2年目以降平均年収2,800万円／AIマッチングにより効率化されたM＆Aアドバイザー

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• エージェント求人

  【フレックス・土日祝休】オリックスで挑むヘルスケア新規事業開発・法人営業

  800~1000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング

  オリックス株式会社東京都港区

  【フレックス・土日祝休】オリックスで挑むヘルスケア新規事業開発・法人営業気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】 M&Aアドバイザリー／事業企画／年収600万〜／年休126日・土日祝休み

  600~750万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 会計
  • 税務
  • ヒアリング
  • プレゼンテーション

  株式会社UKCorporation東京都港区

  【東京／未経験歓迎】 M&Aアドバイザリー／事業企画／年収600万〜／年休126日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト／マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・財務、会計領域に係るPMI支援

  求める能力・経験

  【歓迎するスキル・経験】 ・自社投資商品への理解力、専門的な内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力がある方 ・税務、投資商品に対する法律知識、規制などへの理解がある方 ・投資家の意図（何を懸念しているか、何を知りたいか）を的確に把握するヒアリング力がある方 ・クレームや厳しい質問に対しても冷静に対応できる方

  事業内容

  不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  オリックス株式会社でヘルスケア事業を推進する事業担当者募集

  400~1250万

  • M&A対応
  • 事業計画策定
  • M&Aコンサルティング

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス株式会社でヘルスケア事業を推進する事業担当者募集気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  予防医療の未来を創る！オリックスのヘルスケア事業開発・営業担当

  1000~1250万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング

  オリックス株式会社東京都港区

  予防医療の未来を創る！オリックスのヘルスケア事業開発・営業担当気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】会員制医療サービス拡大とM&A推進を担うヘルスケア事業担当

  600~800万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】会員制医療サービス拡大とM&A推進を担うヘルスケア事業担当気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ ヘルスケア・ウェルネス事業のM&A・事業開発リーダー

  400~600万

  • 事業計画策定
  • M&Aコンサルティング

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤EXPERT◢ ヘルスケア・ウェルネス事業のM&A・事業開発リーダー気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  🏢東京/港区【M&Aコンサルタント★業界トップクラスの研修制度★】東証上場/未経験入社100%🏢

  500~1000万

  • 提案
  • 監査
  • マネジメント
  • 融資
  • 営業
  • 営業マネジメント

  ブティックス株式会社東京都港区

  🏢東京/港区【M&Aコンサルタント★業界トップクラスの研修制度★】東証上場/未経験入社100%🏢気になる

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  仕事内容

  ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等

  求める能力・経験

  【必須】提案営業　又は　コンサルティング　又は　事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方

  事業内容

  業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー（経験者採用）

  1000~1500万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  M&Aアドバイザー（経験者採用）気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますのでご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後：営業：Ｍ＆Ａに関する営業業務及び付随業務 変更範囲：部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり ※M＆Aキャピタルパートナーズは上場企業年収ランキング10年連続日本一です（東京商工リサーチ調べ） ◆年収事例　 ＜課長・次長採用＞ 初年度想定年収：1,128万円～＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 ①初年度最低保証年収　1,000万円 ②KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 　月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※②③④は保証された金額ではございません。 ＜部長採用＞　 初年度想定年収：1,328万円～＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 ①初年度最低保証年収　1,200万円 ②KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収＝月額給与×12ヶ月 　月給給与：35万円～…基本給219,000円～・業務手当131,000円～(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給：入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※並行して紹介会社様から紹介があった場合、②お祝金は対象外となります。 ※②③④は保証された金額ではございません。 ＜年収実績＞ 2025年9月期 年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) 年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 学歴：大卒以上 経験：以下いずれかのご経験 ・IBDやFAS業界でのご経験 ・M&A仲介業界でのご成約実績

  事業内容

  事業内容　：M&A仲介事業 設立　　　：2005年10月 資本金　　：29億円 従業員数　：（連結）364名（単体）296名 （2025年9月30日現在） 代表者　　：中村 悟 所在地　　：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 　　　　　　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会　：一般社団法人 M&A支援機関協会

• エージェント求人

  ウィルゲート_【M&Aアドバイザー】

  500~4000万

  • リード獲得
  • M&A支援
  • クロージング
  • 事業推進
  • 成約
  • 提案
  • ヒアリング
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • エグゼキューション

  株式会社ウィルゲート東京都港区

  ウィルゲート_【M&Aアドバイザー】気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A」は成約件数も順調に伸びてきており、現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ております。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ＜ディール中心の業務＞ インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 ＜多様な働き方＞ 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。またクライアントとの商談も基本的にオンラインで完結するため出張が少ないのも特徴です。加えて、全社員のうち約30％がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。 ＜チーム力を意識した組織＞ M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ・①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ・②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ・③各社とのマッチング交渉 ・④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ・⑤クロージング ■組織体制 Webマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 ■歓迎条件 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ・自立・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』

  事業内容

  M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業