🔶愛知県・岐阜県・三重県🔶フィールドコンサルタント※年収~950万
850~950万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
850~950万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
医薬情報担当者/MR
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
正社員
850万円〜950万円
休憩60分
09:00〜17:30
内訳:完全週休2日制
特別休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■外勤日当(日額1500円) ■プロジェクト稼働手当(35,000円/月) ■単身赴任手当 ※エリアによって支給額が異なります。0歳~学生までの子女同居の場合適応。 ■帰省日交通費(月1回実費精算)
愛知県名古屋市
岐阜県岐阜市
三重県津市
最終更新日:
600~1200万
日立コンサルティングの名古屋ビジネス推進室におけるコンサルタント職の募集です。中部エリアの製造業を中心とした企業では、地政学的リスクや環境変化、デジタル技術の発展に伴い急速な変革が求められており、同社のコンサルティングビジネスは約20倍に急拡大しています。これを受け、2021年4月に設立された名古屋拠点の初期メンバーとして、地域に根差したコンサルティング活動を推進する仲間を求めています。 本ポジションの主な任務は、名古屋オフィスを拠点に中部エリアのグローバル大手企業に対し、ビジネスの変革や創造に関わるコンサルティングサービスを提供することです。現在は自動車業界を主軸に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進などの支援を行っていますが、今後は製造、流通、社会インフラ、官公庁といった多様な業界へ支援対象を拡大していく方針です。具体的な業務としては、クライアントが抱える課題の分析と将来構想・KPI・実行計画の立案、改革テーマの推進を担うPMO、業務プロセスや組織、ITシステムなどの新たな仕組みの構築、国内外の関連企業への施策展開などが挙げられます。 案件の例としては、2から5名程度の体制で半年から1年半ほどの期間をかけ、DX/IT中期計画の策定や実行支援、生成AI等の最新技術を活用した次世代基幹システムの構想策定、グループ・グローバルでの情報セキュリティ企画、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けたESG経営の促進支援など、多岐にわたる高度なプロジェクトに携わることができます。 当職種で働く魅力は、グローバル大手企業の全社構造改革をリードし、顧客の競争力向上に直接寄与できる点にあります。経営幹部と長期的な関係を築き、構想策定から定着化までの一連の流れを経験できることは大きなやりがいです。また、日立グループが自ら実践してきた膨大な業務改革のノハウをベースとした実践的な知識を習得できる環境があります。教育体系も充実しており、独自の標準コンサルティング技法や各種勉強会を通じて、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。さらに、組織の初期メンバーとして、自身の成果が組織の拡大に直結する手応えを感じながら、組織運営の企画や改善にも積極的に関与できるエキサイティングな環境が整っています。 #IE公開求人
- コンサルティング経験(自動車・製造業向け、事業企画、業務改革、PMO等) - 事業会社・IT企業での経験(社内改革、システム企画、ERP、DX、AI導入等) - シニアマネージャー・マネージャー:全体統括、新規ビジネス創出、組織成長の推進 - シニアコンサルタント:領域リーダー、プロジェクト推進、若手育成、要件定義 - アナリスト・コンサルタント:調査・分析等のタスク遂行、基礎スキルの習得 - 共通:名古屋オフィスの立ち上げ、ソリューション作り、組織運営への参画
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
800~1000万
【ポジション】 Leader 【ミッション】 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 【職務内容】 重要顧客への最前線アプローチと合意形成 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 メンバー育成と組織の底上げ 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 営業プロセスの型化・仕組み化への貢献 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■必須要件 ・法人営業のご経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・IT・SaaS・ソフトウェアなど無形商材の営業経験 ・エンタープライズ営業経験
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
700~2000万
◆仕事内容: 自動車や周辺・参入企業、官公庁を対象に、スマートモビリティ領域における戦略策定から実行、セキュリティ対策までEnd to Endで支援します。 ◆担当業務 : ◯Growth & Innovation:事業戦略や新規事業構想の策定、M&Aやアライアンスを通じたテクノロジー獲得支援、国内外の市場参入戦略策定。 ◯Rule Making & Market Generation:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携・新会社設立支援、通信キャリア等のスマートモビリティ領域への参入支援。 ◯Process and Security Generation:自動車OEM向けCSMS(サイバーセキュリティ管理システム)の法規対応、プロセス最適化、官公庁向けのデータ利活用やシステム刷新支援。 ◆担当業界: - 自動車関連:自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等
◆必須要件 ◯学士号以上または同等の資格 ◯自動車・スマートモビリティビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムに関する知識や高い関心 ◆役職別要件: ◯アソシエイト〜シニアアソシエイト:コンサルティングファームや自動車関連産業(OEM、パーツメーカー等)での事業開発・企画、DX推進、システム変革などの実務経験。 ◯マネージャー以上:上記実務経験に加え、プロジェクトマネジメント、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ◆歓迎要件: ◯事業環境分析、新規事業立ち上げ、M&A・アライアンス実行の経験 ◯データアナリティクス、データアーキテクチャの知見 ◯グローバルプロジェクトの推進経験(英語でのビジネスコミュニケーション力)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【役割】 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 【担当業界】 主力業界: 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等) 拡張領域: 建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等 【主なサービスメニュー】 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施: 1. AI-Driven Digital Transformation(Business) AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション 法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 2. Technology Platform Development(System) AI/ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 3. Innovation & Strategy Consulting AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ISG(Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ 新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング 組織変革・AI人材育成プログラム設計
【必須要件(下記いずれか該当)】 ◯製造業、建設業、小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング経験 ◯上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務での実務経験3年以上 ◯AI/ML・データサイエンス実装経験(Python、機械学習、深層学習) ◯フルスタック開発経験(React/Vue.js/Angular、Node.js/Python等) ◯Big Tech企業レベルの技術力(または同等の技術レベル) ◯Python、TypeScript、LLM、Computer Vision、MLOps、各種クラウド(AWS/Azure/GCP)等の知識・技術 【歓迎要件】 ◯Big TechやAI Company(Google、Microsoft、OpenAI等)での勤務経験、ユニコーンでの技術リード経験 ◯コンピュータサイエンス等の学位+実装経験、0→1プロダクトのCTO経験 ◯製造業クライアントに対するPM/PMOとしてのプロジェクト提案・デリバリ経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。 【担当業界】 製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 【主なサービスメニュー】 ①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」 ・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現 ・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進 ②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」 ・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現 ・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化
▼必須要件(下記いずれかに当てはまる方) ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 ▼歓迎要件 ・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル ・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)に向けたコンサルティングの実務経験 ・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験 ・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験 ▼求める人物像 ・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方 ・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方 ・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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700~2000万
■仕事内容: 製造業のR&D領域を中心とした、新規事業開発や業務改革・デジタル改革の戦略策定から実行・定着化までのコンサルティング業務。 ◯技術を強みとした新規事業開発の企画・実務支援、仕組み構築支援 ◯技術戦略策定、各種技術動向調査、法規対応(WP29等)、開発プロセスの標準化などのR&D業務改革支援 ◯PDM/PLM、ALM、部品表(BOM/BOP等)などの基幹システム導入・構築、DX推進の構想策定 ■担当業界 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等
◯学士号以上(または準ずる資格) ◯製造業向けコンサルティング経験、または製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)の導入・構築経験 ◯(未経験の場合)自動車・重工業・化学・ハイテク等の製造業における、R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術、品証等)での実務経験3年以上 ◯製造業のバリューチェーン、R&D領域、基幹システム、製品情報管理(BOM等)に関する知識・理解
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【担当業務】 業界特性や規制を深く理解した専門性と特定の業務での実践的なツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントを募集します。<①業界特化型サプライチェーンコンサルタント><②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント><③営業・プリセールスコンサルタント>の3職種を募集いたします。 【担当業界】 <①業界特化型サプライチェーンコンサルタント> 社会基盤インフラ業界(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材業界、ハイテク・エレクトロニクス業界 <②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント>および<③営業・プリセールスコンサルタント> 国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク、医療機器等)、その他(ヘルスケア、官公庁)等 【具体的なプロジェクト】 1.調達/購買/在庫管理/物流領域での業務改革、ERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入支援 2.物流戦略、拠点ネットワーク設計 3.関税・貿易関連規制インパクト分析、変革対応 4.需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・ PSI/S&OP成熟度診断、構想策定 ・ SCPパッケージ選定~要件定義~設計開発~テスト・移行~稼働後フォロー 5.1~4にAI活用を組み合わせた業務高度化支援
◯学士号以上、または準ずる資格 ◯コンサルタント職(①②) コンサルファーム、SIer、パッケージベンダーでのロジスティクス改革、ERP/WMS/TMS/SCP導入を伴う業務改革、共同物流企画、グループ物流体制構築のいずれかの構想策定〜導入経験。または、事業会社での物流新規事業開発、輸出入管理、需給調整のいずれかの実務経験。 ◯営業・プリセールス職(③) コンサルファーム、SIer、スタートアップ、大手企業での営業およびプリセールス経験、ならびにクライアント分析(中計・有価証券等)の経験。 ◯サプライチェーン全般、物流、需給領域、物流ネットワークシミュレーションツール、SCPパッケージのいずれかに関する知識・理解。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【担当業務】 需給計画・供給計画(調達~生産)・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。 【担当業界】 電気&電子部品・自動車&自動車部品・消費財&小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 【具体的なプロジェクト一例】 大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定&実行支援 大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援 大手金融 新製品GTM(Go To Market)戦略策定支援 大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入 大手電機 新サプライチェーンシステム(需給予測)導入 大手医薬 ロジスティクス新3PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁:中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査
大卒以上。 サプライチェーン全般、製造業、物流管理(WMS等)、生産管理(MES/MRP等)の基本知識。 関連システムの利用・導入経験。論理的思考力、チームワーク、資料作成・実装経験。 各職位(Director/Manager/Associate)に応じた実務経験年数と専門領域の知見。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。