【大阪市】購買・調達◆国内シェア7割の老舗メーカー◆年収大750万◆購買の管理職候補◆年休120日◆
550~750万
八州電工株式会社【大阪市】購買・調達(管理職候補)/在庫・原価改善
大阪府大阪市
550~750万
八州電工株式会社【大阪市】購買・調達(管理職候補)/在庫・原価改善
大阪府大阪市
部品購買
サービス/間接材購買
その他購買/調達
プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて、商品管理課の管理職候補として、 仕入れ・在庫・物流を一体で最適化し、利益改善を実現する調達体制の構築を担っていただきます。 原材料価格の高騰や仕入価格の変動が続く中、属人的な仕入業務から脱却し、数値に基づいた戦略的調達体制への転換を推進する重要ポジションです。 <具体的な業務> 以下の業務をご担当いただきます。 ■ 調達・購買業務 電設資材・原材料・製品の仕入れ管理 主要仕入先との価格交渉・取引条件の改善 市場価格・競合価格の調査および仕入戦略の立案 新規サプライヤーの開拓・代替商材の検討 ■ 在庫・商品管理 商品在庫の適正在庫管理および発注計画の立案 在庫回転率向上・滞留在庫削減の推進 ABC分析などを用いた重点商品の管理 棚卸業務および在庫差異の分析・改善 ■ 数値管理・業務改善 購買データの分析および月次レポート作成 調達コスト改善および原価率改善の推進 適正在庫基準や発注ロットの最適化 調達業務フローの整備・標準化 ■ 部門連携 営業部門と連携した需要予測・出荷計画調整 物流部門と連携した配送コスト最適化 社内会議での数値共有・改善施策の推進 ■ マネジメント業務 商品管理課メンバーの業務管理・育成 定期面談による人材育成 部門KPI管理および改善推進 ※業務内容の変更範囲:あり(会社が定める業務範囲全て)
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・BtoB企業での購買・調達業務経験 ・マネジメント経験(係長~課長目安) ・仕入価格交渉の経験 ・Excelを用いた数値分析スキル <歓迎スキル/経験> ・電設資材・建材・設備業界での経験 ・商社またはメーカーでの調達経験 ・原価改善・在庫改善の実績 ・調達戦略の立案経験
正社員
無
無
550万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩70分
08:30〜17:30
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収は一旦630万円を上限としておりますが、適格者であれば750万円程度まで検討可能) 月給:392,000 ~ 448,000 円 (基本給: 333,000 円 ~)※固定残業代20h分含む 賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分 昇給:年1回(5月) ※大入り袋支給(月1万円 自部署の月間予算達成時に現金支給) ※固定残業手当は月20時間、46,000円~56,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
リモートワーク可
有
■諸手当/福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:配偶者月5,000円、子1人月2,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度(会社指定の資格取得時の受験料会社負担) 資格手当 <その他補足> 確定給付企業年金 食事手当補助(会社でお弁当を頼んだ場合:代金-100円) 社員旅行(5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄) 福利厚生倶楽部会員(各種割引・優待サービス多数) トレーニング手当(3000円/月) サークル活動費補助(一人当たり2000円/月) 各種祝い金 禁煙外来費用補助(上限2万円まで/1回限り) インフルエンザ予防接種費用補助(2千円) 就業時間中の特定保健指導受診推進(40歳以上) 社員相談窓口
1名
1回〜3回
最終更新日:
530~760万
外部委託品の購買発注から納入、支払管理に至る一連のマネジメント業務。 ■ 外部委託品の購買発注・納期管理・支払処理 ■ サプライヤー(委託先)との調整および管理 ■ SAP等の購買関連システムを用いたデータ管理 ■ 供給計画に基づく適正な在庫・納入管理
医薬品業界にて、外部委託品の購入・管理業務経験、またはSAP等の購買関連システムの取扱い経験をお持ちの方
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
560~960万
非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指しエンジニアリングを行っている同社にて、 建設業の中でも、非住宅分野における購買部で商品調達(発注、納期管理、配送)として、以下業務を主に担当いただきます。 ■業務内容 -購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集 -仕入先との取引管理(新規開拓、契約締結、価格折衝・納期交渉 など) -業務改善活動・内部統制(購買プロセスの見直し、統制ルール運用) -取扱製品:自社GP製の設備機器、および 他社製の施工・補修用資材/電材/内装資材 など ■主な施主:ホテル、商業施設、オフィスビル、官公庁(ホール・競技場 含む) ■システム例:照明制御、空調自動制御、中央監視システム、調光・演出照明 など ■部門のミッション 価格交渉だけでなく、リードタイム短縮・供給安定・リスク分散までを含めた“調達設計”がミッションです。 「必要なモノを、必要な品質で、必要なタイミングに、適正コストで」 を徹底し、 非住宅案件の工期遵守(On-Time)と原価最適化(On-Cost)を同時に実現すること。 サプライヤー戦略、在庫戦略、代替品リスト、物流手配まで調達全体を設計し、 現場の停滞“ゼロ”と粗利の安定確保を通じて、事業の競争力を高めます。 ■この仕事で得られること -非住宅×電材/内装の購買ノウハウが体系化 多品種・多ロット・短納期の現場要件に対応する在庫/発注設計・代替提案・LT短縮の実践力が身につきます。 -大型案件でのQCDコントロール経験 ホテル・スタジアム・官公庁など社会的影響の大きい案件で、購買の意思決定が粗利と工期に与える手応えを実感できます。 -サプライヤー戦略の上流から関与 新規開拓・価格協議・契約・品質/納期の運用まで、戦略?実務を一気通貫で担当。調達ポリシー策定にも関われます。 -業務改善・内部統制のリード経験 EDI/発注フロー標準化、KPIダッシュボード化など、仕組みで強くする改善経験が蓄積できます。 -キャリアの広がり 調達マネジメント、購買企画、サプライチェーン/ロジ領域、原価企画など、次キャリアへの展開が可能です。 募集背景 中長期的な組織強化を目的に、次世代人材・中核人材の採用・育成を目的とした増員募集です。
・主要サプライヤーとの調達実務経験(発注、価格・納期交渉、契約/取引管理 など) ・上記を推進するうえでの 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
500~950万
【業務内容】 調達購買組織の一員として太陽電池モジュール部材・機器を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。 ・サプライヤーとの折衝・交渉(価格交渉・購入量交渉・納期調整etc) ・社内関係部署との調整業務 ・新規サプライヤーの探索、調査開拓 ・その他、調達購買に関わる実務関連業務や市場調査など (変更の範囲)限定しない 【やりがい】 社会情勢なども見据えて、製造業の事業運営に重要なコスト・安定生産の両面を意識して戦略・戦術を考える仕事のため、責任感とやりがいを感じて頂けると考えております。また、社内外と関わりを持って進めていく仕事のため、仕事を通じて人間関係の構築力や交渉力を磨いて頂けます。 【キャリアパスプラン】 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、担当する原料・サプライヤーなどのローテーションを検討しながら調達購買の中核人材として成長して頂きたいと考えております。長期的には本人の志向・適正を確認しながら、組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。
・電気機械系メーカーでの購買・調達業務の経験 ・簡単な読み書きができる英語力(TOEIC500点程度)
-
500~750万
調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 ★本求人については、ご入社から当面の間、水処理関係の調達業務をメインとして担当いただく予定です。 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
下記いずれか1つ必須 ・水処理業界での調達もしくは法人営業経験 ・その他サブコン業界での調達もしくは法人営業経験 ・事業会社での調達業務経験
-
600~800万
■募集背景:定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部購買課5名 (40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名) ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。 ■業務内容: 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に 酒類・食品の仕入れ販売事業、 出店・開業サポート事業を展開する当社にて、 倉庫内業務・購買業務・および組織DX推進の マネージメントをご担当いただきます。 <具体的には・・・> 以下をお任せする予定です。 ・購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ・発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ・在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ・データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ・新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化 ・物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築 ◆職場環境/企業PR 大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と 言われるほど絶大な信頼を獲得しており、 酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。 業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を 全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、 大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。 また、小口分散型のビジネスモデルの為、 事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、 安定的な経営を実現しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・食品関連業界(小売りや卸、一部メーカー)で、 食品完成品の購買・調達経験3年以上 ・マネージメント経験(人数問わず) <歓迎スキル/経験> ・物流のDX化(配送改善、データ活用、在庫軽減)経験 ・倉庫内業務マネージメント経験 ■学歴:高卒以上
■創業:昭和21年1月 ■設立:昭和28年1月 ■資本金:3100万円 ■従業員数:約100名 ■企業概要: 創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に 量販店向け酒類販売を展開しています。 現在、約3,800店の取引先があり、 取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。
480~750万
■業務概要:本ポジションでは、購買・調達領域の実務にとどまらず、サプライチェーン全体を見据えた戦略設計と実行を担っていただきます。 ■業務詳細 ・購買・調達戦略の立案およびサプライヤー選定、条件交渉のリード ・販売計画や商品開発と連動した生産計画の策定・進行管理 ・原価構造の分析とコスト最適化の推進 ・在庫の適正化およびリードタイム短縮に向けた改善施策の実行 ・製造委託先との連携強化、品質担保のための監査・生産立ち会い ・サプライチェーン全体のリスクマネジメント(供給不安・価格変動など) ・業務フローの標準化や効率化、組織づくり・メンバー育成 入社後は現状把握からスタートし、課題の可視化・改善提案を経て、将来的には購買・生産領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。 ■魅力・やりがい このポジションの魅力は、ものづくりの根幹に近い領域で、事業へのインパクトをダイレクトに実感できる点にあります。 日々の調整や改善の積み重ねが、コスト削減や供給安定といった“目に見える成果”として現れ、ブランド価値の向上に直結します。 また、調達から生産管理まで一貫して関わることで、部分的な業務では得られない広い視野と戦略思考が身につきます。 将来的には組織を牽引する立場として、事業成長そのものに深く関与していくことが可能です。
<必須条件> ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ・チームのマネジメント経験 <歓迎条件> ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識 ・プロジェクト/組織のマネジメント経験 ・プレイヤーとして成果を出しつつ、チーム全体の成果を考えられる方
株式会社ヴァーチェは、自社ブランドを展開する化粧品メーカーとして、品質にこだわった製品開発を強みに事業拡大を続けています。今後はブランド強化と新商品展開を加速させるフェーズにあり、製販一体でスピーディかつ安定した供給体制の構築を進めています。成長過程にある組織だからこそ、個人の裁量や影響力が大きい環境です。
400~550万
<業務概要> 本ポジションでは、化粧品の安定供給とコスト最適化を支える調達・購買業務を担当いただきます。単なる発注業務にとどまらず、サプライヤーとの関係構築や生産計画との連動など、サプライチェーン全体に関わる役割です。 <具体的な業務内容> ・原料・資材の購買/調達業務(発注、納期管理、価格・条件調整) ・サプライヤーとの折衝および関係構築 ・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整 ・原価管理およびコスト改善の検討・実行 ・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案 ・製造工場との連携、品質・生産状況の確認 ・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有 ※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 <魅力・やりがい> このポジションの特徴は、「実務」と「戦略」の両方に関われる点です。 新製品開発においては、原料や資材の選定段階から関与し、品質・コスト・供給安定性のバランスをどう取るかという意思決定に携わることができます。 また、自らの調整や改善が、そのまま“安定供給”や“利益創出”に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 調達・購買という枠を超え、ものづくり全体に影響を与えるポジションで、着実にスキルと視座を高めていくことができます。
<必須条件> ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買、または生産管理の実務経験(目安:2~3年以上) もしくは3年以上のBtoB営業の実務経験 ・サプライヤーや社内関係部署との調整・折衝経験 <歓迎条件> ・化粧品業界での購買/生産管理経験 ・原材料、容器資材、外装資材に関する基礎知識 ・コスト削減や業務効率化に主体的に取り組んだ経験 ・数値(原価・在庫・納期など)を意識した業務改善の経験 ・将来的に業務の幅を広げていきたい志向をお持ちの方
株式会社ヴァーチェは、自社ブランドを軸に通販事業を展開する化粧品メーカーです。品質へのこだわりとスピード感ある商品開発を両立しながら、着実にブランド力を高めています。現在は事業拡大フェーズにあり、サプライチェーンの強化を重要テーマとして、組織・体制のアップデートを進めています。
600~1000万
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
-
450~600万
・自動車安全部品事業のバイヤー業務 ・ビジネスパートナー管理業務 仕事の魅力 会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定(購入先の選定)と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与える業務 自部門の強み ・組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発 ・失敗も小さな内に発見し全員で解消することで大きな失敗に繋げないところ
必須経験 機電系メーカーでの事業部門の勤務経験 歓迎経験・資格 日商簿記3級 英語(日常会話程度) 自動車業界メーカーの勤務(職種不問、購買経験ありなら尚良) 向いている人物像 社内外の人とコミュニケーションをとる機会と社内調整を行うことが多い部門 また、主業務である価格交渉を頻繁に行うことからコミュニケーション力と論理的思考ができる人
●自動車用シートベルト/エアバッグ/ステアリングホイール/トノカバー/電動シェード/手動シェード/セパレーションネット ●管路更生工法「パルテム」用材料・資機材 ●土木資材 ●消防用ホース ●消火栓用ホース ●大口径ホース ●産業土木用ホース ●防災関連資機材 ●合繊ロープ・ベルト ●帆布・シリカスクリーン ●物流省力化システム関連 ●墜落阻止器具 ●土木資材
302~386万
=================== 裏側で会社を動かすのが、資材スタッフの役割です。 発注・価格交渉・品質管理まで担う、 メーカーの“中枢”として活躍できます。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資材・購買スタッフとして、部品の発注から原価管理、外注先管理まで幅広く担当します。 ・ 部品・原材料の発注、納期管理 ・ 見積依頼、価格交渉、原価管理 ・ 外注先の進捗・品質管理 ・ 入荷部品の検品、社内調整業務 オフィスと工場が同一敷地内にあり、現場を見ながら判断できる環境です。 単なる事務ではなく、会社の利益や品質に直結する重要ポジション。 未経験からでも段階的に専門スキルを習得できます。 \こんな方に向いています!/ ・ 人と関わることが好きで調整力を発揮したい方 ・ モノづくりに興味があり、主体的に動ける方 ・ 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 \ 人気の秘密 / ・ 創業100年グループの安定性 ・ 真空成形分野で業界トップクラスの技術力 ・ 住宅手当・家族手当など生活支援が充実 ・ 退職金制度あり(勤続30年以上平均約1,200万円) ・ 年休115日+一斉有給5日で実質年120日休み ・ 夏季・年末年始は9連休実績あり <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1988年設立、創業100年を超えるシモダグループの一員。 真空成形を中心に、冷蔵庫内装品や住宅用収納パネル、食品トレーなどを一貫生産しています。 年商約35.5億円と安定成長を継続。 歴史ある基盤のもと、新分野へも積極的に挑戦する企業です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
必須:Excel・Word・PowerPointの入力スキル 歓迎:フォークリフト運転技能者、普通自動車免許 経験者歓迎
合板・樹脂板の成形加工を行い、業務用冷蔵庫の内装部品、自動車内装加飾部品、住宅用収納パネル、食品トレーなどを製造しています。