【未経験歓迎】広告運用担当者(第二新卒可/玉木宏さんのCMでおなじみ)
414~512万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
414~512万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
広告運用
【職務内容】 第二新卒でもマーケティングにチャレンジ可能です!TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「ギークリー」/広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業なども携わることが可能です。ゆくゆくは運用だけでなくIPコラボ企画など上流工程にもチャレンジいただけます。 【具体的には】 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 ・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート(訪問者数、CV率など) 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。
【必須】いずれか必須 ・正社員経験2年以上 ・KPIなどの数値指標を追いながら業務遂行したご経験のある方
4年制大学、短期大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
414万円〜512万円
一定額まで支給
08時間00分
09:00〜18:00 45時間分の固定残業手当含む
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※基本給2か月分×2
当面無
東京都渋谷区
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション
無
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
最終更新日:
450~600万
全国のドラッグストアの90%超が利用する商品データベースを提供する当社にて、小売店に設置された「クーポン端末」の運用をお任せします。主にデータ作成や分析などを担当いただきます。 【業務詳細】■クーポンの作成、配信、運用管理■レコメンドエンジンのパラメータ設定■各種帳票作成■クーポン利用データの集計、レポーティング■クライアント(小売店)と施策に関する打ち合わせ、確認■クーポンを発行する商品の選定、値引設計■施策効果の分析、改善企画【組織について】チームが2つに分かれており、本ポジションはよりデータをもとにマーケティング施策の企画・提案を行うチームへの配属です。
【いずれも必須】■社会人経験2年以上■Excelの関数知識もしくはSQLのプログラミングスキルをお持ちの方【歓迎】■VBAの使用経験■流通業界での経験■Pythonの知識 【当社の魅力】当社は「自社開発の自社サービス」として商品情報データベースを長年運営し、JAN/SKU・ブランド・カテゴリ・成分・画像など大規模な商品データを自社で保有・運用しています。創業から26年の実績を重ね、堅調な成長と黒字経営を継続しています。【やりがい】クーポンの利用状況等の数値がすぐに出るため、日々の地道な運用や自分たちで考えた施策などがうまく機能しあい、お客様満足に繋がる実感を得られます。
○店舗管理 グループウェア事業 ○商品データベース事業 ○LMS・コンテンツ制作事業 ○データ活用事業
700~1000万
▼業務内容 -エンタープライズ企業向けマーケティング施策の企画・実行 ┗ターゲット顧客(エンタープライズ領域)の課題やインサイトを深く理解 ┗年間/四半期ごとの~~コンテンツ戦略~~施策企画の策 - ブログ、ホワイトペーパー、導入事例、ウェビナー、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション、およびライティング ┗SEOを意識したコンテンツ作成と分析、継続的な改善活動をリード ┗営業部門と連携し、セールスファネルの各段階に合わせたコンテンツ(セールスイネーブルメントコンテンツ)を企画・提供 - オフラインマーケティング(イベント)の企画・実行 ┗自社主催セミナー、カンファレンス、展示会出展、ユーザー会など、オフラインイベントの年間計画を策定・実行・リード ┗イベントの企画、集客、運営、フォローアップまでの一連のプロセスを管理し、ROIを最大化 ┗パートナー企業との共催イベントを企画し、エコシステムを強化 - デマンドジェネレーションと分析 ┗コンテンツとイベントを通じて創出したリードの質と量を管理 ┗インサイドセールス/営業部門へのスムーズな連携を担保 ┗MA(マーケティングオートメーション)ツールやSFA/CRMを活用し、各施策のパフォーマンスを分析・可視化し、PDCAサイクルを回す。 ┗エンタープライズ領域の成功事例を共有するとともに、グローバルアセットの国内展開を推進する
- BtoB(特にIT/ソフトウェア/SaaS業界)でのエンタープライズ向けマーケティング実務経験(3年以上) - セミナー/展示会などの企画・運営経験 - データに基づいた意思決定と施策改善ができる分析スキル
対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営
350~500万
◆◆20代~30代をメインターゲットにバッグやシューズなどの企画開発を行う当社で、SNS運用や新作アイテムのPRコンテンツの制作などお任せします!◆◆ 20~30代前半を主なターゲットに、バッグ・シューズ・服飾雑貨などの企画から製造まで幅広く手掛ける当社で、SNSを通じてブランドの世界観を発信し、ファン獲得・認知拡大をお任せします。 【具体的には】 ●Instagram / TikTok / X の運用(企画・撮影・編集) ●新作アイテムのPRコンテンツ制作 ●インフルエンサーとのコラボや広告企画 ●効果測定・改善提案 「好き」を仕事に、ファッションのトレンドを発信していけるポジションです! 【ヴェリーズについて】 20代~30代前半をターゲットにバッグやシューズ、アクセサリーなどを企画開発しています。小規模の会社ですが、業績好調、事業拡大に向けて増員中です。 アットホームな社風で、部署を超えてサポートしあえる風通しの良い環境です。
【必須】 ●SNS運用経験2年以上(EC運営・SNS発信・動画編集など)※個人アカウントでも可 ●アパレル業界での販売経験 【歓迎】 ●インフルエンサーとして商品PRの経験のある方 ●アパレル業界でECサイト運用経験のある方 ●動画撮影経験もしくはデジタル広告プロモーションの経験のある方 【フィットする人物像】 ●ファッションや雑貨が好きな人: レディース雑貨に囲まれ、トレンドを身近に感じながら働けます。 ●SNSスキルを活かした発信したい方:Instagram・TikTokでの投稿企画や動画制作を通じ、ブランドの世界観を広げられます ●主体的に動ける方:裁量を持ってアイデアをカタチにできる環境。自分の提案がそのまま世の中に発信されるやりがいがあります
(1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
450~500万
※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で 株式会社Macbee Aime【株式会社Macbee Planet の100%子会社】への在籍出向となります。 ■募集の背景 AI技術を駆使した次世代型のWebマーケティングに関する業務をお任せします。 クライアントの商品理解から、ターゲット分析・戦略立案・広告制作・運用まで、AIを活用した一連のマーケター業務を担っていただきます。 またクリニック事業やLTV改善施策など、新規事業も複数立ち上げており、広告による集客から事業の立ち上げ・グロースまで、個々の適性や志向に応じて、幅広い領域に挑戦できる環境です。 <主な業務> ★クライアントの売上向上に向けたPDCA★ (戦略からクリエイティブ作成、運用まで一気通貫で行う) (AI技術を駆使して、戦略からクリエイティブ作成、運用まで一気通貫で行う) 【具体的には】 ・SNS広告のクリエイティブ作成(動画、記事LP、本LPなど) ・出稿メディア選定 ・出稿メディア選定、広告運用 ・運用後の数値分析 ・改修改善など クリエイティブの構成~制作、運用まで、AI技術を駆使した最新のマーケティング業務に携わることができます。 どういったユーザーに向けて売るか、どの様に売るか、どうすれば効果が最大化できるのかを考えながら成果(クライアントの売上の向上)をつくります。 クライアントの成果に対しての報酬を得るビジネスのため、諦めない胆力、思考力、時代の流れを読む力など、タフさが求められますが、未経験から次世代のマーケティング力をつけられる貴重なポジションです。
<必須スキル> ・常に考え、行動し続けられる方 ・ユーザー視点をお持ちの方 ・目的意識を持って行動できる方 ・変化に柔軟な方 ※未経験でも大丈夫です! <求められる人物像> ・0→1に挑戦したい方 ・自己研鑽を怠らない方 ・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ・クライアント/ユーザーのために何ができるか自分の頭で考え、自走できる方 ・成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方 ・AIや時代のトレンドに対して柔軟に対応できる方
LTVマーケティング事業
400~1000万
募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 ▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト GOシャトル:https://go.goinc.jp/shuttle GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査) ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
-
500~810万
新規事業の障害者雇用プラットフォーム事業を牽引するマーケティングリーダー候補を募集〉 ミッション 運用型広告(Paid Media)を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担い、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成(リード獲得数・CPA・ROASの最適化)に直接的に貢献することをミッションとします。 具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。 〈運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務)〉 ・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当 ・媒体選定・プランニング: Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング ・アカウント構築・運用: キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行 ・データ分析・改善: CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化 〈クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO)〉 ・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進 ・広告クリエイティブ: バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施 ・LP/サイト改善: ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO) ・制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務 〈マーケティング全体の戦略設計・予実管理〉 ・広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案 ・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定 ・マーケティングオートメーション(MA)と連携した、リードの質(商談化率・受注率)へのフィードバックループ構築 〈関連部署との連携〉 ・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収 ・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・Google/Yahoo!等の検索連動型広告もしくはMeta/LINE/X/YouTube等のSNS広告の運用経験 ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoC/BtoB問わずマーケティングのご経験
-
700~900万
※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。 ■募集の背景 当社の運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 <主な業務> PMを担っていただきながら、チームメンバーをマネジメントしていただきます。 担っていただく案件:3~5案件程度 マネジメント人数:2~8人程度 ◆戦略設計/立案 - メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 - クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理 -Yahoo/Google -各種DSP(YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10~種類) ◆効果測定及びレポーティング - アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ■株式会社Macbee Xについて 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。 運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 将来的には、従来の業界慣習に倣った、予算に対して手数料を頂く運用型広告の代理店手法から脱却し、クライアントの目標とするCPAに合わせた成果報酬型での広告運用を目指し、業界の常識を覆すことを目指しています。グループ全体が持つ、エンジニアリング力・資金力・そしてそれを絶対に実現したいというメンバー共通のビジョンを持って、日々クライアントへの貢献価値向上を目指します。 そのためにも、現在より組織人数を倍増させ体制強化する必要があり、採用を加速しております。現状正社員は5名程度の会社であるため、成果を出せるメンバーは早い段階から中核ポジションを担える環境にあります。 <本ポジションの魅力> 1~1.3億円/月の大規模案件に携わることができ、ダイナミックさを体感できます 当社代表も含めた組織の中長期計画の検討、採用面接、人員計画策定など、組織運営のコアに携わることができます Macbee Planetグループとの連携による相乗効果を生み出し、総合的に顧客へ価値提供ができます クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。 広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。 よくある”獲得”のための広告運用ではなく、ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。
【必須スキル】 WEB広告業界でのPMのご経験(目安3年以上) <歓迎スキル> ・広告営業の経験 ・リーダーシップ/マネジメント経験 ・タグマネージャーに関するマニアックな知見 ・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ) ・Google広告(旧GoogleAdWords)認定資格 ・Google Marketing platform 認定資格 ・YouTube 認定資格 ・Facebook Blueprint認定資格 <求める人物像> ・スピード感を持ち、自ら率先して行動できる方 ・問題解決力のある方 ・仕事に情熱を持ち、成果の質に細部まで拘ることのできる方 ・クライアントの要望が理解できる方 ・クライアント、ユーザーに対して誠実な方 ・情報感度が高く、新しい手法を模索し続けていける方 ・明るく誠実で、自己主張ができる方 ・変化を楽しめる方 ・向上心が高く、自発的に動くことができる方 ・失敗を恐れずに常に挑戦したいと思っている方
LTVマーケティング事業
600~1300万
■貴方にご検討いただきたい職種: 会員獲得WEBマーケティング担当 ■事業内容: ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ : 会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ : 主要プロダクト(Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等)推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ : 本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ : マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ : WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ : コミュニケーション(SNSなど)を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ : 提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 仕事内容 マーケティング本部獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
クレジットカード業務 デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務 ローン業務 信販業務 保証業務 トランザクション業務 その他付随業務
600~1300万
【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案~実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。 【職務詳細】 1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得 ・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用 ・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行 ・施策のROI・採算管理 ・チャネル別の運用方針策定と改善 ・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進 2.プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進 ・企画から実行・改善までのプロジェクトリード ・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じ 【募集背景】 キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、新規プレーヤーの参入により、会員獲得競争はより高度化しています。こうした環境下で当社は、Olive、プロパー、提携カードといった主要サービスの会員基盤を一層強化するため、WEB広告やデジタルマーケティングの専門性を持つ人材の採用を進めています。特に、データドリブンな施策設計や最新の広告運用手法を取り入れながら、効率的かつ効果的に会員獲得を推進することが求められており、そのための知見と実行力を備えた方をお迎えしたいと考えています。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
-
450~700万
■募集背景 当社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ■配属先情報 所属領域:マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ・第1~第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント~プランニング~コンサルの垂直統合型組織 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上) ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方(案件規模1,000万円以上) ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
-