【未経験歓迎/東京】コンサルティング営業~転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業~
550~900万
岡三証券株式会社
東京都中央区
550~900万
岡三証券株式会社
東京都中央区
証券法人営業
証券個人営業
【仕事内容】 <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業> ■業務概要: 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細: ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい: ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制: 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境: 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度: 入社後は2週間ほど本社(東京都)にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必要条件:~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ・証券営業にチャレンジされたい方 ※異業界で営業をされていた方や販売・サービス業の方、公務員の方など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です! 【社会人経験年数】 1年~10年 【学歴】
正社員
550万円〜900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 【勤務時間】 就業時間:8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分(11:30~12:30) 時間外労働:有 【就業時間補足】 月20時間~30時間程度を想定しております。
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、育児介護休業
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:550万円~900万円 月給:310,000円~400,000円 月額(基本給):310,000円~400,000円 ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定(7月)・賞与年2回(6月、12月) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)特記事項無し。
無
東京都中央区
【勤務地1】 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング 【勤務地2】 東京都新宿区西新宿 1-6-1 【勤務地3】 東京都豊島区東池袋三丁目一番一号 サンシャイン60ビル48階
無
通勤手当:有 全額支給。 住宅手当:有 特記事項無し。 家族手当:無 特記事項無し。 厚生年金基金:無 特記事項無し。 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 特記事項無し。 寮社宅:有 特記事項無し。 退職金制度:有 確定拠出型企業年金制度あり。 定年:60歳 教育制度/資格補助:■基本的にはOJTで行いますが、未経験の方や経験の浅い方は若年社員の研修に参加していただきます。 ■岡三ビジネススクール(公募形式研修) ■年次・階級別研修制度有
最終更新日:
1000~1700万
In this position, you will be working in the ETF business development department. Your responsibilities will include: ・Developing sales strategies and proposals for institutional investor clients (pension funds, life and non-life insurance companies, banks, and other asset management companies) ・Sales promotion and collaboration with securities companies ・Market research 外資運用会社のETF事業開発部に所属、機関投資家顧客(年金基金、生損保、銀行、他の運用会社)に向けた営業戦略の立案、提案書作成、証券会社に向けた販促・協業、市場調査等に従事頂くポジションです。
Required: ・Experience in client facing roles (sales, client services, etc.) for institutional and corporate clients at an asset management company, securities company, ETF provider, or index company ・Experience with foreign stocks or ETFs and English skills are a plus 運用会社、証券会社、指数提供会社、ETFプロバイダーにおける機関投資家・法人向けの営業、クライアントサービス、プロダクトスペシャリストなど顧客対応を伴う経験者を希望しています。外国株・ETF経験があれば尚可です。英語は読み書きが出来れば大丈夫です
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432~1008万
【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。 【ミッション】 高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。 お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 また、8,500超の会計事務所・180超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 【残業時間】 有(月10~20時間程度を想定) ※参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績) 【仕事の魅力】 ・当社商品の最低出資額は1口1千万円からで、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できます。 ・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます。 【営業担当者モデル年収例】 年収476万円 20代半ば、エリア限定、入社1年(月給29万円+営業基礎手当+賞与) 年収644万円 20代後半、転勤1回 、入社2年(月給38万円+営業基礎手当+営業加算手当+賞与) 年収660万円 30代前半、エリア限定、入社2年(月給39万円+営業基礎手当+営業加算手当+賞与) 年収776万円 30代半ば、転勤1回 、入社3年(月給44万円+営業基礎手当+転勤加算手当+賞与) 年収960万円 30台後半、転勤1回 、入社4年(月給54万円+営業基礎手当+営業加算手当+転勤加算手当+賞与)
必須要件】 ・法人営業経験(※金融/不動産業界の方は法人、個人不問) ・全国転勤可能な方(※初任地は選択可) 【歓迎要件】 ・富裕層、経営者向けの営業/販売経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・証券外務員資格保有者 ・普通自動車免許をお持ちの方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方) ・自ら積極的に考え行動できる方 【勤務地補足】 全国転勤あり。初任地選択可能。 (東京、札幌、盛岡、仙台、水戸、高崎、大宮、横浜、静岡、金沢、名古屋、京都、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡)
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年収非公開
■クライアント・サービス部では、ホールセールのお客様が行う株式や債券、デリバティブ、為替取引など様々なお取引について、約定から決済までを円滑に実行するため、お取引口座の開設からお客様向け契約書等の作成、お客様との照合業務や決済金額の確定作業など、幅広い事務のサポートを担っていただきます。 【具体的な仕事】 ■ホールセール顧客の国内取引に係る照合、並びに精算、各種報告書の交付 ■ホールセール顧客口座で発生した利金償還金、配当金・分配金などの精算、権利処理に関する業務 ■リテール顧客の株式取引に係る約定訂正業務 ■リテール顧客の信用取引に係るコーポレートアクション、対外報告業務 【採用背景】 この度募集するジャパン・ビジネス・サポート課ではホールセールのお客様のお取引について、約定後に各種報告書交付、照合並びに精算、利金償還金や配当金などコーポレートアクションに係る精算業務などを行っております。また、リテールのお客様の株式の約定で発生した約定訂正や信用取引に係るコーポレートアクション、制度信用取引に係る貸借取引、証券取引所への報告業務などを行っています。 どちらもより質の高いサービスの提供に向けてお客様、本社フロント部門や営業店、コンプライアンス部門、オペレーション他部やITなど幅広い部署と協働、連携して業務を行っています。 また、日々の業務だけでなく、更なる業務効率化やサービスの向上のため、業務運用の見直しや再設計などにも取り組んでいます。
<必須要件> ■金融機関での業務経験がある方 ■チームや関連部署との良好な関係構築とコミュニケーションができる方 ■業務習得やシステム、ITに興味をもって前向きに自己研鑽できる方 ■業務改善やシステムプロジェクトなど、チームメンバーや関連部署と協働して取り組んでいただける方
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
500~840万
プライム市場上場・ラクーンホールディングスグループの中核事業である、BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の更なる事業拡大に向け、未開拓領域の市場開拓を担う、戦略的な営業ポジションの募集です。 「Paid」は導入5,000社を超え、安定した成長を続けていますが、まだアプローチできていない業界や新たな顧客層が多数存在します。 本ポジションのミッションは、その「新たな領域」を開拓すること。決まった営業手法ではなく、市場分析、戦略立案、戦術の実行、そして営業スタイルの確立まで、一連のプロセスを裁量大きくお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも「実行の中心メンバー(トッププレイヤー)」として高い成果を創出し、その成功体験をチームに展開することで、組織全体を牽引していただくことを期待しています。 <具体的には> ◎営業戦略・戦術の立案 ・ターゲットとなる未開拓領域(業界・企業規模など)の選定 ・アプローチ手法の策定、KPI設計、営業プロセスの構築 ◎新規開拓とソリューション提案 ・ターゲットリストの策定とアウトバウンドによる能動的なアプローチ ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング ・Paidを活用したソリューション(企画)提案、クロージング ◎既存顧客のフォローアップ ・導入後のオンボーディング支援、活用促進 ・アップセル・クロスセル提案によるLTV(顧客生涯価値)の最大化 ◎その他 ・成功事例やノウハウを分析・体系化し、他メンバーへ共有 ■募集背景 企業間の後払い決済で発生する煩雑な請求業務と未払いリスクを解消する「Paid」は、コロナ禍による与信不安、労働人口減少や働き方改革による業務DX化、インボイス制度による法対応など、様々な社会課題を背景に多くの引き合いをいただいています。 これまではインバウンド(反響型)を中心に着実な成長を遂げてきました。 次の成長フェーズとして、これまでアプローチしきれていなかった新たな領域・業界の開拓が経営課題となっています。 そこで今回は、事業拡大に伴う体制強化を目的としており、Paidの新たな営業戦略の策定と実行をリードしていただける仲間を募集します。 ■<Paid>とは 販売企業が簡単に「掛売り(後払い)」を導入することができる決済サービスです。 与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 ■業務の楽しさ、やりがい ◎0→1に近い「営業戦略の確立」フェーズに携われる 決まりきった営業スタイルや既存の手法を踏襲するのではなく、未開拓領域における「戦略立案・戦術策定・実行」そのものをお任せします。事業の最前線で、自ら営業手法を確立していく裁量の大きさが魅力です。 ◎「トッププレイヤー」として組織を牽引 管理職(マネージャー)としてではなく、自らも実行する「シニアセールス(トッププレイヤー)」として成果を追求し続けていただきます。その高い実績と手法をもって、他メンバーを牽引する「実行の中心メンバー」としての活躍を期待しています。 ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域 担当する「Paid」は、インボイス制度や業務DX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。需要が旺盛な領域で、顧客の課題解決に貢献するソリューション提案に集中できます。 ◎プライム上場グループの安定基盤と実績 プライム市場上場グループが運営し、すでに導入5,000社を超える実績を持つサービス(Paid)が商材です。安定した基盤の上で、次の事業拡大フェーズ(新たな領域開拓)という攻めのミッションに挑戦できます。 ◎戦略から実行、フォローまで一気通貫で関われる 新規開拓やソリューション提案(実行)だけでなく、「営業戦略やチームの動き方」の検討(戦略)、受注後のフォローアップ(CS的業務)まで一気通貫で担当します。顧客と深く長期的な関係を築きつつ、事業全体を見据えた動き方が可能です。
■必須スキル 法人営業5年以上 ■歓迎スキル ソリューション営業の実務経験 スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験 ■求める人物像 ・Paidのサービスに共感いただける方 ・好奇心旺盛で、挑戦することが好きな方 ・当事者意識を持って主体的に物事を進められる方
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500~850万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案 ✓各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)の提供 ✓事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)、生命保険、不動産仲介の実行 ✓環境エネルギー関連(PPA、ESCO等)や航空機・船舶関連ビジネスの推進 ✓既存顧客の深耕および、自らの裁量による新規顧客の開拓・リレーション構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業承継に悩むオーナー企業に対し、M&A仲介や親族承継スキームを提案・実行 ✓工場の省エネ化を目指す企業へ、環境エネルギー関連の最新ソリューションを導入 ✓航空機や船舶を用いたJOL(日本型オペレーティングリース)による財務最適化の提案
必須条件(MUST) ✓金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ✓社会人経験1年以上〜10年前後の方(第二新卒・中堅層ともに歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓銀行、証券、M&A仲介会社等での法人営業経験 ✓簿記、証券アナリスト、宅建等の資格、または与信実務の経験 ✓新規開拓営業や、新しいビジネスの立ち上げに携わった経験
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800~1100万
法人営業(金融業界ご経験者向け) 業務内容 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット[『Funds』](https://funds.jp/)において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 【Fundsについて】 ユーザー(個人)がFundsを介し間接的に企業(主に上場企業)へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、新しい資金循環の仕組みを創っています。 サービスローンチから6年以上が経過し多くの企業・個人ユーザーにご利用いただけるようになりましたが、これまで以上にクライアントやユーザーの多様なニーズに応えるべく、日々ソリューションの幅を拡大させています。 そのような中、ソリューションによっては既存の仕組みだけでは実現が難しく、Fundsの仕組みを応用した、複雑性・難易度の高い新たなファイナンススキームの検討・構築を必要とするケースが増えております。今後一層幅広いニーズを実現していくためには、金融機関で様々なファイナンス手法に触れてこられた方の知識や経験が不可欠だと考えております。 金融商品としてのサービスの進化・拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 ≪既存の仕組みを応用した新たなファイナンススキーム事例≫ - [メザニンローンの考え方を用いたプロフェッショナルファンド](https://funds.jp/blog/detail/322) - [マンション管理組合向け金融商品](https://funds.jp/blog/detail/348) - [海外上場企業グループへのローンを実現したファンド](https://funds.jp/blog/detail/291) 【具体的な業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討~構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務(エグゼキューション)をお任せいたします。 - 金融商品開発業務 - クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 - 上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント - 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 - 主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象 - クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 - 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 - 案件獲得後のファンド組成業務 - プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 - 契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有)
■応募資格(必須): - 金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■応募資格(歓迎): - 銀行での法人営業(融資業務)経験 - ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 ■求める人物像: - 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 - 同時進行型のタスクに適応できる方 - 自ら判断し行動できる、能動的な方 - 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方
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500~700万
個人や法人のお客様へ、証券を中心に投資信託や保険など最適な金融サービスを提案。ノルマ追求ではなく、顧客本位の営業を実践します。金融のプロとして「伝える力」や「人を動かす力」を磨けるポジションです。 既存顧客や新規のお客様に対し、資産運用のパートナーとして深く関わります。独立系として系列に縛られない提案が可能です。 銀座支店では、資産運用の提案に加え、上場企業のIR活動のサポートやM&A案件のご紹介とアドバイザリー業務等を行っています。 業務内容:顧客ニーズのヒアリング/独自商品の組成・提案/ライフプラン設計/アフターフォロー/社内ナレッジ共有/銀座拠点での営業活動
【必須】金融機関での実務経験3年以上。より高い営業スキルを身につけ、お客様と真摯に向き合いたい方。チーム達成を自らの喜びと感じ、仲間と共に切磋琢磨できる意欲的な方を求めています。 ≪総合職/当社の魅力≫◎チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場です。ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。◎様々な業界の知識を習得し顧客へ提案するため「情報収集力」や「伝える力」「人を動かす力」など営業職として高いスキルが身につきます。 ◎社長や富裕層の方も多く、人脈が広がりビジネスマナーが定着します。
■金融商品取引業 ◎独立系証券会社としてオリジナル商品の組成・販売を手がける他、法人のお客様へM&A・TOBといった提言など、問題解決型のビジネスに加え、IPOやIR等企業ニーズに応えるための業務も推し進めています。
500~1300万
🔹ミッション:プロ投資家へ最高峰の運用ソリューションを届ける 信託銀行業界において圧倒的な地位を確立している同社にて、国内の銀行、保険会社、年金基金といった金融法人に対し、有価証券運用のプロフェッショナルとして最適なソリューションを提案します。 投資家のニーズを起点に、私募投信やプライベートアセットファンド(PE、不動産、インフラ等)などの高度な運用プロダクトを世に広めることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ✔️国内金融法人の有価証券運用に関する私募投信・プライベートアセットファンド等の販売業務 ✔️機関投資家との直接対話を通じたリレーション構築および営業活動の推進 ✔️全国の営業店(リテール・法人)への販売支援・専門情報の提供 ✔️投資家のニーズを捉えた新商品の企画提案および情報提供サービスの立案 🔹ポジションの魅力 ✔️圧倒的な商品ラインナップ:私募投信から最先端のプライベートアセットまで、幅広い専門領域を取り扱っています。 ✔️高い視座でのビジネス:同じ部署内で多様なプロダクトを扱っているため、金融法人向け運用ビジネスを俯瞰した高い視座と知見を養うことができます。 ✔️キャリアの優位性:国内最大級の信託銀行というフィールドで、マーケットの最前線に触れながら専門性を磨ける環境は、他社にはない競業優位性となっています。 🔹職場環境と育成体制 ✔️多様なバックボーン:専門性が広いため、中途採用者や多様な経歴を持つプロフェッショナルが多数活躍しています。 ✔️手厚いサポート:営業経験が浅い場合でも、指導役による同行セールスやロールプレイングを通じて着実にキャッチアップ可能です。 ✔️働き方の質:業務効率化を徹底しており、早帰り月間や定時退社週間の実施など、健康的に長く活躍できる環境が整っています。
🔹必須スキル・経験 ✔️金融機関(銀行、証券、保険、信託等)での法人営業経験 🔹歓迎するスキル・経験 ✔️有価証券運用や投資信託に関する基礎知識、または実務経験 ✔️機関投資家(金融法人)向けの営業経験をお持ちの方 ✔️論理的思考力に基づき、顧客の課題に対して適切なソリューションを提示できる方 🔹求める人物像 ✔️自ら高い目標を掲げ、専門性を磨き続ける意欲のある方 ✔️自由闊達な風土の中で、組織の課題解決に積極的に発言・行動できる方 ✔️周囲と協調しながら、大きなプロジェクトを推進できる方
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500~800万
自社メディア経由の相談顧客に対し、オンラインで資産運用のコンサルティングを行います。新規開拓は不要で、NISAや保険等を組み合わせたライフプランニングから成約後のフォローまで一貫して伴走する業務です 【具体的には】■オンラインでの資産運用相談対応 ■ライフプランニングの策定 ■金融商品の提案・成約 ■契約後のアフターフォロー ■マーケティング部門へのフィードバック など 【ポイント】グループ独自の集客と最適化された顧客配布により、無理な新規開拓なく達成可能な目標設計を実現。特定商材に偏らない評価制度のため、顧客目線で幅広い提案に専念できる環境です。
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険)にて金融商品販売経験2年以上 ★自身の成果次第でグループ会社内異動や営業企画等、営業職以外への挑戦も可能な環境です★ 【魅力】モニクルグループのメディア運営・マーケティング力を背景に、新規営業不要でニーズの高い顧客へ対峙できるのが最大の魅力。集客が仕組み化されているため、FAは資産運用コンサルティングの本質に全精力を注げます。99%がオンライン面談で、残業月20時間程度と生産性も高く、大手金融出身者が集う環境で専門性を磨けます。「正しい意思決定を支える」という志を、効率的かつプロフェッショナルに追求できる環境です。
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
600~1100万
【仕事内容】 ~銀行「らしくない」フラットな社風が特徴/キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中/同意のない転勤なし/中途入社8割~ 本店での法人RM業務、もしくは各営業店での個人RMの業務をお任せします。 ■業務内容: <個人RM> 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕(基本的に既存顧客を担当) ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 など ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 ※各営業店への配属となりますが、支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいことや、銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしているという特徴があります。 <法人RM> 経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討します。 配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談・提案を行っています。 法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス など ※本店組織に集約されているため、原則本店での勤務となります。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ・役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。また若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかに該当する方 金融機関(銀行、信用金庫、証券、リース、不動産金融、保険)での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・資産運用商品の販売経験 ・法人融資関連の業務経験をお持ちの方 ・FP3級以上 ・証券外務員資格 ・保険販売資格 【社会人経験年数】 2年~25年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
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