【栗田工業(株)/水処理業界トップ】M&A戦略の立案・実行を担う経営管理の業務|在宅勤務可能
987~1199万
栗田工業株式会社
東京都中野区
987~1199万
栗田工業株式会社
東京都中野区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【ポジション】M&A戦略の立案・実行を担う経営管理の業務 【業務内容】 1)全社のM&A企画及び企画支援、 2)交渉への参加、実行プロセスの統括 3)PMIの実行統括 〇配属先 経営変革部M&A推進課 〇部門、チームのミッション 当社の戦略的成長をM&Aによって実現する 〇やりがい 上場企業の経営戦略立案・実行に直接的に関与できる。 〇期待すること M&A案件企画、創生、立案を自律的に推進すること
〇 必須 ・実践的なファイナンスまたは経理業務経験 ・ネイティブに対応できる英語力 〇 歓迎 ・事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験 ・あるいは、投資銀行でのFA経験 ・M&AかPMIの実務的経験 〇 尚可 ・USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
無
有
987万円〜1,199万円
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
出産・育児休暇,創立記念日,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記はあくまでも参考で、ご経験や能力等より決定します。
東京都中野区
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 東京、将来は全国および海外の可能性有 出社:週3⁻4日 在宅:週2⁻1日
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
有
介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金
2回〜
東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
渉外調査部および製品チームに所属して頂き、ロシュも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略および医療政策対応を推進して頂く役割です。(以下は例示) ・製品担当:担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進 ・薬価等実務:新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など ・医療政策渉外担当:費用対効果評価制度等に関する業界団体等での政策提言活動など
求める経験: ・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可) ・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須) ・医療政策渉外(特に、費用対効果評価制度)に関わる業界活動の経験(3年以上必須、リーダー経験尚可) ・国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験 求めるスキル・知識・能力: ・マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル ・社内外関係者と日本語・英語で建設的な議論等が行える語学力 ・医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解 ・医療政策渉外および費用対効果評価制度に関する深い知識 求める行動特性: ・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方 ・知識やスキル、経験の共有や発信を積極的に行なえる方 ・周囲とオープンに協調し、リーダーシップを発揮できる方 ・期待される役割を超えて貢献することにやりがいを感じられる方 求める資格: ・以下に相当する英語力 TOEIC Speaking & Writing: 330点以上(S160~ W170~) TOEIC Listening & Reading: 800点以上(L400~ R400~) ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力)
医療用医薬品の研究開発、生産販売および輸出入
700~1500万
◆ポジション名 新規事業開発プロデューサー(事業企画・PM) ◆求人のポイント ・累計ワーカー数700万人超のアセットを活用し、数十億〜数百億円規模の巨大事業を創出できます。 ・リモート×フレックスの柔軟な環境で、社会的インパクトとワークライフバランスを両立可能です。 ・HRテックや金融など、既存の枠を超えた「働く」のインフラを再定義する最上流工程に携われます。 ◆企業概要 スキマバイトサービス「タイミー」を展開。「働く」のインフラとして、労働市場の負を解消します。 圧倒的な顧客基盤を武器に、現在は既存事業の枠を超えた周辺領域への多角化を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケット分析から戦略立案、ビジネスインパクト創出までのロードマップ策定を主導します。 ・社内外のパートナーと連携し、新規施策の企画立案からアライアンス実行までを推進します。 ・プロダクトや営業などの多職種を統率し、プロジェクトマネジメントを通じて事業を立ち上げます。 ・経営陣とディスカッションを重ね、全社戦略に紐づく事業承認の獲得と実行を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自社アセットを活用した新規サービスのPoC検証から、スケール化までのトータルリード。 ・スポットワーク領域に留まらない、金融やHRテック等の周辺領域への新事業展開の推進。 ・大手企業や自治体との提携による、持続可能な新たな労働力供給モデルの構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・ゼロから巨大事業を創り上げる手触り感と、社会課題を解決する実感を同時に得られる環境です。 ・不確実性の高いカオスなフェーズにおいて、組織を牽引する高い視座での経験が積めます。 ・成果にコミットしながらも、柔軟な働き方でプライベートや自己研鑽の時間を確保できます。
四大卒以上
-
1200~1750万
Customer Facing Strategy Planning統括部 部長は担当TA/ブランドにおいて、マーケティング、営業、他CF関連部門と協 業し、ストラテジストとして、ブランドプラン、POAの策定に貢献し、POA完遂によるKey Brandsの達成を牽引します。またCFSP におけるリーダーシップメンバーとして、CFSPの組織運営、次世代のリーダー育成の責任を担います。 【主な役割と責任】 マーケティング/メディカルアフェアーズ/コマーシャル等関係部署との協業を通じた、担当TA(Therapeutics Area)のブ ランドプラン、POAの策定支援(戦略的知見、アドバイスの提供)、POA完遂によるブランドプラン・KBの達成 KPI、各種データ分析に基づくプロモーション活動、CF社員の生産性・効率性向上 担当TA含むAcross TAの視点による最適なCFリーソースアロケーション、テリトリー計画策定支援 Operational Excellenceを意識した経費の適正な配分・運用 他部門、関係部門との緊密な連携によるGTMxの推進、最高の顧客体験の提供 CFトランスフォーメーションの企画、プロジェクトデリバリー/リーダーシップ CF活動におけるリスクマネジメント、インテグリティを遵守した組織文化の醸成 CF組織全体へのPfizerカルチャーの浸透 CFSPにおける次世代のリーダーの育成
【経験/スキル】 【語学力】 経営コンサルタント業務相当5年以上 戦略立案・分析力 市場や競合、営業活動などのデータ分析力を持ち、KPIに基づく改善策を導き出せる ブランドプランやPOA(Plan of Action)の策定に必要な戦略思考と企画力 ビジネスプロセスの課題を把握し、効率化・成果向上を推進できる能力 一定のマーケティング・営業への知見 マーケティング戦略を営業現場へ落とし込み、実行支援や浸透を図れる リソース配分やテリトリー設計など、営業戦略の構築・運用力 リーダーシップとプロジェクト推進力 部門横断プロジェクト(CFトランスフォーメーションなど)を主導・推進する能力 変革をリードし、周囲を巻き込みながら成果を出せる影響力と実行力 ステークホルダーマネジメント マーケティング、営業、メディカルなど多様な部門と連携・調整できる力 自分の考えを明確に伝え、相手の立場に立って交渉・合意形成ができること TOEIC730点以上(CASEC換算可) 英語におけるコミュニケーションがOral/Writing共にビジネスレベル以上 【学歴/資格】 学士以上 【応募用紙】:日本語/英語両方で記載
ファイザーでは、医療用医薬品やワクチンの研究開発、製造、販売を通じて患者さんに貢献しています。 研究開発
700~1113万
■業務内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ※レポートラインはCOO/執行役員となり、一体となってプロジェクトを推進していくため経営とも非常に立ち位置が近いポジションとなっております。
■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験
■事業内容: - ビジネスデータベース「Sansan」:https://jp.sansan.com/ - 名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/ - 経理AXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/ - 取引管理サービス「Contract One」:https://contract-one.com/ - データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
500~1500万
◆ポジション名 グループ全体の自律的成長を支える企画職(業務企画・事業企画・BPRコンサル) ◆求人のポイント ・東証プライム上場、日本を代表する多角的金融サービスグループの変革を担う。 ・25歳〜40歳の若手から中堅層まで幅広く歓迎。 ・経営層に近い視点で、組織・業務の抜本的な改革を推進できる。 ◆企業概要 ・金融、不動産、エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開。 ・「自律的成長」を掲げ、常に新しいビジネスモデルに挑戦し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ各社の業務プロセスの可視化・分析および課題抽出。 ・生産性向上に向けた改革施策の企画立案と実行支援。 ・コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ROE向上・純利益1兆円達成に向けたバックオフィス業務の集約・最適化。 ・RPAや最新ITツールを用いた業務オペレーションのデジタル化・自動化。 ・各部門の生産性指標(KPI)設定と継続的な改善サイクルの定着支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・事業会社の「当事者」として、経営に直結する変革を遂行できる。 ・金融からエネルギーまで多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げられる。 ・論理的思考を武器に、複雑な組織課題を解決する高度なスキルが磨ける。
四大卒以上
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620~1200万
仕事内容 【仕事の概要】 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者直下で、サービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。 【具体的な仕事内容】 介護マッチング事業のサービス改善・開発の推進 事業責任者と伴走しながら事業戦略の策定・実行 複数のステークホルダーとの調整・合意形成 事業KPI管理と改善施策の立案・実行 その他プロジェクトの推進(ご希望やご経験に応じて広く裁量をお任せします) キャリアパス サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せます シニアライフ事業内で、1年で事業責任者になった実績もございます 40以上のサービスを展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます
応募条件 以下いずれか必須 コンサル会社(webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 歓迎条件 複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 マネジメント経験 webサービスまたはサービス開発への知見
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500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の経営計画策定の取りまとめおよび業績予測のモニタリング ✓資本政策の立案および投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、管理会計指標の提供 ✓Anaplanを用いた経営情報基盤の構築および利活用推進 ✓取締役会やグループ執行役員会など、重要会議体の事務局運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次期グループ中期経営計画の策定および各事業部門への展開・進捗管理 ✓グローバルな拠点・事業を網羅する次世代型管理会計システムの導入と高度化 ✓サステナビリティやガバナンスを重視した、非財務情報と財務情報の統合分析
必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(目安:TOEIC700点以上) 歓迎条件(WANT) ✓上場会社での経営企画経験、または連結・セグメント決算の実務経験 ✓公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級などの有資格者
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500~1000万
エムスリーではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。 医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。 まずはエムスリーや取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案 / ご相談させていただきます。 カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場 ・世界17か国で事業を展開し、全世界で650万人以上の医師会員を有する圧倒的なプラットフォームを運営 ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用を強力に展開 ・様々な職種、バックグラウンドを持った優秀かつ多様な人材が集まるチームで医療業界の変革に挑戦 ■ポジション概要 現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。 ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ポジションについて 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・クリニックの開業 / 経営 / DXコンサルティング:クリニック開業経営ソリューショングループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ ・エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供:Patient Supportグループ ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 ■エムスリー社内で活躍する看護師出身者(例) 下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院 産婦人科 ・大学病院 NICU
<経歴・専門> ・看護師資格 ・臨床経験2年~8年以内 <ご経験/志向> ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ・ビジネスの世界から医療業界を変革していくことに挑戦する意欲をお持ちの方 ・現在の医療業界や病院 / 医院内の業務プロセス等に課題感をお持ちの方 ・合理的に成果を志向し、より大きな成果を残すことにコミットされてきた方 ・ホスピタリティを持ち、顧客満足の向上やより良い診療体験の提供にこだわりを持つ方
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550~1150万
■Monoxerをご導入済みの既存顧客のアカウントマネジメント 既存顧客向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ※オープンポジションにつき、ご経験・志向性に合わせて、最適な領域を選考プロセス内でご提案いたします ・活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用成果を紐付け、 組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・複数年での導入拡大、アップセル、クロスセルなど、中長期アカウントプランを策定・実行 ・既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、現場から経営層の意思決定まで多階層の合意形成をリード ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行 (活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます)
ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 定量情報の分析から課題特定をした経験 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
800~1000万
Bcode株式会社(AnyMind Group)の取締役COO候補として、CEO直下でライブ配信事業のPL責任を担い、事業を10から100のフェーズへ引き上げる実行責任者を募集します。2026年までに年間GMV 50億円、営業利益 3億円という高い目標を掲げ、自らPDCAを回して事業成長を牽引していただきます。 業務内容 ライブ配信事業におけるKPI設計、実行、および改善プロセスの管理(PL責任の遂行) 新規クリエイター獲得を軸としたマーケティング施策の立案と高速実行 事業成長に伴う組織マネジメントおよびオペレーションの構築 外部パートナーとの提携交渉およびリレーション構築 経営陣の一員として、中長期的な事業戦略の策定への参画
必須要件 Webマーケティング、SNSマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験 数字責任(PLまたは高い売上目標)を伴う事業推進またはプロジェクトマネジメント経験 自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭くPDCAを回し続けられる実行力 変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方 歓迎要件 スタートアップや新規事業の立ち上げ・グロース経験 マネジメント経験(少人数でも可) ライブ配信、エンタメ、インフルエンサー業界への知見(未経験でも可)
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