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企業ダイレクト

【マーケ×営業企画】ネットワークセキュリティ/大手法人向けソリューション

656~1001

双日テックイノベーション株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • セキュリティ対策

担当製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画/実行。通信/データセンター事業者向けに大型案件を動かしつつ、製品の市場浸透を仕掛けるポジションです。 【業務内容】■ハイタッチ営業・案件推進 ■拡販戦略の立案・営業企画 ■マーケティング・コンテンツ支援 【担当プロダクト(適性/希望に応じ、以下いずれかの主担当をお任せ)】 ・DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション ・ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム ※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域を中心とした業務からスタートしていただきます

求める能力・経験

【必須】IT業界での法人営業・プリセールス経験があり、ネットワークセキュリティの知見をお持ちの方 ※対象商材の直接的な販売経験の有無は問いません ≪魅力≫■営業×マーケを一体で担う希少ポジション ■国内通信事業者/エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つグローバルトップベンダー正規パートナーとしてビジネス展開 ■世界100ヶ国以上のエンタープライズ企業/通信キャリアに採用されるソリューションを武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に関われる ■シリコンバレー訪問/海外展示会/メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

給与

656万円~1,001万円 月給制 月給 354,000円~ 月給¥354,000~ 基本給¥294,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8月 (業績/評価による)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じて1~10日付与

その他

その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

ネットワークインテグレーション事業本部 事業推進部 2課 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲

転勤

当面無 毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。

本社

住所

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)

最寄駅

東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線四ツ谷駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

(雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 転勤時に借上社宅適用あり

退職金

その他制度

確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数

制度備考

【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与 【副業】条件あり/事前申請による許可制 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    採用担当または人事としての実務経験(エンジニア採用経験があると尚可)。自走力が高く主体的に動ける方。エンジニア組織や技術への関心がある方。

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    マネジメント経験(チームのKPI管理・育成)。営業または販売促進の実務経験。Webマーケティング・CRM活用の知識があると尚可。

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