードテック企業TWOにて、新規事業責任者として代表直下で0→1の事業立ち上げをリードします。主な業務は、食品業界の課題を解決する新規事業の構想・計画立案（ビジネスモデル設計・市場調査・事業計画策定）、初期チーム組成とMVP開発・実証実験、外部パートナー・投資家との交渉、事業KPIの設計・管理・経営報告です。「2foods」ブランドで培った食のリブランディングノウハウを活かした次の柱を創るポジションです。裁量を持って新事業を推進したい方に最適な環境です。事業全体のP&L管理から戦略立案・チームマネジメントまで幅広く関与できる経営者に最も近いポジションです。事業の成長が組織の成長に直結するため、高い当事者意識を持って推進できる方に最適な環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  事業会社・コンサル・商社等での計数管理（KPI設計・予算管理）経験。複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・事業計画立案経験。0→1新規事業経験・食品業界知見歓迎。

  事業内容

  プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。

• エージェント求人

  テックリード（プロダクト開発）

  500~900万

  株式会社ナレソメ東京都港区

  テックリード（プロダクト開発）気になる

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  仕事内容

  AIと仲人が融合した次世代結婚相談所「ナレソメ」を運営する株式会社ナレソメにて、テックリードとしてAIマッチング・婚活プラットフォームの技術開発をリードします。主な業務は、プロダクトのアーキテクチャ設計・技術的意思決定、AIマッチングアルゴリズムの改善・機能開発（Python/機械学習）、バックエンド（Python/Django/FastAPI）・フロントエンド（TypeScript/React/Next.js）の開発、インフラ（AWS）の設計・運用、技術的負債の特定・解消計画の立案・実行、エンジニアのメンタリング・コードレビューです。技術的意思決定とチームの生産性向上をリードするポジションです。アーキテクチャ設計・コードレビュー・メンタリングを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献できます。将来的にはVPoEや技術責任者へのキャリアパスも見据えられる環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Webアプリケーション開発のリード・シニアエンジニアとしての実務経験3年以上。バックエンド（Ruby on Rails/Python等）またはフロントエンド（React/Vue.js等）の設計・実装経験。スタートアップでの開発経験があると尚可。

  事業内容

  「恋愛・結婚を通じてQOLを上げる」をミッションに、結婚相談所事業・成婚後サポート事業・Webメディア事業・YouTube事業を展開。「結婚相談所2.0」を標榜し、自己理解と成長を促す独自プログラムで納得感のある結婚マッチングを提供。

• エージェント求人

  ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー（ERP導入）

  500~900万

  株式会社ホープス東京都中央区

  ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー（ERP導入）気になる

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  仕事内容

  SHIFTグループのホープスにて、ITコンサルタント/PMとして顧客企業の基幹系業務DX推進を支援します。主な業務は、顧客の経営・業務課題のヒアリング・業務改善提案・ERP導入戦略立案、プロジェクトマネジメント（スケジュール・コスト・品質・リスク管理）、ステークホルダー（経営層・IT部門・現場）との調整・会議体運営、外部ベンダー・パートナーの管理・連携、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の導入ディレクションです。製造業・金融・流通等の大手企業向けにプライム案件で上流から携わり、月10時間程度の残業で働きやすい環境です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  ITコンサルタントまたはPM/PLとしての実務経験4年以上。ERP導入・上流工程コンサルティングの経験。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の知識があると尚可。

  事業内容

  クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。

• エージェント求人

  【BASE・Tech】テックリード候補（中途採用）

  600~800万

  BASE株式会社東京都港区

  【BASE・Tech】テックリード候補（中途採用）気になる

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  仕事内容

  ネットショップ作成サービス「BASE」のテックリード候補として、プロダクト開発チームの技術的意思決定・アーキテクチャ設計をリードします。主な業務は、設計・コードレビューを通じた開発品質の向上、技術負債の特定・解消計画立案・実行、エンジニアのメンタリング・育成、新技術の調査・評価・導入推進、セキュリティ・パフォーマンス改善です。技術スタックはPHP（Laravel）・TypeScript（React/Next.js）・Go・AWS・k8sなど。月間流通総額数百億円規模のECプラットフォームを技術面から牽引するポジションです。技術的意思決定とチームの生産性向上をリードするポジションです。アーキテクチャ設計・コードレビュー・メンタリングを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献できます。将来的にはVPoEや技術責任者へのキャリアパスも見据えられる環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしての実務経験。エンジニア組織の採用・育成・評価の経験。EC・決済・フィンテック領域のプロダクト開発経験があると尚可。

  事業内容

  ネットショップ作成サービス「BASE」（国内No.1）、購入者向けショッピングサービス「Pay ID」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、資金調達サービス「YELL BANK」等のEC・決済・金融サービスの提供。

• エージェント求人

  【PM/PM候補】プロジェクトマネージャー（東京）

  500~800万

  METATEAM株式会社東京都港区

  【PM/PM候補】プロジェクトマネージャー（東京）気になる

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  仕事内容

  DXチーム開発のリーディングカンパニー・METATEAMにて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から一気通貫でお客様のDXを推進します。年商46.9億円（2025年4月期）、632名の組織が2026年に売上100億円を目指す成長フェーズでの募集です。主な業務は、顧客の課題に合わせた最適なシステム提案、最大20名規模のシステム開発プロジェクト全体の進行管理、要件定義・設計からリリース・グロースまでの一気通貫マネジメント、スクラム・アジャイル開発の推進、組織づくり・若手エンジニアの育成・マネジメントです。官公庁・SaaS・大規模基幹系など多様な案件を担当。平均年齢29.2歳の若い組織で、裁量を持って活躍できます。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  システム開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験3年以上。上流工程（要件定義・基本設計）の経験。アジャイル/スクラム開発の経験があると尚可。

  事業内容

  DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程（要件定義〜設計）から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円（2025年4月期）。平均年齢29.2歳。