【香川】設備保全(機械系) ★残業月平均17H/土日祝休/WLB◎
350~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
香川県
350~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
香川県
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
◆各メーカー工場内の機械保全業務をお任せいたします。 【魅力】~エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (技術研修センター完備)。
【必須】 ・機械保全の知識/経験をお持ちの方 ※経験業界は不問 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
その他(夏期休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む) ・4年目 468万円(年二回の賞与含む) ・7年目 562万円(年二回の賞与含む) ・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格手当(最大3.5万円)、赴任手当(最大6万円)、残業手当(1分単位で全額別途支給)、テレワーク手当 <その他休日・休暇> GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※将来的には、ご経験に応じて県外プロジェクトでの就業を提案させていただく可能性がございます。
※中四国地域でご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。 【働き方】■有給取得日数:12.0日/年 ■残業時間:平均17時間/月
当面無 ※基本的にはありませんが 可能性はあります。
香川県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修
★入社時特別休暇(上限3日) ★冬季…10連休!(2025年度) ★有給休暇の平均取得日数12.0日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外 <その他制度> ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・EAP(カウンセリング)サービス・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度
5名
1~2回
筆記試験:無
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業:創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア 【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業:全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。 【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築 【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制:各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。 就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。 【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。 【6】安心した保障体制:全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、 お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
鉄道車両工場の機械設備全般を担う技術者として、活躍をして頂きます。まずは、現場業務(機械設備の取替や保守管理)からスタートをして頂きますが、将来的には、現場業務と計画業務の経験を積んで頂き、工場機械設備のスペシャリストとして成長していって頂けることを期待しています。 【具体的には】 <現場業務> 車両検査や修繕を行うための工作機械・各種試験機・荷役機械・クレーンなどの多種にわたる機械設備の設置工事、設備改良の施工管理・仕様検討・施工図および施工計画の作成など。 <計画業務> 設備投資・修繕費計画、予算・決算管理、教育、事故防止指導など。 ※経歴と希望に配慮しながら、即戦力として活躍して頂けるポジションへの配属となります。
【必須】 ・機械または電気系学科を専攻していた ・機械設備の施工管理、施工監督、維持管理などの機械技術モノづくりに携わった経験 【優遇】 ・管工事施工管理技士、電気工事士、整備士、鉄道設計技士、技術士、技術士補といった機械に関する資格をお持ちの方 ・鉄道に関する機械設備の施工管理、施工監督、維持管理などの経験
・旅客鉄道事業 ・旅行業 ・その他関連事業
400~700万
〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
470~560万
自社ブランドの食肉スライサーや食品加工機械のメンテナンス業務を中心に、定期訪問を通じたソリューション提案をお任せします。業界トップシェアの製品力を武器に顧客の課題解決に貢献できるポジションです。 ■スーパー、食品加工会社、精肉店、レストラン等の顧客への定期訪問 ■機械のメンテナンスおよび故障時の迅速な対応 ■現場のニーズを汲み取った最適な自社ソリューションの提案 ■顧客課題解決に向けた専門部署とのスムーズな連携 これまでのご経験を活かしながら、100年近い歴史を持つ自社ブランドをさらに世の中に広めていく、やりがいのある業務です。
【いずれも必須】 ■実務レベルでの工具の使用経験■普通自動車第一種運転免許■PCの基本操作 ■機械メンテナンス経験、または電気に関する知識をお持ちの方 【尚可】■機械・電気設計や産業機器メンテ、自動車整備の経験■食品業界への興味 【当社の強み】ミートスライサーで国内シェアトップ!高い製品力で安定したニーズがあり顧客に自信を持って提案可能です。 【採用背景】体制強化を目的とした増員募集です。 【求める人物像】熱量・行動力があり、新しい挑戦や数字管理に抵抗がない方。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
340~400万
(点検作業員) ✓ ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ✓ ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ✓ ■除草・清掃業務 ✓ ■パートの出退勤・シフト管理 ✓ ■施主や本社との打ち合わせ ✓ ■社用車管理 ✓ ■報告書の作成 ✓ ■現場の安全管理 ✓ ■機材管理 ✓ ■作業スケジュール案の作成
✓ 体力とやる気のある方(電気業界未経験者でも大丈夫です!) ✓ コミュニケーションを大事にできる方 ✓ 普通自動車運転免許
・太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電施設の運用・保守、アセットマネジメント、売買仲介 ・小売電気事業者に向けたシステム最適化、BPO、経営支援 ・環境ファンドへの出資の募集・運営・対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング
550~750万
臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務をお任せします。具体的には、機器の修理・定期点検・保守契約の交渉、締結・保守部品管理等をお任せします。 ≪訪問先≫国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど※1日の訪問件数は1~2件程度。訪問先に直行または直帰の場合もございます。 ★入社後は充実した製品トレーニングがあり、医療業界未経験からでも専門性を磨けます。最先端の技術に触れながら、人々の健康を守る社会貢献度の高い仕事です。
【必須】何らかの機械メンテナンス、フィールドサービスの経験 【歓迎】OA機器/半導体製造装置/ロボット/理化学機器等のサービスエンジニア経験 ※異業界からのキャリアチェンジに選ばれています。 【診断薬・機器事業部 概要】採血された検体を高速かつ高精度に分析する大型自動分析装置を中心に扱います。これらは医療現場のインフラであり、フィールドサービスエンジニアはこれらの精密装置の安定稼働を支えることで、国内の医療に貢献しています。 グローバル共通の最新技術に触れられるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売
380~500万
配電盤等の電気試験・保守・メンテナンスを担当いただきます。全国各地の太陽光発電所や公共施設等の現場における点検や電気設備の安全な稼働を技術面から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には・・・】 全国の現場における保守・メンテナンスを担当します。出荷前の配電盤の構造確認、動作確認や耐電圧試験、現地での定期点検、部品交換、故障修理、改修に伴う対応を行います。また、試験成績書や報告書の作成といったPC業務も含まれます。工場内での精密な検査から現場での実践的な点検まで幅広く携わり、電気設備の安全稼働を技術で支える仕事です。
【必須】 ・電気系の知識や業務経験をお持ちの方 【魅力】 需要が拡大している再生可能エネルギー分野で受配電設備というインフラの「安定」を担う保守サービス営業ができる点が最大の魅力です。技術的な知識に基づいた誠実な提案により、お客様との長期的な信頼関係を構築し、事業成長に貢献できます。技術職出身のメンバーが多数活躍しており、異職種からの転身も歓迎。新しいキャリアを築きたい方に最適です。
■受配電盤事業【設計・制作】33kV以下特高盤/低圧パワーセンター配電盤/監視盤/電気自動車急速充電向け受配電設備 ■再生可能エネルギー事業【設計・制作・施工・O&M】太陽光発電システム/電力系統用蓄電池システム
400万~
■業務概要: エンジン部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。
~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械関連が好きな方
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500万~
◎当社は、潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全 管理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。 サービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 <主な業務>・画像検査装置の出荷前確認、出荷先での装置立上げ作業・お客様からの問い合わせ対応、メンテナンス、点検業務*電気、機械、ソフトウェアの幅広い知識が求められます。*主な納入先は全国の鉄の加工工場(コイルセンター)です。*海外(主に中国)の日系工場にも納めており、海外で立ち上げ作業を行うこともあります。★当社は教育に力を入れており、入社後もあなたの成長をサポートし続けます。
【必須】■電気・機械・ソフトウェア関連の知識をお持ちの方 【歓迎】電気工事士など電気関連の資格があれば尚望ましい 【働き方】 ◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休2日制(土日祝)年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。★あなたの経験と技術が、製造ラインの未来をつくります!★
■弊社は、製鐵・鋼板加工・プレス加工といった鉄鋼関連業界向けに・画像検査測定装置(表面検査・平坦度測定・形状検査)・各種潤滑装置(塗油器各種)・オプティカル機器(セーフマーカー)などを自社開発、製造、販売をしているメーカーです。
350~800万
◆生産設備や工場建屋に関わる設備保全を担当いただきます。電気設備(設備/建屋含む)の整備や設備に関する保守メンテナンスがメイン。各種工事への対応(工事業者への進捗管理)も有。※工事は工事会社が担当。 【魅力】~エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (技術研修センター完備)。
【必須】 ・電気保全の知識/経験をお持ちの方 ※経験業界は不問 【人物像】 手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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