AI・データ・クラウド基盤導入事業の事業部長候補
1500~2200万
企業名非公開
東京都港区
1500~2200万
企業名非公開
東京都港区
事業企画
データサイエンティスト
ネットワークエンジニア
クラウド・セキュリティ・ネットワーク等の基盤技術ソリューションサービスを手掛ける事業部の企画、マネージメント、実行に携わって頂きます。
■クラウド/インフラ事業の責任者経験(8年以上が望ましい) ■PL管理経験(事業規模50億円以上が望ましい) ■組織マネジメント経験(100名以上が望ましい) ■クラウドアーキテクチャおよびセキュリティの深い知見"
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
1,500万円〜2,200万円
有
122日 内訳:祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 副業OK 服装自由 資格取得支援制度
最終更新日:
1000~1200万
■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行(プリセールス的な動き) - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント)
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格(歓迎): - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方
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675~1995万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発まで一気通貫の伴走型支援が強みです。 ・5年で組織規模が2倍に急成長している勢いのある企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員や上級管理職の管掌下で全社的な企画業務を主導します。 ・事業企画、組織企画、人事企画のいずれかを担っていただきます。 ・年度方針や重点課題に基づき、経験や志向に応じたミッションを決定。 ・企画立案から推進調整、現場のオペレーションまで一貫して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う管理部門の機能強化および企画機能の再構築。 ・経営陣の意向を具現化する全社規模の経営戦略・組織設計。 ・計数管理データに基づく経営課題の早期発見と具体的施策の提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの安定基盤とベンチャー精神が融合した環境。 ✅年収最大1,200万円、経営幹部候補として最速でキャリアアップ。 ✅企画・設計に留まらず、自ら運用し成果を見届ける実行力が磨けます。 ✅経営陣と直接対話し、組織の拡大をダイナミックに牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界・組織の枠を超えた多岐にわたる専門性と高い連携力。 ・戦略策定から実証実験までワンストップで手掛ける高い価値提供。 ・コンサルファームの知見を活かした先進的な組織運営を体感可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
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500~1200万
**募集の背景** 現在防衛/安全保障領域では、AIを防衛/安全保障能力の源泉と位置づける考えが広がり、各種業務へのAI利活用が本格化しています。他方、防衛/安全保障領域には多種多様な課題が存在しており、PFNでも課題を見定め解決に向けた推進を担えるビジネス開発人材のニーズが高まっています。 **役割** * 防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進 * 新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案 * 契約条件(知財・情報管理・調達条件等)を含む交渉・合意形成 * PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援 * 防衛調達・関連制度(各種ガイドライン、セキュリティ要求等)を踏まえた提案・推進(社内外ステークホルダーと連携) **具体的な業務イメージ** ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。 提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。 (例) * 防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価(例:意思決定支援、無人機 等) * PoC/実証〜導入までの全体設計 * 調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築 * 情報管理(機微情報・秘匿情報の取り扱い)を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備 **ポジションの魅力** * 世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます * 社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。 * 少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
■応募資格(必須): - 不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心 - LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲 - 防衛・安全保障領域(官公庁、防衛産業)における3年以上の業務経験、または強い関心とキャッチアップ実績 - 高い倫理観・コンプライアンス意識(機微情報の取り扱いを含む) ■応募資格(歓迎): 下記業務における3年以上の業務経験 - 防衛省・自衛隊における事業の計画・立案・推進の実務経験 - 防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験(入札・企画書作成等の実務経験含む) - 事業会社(DX・IT部門)/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験 - 複数社体制(プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム)での体制設計、分担管理、リスク管理経験 - 新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築(共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計) - 生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験(RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等) ■その他: - 業務内容の一部として、日本国籍を持たない方が従事できないプロジェクトを含む場合がありますので、書類選考の段階で国籍を確認させていただきます。
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天グループの法人向けソリューションにおいて、クラウド型コンタクトセンターシステム 「楽天コネクトStorm」を中心としたテクニカルサポートおよび導入コンサルティングを担当します。 技術的な知見を武器に、お客様のビジネス課題を解決し、サービス利用価値を 最大化させることがミッションです。 【業務内容】 ・導入コンサルティング:サービス導入検討時における、お客様のニーズに基づいた技術的なシステム構成のご提案。 ・トラブルシューティング:サービス利用中における技術的な課題の切り分けおよび、迅速な問題解決の実行。 ・グローバル連携:海外ベンダーや社内の技術部門と連携し、高度な技術案件のエスカレーション対応。 ・サービス品質向上:お客様からのフィードバックを収集・分析し、開発サイドへ改善提案を行うプロダクト・エボリューションへの寄与。 ・ドキュメント作成:運用マニュアルや技術仕様書の作成・更新。 【働く環境】 20代の若手から経験豊富な50代のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。楽天グループならではのスピード感と、安定した技術基盤の両面を享受できる環境です。
【必須要件】 ■コンタクトセンターシステムの実務経験(PBX、IVR、ACD、CTI等の知識、設計・構築・運用いずれかの経験) ■ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、HTTP、DNS等の理解、ルーター・スイッチの設定経験) ■語学力:英語TOEIC 600点以上(入社後の意欲がある方も歓迎)、日本語ビジネスレベル ■コミュニケーション:技術的な内容を非エンジニアへ説明できる能力 【歓迎要件】 ・クラウド(AWS, Azure, GCP)の構築運用経験 ・AI(自然言語処理、音声認識等)の知見 ・プロジェクトマネジメント経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 2023年1月に本格始動した法人事業本部は、楽天グループの次の成長を担う注力部門です。 最先端テクノロジーとグループのシナジーを融合し、新たな法人向けネットワークソリューションの 開発・展開を通じて、事業の飛躍的な成長を牽引します。 【業務内容】 営業チームのテクニカルパートナーとして、法人顧客への最適解(NWソリューション)の提案・構築をリードします。 ・技術要件定義・課題特定:顧客のビジネス課題を技術視点で深掘りし、要件を定義。 ・ソリューション提案:自社製品や先進的なNWアセットを活用したテクニカル提案。 ・設計・構築・プロジェクト管理:NW案件および付随ソリューションの設計・構築、ベンダーコントロール。 ・技術フォローアップ:提案書・技術資料作成、導入前後の顧客バックアップ。 【働く環境】 20代から50代まで幅広い年齢層、かつメーカー・商社・ベンチャーなど多様な業界出身者が集まる多国籍で活気ある環境です。
【必須要件】 ■NWの基礎知識(CCNA程度) ■業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験(小規模可) ■顧客への提案および受注・受け入れられた経験 ■NW運用経験および基礎知識 ■語学力:英語TOEIC 600点以上(または同等。入社後の習得意欲も可)、日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・CCNP、ネットワークスペシャリスト、PMP、ITIL等の資格 ・Wi-Fiの規格、設置設計の知見 ・ICT分野での新規事業開発リード経験
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600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億円規模を狙う新規事業の課題探索、戦略設計、PoC検証、およびスケール化の推進 ✓マーケット分析に基づくビジネスインパクト創出シナリオの策定と、仮説に基づいた事業検討 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルな交渉・アライアンス推進 ✓営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等、多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント ✓経営チームとの継続的な議論を通じたアラインメント獲得、および立ち上げ初期の施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセット(ユーザー・データ・プロダクト)を存分に活用した、既存サービス連動型の新事業構築 ✓大手企業や外部パートナーとの戦略的提携による、これまでにない労働市場の価値創出プロジェクト ✓新規事業におけるPL・KPIの設計および可視化と、目標達成に向けた全工程のリード
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(3年以上) ✓外部パートナーとのハイレベルなアライアンス経験 ✓事業立ち上げから推進フェーズで、数十億レベルまでグロースを担当した経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模なプロジェクトマネジメント経験、または事業企画・経営企画の経験 ✓M&Aプロセス、あるいはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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550~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
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1100~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチング領域およびTrust & Safety(信頼性・安全性)領域におけるAI/MLの実装・運用 ✓LLM等の基盤モデルを活用した、事実整合性の確保や防御的プロンプト・ガードレールの設計 ✓重要テーマの技術方針策定、優先順位付け、および複数職種を跨いだプロジェクト推進 ✓品質・コスト・レイテンシーの可視化と、継続的な自動評価パイプライン(AI as a Judge等)の改善 ✓データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した、エンドツーエンドの価値実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカーと求人の最適なマッチングを実現するレコメンドアルゴリズムの設計と安定運用 ✓LLMを活用した「自律的な改善ループ」の設計による、マッチング精度の継続的向上 ✓プラットフォームの安全性を守るための、構造化データを用いた異常検知・リスク予測モデル開発
必須条件(MUST) ✓データ分析・機械学習を用いたビジネス課題に対し、技術選定から本番運用までリードした経験(5年以上) ✓SQL/Python、クラウド(Google Cloud/AWS等)環境での開発・運用経験 ✓マッチング・ランキング機能、またはリスク制御・異常検知領域での技術リード経験 歓迎条件(WANT) ✓LLMを用いたアプリケーション開発、評価パイプライン(RAG等)の実務経験 ✓Two-Sided Marketにおけるマッチング最適化やマーケットデザインの知見
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