◎【在宅可】社内SE(インフラ)基盤構築・大規模PJ推進等/生命保険事業のパイオニア/業界経験不問◎
1000~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
1000~1300万
明治安田生命保険相互会社
東京都千代田区
情報システム
その他情報システム
情報セキュリティ
【職務内容】 同社にて基盤構築(ネットワーク・サーバ・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:407449)
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,300万円
休憩60分
09:00〜17:00
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏期休暇、有給休暇
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 出産・育児支援制度
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
非公開
最終更新日:
730~11000万
①SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ②領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 ③従業員に対する情報セキュリティの教育 ④インシデント対応 ⑤チーム運営、マネジメント
以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) <歓迎> ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて) -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
1000~1500万
仕事内容 グローバル事業を支える「攻めのセキュリティ」を実現 エス・エム・エスは17ヵ国に海外拠点を展開する東証プライム上場企業。各国で独自に進化してきたインフラ・セキュリティ環境を、日本本社のガバナンス機能として統括し、グローバルスタンダードへと引き上げる重要なミッションをお任せします。 仕事の概要 海外グループ会社17ヵ国のインフラ・セキュリティ環境を可視化し、経営層への提言から実行まで一気通貫で推進するポジションです。技術的な構築・運用は各国の担当者が行うため、あなたには「現状把握→課題整理→戦略策定→プロジェクトマネジメント」という、より抽象度の高い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 現状の可視化と整理 ・各国のバックアップ体制、冗長化構成、監視体制の把握 ・導入ソリューション・システム構成の理解 ・社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し 課題抽出と方針策定・実行 ・As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析 ・海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・施策実行および運用定着化、効果測定 施策例 ゼロトラストセキュリティの推進 EDR等のマルウェア対策導入 脆弱性管理プロセスの構築 各種セキュリティポリシーの策定 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり 運用体制の再設計および最適化 プロダクトセキュリティ管理 ・脆弱性診断・対応 ・データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練 従業員教育とインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応および体制整備 キャリアパス 当社は個人の志向や適性を重視し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 ・情報セキュリティのスペシャリストとして専門性を極める ・プロジェクトを牽引し、マネジメントスキルを磨いて管理職へ ・海外グループ会社や、国内のITインフラ、BPRなど異なる領域へ職務を広げる
応募条件 ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上) ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む) ・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること) ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション) 歓迎条件 ・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など) ・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験 ・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
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750~1100万
【職務内容】 同社は安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、 情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。 本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、 ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による 円滑なシステム運用を担っていただきます。 <主な業務内容> ・ネットワーク管理全般 ・セキュリティ設計および運用の強化 ・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用 ・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理 <所属部署> メンバー構成は部長1名、課長2名、メンバー13名。 営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。 2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、 インフラ強化により一層注力していきます。(求人ID:417705)
【必須】 高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須) システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験 【歓迎】 ネットワーク・インフラの導入・保守経験、セキュリティ企画・運用 Azure環境の運用経験(AWSでも可) Active Directoryの構築・運用経験(GPOなど) SASE導入・運用経験 TOEIC500点以上、簿記3級保有
【事業内容】 繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、 中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。 国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。 【同社の特徴】 同社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。
800~1500万
セキュリティ調査・研究を核とした提案活動、PM:計画策定~実行/工数・コスト管理、人員調整、新規事業(次世代サービス/新サービス)立ち上げ。先端技術領域の検証/コンサル/トレーニング等。
ITプロジェクトマネジメント経験必須。セキュリティ関連PM、公的案件経験、顧客折衝/提案経験は歓迎。セキュリティへの高い関心・意欲。
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770~1300万
【仕事内容】 コーポレートIT戦略とDX推進を担うプロジェクトマネージャー 東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスにて、経営資源(ヒト・カネ・モノ)に関わる業務基盤の高度化をリードいただきます。 【仕事の概要】 ご自身の強みのある領域(会計、人事、購買のいずれか)を起点に、コーポレート全体のIT戦略やプロジェクトを推進していただきます。 単なるシステム管理者ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 経営戦略や事業計画に基づき、会計・人事・購買などの領域におけるITロードマップを策定・推進します。 各SaaS/ERPの導入・刷新、システム間連携のグランドデザインを描き、全体最適化を図ります。 ・業務プロセス設計・システム導入プロジェクトのリード 業務部門(経理部、人事部など)と連携し、業務課題の抽出から解決策(BPR/システム化)の提案を行います。要件定義、ベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントを担います。 プロジェクト例:新会計基準対応、人事評価システムの刷新、購買プロセスの電子化・統制強化、基幹システムのリプレイスなど ・システム運用保守・安定化 基幹システム(ERP)や各種SaaSの安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 自動化・効率化(RPA導入やAPI連携等)を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・内部統制・ガバナンス対応 IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、上場企業として求められる内部統制の強化・運用定着に貢献します。 ・チームマネジメント(候補者の志向・経験による) メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 【キャリアパス】 個人の考えや適性に応じて、柔軟にキャリアを形成していただけます。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張、プロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者へ ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者へ ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者へ
【応募条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday, SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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730~1100万
仕事内容 【業務概要】 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャー企業において、コーポレート領域の経営基盤システムを「レガシーからモダンへ」全面刷新するテックリードをお任せします。技術選定・アーキテクチャ設計の最終責任を担い、経営層や監査法人と対話しながら、「あるべき姿」を実装し切る、攻めと守りを両立する重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■技術戦略の策定とアーキテクチャ設計 ・レガシーシステム(Python/Access等)から、トップティアSaaSを核とした疎結合アーキテクチャへの移行を主導 ・iPaaS/Managed ETL、FaaS、IaC等のモダンスタックを選定・標準化し、監査基準に対応した高度な統制環境を構築 ・「どこをSaaS標準に合わせ、どこを自社開発するか」の線引きを行い、ROIと保守性を最大化する意思決定を実行 ■難易度の高いプロジェクトのリードとステークホルダーマネジメント ・経理・人事・法務などの部門責任者や監査法人と対話し、技術的裏付けを持って「あるべき業務フロー」への合意形成を推進 ・内製チームのリソース配分最適化および外部ベンダー・パートナーのコントロールを行い、プロジェクトを成功に導く ■エンジニアリング組織のリードと育成 ・コードレビュー、設計レビューを通じて成果物の品質を担保 ・メンバーに対し、全体最適やROIの視点を注入し、ビジネス視点を持ったアーキテクトへと成長できるようメンタリングを実施 【キャリアパス】 ・CTO/VPoE視点の獲得:数千名・グローバル規模の企業で「事業戦略」と「IT戦略」を同期させる経験は、将来的にCTOやCIOを目指す上で不可欠な実績となります ・経営へのダイレクトなインパクト:設計一つで全社数千名の業務効率や数億円規模のITコスト構造が変化し、経営層に近い距離で技術を武器にビジネス課題を解決する実感が得られます ・組織づくりへの挑戦:変革期の組織において、エンジニアリング文化の醸成やチームのパフォーマンス最大化に取り組むことができます
応募条件 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上目安、言語不問) ・システムアーキテクチャの設計経験(技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験) ・クラウドネイティブ(AWS/GCP)、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術の実務経験 ・3名以上のエンジニアチームにおけるリーダー、またはマネジメント経験(コードレビュー、技術指導含む) ・業務系システム(ERP、HCM、Procurement、Planning)に関連するドメイン知識と導入・運用経験 ・ステークホルダー(非エンジニア含む)との折衝・調整経験 歓迎条件 ・大規模組織(数百名〜)におけるシステムリプレースやDXプロジェクトのPM/PMO経験 ・トップティアSaaSのAPI連携やデータモデルに関する深い知見 ・IT全般統制(ITGC)やセキュリティ監査への対応経験 ・「システムを捨てる(廃棄する)」プロジェクトの完遂経験
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650~810万
【経営基盤を支えるコーポレートITエンジニアとして、レガシーシステムの刷新とSaaSを活用した次世代経営基盤の構築を担当】 入社直後は、既存の独自システム(Python/Access等で構築された予算管理・人事考課システム等)の仕様理解と保守を担当していただきますが、真のミッションは「保守」ではなく「破棄」です。つまり、レガシーシステムを段階的に廃止し、次世代の経営基盤へ移行させることが目標です。 ■具体的な業務内容 ◇既存レガシーシステムの保守・運用(足元の業務) ・自社開発された予算管理システム、人事考課システム、その他Accessツールの保守・運用 ・Python(Django)、Access、SQL ServerのStored Procedure等の既存コードの解析、改修 ・ユーザー(経理・人事・経営企画)からの問い合わせ対応、データ抽出支援 ◇次世代経営基盤への移行・設計・構築(中長期のメイン業務) ・独自システムを廃棄し、トップティアSaaSへ業務プロセスを適合させるための要件定義とデータ移行 ・iPaaS(Workato)やFaaS(AWS Lambda)を活用し、SaaS間を疎結合につなぐデータ連携基盤の構築 ・インフラのコード化(IaC/Terraform)、CI/CDパイプラインの構築、ID管理(IGA)の自動化など、"No-Ops"な運用基盤の整備 ■担当ドメイン 会計・人事・購買・法務・経営企画など、コーポレート全般のドメインを担当します。 ■キャリアパス エンジニアとしてのスタンスを"Builder"(コードを書く人)から"Architect"(構造を設計する人)へと進化させるキャリアパスを前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。
応募条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識
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830~1000万
【職務内容】 インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【具体的には】 【1】社内ITインフラ全体の統括: ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等の企画、設計、構築、運用、保守業務全体の統括 ■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定 ■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理 ■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 ■IT資産管理、ライセンス管理 ■セキュリティポリシーの策定、運用、監査 ■ヘルプデスク業務の統括とサービス品質向上 【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括: ■店舗ITインフラ(POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等)の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行 ■配膳ロボット、特急レーン等の店舗DX関連機器の導入、運用支援、技術サポート体制の構築 ■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 ■店舗運営部門や関連部署と連携し、店舗オペレーションの効率化と顧客満足度向上に資するITソリューションの提案と実現 ■店舗ITインフラの安定稼働とセキュリティ確保 ■ベンダーマネジメント、コスト管理(求人ID:365011)
【必須】 ・事業会社におけるITインフラ部門での5年以上の実務経験 ・3年以上の管理職(課長職以上)としてのマネジメント経験 ・サーバー(Windows/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN、ファイアウォール、ロードバランサー等)、セキュリティに関する幅広い知識と実務経験 ・店舗システム(POSレジ、オーダーエントリーシステム等)の導入・運用・保守に関する知識と経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・飲食・小売業界におけるITインフラ業務経験、特に多店舗展開企業での経験 ・配膳ロボット、IoT機器、デジタルサイネージ等の店舗向けテクノロジーに関する知見・導入経験 ・DX推進プロジェクトの企画・実行経験
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。
840~1080万
【職務内容】 当社の社内SE(インフラ領域)の募集です。 社内のインフラ基盤の構築および社内DX推進に関連するプロジェクト管理・推進をご担当していただきます。 M365を中心としたインフラ環境の導入経験・知識を保有した人材を期待しております。 【具体的には】 ・PC、NW、MS系製品、AWS、セキュリティ、電話等のインフラ関係の企画・構築・管理・運用 ※構築は外部委託 ・会社全体のDX推進としてIT活用による業務効率化の企画、 社員ITリテラシー向上PJTなど将来を見据えたDX施策にも携わっていただきます。 ※親会社と別のIT基盤を持ち、企画等の上流から権限を持って推進可能な環境です。(求人ID:403557)
【必須】 ・M365などグループウェアの導入・運用のご経験 【歓迎】 ・若手の育成を前向きに考えられる方 ・業務改革につながるDX推進を積極的に取り組める人 ・社内利用者、ベンダとのコミュニケーション力が高い方 ・AD、365関係の以下資格相当以上のスキルをお持ちの方 MS-900、SC-900、MS-102
同社は、2011年3月にJXTGエネルギー(現:ENEOS)のLPガス部門と 三井丸紅液化ガスが合併して誕生したLPガスの輸入元売会社です。 LPガス事業において約60年の歴史を有し、LPガス業界のリーディングカンパニーとして、 国内にエネルギーを安定供給する使命と責任を担っています。
1200~1500万
・グループ内のインフラ・開発・ヘルプデスク機能のマネジメント ・メンバーとの1on1、具体の仕事フォロー ・レポートラインは情報システム部の管掌役員 ・基幹システムは内製システムとなりますが、SaaSへの切り替えを実施中 *組織運営・人員計画、全社のIT投資計画・情シスのIT投資計画、自部署・他部署の業務推進、技術方針、経営連携等、適性を鑑みお渡しいたします。
以下必須 ①インフラ(特にNW必須)構築経験*NW重視のためコンフィグ書けるレベル ②アプリ開発が分かること*ご自身での開発経験までは問わないがベンダーコントロールのみは不可 ③メンバーマネジメント経験 以下補足 ・メンバーマネジメント観点で説明力や倫理観をお持ちの方
BtoB、BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業並びにWebメディア運営 【マーケティングインテリジェンス事業(マーケティングDX)】 ・UZOU:ネイティブアドプラットフォーム ・VOYAGER:統合アド運用プラットフォーム ・Markeship:マーケティング総合支援ツール 【デジタルトランスフォーメーション事業(リアル産業DX)】 ・イエウール:不動産売却メディア ・ヌリカエ:外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス ・ケアスル介護:有料老人ホーム検索サイト