面談確約🔴【海外営業リーダー職】世界シェアトップクラス二輪事業の中核ポジション【Honda】
820~1090万
本田技研工業株式会社
埼玉県朝霞市, 東京都港区
820~1090万
本田技研工業株式会社
埼玉県朝霞市, 東京都港区
自動車/輸送機器技術営業
海外事業企画/開発
自動車/輸送機器法人営業
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ======================= Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとして、世界中のライダーに"走る喜び"と"所有する誇り"を届け続けています。 グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で業務経験を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。特に二輪事業は、Hondaの原点であり、今も世界中の人々の移動やライフスタイルに寄り添い続けています。 現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上に達しています。 今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。 世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするための戦略的な要職であり、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 【想定する業務】 数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。 担当エリアでは、時には現地法人や代理店、バイクに関連したイベント等と連携し、地域ごとの“二輪文化”の醸成・定着に最適な戦略を描くことも求められます。走る楽しさを知るあなたに、ユーザーの目線に立った販売戦略の企画実行を主体的に推進いただきたいです。ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。 【具体的には】 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 【担当エリアについて】 ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。 1) 日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3) 中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、1年~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【魅力・やりがい】 ●グローバルでのトップシェアを誇るHondaの二輪事業をけん引する部署にて、チームや関係各所を巻き込みながら主体的に業務を推進することで、「自分の手で」台数・シェア最大化に貢献した実感を得ることができます。 ●バイクを愛するユーザーと同じ目線で、世界中のマーケットに「Hondaのバイクがある風景」を広げていく実感があります。 ●趣味としてだけではなく、「生活の足」として人々の生活に寄り添う実用商品としてのインフラ的価値を併せ持つHondaの二輪。その両面に関わる戦略設計は、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。 ●“モノづくり”だけでなく“バイク文化そのもの”を輸出する感覚で、Hondaのフィロソフィーを世界に伝えていけるポジションです。 ●世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根差したグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関係各所をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ●モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 └B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) ※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●二輪免許をお持ちの方 ●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ●下記の地域地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル 【求める人物像】 ●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方 ●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
820万円〜1,090万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
有
121日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現年収・経験・能力を考慮の上決定します。 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約660万円(月給約30万円) ・チームリーダークラス 約820万円(月給約37万円) ・係長クラス 約960万円(月給約44万円) ・管理職 例1:約1,290万円(課長相当ポジション) 例2:約1,870万円+株式報酬制度(部長相当ポジション) ※管理職以外:時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ※管理職:賞与含む
埼玉県朝霞市
屋内全面禁煙
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、1年後以降各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
東京都港区
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー ※最寄駅 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a・b出口より徒歩6分 銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩10分
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。
【福利厚生】 ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障
最終更新日:
475~625万
日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 《詳細》 ・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う ・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う ・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り ・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理 ・取引における課題の対応:価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等 ・売上予算作成及び実績管理、差異分析 ※売上ノルマはございません サ430840
[必要条件] ・有形商材の法人向営業経験2年以上 ・貿易に関しての基礎知識を有する事 ・英語力中級以上(TOEIC700点以上目安 [歓迎条件] ・産業系量産向取引経験者(特に自動車系) ・在庫取引経験者
日立グループ商社へ営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務、マーケティング等人材派遣やアウトソーシングを承っている会社です。
1160~1330万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ インド発の決済事業を日本含む海外へ展開する戦略ポジション ✅ 上長支援のもと、OJTでキャッチアップしながら戦略業務に挑戦できる ✅ グローバル市場・競合分析から事業戦略策定まで幅広く経験可能 ✅ 少数精鋭組織で裁量大きく、海外出張の機会もあり成長できる環境 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 🔷 ポジション ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行を担う事業企画(主任クラス) 🔷 企業概要 金融ビジネスユニットは、日立グループにおける金融・決済領域の中核組織です。 グローバル事業統括部は、インド子会社を中心とした海外事業の中長期戦略立案、事業統括、損益・人財計画などを担う少数精鋭の戦略部門です。 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービル) ※在宅勤務可 ※海外出張あり(主にインド・ムンバイ) 🔷 募集背景 インドをはじめとしたグローバル拠点でのデジタル事業拡大、日本国内での決済関連事業の協創推進に向け、事業戦略立案〜実行を担える人材を強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・インド決済事業の海外展開(日本含む)に向けた事業戦略の検討・策定 ・市場・競合動向調査、業界トレンド分析 ・新興市場・新規事業機会の特定 ・社内外ステークホルダーとの議論推進 ・外部ネットワーク構築、M&A市場などの情報収集 ・上長支援のもと、OJTで段階的に業務を担当 🔷 プロジェクト事例 ・インド決済事業の日本市場参入に向けた戦略立案 ・新興国におけるデジタル決済事業の市場調査 ・グローバル事業拡大に向けた投資案件の検討 ・海外子会社との協業による新規事業創出 🔷 必須要件 ・決済/送金関連業務の経験(国内または海外で3年以上) ・海外志向があり、英語での読み書き・メール対応が可能(TOEIC600程度) 🔷 歓迎される経験・スキル ・市場・競合分析を通じた事業戦略検討の経験(支援含む) ・グローバル事業戦略の立案経験 ・M&A・投融資関連業務の経験 ・ネイティブスピーカーと議論できる英語力(TOEIC800〜)
🔷 必須要件 ・グローバルペイメント市場に関する知見 ・戦略立案および実行推進の経験 ・グローバル市場での競合分析・市場調査経験 ・海外・国内関係者との戦略議論をリードできる能力 ・ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障がない) 🔷 歓迎される経験・スキル ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。
600~1200万
仕事内容 【業務内容】 ・海外事業開発(直近はアジア開拓) ・海外営業 ・海外パートナ企業発掘 ・現地、日本拠点連携 ・現地、アカデミア連携 ・宇宙基金(JSF案件)案件の契約履行、実業務担当(もちろん一人ではなく、チームで向き合います) ・新事業の海外展開キーパーソンとして活動。 【業務詳細】 ・各事業における受注後から履行までのプロジェクト管理(スケジュール観点、コスト観点、技術観点) ・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション ・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施 ・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード ・将来におけるビジネスモデル・事業戦略の検討 【求めるご経験】 ・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験 ・ビジネス経験5年以上(折衝・ネゴシエーション経験) 【歓迎ご経験】 ・海外業務経験(各国大使館やエージェンシーとの交渉) ・航空宇宙機器の基礎知識(衛星データへの興味関心)
【求めるご経験】 ・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験 ・ビジネス経験5年以上(折衝・ネゴシエーション経験) 【歓迎ご経験】 ・海外業務経験(各国大使館やエージェンシーとの交渉) ・航空宇宙機器の基礎知識(衛星データへの興味関心)
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360~400万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 <車買取事業> はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 <オークション事業> 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! <具体的な商談のイメージは?> お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです!対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 <成果が出やすい営業”のヒミツは?> ・未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! <早期の給与&キャリアアップが可能> Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK!
損害車(事故車)や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス(ソコカラ)を展開し、循環型社会に貢献しています。
550~800万
国内大手の海外拠点と外国籍企業向けのセールスチームを新設し、その成果の最大化とKPI達成をミッションとします。 • 海外拠点を持つ既契約企業のアカウントプランニング(攻略施策)の策定 • 未契約の外国籍企業をターゲットとした営業戦略の立案と実行 • 顧客の事業課題・解決策の仮説立て • 顧客の課題、ニーズのヒアリング • 受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計 • 担当者とのリレーション構築とフォロー • CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化 • 海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック ◆働く魅力: • グローバルな環境での活躍 - 海外拠点を対象とした業務を通じて、英語を実務で活用する機会が豊富にあるため、語学力の向上とともに、国際ビジネスの現場での経験を積むことが可能です。 • GoGlobal戦略の最前線 - 事業の成長戦略として「GoGlobal」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発SaaS企業の先駆けを狙っています。海外マーケット攻略の最前線に「1人目」のポジションとして参画できる点が大きな醍醐味です。 • 0→1フェーズを乗り越える経験 - 提案資料の英訳といった準備から業務プロセスの設計、数値の可視化、アカウントプランニングなどをこれから一緒に作っていく"0フェーズ"です。不確実性の高い状況の中、ハードシングスに挑むことで個人の高い成長が促されます。 • 裁量と権限が委譲される文化 - 給与関連以外の全ての情報を社内で共有する透明性の高い組織です。能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡す文化があり、例えば事業で必要な予算を使う際に事前の稟議や承認フローはありません。
◆応募必須条件: • ビジネスレベルの英語力 • 法人営業経験2年以上 ◆応募歓迎条件: • 海外市場を対象とした法人営業経験(2年以上) • ビジネスレベルで使える英語以外の外国語 • 海外拠点の立ち上げ経験
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380~530万
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 ①法人向け提案営業(高圧・低圧) 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 ②パートナー(代理店・紹介元)営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案(信頼関係ができている状態からの商談が大半です) ③営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか?」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定
【必須】 法人営業の経験(業界不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・電力・ガス・インフラ業界の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・代理店渉外やパートナーセールスの経験 ・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験 ・WEBマーケティングの実務経験
再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 【再生可能エネルギー開発】 太陽光発電事業、バイオマス発電事業、バイオガス発電事業、水力発電事業、風力発電事業、地熱発電事業 【新電力運営&支援】 地域新電力事業、新電力運営支援、電力の売買、需給管理
430~570万
海外市場(主にASEAN主要国)にオフィス家具の販路を構築する為、市場調査、商材選定、販売及び販促計画立案等、マーケティング活動から営業まで幅広い仕事になります。PLUS製品のグローバル展開に向けて、一緒にゼロから事業をつくりだす仲間を募集いたします。 ◆販売対象エリアにおけるオフィス家具市場の現地調査・分析 (展示会視察、PEST分析、競合調査など) ◆調査内容分析からのマーケティング戦略・販売計画立案 ◆販売対象エリアのディストリビューター及びディーラー候補選定と具体的商談 (取引先調査・訪問、見積書作成・提示、取引条件設定) ◆対象エリア向け販売商材選定と新商品企画提案 ◆カタログ制作や展示会出展準備・運営などのプロモーション活動 ◆受注後の納期管理、債権管理
◆グローバル事業、マーケティング業務に興味をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安としてTOEIC650点以上、もしくは実務経験をお持ちの方)
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業
500~1500万
業務内容 ■ミッション エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・海外企業買収後のPMI遂行 - 買収先企業の経営効率化の推進のリード - 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード - 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在)も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く ■採用像・募集要件 以下全てに強みのある方を募集いたします。 ・次の何れか又は双方の経験を有す方(注:なお、(1)、(2)に関するご本人のご経験内容や状況次第で、「SPBU(製薬企業向けマーケティング支援事業部)でキャリアをスタート後事業開発グループへの異動」、または、「事業開発とSPBUの兼務」といったキャリアとなることもあります。後述の※ご参照) (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進(弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した)、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要なスキルや素養を有す ・海外駐在や海外MBA等、グローバル環境で成果を出された実績のある方を希望(注: 特に欧米以外の新興国(東南アジア、インド、アフリカ、中東等)の経験があればプラス) (イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験を持つ方。加えて、その前後に、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験があり、M3が3社目になる方) ※事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド(主にSPBUなど)を経験することが強く望まれる。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画している。キャリア例として、SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G/SPBU兼務、など
■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(グローバルの経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
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500~900万
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
法人営業経験2年以上
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400~700万
□基本情報 ■仕事概要: マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが、いよいよ海外展開フェーズへ。グローバル事業の立ち上げメンバーとして、以下をお任せします。 - 英語での接客・カウンセリング(外国人ユーザー対応) - 海外展開に向けたオペレーション設計・改善 - マーケティング施策の立案・実行(SNS・広告運用含む) - 海外市場のリサーチ・戦略立案への参画 前例のないフェーズで、自ら課題を見つけ動ける方を求めています。 Mgr経験があり、現場オペレーションを整えたり、歯科技師、歯科衛生士たちにカルチャーのインストールができる人
■必須スキル: - 英語ビジネスレベル(TOEIC 800点相当以上) - 相手に伝わるコミュニケーション能力 - 決まった正解がない環境で自ら動ける方 ■歓迎スキル: - 中国語(ビジネスレベル以上) - 接客・営業・マーケティングの実務経験 - スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの経験 - 広告運用(Meta・Google等)の基礎知識 - 医療・歯科・美容業界への興味関心 ■求める人物像: - 明るく愛想よく、ユーザーに安心感を与えられる方 - 正解のない環境でも自ら動き、課題を解決することが好きな方 - スタートアップの立ち上げフェーズに面白さを感じられる方 - 英語を武器に、グローバルな事業をゼロから作りたい方 - 歯科・ヘルステック・美容業界に興味・関心がある方
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