【エクステリアプランナー】住友林業の戸建住宅のエクステリア・ガーデンの企画設計◆関東／転勤なしも可◆

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• エージェント求人

  【群馬/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅

  500~700万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 戸建
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 現場責任者
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • 注文住宅
  • 工程管理
  • 木造在来工法
  • 分譲戸建

  ケイアイスター不動産株式会社群馬県高崎市

  【群馬/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅気になる

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  仕事内容

  【戸建て分譲住宅の施工管理／KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる／DX活用で業務効率化を推進／土日休み・福利厚生充実／キャリアアップの機会多数】 ■業務内容： 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴： KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日休み） ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100％ ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度： 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  【茨城/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅

  500~700万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 戸建
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 現場責任者
  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 工程管理
  • 木造在来工法
  • 分譲戸建

  ケイアイスター不動産株式会社茨城県水戸市

  【茨城/面接1回】施工管理🟩現年収保証／東証プライム上場／土日休み／高品質で低価格なデザイン住宅気になる

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  仕事内容

  【戸建て分譲住宅の施工管理／KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる／DX活用で業務効率化を推進／土日休み・福利厚生充実／キャリアアップの機会多数】 ■業務内容： 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴： KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日休み） ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100％ ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度： 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社茨城県つくば市

  【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • 基本設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社山梨県昭和町

  【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • 基本設計
  • 戸建
  • マンション
  • 戸建設計
  • S造意匠設計
  • 実施設計
  • 注文住宅
  • マンション意匠設計
  • アパート意匠設計
  • S造
  • 戸建意匠設計
  • S造設計

  旭化成ホームズ株式会社群馬県高崎市

  【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計🟩定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【建築設計・監理】二級建築士歓迎/公共建築/資格取得支援/地域貢献

  450~600万

  

  株式会社増山設計茨城県土浦市

  【建築設計・監理】二級建築士歓迎/公共建築/資格取得支援/地域貢献気になる

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  仕事内容

  福祉施設や教育施設など、人々の生活に関わる公共建築物を中心に建築設計・監理業務を担当します。二級建築士として実務経験を積みながら、一級建築士取得を目指せる環境です。 【具体的には】建築士として新築・改修案件の建築設計および監理を担当します。建築意匠設計全般、CADを用いた作図(Jw_cad使用)、パースソフト・画像処理ソフトを用いたプレゼン資料作成、施主・施工業者・行政などとの打合せ、耐震診断・定期調査などの調査業務、工事監理などを行います。【案件例】老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場など【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■二級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■建築設計・監理の実務経験をお持ちの方■一級建築士取得を目指している意欲のある方■公共建築物の設計経験をお持ちの方 ・経験に応じて主担当として業務を受け持っていただきます。 ・複数の物件を同時に担当していただきますが、1つの案件に対してチームで分担して行います。 【魅力】一級建築士取得を目指す方には、学校に通う際の業務調整など資格取得に向けた支援体制あり/福祉施設や教育施設など、人々の生活に直接関わる公共建築物を手掛けることで、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

  事業内容

  建築設計・監理・調査・耐震診断

• 企業ダイレクト

  【建築設計・監理】一級建築士/公共建築/福利厚生充実/キャリアアップ可能

  500~700万

  

  株式会社増山設計茨城県土浦市

  【建築設計・監理】一級建築士/公共建築/福利厚生充実/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  福祉施設や教育施設など、人々の生活に関わる公共建築物を中心に建築設計・監理業務を担当。老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場などの新築・改修案件に携わり、地域社会に貢献できる仕事です。 【具体】建築士として新築・改修案件の建築設計および監理を担当します。建築意匠設計全般、CADを用いた作図(Jw_cad使用)、パースソフト・画像処理ソフトを用いたプレゼン資料作成、施主・施工業者・行政などとの打合せ、耐震診断・定期調査などの調査業務、工事監理などを行います。【案件例】老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場など多様な建築物を手掛けます。

  求める能力・経験

  【必須】■一級建築士資格保有者■建築設計または監理の実務経験 【歓迎】■公共建築物の設計経験■CAD(Jw_cad)の使用経験■大規模案件の担当経験 ・主担当として案件の計画から完成までプロジェクト全体に関わります ・"現場の提案"が形になる会社です。実際に業務に携わる担当者の意見を大切にし、設計段階から積極的に取り入れています。 ・2025年9月に社名変更し第二創業期を迎えた成長企業で、能力に応じて課長や部長などへのキャリアアップが可能です。

  事業内容

  建築設計・監理・調査・耐震診断

• エージェント求人

  【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理🔷定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

  550~850万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 施工管理
  • マンション
  • 戸建
  • アパート
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 現場代理人
  • 安全管理
  • 注文住宅
  • 工程管理
  • S造
  • 施工管理技士

  旭化成ホームズ株式会社山梨県昭和町

  【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理🔷定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎！ ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方

  事業内容

  ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

• 企業ダイレクト

  【前橋/建築積算】一建設100%出資子会社/残業ほぼ無し/介護福祉施設向け

  406~913万

  株式会社クリエートコーポレーション群馬県前橋市

  【前橋/建築積算】一建設100%出資子会社/残業ほぼ無し/介護福祉施設向け気になる

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  仕事内容

  協力業者さんや部材業者さんへの見積り請求、価格交渉、発注等を行っていただきます。また、建物のプラン作成等、CADによる図面作成等にも携わることが可能です。 【業務の流れ】(1)設計事務所からあがってきた図面の確認（問題ないかのチェック） (2)「拾い」の作業を下請けの業者に依頼（工事と合わせて依頼） (3)あがってきた見積内容の確認（単価や個数の確認を行う） (4)最終的な見積を営業より施主へ連携 ※詳細設計や拾いの業務は外部に委託おります。 【対象物】介護福祉施設や戸建て。多様な建物のプラン作成に携われます。

  求める能力・経験

  【必須】■図面を読める方　■建築積算・見積のご経験 【当ポジションの魅力】 ・飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 ・色々な建物のプランやデザイン作成などを担うことが出来るため、非常にやりがいのある面白い仕事です。 ・残業時間は原則無く、ライフワークバランスが充実しております！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日

  600~1000万

  • 現場施工
  • 原価管理
  • 設備工事
  • ホテル
  • 電気設備施工管理
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工茨城県水戸市

  【茨城】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日気になる

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  仕事内容

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

  事業内容

  1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。