【オリックス】M&A取引法務担当/年収1,500万〜2,500万目安/グローバルな事業投資案件
1500~2500万
オリックス株式会社
東京都港区
1500~2500万
オリックス株式会社
東京都港区
法務
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、コンセッション、デジタル分野における取引法務全般。 ✓案件スキームの検証・提案、およびデューディリジェンス(DD)対応。 ✓法的リスクの分析、評価、管理、および事業部門への具体的アドバイス。 ✓各種契約書、その他取引文書の作成および審査業務。 ✓M&A案件におけるDDからクロージングまでの一気通貫したサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業投資案件における買収・売却スキームの法的構築。 ✓コンセッション事業(公共施設等運営権制度)に伴う契約交渉および法的リスク管理。 ✓デジタル分野における新規ビジネス立ち上げに伴う法的スキームの検証。
必須条件(MUST) ✓法律事務所または企業において、M&Aを専門的に扱った経験(4〜5年以上)。 ✓高度な法律リサーチ能力、ドラフト能力、およびプレゼンテーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方。 ✓大手・中堅法律事務所での実務経験(修習期67期〜71期程度を想定)。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,500万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)。 ✓カフェテリアプラン(年6万円相当)、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所。 ✓産前産後休暇、育児休職(3歳まで)、看護休暇、介護休暇など充実したサポート。
最終更新日:
450~570万
部長の右腕として、法務実務を中心に労務・資産管理の体制構築を担うプレイングマネージャー候補です。事務スタッフ4名をリードしながら、急成長を支えるバックオフィスの基盤作りをお任せします。 ■法務(契約確認、Pマーク・ISO認証管理、コンプライアンス整備等) ■動産管理(社内動産の管理フロー策定) ■労務管理(体制整備、スタッフの進捗管理) を横断的にマネジメントいただきます。まずは2~3か月かけて現状のフローを把握し、課題を抽出。4か月目からは課長として自律的に業務を推進し、チームの力を最大化させていくことを期待しています。
【必須】■法務領域の実務経験がある方 ■AIやシステム活用を前提とした業務フローに抵抗がない方 ■法令遵守啓蒙に関して、柔軟に丁寧に社員対応ができる方 社内動産の管理フロー策定や労務スタッフの業務モニタリングなど、実務を回しながら組織の型を作る役割を期待します。未経験分野があっても、自ら学び、積極的に知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。「100億宣言企業」に選出され、来期売上30億円が確実視される成長環境で 、変化を楽しみながら管理部門の土台を共に築き上げ、チームを牽引できる方を求めています。
リサイクル事業
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【法務関連】事業スキーム構築支援、法律相談対応、運営事業各社の管理・統括、係争案件のモニタリング。 ✓【コンプライアンス関連】コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応。 ✓【教育・啓発】各種コンプライアンス研修の企画・実施。 ✓不動産グループ各社の経営・現場と連携した、健全な事業推進のためのガバナンス強化。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規宿泊施設やレジャー施設の立ち上げに伴う、法規制対応および契約スキームの策定。 ✓グループ横断的なコンプライアンス意識向上のための、体験型・参加型研修の企画・運営。 ✓法改正(民法、不動産登記法、旅館業法等)に伴う、全社的なオペレーションルールの改定支援。
必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験(事業会社または法律事務所)。 ✓論理的思考力と、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓宅地建物取引士の資格をお持ちの方。 ✓不動産、ホテル、旅館業界での管理業務経験。 ✓ビジネスレベルの英語力。
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500~650万
同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。 本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。 プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。 【業務内容詳細】 ・契約書審査(プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等) ・交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応(契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの) ・M&A、事業再編対応(契約スキームの検討やデューデリジェンス等) ▼ほかコンプライアンス関連 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
【必須要件】 ・四年制大学法学部卒 ・リーガルチェックの実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
100年以上の歴史を持つ日立グループの中核として、産業プラントや 公共インフラの企画・設計から保守まで一貫して提供しています。 水処理や空調、産業機械など幅広い分野で社会を支える技術力を誇り、 現在はデジタル・AIを活用した高付加価値サービスの展開も加速中です。
年収非公開
【募集背景】 デロイト トーマツ グループのリーガル領域を担うメンバーファームとして、近年、企業活動の高度化・グローバル化に伴い、M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、データ・個人情報対応など、企業法務に関する相談が急速に増加しています。 特に、デロイト トーマツ グループの監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー部門と連携したクロスボーダー案件や複合的なプロジェクト型案件が拡大しており、従来の法律事務所の枠を超えたリーガルサービスへのニーズが高まっています。 こうした案件増加およびサービス領域の拡大に対応するため、企業法務領域での経験を有し、他領域の専門家と協働しながらクライアントの経営課題解決に取り組むことのできる弁護士を新たに募集いたします。 本ポジションでは、M&Aやコーポレート、危機管理、人事労務、ファイナンスなどの幅広い企業法務案件に携わりながら、デロイトのグローバルネットワークと連携し、国内外の企業に対する高度なリーガルサービスを提供していただくことを期待しています。 【仕事内容】 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -近年頻発する会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財/独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 同じメンバーファームの一員として、、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。
<経験> 法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。 弊所大阪事務所(淀屋橋)への勤務が可能であること <歓迎> ・M&Aの弁護士(クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。) ・人事労務の弁護士(人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。) ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。 ・裁判官・検事出身者 <資格> 弁護士資格
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700~900万
【募集の背景】 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 【仕事内容】 商事法務(会社法)を中心とした実務をお任せします。(顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます) ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 <本ポジションの魅力> ・残業は通常期で月10~20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。 ・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 ・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
【必須スキル】 企業法務経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ 商事法務の知識がある方 ・M&Aや投資関連の法務経験がある方 ・法学部をご卒業された方
LTVマーケティング事業
550~1200万
スキルや志向性に応じ、以下のいずれかをメインに担当いただきます。 ✓【取引法務】ディールにおける事業スキームの検証・提案、契約書作成・審査、法的リスク分析。 (M&A、環境エネルギー、不動産開発、LBOファイナンス、債権流動化など) ✓【グループ法令遵守】各業態のグループ会社への法令遵守推進・モニタリング、重要案件の現場サポート。
必須条件(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ✓企業や法律事務所での法務実務経験(目安5年以上) ✓法的素養(ロースクール修了等)を持ち、金融実務経験が5年以上ある方 歓迎条件(WANT) ✓M&A、環境エネルギー、LBO、不動産流動化などのドキュメンテーション経験 ✓弁護士資格保有者(弁護士会費は会社全額負担) ✓ビジネスレベルの英語力、英文契約の読解力
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800~1100万
ポジション名:法務責任者 業務内容: (1)法務業務全般:契約審査、法務相談、新規事業/スキーム検討、知財、紛争対応 等 (2)経営支援:法務視点からの経営判断の支援 (3)法務・コンプライアンス体制の構築:ソフトバンクGとしての法務体制の維持・管理
【必須】 (1)企業法務経験5年以上 (2)法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要) (3)経営層や事業部門などのステークホルダーに応じた適切なコミュニケーション力、プレゼン力
2018年の創業以来、国内最大級のIT製品・SaaSレビュープラットフォームを運営しています。SaaSやAIツールが急増する現代において、単なる紹介サイトではなく、意思決定の質を高める「ゴールドラッシュにおけるツルハシ」のような不可欠なインフラを提供。
700~1150万
■業務内容 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎基幹事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー) - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化) - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎臨床法務(現場対応/弁護士相談・対応) ◎規約管理(規約作成/改定) ■魅力について ・「記憶事業」はグローバルも含め、先行企業がまだない新規性の高い事業領域です。 そのため常に事業部と連携しながら創り上げていく姿勢が求められ、 法務としての専門知見を活かした『事業伴走型』の攻めの法務を経験いただけます。 これまで誰も手掛けたことがない故に難易度は高い一方で、 新たな価値創出に法務基点で深く介在できる環境でもあります。 ・オープンで風通しが良く、他部署のことを思いやりながら業務を進める方が多いカルチャーです。 制限をかける方向ではなく、どう実現していくかを事業部と協働で模索いただきながら、事業づくりに介在いただくことを期待しています。
■必須スキル: ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 ・IT事業への理解 ■歓迎スキル: ・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験 ・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験 ・特許/知財関連のご経験 ■求める人物像: ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・業務の幅を限定せずに取り組める方 ・Corprate全体業務の知見を広げたい方 ・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
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400~500万
東証グロース上場企業にて、契約審査をメインに法務・総務業務をお任せします。事業部門と連携し、ビジネスを円滑に進めるための「守りの要」として、あなたの法務知識を存分に発揮できるポジションです。 【詳細】■業務委託や秘密保持、派遣契約等の審査・修正案作成(月30件程度) ■法的な視点からの事業部門へのアドバイス・説明 ■法改正に伴う調査や登記業務の補助 ■総務・財務・内部監査など、管理部門全般のサポート業務 ■Google Workspaceやワークフローツールを活用した効率的な事務運営
【必須】契約審査の実務経験1年以上 【働き方】年間休日130日!完全週休2日(土日祝)/リモートワーク(週3程度)×フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)で自分らしいスタイルで働けます。 【魅力】■専門性を高められる環境:弁護士や司法書士のサポートを受けながら高度なノウハウを習得可能 ■キャリアの広がり:希望に応じて総務や財務など管理部門全般の経験が積め、将来は管理職への道も◎ ■充実の学習支援:資格手当は最大10万円!書籍購入やeラーニング、試験費用の補助などスキルアップを会社が全力応援 ■柔軟な風土:平均30代前半の活気ある職場で、プライベートの相談もできる温かい雰囲気
SES、受託開発、自社メディア運営など
885~1036万
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー(課長職)に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。 <主な業務> ・派遣及びSES事業の業務管理全般 (基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務) ・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認 ・請求書の作成/発行対応 ・予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善 ・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化 ・マニュアルの作成、分析資料の作成等 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています
【必須】 ・四大卒以上 ・マネジメントのご経験(3年以上) ・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 ※1000名規模の企業でのご経験 【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 (特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方) ・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。