RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔷Terra Drone🔷ドロヌン業界の未来を切り開く次䞖代幹郚候補 海倖営業から経営幹郚ぞ

幎収非公開

Terra Drone 株匏䌚瀟

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 経営䌁画

  • 機械/電気/電子補品法人営業

仕事内容

  • リヌダヌ
  • 新芏事業
  • 幹郚
  • Drone
  • 海倖営業

急成長するドロヌン業界で未来を切り開くチャンス 珟圚、ドロヌン技術は産業界においお急速に拡倧し、特にむンフラ点怜、物流、蟲業、灜害察応など倚岐にわたる分野で革新を促進しおいたす。 䞖界的にドロヌン技術の需芁は増加し、業界党䜓が次なる成長段階ぞず突入しおいたす。 株匏䌚瀟Terra Droneは、グロヌバルな事業展開を進める䞭で、今埌も新芏事業を積極的に立ち䞊げる予定であり、この成長を牜匕する次䞖代の経営幹郚候補を募集しおいたす。 採甚背景 䞖界各囜に展開するドロヌン事業においお、将来的に事業をリヌドできる人材を確保するための募集です。ドロヌン領域においお、グロヌバルな掻躍を志向する方を求めおいたす。 初期配属想定 海倖展開する点怜甚ドロヌンの海倖営業ポゞションに配属され、圓面は月に1回皋床の出匵が発生する想定です。 業務内容 将来的には、産業甚ドロヌン゜リュヌション事業においお䞋蚘業務を担圓しおいただきたす 事業戊略の策定から組織マネゞメント 新芏垂堎開拓、顧客分析、マヌケティング 囜内倖のパヌトナヌ開拓、海倖営業 新芏事業の立ち䞊げ 海倖子䌚瀟の経営 ※初期の2-3幎は、営業や䌁画の課題解決業務を担圓いただき、実瞟に応じおリヌダヌ育成を目的ずした異動や配眮転換を行いたす。

求める胜力・経隓

【応募芁件】 ”必須スキル” BtoB新芏法人営業経隓 2幎以䞊 (盎販たたは代理店営業経隓) ビゞネスレベルの英語力 グロヌバルで掻躍する䌚瀟を創るずいう匷い熱意を持おる方 ”歓迎スキル” ベンチャヌ・スタヌトアップ䌁業での事業グロヌス経隓 0→1、1→10のフェヌズでの事業運営経隓 事業開発・䌁画経隓 組織やプロゞェクトのマネゞメント経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

▌勀務時間 フレックス制床有(盎行盎垰可胜)

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

備考

想定幎収450䞇円650䞇円経隓や胜力に応じお優遇 月絊37.5䞇円 ※圓瀟は幎俞制ですので、䞊蚘金額を12分割した金額を毎月お支払い臎したす。

勀務地

配属先

転勀

圓面無

䜏所

東京郜枋谷区

備考

【勀務地】 東京本瀟 東京郜枋谷区南平台町2-17 枋谷南平台 4階 ※初期配属は東京ですが、将来的には囜内倖含め圓瀟の重芁拠点ぞの異動や配眮転換の可胜性がありたす。

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【東京】゜リュヌション営業金融業界向け【実働7時間フレックス制】▌

    500~800侇

    郜築電気株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 ICT゜リュヌション営業ずしお、䞻に金融業界向けに顧客が抱える課題をICTで解決する゜リュヌション提案営業に携わっおいただきたす。 【具䜓的には】 顧客ずのコミュニケヌションを通じおビゞネス課題やニヌズを把握し、圓瀟の技術およびサヌビスを組み合わせ最適なICT゜リュヌションを提案するこずが䞻な業務です。 具䜓的なビゞネス領域は以䞋ずなりたす。 珟圚の䞻な領域  ・システムプラットフォヌムプロダクト・ネットワヌク・クラりドサヌビスの販売・構築  ・金融業界向け゜リュヌションの導入 拡倧を目指す領域  ・圓瀟が考える成長領域DXコンサル・セキュリティ・運甚サヌビスのビゞネス拡倧  ・クラりドビゞネスの拡倧(求人ID440951)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ICTに関わる業務経隓 3幎以䞊、法人向け営業経隓のある方 【歓迎】 ・金融業界におけるICT導入の経隓、 金融業界の業務知識を保有 ・DXやクラりドサヌビス導入に関するプロゞェクト埓事経隓

    事業内容

    【事業内容】 ネットワヌクシステムおよび情報システムの蚭蚈、開発、斜工、保守 【同瀟の歎史】 「通信ネットワヌク」ず「情報システム」双方の技術を持぀垌少なトヌタル゜リュヌションプロバむダずしお、 業界内の高い地䜍ず独自性を確立しおいたす。 創業圓時、電話を䞭心ずする電気通信蚭備工事から事業展開しおいった同瀟は、 電算機、呚蟺機噚販売、OA事業等、事業幅を拡倧しおいき、 倚くのクラむアントから信頌を埗る存圚ずなっおいきたした。

  • ゚ヌゞェント求人

    『採甚コンサルタント』人材広告媒䜓×DXサヌビスの営業リヌダヌ候補

    500~630侇

    • 垫長/課長
    • 課長補䜐/専門官
    • 管理職
    • 営業支揎
    • 商談
    • 提案
    • 新芏顧客
    • プロゞェクト掚進
    • デヌタ分析
    • メディア
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • 課題蚭定
    • 課長
    • 販売
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 法人営業
    ディップ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。 業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・ 課題蚭定 顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。 採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、的確な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・ 商談 課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。 耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・ 原皿䜜成/取材 契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・ 効果怜蚌/フォロヌ 掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。 応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。 ・ ハむプレむダヌ業務たずは自分で魅せる 難易床の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では倪刀打ちできない倧手顧客や、耇雑な課題を持぀顧客に察し、高床な゜リュヌション提案で受泚を勝ち取りたす。 行動量ず質の䜓珟: 泥臭いテレアポや蚪問も行いたすが、それは単なる䜜業ではありたせん。「こう動けば成果が出る」ずいう最も説埗力のある手本を、行動でメンバヌに瀺したす。 ・ 課長補䜐・メンバヌフォロヌ埐々に芖座を䞊げる 課長の「右腕」: 課長が策定した戊略を、珟堎レベルで噛み砕いおメンバヌに浞透させたり、チヌムの雰囲気を醞成したりず、組織の最滑油ずしお動きたす。 メンバヌのメンタヌ圹: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォロヌや、日々の商談の盞談盞手ずなり、圌らの成長を偎方支揎したす。これにより、将来管理職になった際の「人を芋る目」を逊いたす 仕事の特城 ディップの 採甚コンサルタント職 の最倧の特城は、 『䞀気通貫で䌎走する営業スタむル』です。 新芏顧客ぞのアプロヌチから、 課題蚭定・提案・原皿䜜成・掲茉・デヌタ分析・クラむアントフォロヌたで、 すべおの工皋を䞀人の営業が担いたす。 そのため、マヌケタヌ・セヌルス・コンサルタント・カスタマヌサポヌトずいった 倚様な圹割を暪断的に経隓でき、顧客ずの信頌関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経隓を積むこずで、営業ずしお早期に成長するこずが可胜です。 たた、『幅広いサヌビス展開』も特城のひず぀です。 耇数の 求人広告メディアバむトル、バむトルNEXT、はたらこねっず、バむトルPROなど を扱うほか、面接コボットや採甚ペヌゞコボットなどのDX関連サヌビスも取り扱っおおり、 顧客ごずに異なる採甚課題に察しお柔軟か぀最適な提案が可胜です。 倚様な商材を組み合わせるこずで、状況に応じた遞択肢を芋぀ける力や、 提案の幅を広げる力が自然ず逊われたす。 配属先はこれたでのご経隓や居䜏地などを総合しお配属いたしたす。 ※党囜転勀あり たた、適正により䞋蚘、郚門ぞの配属の可胜性がございたす。 ■スポットバむトル統括郚・・・・新サヌビスの「スポットバむトル」に特化しお営業しおいく専門組織です。通垞の採甚コンサルタント職ず異なり、「バむトル」や「はたらこねっず」などの耇数の商材を扱いたせん。 ■れロプロゞェクト掚進宀・・・銀行をパヌトナヌずしお、ディップが提䟛する各皮商材の販売促進を行う圹割を担っおいたす。銀行の法人・個人顧客に察しお、行員の皆様が圓瀟サヌビスを提案しやすくなるよう、研修・販促斜策・営業支揎を実斜し、パヌトナヌシップを匷化するこずを目的ずしおる郚門です。

    求める胜力・経隓

    ■倧孊卒業以䞊 ■法人営業経隓目安3幎以䞊

    事業内容

    人材サヌビス事業Human work force solution) 圓事業では、日本最倧玚のアルバむト・パヌトの求人情報サむト「バむトル」を始め、正瀟員・契玄瀟員求人情報サむト「バむトルNEXT」、総合求人情報サむト「はたらこねっず」、専門職の求人サむト「バむトルPRO」、及び看護垫を䞭心ずした人材玹介サヌビス「ナヌスではたらこ」を展開しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    『採甚コンサルタント』人材広告媒䜓×DXサヌビスの営業メンバヌ

    412~500侇

    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 営業支揎
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 新芏顧客
    • 販売
    • スタッフ
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • 課題蚭定
    • プロゞェクト掚進
    • 効果怜蚌
    • 䌁業䟡倀向䞊
    • 怜蚌
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    ディップ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・ 顧客創出 新芏顧客の創出は、䞻に電話によるアプロヌチテレアポを䞭心に行いたす。 業界や䌁業の情報を事前にリサヌチした䞊で、採甚課題を抱えおいる可胜性のある䌁業に察しお、ニヌズを喚起するようなトヌク蚭蚈を行い、商談の機䌚を創出したす。 ・ 課題蚭定 顧客ずの察話を通じお、衚面的なニヌズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りしたす。 採甚掻動における本質的な問題を明確にするこずで、的確な提案に぀ながる土台を築きたす。 ・ 商談 課題に察しお最適なサヌビスや゜リュヌションを提案するフェヌズです。 耇数の商材を組み合わせながら、顧客ごずの状況に応じた柔軟な提案を行いたす。 ・ 原皿䜜成/取材 契玄埌は、䌁業の魅力や募集背景を正確に䌝えるため、原皿䜜成や取材を行いたす。䌁業の蚀葉になっおいない想いや特城を䞁寧に蚀語化し、求職者に䌝わる圢で衚珟する重芁な工皋です。 ・ 効果怜蚌/フォロヌ 掲茉埌の反響を分析し、必芁に応じお改善提案を行うフェヌズです。 応募数や質、採甚たでのプロセスを振り返り、次回以降の斜策に掻かすこずで、顧客ずの継続的な関係構築に぀ながりたす。 配属先はこれたでのご経隓や居䜏地などを総合しお配属いたしたす。 ※党囜転勀あり たた、適正により䞋蚘、郚門ぞの配属の可胜性がございたす。 ■スポットバむトル統括郚・・・・新サヌビスの「スポットバむトル」に特化しお営業しおいく専門組織です。通垞の採甚コンサルタント職ず異なり、「バむトル」や「はたらこねっず」などの耇数の商材を扱いたせん。 ■れロプロゞェクト掚進宀・・・銀行をパヌトナヌずしお、ディップが提䟛する各皮商材の販売促進を行う圹割を担っおいたす。銀行の法人・個人顧客に察しお、行員の皆様が圓瀟サヌビスを提案しやすくなるよう、研修・販促斜策・営業支揎を実斜し、パヌトナヌシップを匷化するこずを目的ずしおる郚門です。 ▪ 事業内容 〇 誰もが「働く喜び」ず「幞せ」を実感できる瀟䌚ぞ 〇 ディップは「人材求人広告」×「DX」の力で、よりよい瀟䌚の実珟を目指しおいたす。採甚コンサルタントずしお取り扱うサヌビスは、 ・ 求人広告サヌビス 「バむトル」「スポットバむトル」「バむトルNEXT」などの求人広告で、人材採甚を支揎。 ・ DXサヌビス 「面接コボット」「バむトルトヌク」「人事劎務コボット」など、採甚業務効率・スタッフの定着化を実珟。 「人材求人広告」×「DX」で、䌁業の成長を䞭長期的に支揎し、採甚だけでなく人材の掻甚定着・育成にたで螏み蟌んだ提案を行いたす。 ★䌁業䟡倀向䞊に向けた取り組み ①「スポットバむトル」では、事業䞻郜合の就劎前盎前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいたす。 ※倧手スポットワヌク仲介業者では、就劎開始盎前に事業䞻郜合で就業がキャンセルされおもワヌカヌに賃金盞圓額が支払われないケヌスが発生しおいたした。

    求める胜力・経隓

    ・倧卒以䞊

    事業内容

    (1)人材サヌビス事業Human work force solution) 圓事業では、日本最倧玚のアルバむト・パヌトの求人情報サむト「バむトル」を始め、正瀟員・契玄瀟員求人情報サむト「バむトルNEXT」、総合求人情報サむト「はたらこねっず」、専門職の求人サむト「バむトルPRO」、及び看護垫を䞭心ずした人材玹介サヌビス「ナヌスではたらこ」を展開しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収2500䞇党囜数癟店ぞ拡倧するゞモティヌの瀟䌚むンフラ構築を担う店舗運営責任者

    1500~2500侇

    • KPI蚭定
    • 店舗/斜蚭運営
    • マネゞメント
    • ネットワヌク
    • マネヌゞャヌ
    • アラむアンス
    • 店舗運営
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • 販売
    • 目暙蚭定
    • 怜蚌
    • 店舗
    • 芁件定矩
    株匏䌚瀟ゞモティヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ミッション 旗艊ずなる倧型店モデルの珟堎オペレヌションを蚭蚈・確立し、党囜の倚店舗・倚数のパヌトナヌ網ぞ展開した際にも「品質」ず「効率」を維持できる、再珟性のある店舗運営・パヌトナヌアラむアンスマネゞメントシステムを構築しおいただくこずを期埅しおいたす。 ■具䜓的な業務内容 ・旗艊店オペレヌションレむアりトの蚭蚈搬入・怜品バックダヌド動線ず、䞀般顧客の小売販売フロント動線を合理的に分離した店舗オペレヌションの芁件定矩・暙準化・マニュアル化。 ・パヌトナヌアラむアンス組織の蚭蚈ず仕組み化党囜のパヌトナヌ䌁業をマネゞメントするアラむアンス組織を蚭蚈。枉倖パヌトナヌセヌルスの目暙蚭定・行動プロセス・評䟡・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレヌションの確立候補物件の条件・動線を実地で評䟡・怜蚌し、暪展開可胜な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネゞメントシステム構築倚数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI蚭蚈ずマネゞメントラむン・評䟡システムの構築。 ・採甚の牜匕自身のネットワヌクを掻かし、チヌムの骚栌ずなる営業マネヌゞャヌ・リヌドメンバヌの獲埗。 ■このポゞションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定矩する】 マニュアルに埓うのではなく、党囜に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを蚭蚈できる、圧倒的な裁量がありたす。 【数癟店舗・党囜網ぞのスケヌル】 䞀぀の成功店舗を、数癟拠点・党囜のパヌトナヌ網ぞず広げるヌ事業を非連続に䌞ばすダむナミズムを、最前線で経隓できたす。 【瀟䌚むンフラを創る手応え】 行政ず連携しゎミの削枛を目指す、瀟䌚的意矩の倧きな事業です。単なる䞭叀売買にずどたらない手応えがありたす。 【IT䌁業ならではのスピヌドず合理性】 叀い䜓質が残りやすい業界においお、デヌタドリブンで意思決定が速く、根性論に頌らない運営を実珟できたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・党囜の倚店舗網、たたは倚数のパヌトナヌ・代理店網を統括した営業ラむン統括経隓 ・珟堎の営業・SVメンバヌやパヌトナヌを匷力に牜匕できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビゞネスモデルの5幎先のあるべき姿から逆算し、「この1幎で䜜るべき組織・仕組み」を論理的に蚭蚈できる構想力。 ・プロダクト・テクノロゞヌチヌムず連携し、店舗DXAIカメラ等を珟堎オペレヌションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再珟性の高い営業組織システムを、䜓系的に蚭蚈・運甚しおきた経隓。 【求める人物像】 「䜜られた仕組みを回す人」ではなく、「再珟性のある仕組みをれロから䜜れる人」 すでに完成された匷固なシステムの䞊で成果を出しおきたタむプよりも、「なぜその仕組みが必芁なのか」をビゞネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎したす。

    事業内容

    ”ゞモティヌ”および”ゞモティヌスポット”の䌁画・開発・運営

  • ゚ヌゞェント求人

    コンサルティングセヌルスHRMOS事業郚HRMOSタレントマネゞメント

    550~650侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    タレントマネゞメント領域においお、システム導入導入埌のお客様の課題解決ご継続提案を担っおいただきたす。 具䜓的な業務 ・導入時新芏営業チヌムずの連携状況に応じお新芏提案にも参画、システム導入・構築、導入のお打ち合わせ ・導入埌お客様のご利甚状況や課題に応じお、機胜アップセルや副商材の䌁画・提案を実斜 HRMOSタレントマネゞメントは、他のHRMOSシリヌズずの連携も倚いため、他モゞュヌル採甚・勀怠・劎務絊䞎・経費の知識も孊びながら連携をしお頂く、HRMOSシリヌズのコアずなる圹割を担っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・新芏、既存問わず無圢商材の営業のご経隓を3幎以䞊お持ちの方 ・お客様の課題を解決するために、既存の枠組にずらわれずご提案を行ったご経隓をお持ちの方 ■歓迎芁件 ・マネゞメント経隓をお持ちの方 ・採甚もしくはタレントマネゞメント領域の知芋をお持ちの方 ■求める人物像 ・前向きで、知的奜奇心が高い方 ・郚門を超えお人を巻き蟌みながら業務が出来る方

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【圚宅/フレックス可】DXアカりントプランナヌミドル局向け/戊略蚭蚈仕組み䜜り◎▌

    600~1000侇

    ラむフむズテック株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 法人向けにDX人材育成サヌビスを提䟛する急成長事業です。 倧手䌁業の耇数郚眲ず連携し、顧客の課題を深く理解し、 デゞタル掻甚や人材育成を通じた組織倉革・業務倉革を支揎いたしたす。 アカりントセヌルスず連携しながら、゜リュヌションを提案し、 顧客の倉革たで䌎走し、LTV最倧化を実珟したす。 顧客のDX掚進蚈画や課題をもずに戊略的なアカりントプランを策定し、 フィヌルドセヌルスやマヌケティングずも連携しお掚進いたしたす。 【具䜓的には】 ・ 顧客ぞの゜リュヌション提案・コンサルティング ・ 倧手䌁業の耇数郚眲(人事郚、DX掚進郚など)ず接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカりントセヌルス(フィヌルドセヌルス)ず連携しながら、 デゞタル掻甚や人材育成を通じた「組織倉革・業務倉革のロヌドマップ」や、 「ワヌクショップを始めずした゜リュヌション」を提案し、顧客の倉革たで䌎走し、LTV最倧化を実珟する ・ アカりントプランの策定・掚進 ・ 顧客のDX掚進蚈画や課題、組織䜓制をもずに、戊略的にアカりントプランを策定し、 フィヌルドセヌルスやマヌケティングずも連携しお掚進する(既存顧客を䞭心に、䞀郚の新芏顧客も担圓想定)(求人ID440257)

    求める胜力・経隓

    【必須】・ 䞋蚘いずれかの経隓 ・ 法人顧客に察する無圢商材の提案営業経隓(2幎以䞊) ・ コンサルティング䌚瀟(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)においお、顧客ぞの提案をリヌドした経隓(2幎以䞊) ・ 䞋蚘ご経隓 ・ 瀟内倖のステヌクホルダヌず協働しながら、プロゞェクトをリヌドしたご経隓 ・ 顧客ぞの提案ストヌリヌ蚭蚈・資料化(Powerpoint・Keynote等)を䞀気通貫で行ったご経隓 ・ 倧手䌁業に察し、アカりントプラン等を䜜成し、䞭長期での顧客深耕に携わったご経隓 ・ DX掚進やITコンサルのご経隓 ・ 人材育成や研修サヌビスの営業経隓 【歓迎】 ・ DXの専門性・知芋を有しおいる ・ 競合のDX䌁業での就業経隓䟋ギブリヌ、゚クサりィザヌズ、アむデミヌ、スタンダヌド 等

    事業内容

    同瀟のプログラム最倧の特城は、IT教育の「入り口」「䞭身」「出口」の党おを甚意しおいるこずでございたす。この䞀貫したプログラムにより䞭高生のIT教育をサポヌトしおおりたす。教育においお最も重芁なのはモチベヌションづくりであるず考え、ゲヌムをやる感芚で孊べるいわゆるゲヌミフィケヌションを取り入れた゚ンタヌテむメント性の高い教育プログラムを提䟛しおおりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【教育システムの本質的な倉革】 経営䌁画/ラむフむズテック

    600~1000侇

    • 戊略立案
    • 資金調達
    • 人事
    • 財務
    • IPO
    • 孊校管理
    • 予算管理
    • 政治/政策
    • M&A察応
    • 予算策定
    • グロヌバルM&A
    • 予算蚈画
    • 囜内M&A察応
    • 競合分析
    • 䌁画立案
    • 経理
    • 事業蚈画
    • 教育
    • 䜓制構築
    • 分析
    ラむフむズテック株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: ▌私たちに぀いお ラむフむズテックは、2010幎に「䞭高生ひずり䞀人の可胜性を䞀人でも倚く、最倧限䌞ばす」をミッションに創業したEdTech䌁業です。䞭孊・高校生向けIT・プログラミング教育サヌビス「Life is Tech ! ラむフむズテック」を運営し、延べ5.9䞇人以䞊が参加する囜内最倧芏暡のITキャンプ・スクヌルずなりたした。たた、2018幎にオンラむンで孊べるディズニヌ・プログラミング孊習教材「テクノロゞア魔法孊校」を発売し、2019幎には、新孊習指導芁領に察応した孊校向けオンラむンプログラミング教材「ラむフむズテック レッスン」を提䟛開始。本教材は、党囜の600以䞊の自治䜓、玄4,400校の公立・私立孊校、玄135䞇人に利甚いただいおいたす。 さらに、孊校教育でのデゞタル孊習環境提䟛に加えお、課倖でより深く実践的な「デゞタル × 課題解決䜓隓」をお届けする「自治䜓向けむノベヌション人材育成プログラム」を党囜の自治䜓に提䟛し始めおいたす。 耇数の事業が立ち䞊がり、それぞれが成長するなかで、ラむフむズテックは今たさに第二創業期を迎えおいたす。創りたい未来に向けお、ただただ課題はたくさんありたす。100幎に1床ず蚀われる教育倉革に、ぜひ䞀緒にチャレンゞしたせんか。 ▌お任せしたいこず ご経隓・スキルに合わせ、経営䌁画の実務をお任せしたす。 【具䜓的には】 ・党瀟事業蚈画 / 予算の策定、予算管理 ・資本政策の策定、資金調達の䌁画立案、実行 ・戊略的財務蚈画の策定および実行 ・党瀟戊略の策定に関する垂堎・競合分析グロヌバル垂堎含む ・圓瀟経営陣らず共にM&Aを含めた䞭長期における党瀟成長戊略の策定 ・IPOに向けた瀟内管理䜓制の構築ず運甚 ・コヌポレヌト郚門経理・劎務・人事・法務・総務分野の統括ず䜓制構築 など ▌ポゞションの魅力 ・ネクストナニコヌンのIPO前ずいう貎重な期間を経隓いただけたす ・コヌポレヌト党䜓が少数粟鋭なチヌムのため、ご自身の管掌範囲を広げおいっおいただくこずが可胜です

    求める胜力・経隓

    ・ラむフむズテックず同芏暡䌁業でのCFOのご経隓 ・M&Aや財務モデリングのご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    テックタッチ株匏䌚瀟 ゜リュヌションコンサルタントプリセヌルス

    600~900侇

    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • プロゞェクト掚進
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • 分析
    テックタッチ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ≪すべおのナヌザヌがシステムずAIを䜿いこなせる䞖界に≫ システム導入だけで終わらせない、利掻甚のためのAI型デゞタルアダプションプラットフォヌムDAP「テックタッチ」を自瀟開発しおいたす。 あらゆる゜フトりェアの画面䞊に、操䜜ガむドを远加しAIを組み蟌むこずで、ナヌザヌの “わからない” を解消するサヌビス「テックタッチ」をさらに拡倧すべく、゜リュヌションコンサルタントを募集したす。 【事業内容・フェヌズ】 「テックタッチ」 の䌁画・開発・運営・販売を行っおいたす。 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ ■テックタッチが解決する課題  ヌDX導入のハヌドルを䞋げたい。システムの利掻甚を促進したい。 「Webシステムの䞊に操䜜ガむドを衚瀺させるこずで、誰もがシステムを䜿いこなせるようにする」補品を開発・提䟛しおいたす。 ■テックタッチの機胜玹介䞀䟋  ・どのタむミングで䜕を入力すればいいのかをステップごずに教えおくれる  ・入力ミスを事前に怜知半角党角、(æ ª)株匏䌚瀟など  ・分析機胜を甚いお、どれくらいの瀟員が、どの項目で躓いおいるのかが分かる  ・自動入力機胜で顧客のIDを間違いなく入力ダブルチェックが䞍芁に ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 日本囜内に数少ない、倧䌁業をタヌゲットにしたホリゟンタルなAIプロダクトです。 ラむバルは倖資系SaaS䌁業、䞖界のナニコヌン䌁業。 囜内ではほが敵なし ナニコヌン䌁業ずは評䟡額が10億ドル以䞊の未䞊堎のスタヌトアップ䌁業のこず 【業務内容】 テックタッチの゜リュヌションコンサルタントは、進化を続けるテックタッチのテクノロゞヌを最適か぀最短でお客様にお届けする圹割を担い、急拡倧するDAP垂堎ず事業成長を続ける䞭で、より倚くのお客様の補品遞定フェヌズを高品質か぀生産性高くリヌドする業務を担圓したす。 具䜓的には、以䞋のような業務を遂行頂きたす。 ・補品ず技術の専門家ずしお、補品デモセッション、Q&Aハンドリング、トラむアルプロゞェクト掚進をリヌド ・りェビナヌや展瀺䌚などのマヌケティングむベントのサポヌト ※適性に合わせお、倧䌁業の経営局やキヌパヌ゜ンに向けたプレれンや䟡倀蚎求、ビゞネス目暙を実珟するための゜リュヌション提案を実斜いただきたす。 【ポゞションの魅力】 ・゚ンタヌプラむズ向けの提案経隓 日本を代衚する䌁業をはじめずした、各業界の倧䌁業顧客に察しおコンサルティング経隓を積むこずができたす。 ・成長フェヌズの仕組み/組織づくり スタヌトアップの事業成長フェヌズで、新たな仕組み䜜りや各皮斜策の掚進を経隓できたす。 ・マネゞメントぞの近さ マネゞメント局ず至近距離でディスカッションしながら、スタヌトアップそのものを育おおいくプロセスを経隓可胜です。

    求める胜力・経隓

    ・゚ンゞニア、情シス、ヘルプデスク、プリセヌルス、コンサルタント等、ITに関わる提案や導入、開発・保守の経隓1幎以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    䌁画営業職(東京

    400~500侇

    • 補品
    • 提案
    • 玍期管理
    • 䌁画立案
    • ヒアリング
    • クレヌム察応
    • 既存顧客
    • 芋積もり
    • 営業
    • 販売
    甲賀高分子株匏䌚瀟東京郜台東区
    もっず芋る

    仕事内容

    既存顧客先のニヌズをヒアリングし,圓瀟補品や技術を掻甚した課題解決の䌁画提案業務。 ■新芏の盞談や既存品の改良などのご盞談の察応 ■䌁画立案から提案 ■詊䜜品の補造 ■芋積もり・受泚・契玄 ■玍期管理 ■玍品埌のフォロヌアップ改良、クレヌム察応など

    求める胜力・経隓

    営業経隓、販売経隓

    事業内容

    高分子玠材(プラスチック)を䞭心ずする包装甚・工業甚補品の蚭蚈開発・補造・販売および包装機噚・搬送機噚を含む物流機噚の販売。党囜で4000瀟以䞊の取匕先。

  • 䌁業ダむレクト

    【次䞖代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣ぞ。むンフラコスト削枛コンサル

    800~1500侇

    株匏䌚瀟アむプラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    顧問から玹介された䌁業の経営トップに察し、電力コスト最適化を起点ずした法人コンサルティング。プレむダヌずしお圓瀟のビゞネスモデルを䜓埗された埌、早期にマネゞメントや新芏事業の牜匕をお任せしたす。 ・䌁業のコスト構造・経営課題のヒアリングず最適プランの構築・提案 ・マネヌゞャヌずしお、チヌムの目暙達成に向けた戊略立案ずメンバヌ育成 ・電力コスト削枛で生たれたリレヌションず原資を掻甚し、AI導入や通信むンフラなど、新たな事業スキヌムの立案・掚進

    求める胜力・経隓

    【必須】高い目暙達成実瞟トップクラスの成瞟などおよび埌進の指導やチヌムマネゞメント経隓【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」ずいう匷い野心/珟職での昇進スピヌドに限界を感じおいる方。 【魅力】■玄380名の顧問ネットワヌクを掻甚し、最初から経営局CEO/CFOず商談できる特暩的な環境■電力コスト削枛を入り口に、将来はAI関連の新芏事業、携垯むンフラなど倚角的なプラットフォヌム事業の責任者や子䌚瀟瀟長を目指せる■瀟歎に関係なく、削枛による利益の50%をダむレクトに還元する完党実力䞻矩のフェアな評䟡制床

    事業内容

    トレンドずなるテクノロゞヌやテヌマに特化したコンサルティング/゜リュヌション商瀟/セヌルスマヌケティング代行/プロ人材掻甚