【千葉松戸】“MRファースト”な環境/スペシャルティ領/常用型の有期雇用派遣
650~650万
株式会社アクセライズ
千葉県松戸市
650~650万
株式会社アクセライズ
千葉県松戸市
医薬情報担当者/MR
オンコロジー・自己免疫・中枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】★MRの成長を軸に考え、オンコロジー・自己免疫・中枢神経などの専門領域領域のプロジェクトが中心。専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
医薬情報担当者 必須
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有 (6ヶ月間更新)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~650万円 月給制 月給 500,000円~540,000円 月給¥500,000~ 基本給¥220,000~/月 手当280,000~/月 ・給与はこれまでの経験者や、前職給与を考慮し決定します。 ・賞与年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日のみなし労働時間8時間
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制 派遣先に準じる
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社半年経過後に10日付与
その他(会社の公休日有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 900万円/39歳(月給66万円 + 賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 + 賞与) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 期間の定め:有 更新:有 更新上限なし 経験・能力により6か月毎に契約を更新します
■配属先は、大手内資医薬品メーカー プライマリー領域プロジェクトとなります。※詳細は選考時にご説明させて頂きます。
有 希望エリアを考慮し相談のうえ決定致します。
千葉県松戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
直行直帰
雇用元住所:〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
無
無
TOEIC研修制度、保養所・フィットネスクラブ優待など (屋内全面禁煙)
1名
3回
筆記試験:無 2次は条件提示の為、面談形式で実施
■CRA派遣・MR派遣・臨床開発支援等、医薬品業界における人材ビジネスを展開をしております。 ■MRファーストを目指して、MRが成長出来・楽しく働きやすい環境を提供致します。
【フォロー体制】 当社は、社員の成長を最優先事項であると考えております。年間数回程度、時間をかけてキャリアの棚卸しも行うな ど、強みを伸ばし成長の速度をアップしていただけるよう、キャリアアドバイザーがサポートいたします。 【当ポジションの魅力】 ■「こうだったらいいのに」という声を大切にしています! 当社は、社員の一声で新しいことにも積極的に挑戦する社風。そのため、社員の「こうだったらいいのに」という声を大切にしています 。社員の一声で新しい組織が創られた実績もあり組織の柔軟性も当社の自慢です。 ■キャリアの選択肢が広がる環境です! 当社でキャリアを極める道もあれば、ゆくゆくは、派遣先企業への転籍、リーダーやマネージャーなどの管理職として事業運営やメンバ ー育成にも携わっていく道や、職種変更をし、キャリアチェンジする道もございます。
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目5番地1
■大阪支社 大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目4番10号 淀屋橋センタービル3F
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
株式会社アクセライズ・サイト 株式会社タイガライズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~900万
プライマリー領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。千葉松戸エリアでの採用です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】プライマリーケア領域をお任せします。★MRの成長を軸に考え、専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
450~680万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 お取引のある企業様は病の特定をする検査機器から医師やドクターが治療・オペの際に使うデバイス、術後に患者様が使用するデバイスなど様々。 多くのプロジェクトから貴方のキャリアに沿ったプロジェクトをご案内いたします。
・医療機器メーカー、医療機器ディーラーでの営業経験のある方 ・MR、医薬品卸(MS)として営業経験のある方 ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
550~850万
弊社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域(関東エリア)をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしてCNS領域を担当したご経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
450~600万
仕事内容 【第二新卒・経験が浅い方も歓迎】 ■既存顧客中心のルート営業 ■病院や代理店に向けて、自社医療製品のご提案をお任せ 新規営業なし 具体的には ■販売計画の企画 年間の販売計画を自身で企画・実行 ■既存顧客のフォロー 担当する病院(30件〜50件)や販売代理店へ定期訪問 ■セミナー・説明会の実施 ストーマケアについてのセミナーや、当社製品の説明会を開催 当社製品の特長や使用上の注意などのレクチャー ■入社後の流れ 入社後約3週間は、東京本社やオンラインで専門知識から 実践で使えるスキルまでを幅広くカバーした研修を行います。 その後、実際の現場に配属されます。 年2回の全国会議の際にトレーナーや外部講師を招いた研修のほか、 随時フォローアップで営業スキル研修も実施。 【変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車運転免許保有 ■営業経験1年以上(業界不問) 歓迎要件 ■医療関連の知識・経験 ■有形商材の営業経験
-
400~580万
担当エリアの病院・福祉機関に訪問し、福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど専門職の方に、ベネッセスタイルケアグループのさまざまな商品・サービスをご案内していただきます。 < 具体的には > ■担当エリアの病院・福祉機関への営業 ■介護に関するセミナー等の企画・実施 ■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など < 提案する主なサービス > ■紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ■高齢者向け配食サービス『ベネッセのおうちごはん』 ■当社が運営する有料老人ホーム \\ POINT!// ◆未経験歓迎!安心の研修体制 まずは座学研修でサービスについて学んだ後、先輩に同行しながら営業手法を習得。入社2カ月目を目安に1人でエリアを担当いただきます。 独り立ち後も、困ったときはいつでも先輩に相談してOK。未経験からでも商材や業界知識を着実に身につけられる環境です。 ◆未経験でも月給28万円スタート 当社では社員一人ひとりの実力を正当に評価し、その頑張りを還元するために以下の仕組みを整備。 ………………………………………………… ★賞与は成果に応じて最大200%支給 ★社員の能力を加点評価した特別加点手当 ………………………………………………… さらに、営業企画担当者が効率的なアプローチ方法から数値管理、業務改善にいたるまで、努力がしっかり成果に繋がるようにあなたの営業活動をサポートします。 ◆心から誇りを持てる営業へ 大切なのは、相手の立場に立ったヒアリング力です。相手の話をよく聞くことが好きな方は、自分の強みを活かし、さらに伸ばすこともできます。 ときには何気ない会話から、本質的な悩みや課題が見つかることも。<介護の問題で悩んでいる方の役に立ちたい>という担当者の方と共通の想いをもって、必要とされている提案ができる、大きなやりがいがあります。 チーム組織構成 \ 20代~30代活躍中! / 助け合う社風のため、入社後は成長しやすく、腰を据えて長く働いていただけます!
■必須条件 ・営業経験または医療、福祉、介護業界経験 ・社会人経験2年以上の方 ・Word、Excelが使用できる方 ■こんな方は活躍できます! ・福祉業界の経験や知識を活かしたい ・社会貢献性の高い業界で働きたい ・お客様との信頼関係を大切にしたい ・専門性の高い知識を活かしたい ・フットワークの軽さを活かしたい ■活躍している先輩社員 商社や広告の営業など、異業界出身の先輩が活躍中! また、営業は未経験でも、病院のソーシャルワーカーや、居宅介護支援事業所のケアマネジャーなど、経験や資格を活かしているメンバーもいます。 さまざまな経験を持つ先輩社員が、OJTにて丁寧にサポートします!
高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス 高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 保育事業 ・保育園運営 学童クラブ事業 ・学童クラブ運営
800~1000万
会社と医療関係者との主要窓口として、製品の認知度を上げ、問い合わせ対応、製品について紹介する。 また現顧客との関係を築きつつ、潜在的な顧客や新しい取引の可能性を見つけることにも従事する。 - 担当地区で設定された営業目標や KPI を達成する。 - 製品売上に重要な影響を及ぼす市場原理を十分理解し、具体的なビジネス・プランに反映させ、維持する。 - 担当製品の適応疾患の病態や製品作用の仕組みについての、臨床的、専門的、科学的知識を示す。 - 患者中心のパートナーシップモデルの実現を導く。 - テリトリーの課題を解決するために効果的なセミナーを自ら企画・実行する。
【必須要件】 - MR 資格保有者 - 5 年以上の製薬企業での医薬情報担当者の経験 - 3 年以上の大学病院・基幹病院担当経験者 - 独立した環境およびチーム内で、自律して効率よく働く能力 - 大学病院などの専門医またはそのコミュニティにアクセスし、サイエンスベースの情報交換やディスカッションなどを通じて専門医との関係を構築する能力 - 宿泊、週末移動を伴う出張ができる方 - 普通自動車免許証 【歓迎要件】 - 3 年以上のスペシャリティ領域経験者 - 神経系疾患領域、点滴・注射系の製品を経験 - 過去 3 年~5 年以内に、生物学的製剤の発売経験 - 稀少疾患治療薬を取り扱った経験
医薬品の研究・開発・製造・販売
370~500万
【職務概要】 同社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器の営業をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■顧客は医療機関(大学病院やクリニック等)ですが、常にエンドユーザーである 患者様のことを考えながら営業できます。 ■基本的には社有車で営業活動を行い、直行直帰になる場合もあります。自宅から社有車で車通勤可です。 ■医師や医療従事者からヒアリングをするより製品の説明をする事が多く、お客様の立場に立ちわかり易く説明できる方が活躍しています。 ▼SAS営業とは ・医療系だけど「営業職」:売上目標や新規獲得など、営業の要素が強い職種です。 ・医療知識が必要:機器の仕組みや病気についてある程度理解しておく必要があります。 ・社会貢献性が高い:SASは放置すると命に関わることもあるため、支援のやりがいが大きい職です。
【必須】 ・1年以上の営業経験(商材不問) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・医療関係営業経験
《呼吸器系ME機器の総合メーカー》■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入
516~700万
【職務概要】 医薬品の有効性や安全性に関する的確な情報を医療関係者へ提供し、適切な使用の促進を支援します。興和株式会社のプロジェクト(千葉支店)に配属され、主に孫子市、柏市、野田市などのエリアを担当します。 【職務詳細】 ・ドクターなどの医療関係者への医薬品情報の提供、収集、伝達 ・医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動 ・様々な医療施設への訪問および情報提供活動 ・担当エリア内での直行直帰による営業活動(週1回程度の支店出勤あり) 【ミッション】 患者様の病気治癒を原動力に、医療分野における安全性の向上と業界の発展に寄与することが求められます。 ★☆おすすめポイント☆★ ・大手メーカーである興和株式会社のプロジェクトに参画できる貴重な機会です。 ・定年を迎えられた方も、案件や希望次第で継続就業が可能な環境が整っており、これまでに培ったMRとしての専門スキルを存分に活かしていただけます。 ・週1回程度の支店出勤を除き、基本は直行直帰スタイルとなるため、自律的にスケジュールを組んで動きたい方に最適です。
【必須】 ・MRとしての実務経験 ・MR認定資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、WEB接続等)
■人材派遣・人材アウトソーシング請負、人材紹介■企業の販売促進に関するコンサルタント、営業活動支援業務■人材育成の為の教育、研修、コンサルティング業務■教育研修事業■営業力向上セミナー等コンサルタント事業■新規販売ルート構築、営業組織構築等
500~700万
【職務概要】 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである同社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 【職務詳細】 リモートワーク(在宅勤務)や担当エリアのお客様先に直行直帰(社用車使用)で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア:千葉県内 ■入社後の流れ: 本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■同社の魅力: ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。 現在は人工腎臓用透析液のパイオニア的企業として不動の地位を確立しており、50%以上のシェアを獲得しています。
【必須】 ・MR認定証(MRの経験をお持ちの方) ・普通自動車第一種運転免許
医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売