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企業ダイレクト

【sanrio house 生産管理】gelato piqueなど有名ブランド展開/正社員登用想定

360~650

株式会社マッシュスタイルラボ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 需要予測

  • その他(日用品/雑貨/インテリア)

  • 生産管理

仕事内容

新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです

求める能力・経験

【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

360万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~6,500,000円 年俸¥3,600,000~月給¥300,000~ 基本給¥228,500~ 固定残業代¥71,500~を含む/月※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を考慮いたします。

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

【標準労働時間】10:00~19:00(休憩60分)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始休日/夏季休日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有期労働契約の更新基準】 期間の定め:有 更新:有(※更新回数上限:1回) 試用期間に該当する入社3か月(※最大6か月)は有期労働契約での雇用となります。契約期間満了時の勤務状況などにより判断し、契約を更新いたします。 <正社員登用制度>有期労働契約の更新時に、双方合意の上で、正社員(無期労働契約)として更新する場合がございます。※正社員登用後の労働条件は変更なし。 【従事すべき業務の変更の範囲】 職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【残業手当補足】 管理監督者として採用の場合は残業代の支給はございません。

勤務地

配属先

【当社ブランド例】SNIDEL , gelato pique , FRAY I.D, LILY BROWN, Mila Owen, FURFUR, emmi,CELFORD, UNDERSON UNDERSON 等

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階

最寄駅

東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩8分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、定年60歳

制度備考

■休日:年間休日123日以上/完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日、夏季休日 ■休暇:年次有給休暇、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇 ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 ■福利厚生:交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり ■育休産休:取得率100%、復帰率98%

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    Supply Chain Management(M-Up)

    1300~3000

    グロービング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ・当社は、2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は「第二の創業期」を迎えています。新たなインダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新規ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次のステージでの成長に向けた取り組みを強力に推進しています。 ・当社の主要クライアントは製造業を中心とした業界大手企業であり、SCM(サプライチェーンマネジメント)は経営における最重要アジェンダの一つとなっています。 ・SCMは長らくアナログな業務運営が主流だった領域ですが、生成AIやフィジカルAIの台頭により、業務の在り方そのものが大きく変わる転換点を迎えています。 ・当社はこれまで、製薬、自動車、電機、飲料などの業界大手企業に対し、計画・調達・生産・物流・アフターサービスに至るE2EでのSCM変革を支援してきました。今後、クライアントのSCM変革を一気通貫でリードする体制をさらに強化するため、SCM領域を専門とする「SCMチーム」を新たに発足し、組織体制の強化および支援領域の拡大を進めています。 ・当社は現在、「第二の創業期」としてさらなる成長を目指しています。当社およびSCMチームの新たなリーダー、または将来のリーダー候補として、サプライチェーンへの深い情熱と高い志を持ち、ともに事業を創り上げていただける仲間を広く募集しています。 ■チームミッション ・SCMチームの拡大を通じて、日本企業のサプライチェーン競争力の再構築を牽引し、産業および社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■仕事内容 ・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiative)としてのクライアントとの共同事業 ・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信(SCM領域) 当社では、それぞれの職位において"ランクを超えた自発的な動き"が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなSCMオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、SCM領域における戦略策定〜実行のPJを推進する ・チーミング:Partnerに向けて、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてSCM変革PJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ※勤務場所は、クライアント先常駐/半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ※グローバルSCM案件では、海外拠点・海外サプライヤとの英語コミュニケーションが発生する場合あり ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手製薬メーカーのグローバルSCM変革(Global IBP導入/グローバル在庫ポリシー再定義/E2E KPI可視化/生産計画高度化(o9導入)) ・大手総合飲料メーカーの全社バリューチェーン変革PJ(生産計画領域におけるSCPパッケージ選定・ベンダマネジメント) ・大手自動車OEMのグローバルAI戦略・実行支援(AI CoE立ち上げ、製造領域含む100超のAI PJ組成、年間数百億円規模の投資判断伴走) ・大手自動車OEMのEV事業立ち上げに向けた国際物流変革PJ(海外バッテリー拠点〜国内BEV工場間のE2E輸入物流ToBe業務設計) ・大手自動車OEMの次世代QMS構想策定PJ(市場品質対応業務のLT・工数1/2化、市場品質AIエージェント活用構想)

    求める能力・経験

    ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連(計画・調達・生産・物流・アフターサービス等)プロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門(計画・調達・生産・物流・アフターサービス等)での経営企画、業務改革、DX・AI活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域の大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Supply Chain Management(スタッフ)

    600~1500

    グロービング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 ・当社は、2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は「第二の創業期」を迎えています。新たなインダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新規ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次のステージでの成長に向けた取り組みを強力に推進しています。 ・当社の主要クライアントは製造業を中心とした業界大手企業であり、SCM(サプライチェーンマネジメント)は経営における最重要アジェンダの一つとなっています。 ・SCMは長らくアナログな業務運営が主流だった領域ですが、生成AIやフィジカルAIの台頭により、業務の在り方そのものが大きく変わる転換点を迎えています。 ・当社はこれまで、製薬、自動車、電機、飲料などの業界大手企業に対し、計画・調達・生産・物流・アフターサービスに至るE2EでのSCM変革を支援してきました。今後、クライアントのSCM変革を一気通貫でリードする体制をさらに強化するため、SCM領域を専門とする「SCMチーム」を新たに発足し、組織体制の強化および支援領域の拡大を進めています。 ・当社は現在、「第二の創業期」としてさらなる成長を目指しています。当社およびSCMチームの新たなリーダー、または将来のリーダー候補として、サプライチェーンへの深い情熱と高い志を持ち、ともに事業を創り上げていただける仲間を広く募集しています。 ■チームミッション ・SCMチームの拡大を通じて、日本企業のサプライチェーン競争力の再構築を牽引し、産業および社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。 ■仕事内容 ・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェンダに応じて、Auto&Product等のインダストリーチームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiative)としてのクライアントとの共同事業 ・生成AI・フィジカルAIを活用した次世代SCMオファリングの開発 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信(SCM領域) 当社では、それぞれの職位において"ランクを超えた自発的な動き"が積極的に評価されるが、基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、M以下は一つのPJに100%アサインでのデリバリが中心的な動き方となる。また、今後はPJにおける生成AI等のテクノロジーの活用も重要な要素となる。 【Senior Consultant/Consultant】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐/半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ※グローバルSCM案件では、海外拠点・海外サプライヤとの英語コミュニケーションが発生する場合あり ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手製薬メーカーのグローバルSCM変革(Global IBP導入/グローバル在庫ポリシー再定義/E2E KPI可視化/生産計画高度化(o9導入)) ・大手総合飲料メーカーの全社バリューチェーン変革PJ(生産計画領域におけるSCPパッケージ選定・ベンダマネジメント) ・大手自動車OEMのグローバルAI戦略・実行支援(AI CoE立ち上げ、製造領域含む100超のAI PJ組成、年間数百億円規模の投資判断伴走) ・大手自動車OEMのEV事業立ち上げに向けた国際物流変革PJ(海外バッテリー拠点〜国内BEV工場間のE2E輸入物流ToBe業務設計) ・大手自動車OEMの次世代QMS構想策定PJ(市場品質対応業務のLT・工数1/2化、市場品質AIエージェント活用構想) ・大手総合電機メーカーの直材調達領域コスト削減実行支援(バイヤー並走による交渉戦術立案〜効果トラッキング、Spend Intelligence共同開発) 他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエース

    求める能力・経験

    ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連プロジェクトの経験がある方 ②製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門(計画・調達・生産・物流・アフターサービス等)での実務経験がある方 ③IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域のプロジェクト経験がある方 ・上記①〜③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本企業のサプライチェーン変革に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理部長候補(Head of Corporate)|AIネイティブな管理基盤構築

    700~1200

    secondz digital株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■このポジションで得られる機会 -創業〜拡大期の、会社の土台(管理基盤)を0→1で作る経験(仕組み・ルール・オペレーションを自分で設計できる) -経営陣と近い距離で、数字を武器に意思決定に入り込む(予実・資金繰り・KPIで事業を前に進める) -AI/自動化ツールを取り入れた “AIネイティブなコーポレート”を自ら実装できる ■ポジション概要 事業拡大に伴い、経理・労務・総務・法務などバックオフィスを横断して、会社がスケールできるようにコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。 経理を軸に、予実・資金繰り・KPIモニタリングなどで経営を支えつつ、将来的にはIPOも見据えた内部統制・管理体制の整備までリードいただきます。 ■主な業務内容 1. 経理・財務 -月次・四半期決算の推進(締め/レビュー/論点管理) -予実管理・差異分析・KPIモニタリング -キャッシュフロー計画の策定、資金繰り管理 -請求/支払フローの整備・改善 -経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり -IPOも視野に入れた経理・内部統制体制の構築 2.労務・総務 -勤怠・社保・給与管理(運用設計、ベンダー/社労士連携含む) -社内規程整備 -オフィス管理 3.法務 -契約書レビュー(顧問弁護士と連携) -コンプライアンス体制整備 4.社内オペレーション改善・マネジメント -申請・承認フローの設計、改善 -業務標準化(組織が増えても耐えられる仕組みづくり) -HR領域を除く管理部門全体のマネジメント(経理 総務 法務 情報システム 等) 具体的には: ■ 月次決算の締めを“毎月安定して早く・正確に”回る形に整える(論点管理・アウトソース設計・チェック設計) ■ 予実/CF/KPIのダッシュボードを作り、経営会議の意思決定速度を上げる ■ 稟議・契約・支払・購買などの社内フローを整備し、AI/自動化で運用負荷を下げる ■ IPOを見据えた内部統制/証跡/規程/権限設計のベースを作る

    求める能力・経験

    - 経理・財務の実務経験 - 月次・年次決算を主導した経験 - 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断の支援経験 - PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー - KPI/管理会計を用いた分析・レポーティング経験 - 経理を中心に、労務・総務・法務など管理部門全般の基本知識があり、顧問/士業と連携できる ‐ 監査・内部統制(J-SOX含む)に関する知識/経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AIプロダクト推進(法務経験者向け)

    600~900

    株式会社Hubble東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 以下の業務を、あなたのご経験・志向性に応じて、これら以外も含めてお任せします。 ・顧客との商談やヒアリングへの同席(セールス・CSと連携) ・顧客の契約業務フロー・課題の把握と、それに基づいたAI活用の提案 ・プロンプト設計やデモ環境の調整、導入サポート ・利用状況のモニタリングと再提案(ナレッジ化・横展開) ・ユーザーの声を集めて、プロダクトチームへのフィードバック ・プロダクトのオンボーディングや、FAQ・ナレッジ整備の推進 ■募集背景 当社は、契約業務の在り方を根本から変える構想を発表しました。 契約書のやり取り・レビュー・管理にとどまらず、契約業務の履歴やルールブックを学習したAIが、ユーザーの業務をリアルタイムでガイドするという、まったく新しい業務体験を提供する構想です。 私たちの調査では、企業の8割以上が、契約業務フローの曖昧さによって取引に支障をきたした経験があると回答しており、CFA構想がこれを最大92%削減できる可能性があると見込んでいます。 この変革を社会に届けるため、「契約業務を熟知する法務経験者」×「AIへの興味と好奇心」を持つ方を求めています。 ■ポジションのミッション 「AIを活かして、誰もが“迷わず契約業務を進められる”世界をつくる」 高度化するプロダクトのAI機能を、現場で価値として使いこなせるようにするために、法務知見を武器に、顧客の業務や背景を深く理解し、最適な活用方法を提案・支援する役割を担っていただきます。 ■このポジションで得られること ・法務出身の視点で、AI活用をリードする新しいキャリアが描ける ・セールス・CS・PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの進化に直接関われる ・「現場で使われて価値が出るAI」を、自分の提案で実現するやりがい ・今後、AI×業務設計・BPR・BizOpsなどのキャリアパスも視野に ・法務キャリアに戻る場合、AIやITという武器を身につけたうえで戻ることができる

    求める能力・経験

    ・契約業務やリーガルオペレーションに関する実務経験(法務部、事業部いずれも歓迎) ・顧客や社内メンバーとの連携・調整を行った経験 ・生成AIやLLMに対する興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業を支えるオペレーション企画・事業管理事務

    300~500

    株式会社FLUX東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <ミッション> -全社のマーケティング/セールス活動を始めとした事業運営の中で、必要なあらゆるデータをCRMを用いて正しく収集できる仕組みの構築 -急激な組織拡大に伴い負荷や潜在的リスクが増えていく中で、正確なオペレーション実行により健全な事業運営をサポート -請求書の発行や事業社への利用料の報告等、売上や原価など特に重要な指標に直接的に関わる作業の実行 <業務内容> 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 - Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 - 顧客への請求書発行/事業社への原価報告作業 - CRM(Salesforce / HubSpot等)の設計・運用・データ管理 - 各種レポート・資料作成 - 売上・顧客データの管理、分析サポート - 業務フローの整理・改善提案 - 各部署との連携・調整業務 リモートワークとのハイブリッドで、週4程度の出社勤務を想定。

    求める能力・経験

    ■必須スキル - 事業会社で2年以上の事務経験 - Word/Excel/Powerpointを使用した業務経験 ■歓迎スキル - SalesforceやHubSpotを用いたデータ入力、レポート作成経験 - IF関数・VLOOKUP関数等のエクセル関数活用経験 - AIツールを活用した業務改善経験 - 業務効率化・自動化の経験 ■求める人物像 - FLUXのMission / Values / カルチャーに共感いただける方 - 真面目にコツコツと丁寧に仕事ができる方 - チーム及び他部署と協力・協調して働ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【品質保証・生産管理】宇宙インフラの量産化推進/超小型衛星の基盤構築

    500~900

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    超小型衛星の開発・製造を展開する当社にて、品質保証や生産管理をご担当。不適合管理等の品質保証や工程管理を伴う生産体制の改善を推進します。衛星が確実に宇宙で機能する仕組みを現場と共に構築します。 ■設計や試験レビュー等の品質保証と不適合管理の推進 ■各工程の分析と継続改善による品質基準の定着 ■工程管理やサプライヤ連携を伴う生産体制の構築と改善 ■品質・生産データ活用による基盤整備と組織の品質リテラシー向上 【仕事の魅力】未整備な環境で現場と議論を重ね、正解のない課題に仕組みを築いて挑める環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■品質・製造等の実務経験 ■不具合の原因究明や是正処置経験 複数部門をまたぎ関係者と協調して課題を推進した経験や、 新たな領域へ主体的に取り組めるマインドを重視します。 【当社の魅力】当社は「誰でも衛星を使える未来へ」をミッションに掲げ、超小型衛星による新たな社会インフラの実現を目指しています。 衛星の量産化という高い壁に対し、あるべき姿を描くだけでなく、現場と共に今すぐ動く仕組みを考え形にする環境です。 多様な業界の出身者が知見を共有し、組織の品質向上と日本発の宇宙インフラ構築を力強く牽引できる確かな実感があります。

    事業内容

    宇宙機(超小型衛星)、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等

  • エージェント求人

    品質保証・品質管理・生産管理エンジニア/アークエッジ・スペース社

    700~1300

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    ▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務: ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理(NCR)・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。

    求める能力・経験

    必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験(8D、FMEAなど手法は問わない) 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【T229】営業統括・事業管理担当(厚板ユニット 厚板統括室/東京)

    974~1092

    • 鉄鋼
    • 開発
    • 販売
    • 鉄/鉄鋼
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 鉄鋼製品
    • 事業計画
    • 営業
    • 工程管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 購買/調達
    • 生産管理
    • Microsoft Word
    • 購買調達
    株式会社神戸製鋼所東京都港区
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    仕事内容

    <採用背景> 厚板ユニットでは、業界トップクラスの製造力、安定した厚板供給体制のもとで商品・サービスのソリューション提案を通じて、お客様との付加価値の共創を目指しています。現在、ユニット全体の運営強化や事業競争力の向上に向けて、DXをはじめとした複数のプロジェクトを推進中です。 本ポジションでは、厚板ユニットのビジョンの達成に向けた事業計画の具体化・推進を担っていただきます。数量・価格計画の立案・管理、業績管理、ユニット横断的なプロジェクトの推進など、事業の中核を担う役割をお任せするため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板統括室 <業務内容> ○採用時のポジション:実務担当 ○入社直後に期待する業務:基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識の習得、関係部署との積極的なコミュニケーション ○半年後の業務イメージ:各種管理業務の遂行 <キャリアパス> 当社では、定期的な部署異動を通じて多様な経験を積むことができる環境を整えています。異動に際しては、転居を伴うケースもありますが、事業部門を跨いだ異動は少なく、基本的には所属する事業部門内で複数の商品や業務を経験していただくことが多くなっています。 特に営業部門への異動が多い傾向にありますが、企画管理部門や製鉄所での工程管理など、営業職以外の職種へのキャリア展開の可能性もあります。勤務地は、東京・名古屋・大阪の本社・支社に加え、兵庫県や栃木県などの生産拠点も含まれます。 多様な業務経験を通じて、事業全体を俯瞰できる視点を養いながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 <魅力・やりがい> ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社年次が浅くても、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につき、視野が広がります(視点が上がります)。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。生産管理、購買・調達、企画などの方も歓迎です。 ・メーカー、商社、物流等の業界で営業・企画などを担当されている方 <あると好ましい経験・スキル> ・B to Bビジネスにおける営業部署もしくは購買部署での1年以上の経験 ・DX推進に携わった経験 <求める人物像> 【マスト】 ・コミュニケーション能力があること ・数字に弱くないこと 【ベター】 ・大手メーカー(素材系であれば尚可)または商社での勤務経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける営業職の経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業

    400~500

    テラドローン株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    世界No.1ドローンサービス企業。受発注や在庫管理を担い、営業事務・購買事務経験を活かしてSCM領域へキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験(2年以上目安) ■メーカーでの営業事務経験■購買事務・受発注事務経験 ■部品発注・在庫管理の実務経験■物流・生産管理事務経験 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    ≪大手オフィス家具メーカーグループ≫ 家具・インテリア商材の商品開発!

    520~840

    • 商品企画
    • 家具
    • オフィス家具
    • インテリア
    • 工場
    • 開発
    • 販売
    • 家具/インテリア
    • 海外出張
    オフィスコム株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    家具・インテリア商材の商品開発です。近年、オフィス家具だけでなく、ホームユース向け家具全般(BtoC向け)の商材も取り扱いを増やしております。今後は、従来のBtoB向けのオフィス家具だけでなく、BtoC向けのホームユース家具の商品開発にも注力し、「BtoB」、「BtoC」2軸での商品展開を進めて行く予定です。 これらの商品企画に加えて、各工場との製造、生産調整まで一貫して業務を行う事が可能です。 ・プライベートブランドの開発 ・商品戦略の策定、コンセプト開発 ・商品設計(仕様)の決定 ・製造工場とのやり取り(中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア等) ・生産、販売計画の策定

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・家具やインテリアなどの商品開発のご経験をお持ちの方 ・海外工場(中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア等)とのコネクションや取引、海外での工場生産等のご経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方 【歓迎条件】 ・英語もしくは中国語にて、コミュニケーションが可能な方

    事業内容

    ・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売