【院内SE】17時退社&残業少なめ/賞与3.8ヶ月/託児所ありで子育て世代も安心
284~418万
医療法人社団曙会
千葉県流山市
284~418万
医療法人社団曙会
千葉県流山市
社内システムエンジニア
医療/福祉専門職その他
流山中央病院で院内システムの管理全般を担当し、医師や看護師からの問い合わせ対応を通じて医療現場の業務効率化に貢献します。 【具体的には】 院内システムの管理全般を担当し、法人内のシステム管理業務を行います。医師や看護師、医療スタッフからの問い合わせに対するヘルプデスク的な役割を担い、スタッフの業務が効率よく進むよう技術面からサポートします。電子カルテシステムや医事システムなど医療系システムの知識を活かして、地域医療の現場を支えていただきます。
【必須】 ・医療系システム(電子カルテシステムや医事システム等)についての知識がある方 ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・ブランクOK ・資格不問
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
284万円~418万円 月給制 月給 179,950円~264,910円 月給¥179,950~¥264,910 基本給¥179,950~¥264,910を含む/月 ■賞与実績:年2回 計 3.8ヶ月分(実績)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1875時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(4週8休シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇補足】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 業務内容の変更の範囲:当院業務全般 就業場所の変更の範囲:当院の定める拠点
無
千葉県流山市東初石2-132-2
東武鉄道東武野田線初石駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有
有
【各種制度】 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 医療費還付あり(本人のみ、自費診療・薬剤料除く) 産業カウンセラー配置 福利厚生倶楽部会員 退職金制度あり(勤続3年以上)
1名
1回
筆記試験:無
【医療系システム管理/地域医療を支える】電子カルテ・医事システムの知識を活かし、医療スタッフの業務効率化を技術面からサポート。託児所完備で長期就業可能な環境が整っています。
流山中央病院は、幅広い診療科目を有し、一般病棟や療養病棟、救急医療体制を持って地域医療の中核を担っています。 私たちは患者さんの人生のストーリーを医療福祉サイドからサポートし、職員満足度を高めて医療サービスの向上を図ることを基本理念としています。 院内システムエンジニアとして、医療系システムの管理を通じて医療スタッフの業務効率化に貢献していただきます。 電子カルテや医事システムの知識をお持ちの方であれば、病院勤務経験は問いません。 託児所の利用も可能で、育児休暇など各種休暇制度も整っているため、ライフステージが変わっても長く勤務いただける環境です。 賞与年2回計3.8ヶ月分の実績があり、安定した待遇も魅力です。 地域医療を技術面から支え、患者様と医療スタッフの架け橋となる仕事に、あなたも参加しませんか。敬意奉仕の心を持って医療に励む私たちと一緒に、地域社会に貢献していきましょう。
〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目132番地の2
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~960万
多数の施術実績を持つ当院にて柔道整復師を担当していただきます。 残業は基本ないので働きやすく、給与+インセンティブで成果を還元いたします。休みも給与も重視できプライベートの時間も大切にできます。 【業務内容の詳細】 ■整骨院業務全般、集客 ■手技、トリガーポイント、DRT、ラジオスティム、骨盤矯正、整体、テーピング等(自費施術の自由度が高い環境です) 【働き方】 ■残業基本なし ■終業後のレセプト作業なし ■終業後のミーティングなし ■実働8時間 ■セルフレジ導入でレジ締め作業無し ■担当の患者さんがいなければ、早めに退勤 【当院の環境】 個人院のためスタッフの意見が反映されやすく、風通し良い環境です。 【患者様の年齢層】 20~50代が多く、学生や社会人の方が多数。自費メインのため優良顧客が多いです。後期高齢者は1割以下 ※新規担当数が多いです。 【インセンティブ】 個人売上に応じた料率を、合計売上に対して適用します。 【スタッフの実際の月収例】 H.Kさん/24歳:360,154円(内訳:基本給30万+手当1万+業績給5万) S.Hさん/29歳:399,579円(内訳:基本給30万+手当1万+業績給約9万) K.Sさん/32歳:537,089円(内訳:基本給30万+手当1万+業績給22.7万) ※上記3名は現在の給与体系(基本給300,000円)での実績です。いずれも実際に出た金額であり、金額を保証するものではありません。 ※上記3名は現在の給与体系(基本給300,000円)での実績です。 いずれも実際に出た金額であり、金額を保証するものではありません。 【業務の変更範囲】会社が定める業務
【インセンティブ有/賞与・昇給年2回/週休2日+祝日休(日/木/祝)】 【必須】■柔道整復師資格をお持ちの方 ■実務経験がある方※年数不問 【高給与&インセンティブ×残業基本なしでプライベート時間を確保可能】 個人売上額に応じた、歩合給で給与UPが可能です。希望者には外部セミナーにも参加ができ、独立の支援もいたしますので、確実なキャリアアップができます。 残業は基本なく、終業後に遅くまでレセプト作業や打合せ等はなく営業時間内で終わらせるので自分の時間を大切にできます◎ ※インセンティブ&年収例に関しては備考をご確認ください。
整体・接骨院業務
830~1200万
<募集理由> 当社では「経営計画2030」の達成に向け、ITを単なる業務支援ではなく「企業価値を高める経営基盤」として捉え、中長期ITロードマップに基づく変革を進めています。 その中核テーマの一つが、「グローバル情報に基づく、タイムリーかつ高精度な経営判断の実現」です。 2026年より、海外拠点を含む全社規模でのERP刷新プロジェクトが本格的に立ち上がります。 本プロジェクトでは、従来の延長線上にあるシステム更新ではなく、グローバル経営を支える“次世代の経営基盤”を再設計することを目的としています。 今後、事業部門からのメンバーも含めたプロジェクトチームを組成し、ITベンダーを含む外部パートナーとも協働しながら、システム化構想・要件定義といった最上流フェーズに入る段階です。 各業務領域のIT担当として、業務部門メンバーと一体となってプロジェクトを推進していきます。 本プロジェクトは、社長をはじめとする経営陣が強くコミットする全社最重要施策であり、将来のマブチモーターのグローバル経営を支える戦略案件です。 単なるシステム刷新ではなく、経営の意思決定そのものを進化させるための基盤改革であり、導入後の運用・高度化までを見据え、将来のIT中核人材として、この変革を当事者として牽引していただける方を募集しています。 <期待する役割> 経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。 単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。 ・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導 ・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成 ・グローバル基幹システム戦略の推進 ・大規模プロジェクトマネジメント ・システム導入後の業務定着支援および継続的な改善・高度化推進 ・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援 ※ご経験に応じ、プロジェクト全体を統括するリード層から、特定業務領域(会計/販売/生産/購買)のシステム担当リード、PMO支援まで、複数のレイヤーでの参画を想定しています。 <職務内容> ・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導 ・システム導入プロジェクト全体のマネジメント ・ITベンダーマネジメント ・業務システム改善・効率化施策の推進 ・インフラ部門との連携によるシステム最適化 ・導入後の運用設計および改善活動
<必須> ① ERP(SAP/Oracle EBS等)、PLM、MES等の業務パッケージの導入または運用経験 ② 製造業をはじめとする事業会社向けの「基幹業務システム」構築プロジェクトを、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・PMOまたは同等の立場で推進した経験 ③ ITベンダー/外部パートナーのマネジメント経験 ※事業会社の情報システム部門、コンサルティングファーム、SIerのいずれのご出身でも歓迎します。 <歓迎> ・会計、生産、販売管理等の基幹業務プロセスに関する知識 ・グローバル展開経験(海外拠点へのシステム導入、テンプレート化・標準化、海外メンバーとの協働) ・ToBe業務プロセス設計、BPR(業務改革)推進の経験 ・RFI/RFP作成、製品選定・ベンダー評価の主導経験 ・mcframe導入・運用経験 ・ITインフラ領域の知識・経験 ・ITセキュリティ領域の知識・経験 ・BI/DWH導入経験 ・AWS活用経験 ・システム導入・改善・運用いずれかの実務経験 <社外資格> 必須ではありません。 情報処理技術者試験(IPA)高度区分 ITストラテジスト(ST) プロジェクトマネージャ(PM) ITサービスマネージャ(SM) システムアーキテクト(SA) データベーススペシャリスト(DB) IPA高度と同等以上の資格 PMP ベンダー資格をお持ちの方も歓迎します。
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
600~1100万
製造・品質システム企画/運用担当募集です。 ●mcframeを中心とするSCM/ERPプロジェクトへの参画●新工場でのMES/LIMS/SCADA/設備データ収集基盤の企画/導入/運用設計●新工場で確立した仕組みの既存生産拠点展開 ●既存工場のMES運用把握/改善/新工場稼働後の移行プロジェクト推進 ●MES/ERP/LIMS/設備・分析機器/倉庫・物流システム間の連携要件整理 ●GMP/CSV・CSA/データインテグリティ/変更管理/監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理 ●工場ネットワーク/セキュリティ/アクセス権/バックアップ等のITインフラ運用/改善/LCM ●現場課題の可視化/標準化/電子化/SOP・教育資料整備/利用部門への定着支援
【いずれか】 ■製造業向けシステムの企画/導入/運用/改善■ITインフラの構築・運用(ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ)■業務部門、IT部門、ベンダーと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決した経験 【ミッション】新工場で製造・品質システムを構築し、そこで確立した仕組みを千葉工場などの既存生産拠点へ展開する計画です。稼働予定のかずさ新工場と既存の千葉工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証・管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
550~750万
イオングループにおいて、ECやネットスーパーシステムの運用保守を担っていただきます。ITILをベースとした運用保守担当として、ベンダーと協業しながらシステムの安定稼働と継続的改善を推進するポジションです。 【詳細】■ネットスーパー/店舗接客システムの保守・運用 ■ITILベースの運用管理(インシデント/問題/変更管理等) ■ベンダー連携による事象対応・システム安定稼働維持 ■新規システムの運用移管対応および定例会進行 ■グループ会社からの問い合わせ対応・各種報告 ■定期メンテナンス責任者対応、セキュリティ機器運用
【必須】■システム運用 3年以上の経験 ■AzureやAWSなどのクラウドサービス利用、または監視の経験 ■Windowsサーバー、またはLinuxサーバーへのログイン・操作経験 【歓迎】■ITILに関する知識 ■JP1等のジョブ管理(バッチ系)ツールの操作経験 ■データベース、ネットワーク、セキュリティ機器などのインフラ・ミドウェアの知識や経験 ■運用・保守のローテーションメンバーとしての対応経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
450~600万
液晶・半導体製造装置の開発等を手掛ける当社にて、社内SEをご担当。基幹業務システムの運用サポートや内製ソフト改修、IT資産管理等~基幹システム刷新プロジェクトの運営・参画まで幅広く支援します。 ■基幹業務システム運用サポート ■内製ソフト改修業務 ■IT資産管理(社内IT機器、ソフトウェアライセンス) ■ヘルプデスク・PCキッティング ■サーバ/ネットワーク機器運用管理 ■基幹システム刷新プロジェクト運営 等 【仕事の魅力】自社の基幹業務システム構築・運用に直接携わることができ、自身の経験やスキルが会社の成長に直結している実感を味わえる環境です。
【必須】■プログラミング経験 ■業務系システム開発経験 自社の業務プロセスを理解し、周囲と協働しながら開発や運用を通じて課題解決を目指せる方を歓迎します。これまでのIT経験を生かして活躍可能です。 【当社の魅力】 液晶・半導体分野などで先進の技術力を誇り、製造装置の開発・製造を通じてモノづくりを支えています。今回のポジションでは、基幹システム刷新プロジェクトの事務局としてベンダーとの折衝や社内意見の集約など、中心メンバーとして活躍できます。転勤もなく、残業は月10~20時間程度と安定した環境で長期的キャリアを描けます。
【主要取引先】AUO/BOEグループ/中電熊猫/CENTURY/華星光電/INNOLUX/LG/SAMSUNG/シャープ/ジャパンディスプレイ/天馬グループ/TRULY/TPK/伯恩光学/藍思科技/スタンレー電気/日本精機/AGCグループ/ホシデングループ/小池酸素工業
434~717万
事業成長に合わせてインフラ・システムの設計・構築・運用といったシステム部門の強化を一緒にしていただける方を募集。入社後はフロントエンド、バックエンドどちらのご知見も活かしながら働ける環境です。 【詳細】■IT資産(PC、スマホなど)の管理・キッティング■社内問合せ対応(トラブル対応、各種問い合わせ対応)■アカウントのライセンス発行、管理■社内で利用しているアプリの運用・保守■基幹システム運用・保守■ベンダー調整(打ち合わせ、進捗管理など)■セキュリティ策定、運用対応(脆弱性対応など)■サービス企画、選定、導入■ホームページ対応(コンテンツの更新、セキュリティ・保守、集客・アクセス解析)等
社内SE未経験の方も○【必須】下記いずれかを満たす方■社内情報システム部門での業務経験(2年以上)■アプリ、システム開発経験■基幹システムのリプレースに携わられた経験■サーバ、ネットワーク環境の設計、 構築の実務経験(Windowsサーバの経験者は尚可)■ベンダーコントロールまたは顧客対応の経験【尚可】上場企業の情報システム部門内での実務経験(IT全般統制評価・IT業務処理統制評価等)【働き方】完全週休2日制で年間休日125日、残業月平均10時間と少なめで離職率が低い環境です。柏駅徒歩圏内【当社の強み】建築確認検査機関として業界トップクラス。前年実績賞与5ヶ月、平均昇給率7.13%と還元性抜群。
■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
420~550万
管理部門の総合職として、経理を軸に、社内SE業務まで幅広く担当していただきます。システム・経理の両面で経験を積み、将来的には管理部門を担う中核人材としての成長を期待します。 【経理・総務業務】■経理実務全般■決算業務■会計システム、販売管理システムの運用サポート■数値管理を通じた業務改善の検討■社内関係部署との連携、調整■管理部門内における各種業務対応【SE業務について】※現職のメンバーよりフォローさせていただきます。
【必須】■経理実務及び決算業務(目安3年以上) 【歓迎】■簿記2級レベルの知識 ◆専門分野外の業務でも積極的に学ぶ姿勢を大切にしています 【歓迎】 ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する基礎知識や運用経験 ・ITヘルプデスク対応の経験 ・システム企画や業務改善に携わった経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・経理、法務、総務、人事など管理部門業務に幅広く携わった経験
事業内容:業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材:流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等:PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社
325~416万
自社ECサイトを中心とした通信販売部門の運営・管理および、社内ITサポート(社内SE補助、業務全体の2~3割ほど)をお任せします。 ■自社ECサイトの運営・更新・商品登録・在庫管理・受注出荷業務 ■売上管理およびECサイトの改善・販売促進策の企画・実行 ■通信販売部門の業務管理・体制改善 ■PC・周辺機器などの社内ITサポートおよび問い合わせ対応 ■その他牧場のイベント参加 など ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】■ECサイト運営経験(商品登録・在庫/受注管理等) ■社内外とのコミュニケーションが問題なくできる方 ■パソコンが得意な方 ★サイトの見せ方や工夫について積極的に提案いただき、販売数向上に貢献していただける方を歓迎します。 ★ECサイトの企画・ページ更新・リニューアル、注文状況の確認、在庫管理、パートスタッフ5名(サイト(事務)関連1名、配送準備4名で長く働いている方ですので自走しています)への指示出し、IT管理業務のサポート(週2日程度)を担当いただきます。
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売
400~550万
◎SmartHR・マネーフォワードなどSaaS活用を推進 ◎Google Workspaceや生成AIを活用し、現場業務を効率化 ◎保守だけでなく、仕組みで現場を変える攻めのIT担当 <仕事内容> ◎情報システム課長 ドットラインホールディングスの情報システム課にて、 SaaS・クラウドツールの導入、活用支援を中心に、 社内IT環境の最適化を幅広くお任せします。事業の 急拡大に伴い、全クルーへのGoogle Workspace導入、 統合データ基盤、個別AIエージェントの構築、 PCなどのライフサイクルマネジメント環境の整備が 急務となっています。単なる「システムの購買担当」や 「保守担当」ではなく、最新ツールを使いこなし、 現場を高度化する攻めのIT担当として組織を 次のステージへ引き上げていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■SaaS・クラウド活用によるDX推進 ・SmartHR、マネーフォワード、障がい福祉SaaSなどの導入、運用支援 ・アカウント管理、権限設定、運用改善、現場への定着支援 ・Google Workspaceを活用した業務改善、運用設計 ・Google Chatや各種SaaSとのAPI連携 ・AppSheetを用いた簡易アプリの活用 ・GASなどを用いたデータ連携、定型業務の自動化 ・GeminiやClaude Codeなどの生成AIツールを活用した業務効率化 ・見守りセンサーなどのIoT機器の導入、運用サポート ■ITインフラ・デバイス管理 ・PC、スマートフォン、タブレットの選定 ・キッティング、資産管理 ・入退社、異動に伴う端末やアカウントの設定、管理 ・各拠点のネットワーク環境の整備、運用サポート ・WAN、Wi-Fi、LAN環境の整備、運用サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■SaaS活用のスペシャリストとして成長できます Google Workspace、SmartHR、マネーフォワードなど、 業務効率化に欠かせないクラウドツールを フル活用しながら、社内の仕組みづくりに関われます。 単にツールを導入するだけではなく、現場に定着させ、 運用を改善し、より使いやすい業務環境へ 整えていくことがミッションです。最新のITツールを 触るのが好きな方や、仕組みで業務を楽にしたい方に とって、やりがいの大きい環境です。 ■現場の「ありがとう」が届く、攻めの情報システム 自分が提案した仕組みや自動化によって、 障がい福祉事業の現場クルーが本来の支援に 集中できるようになることが、この仕事の大きな 魅力です。さらに、生成AIツールやIoT機器の活用など、 最先端の働き方を自ら実践することも推奨されています。 成長スピードの速い組織の中で、ITの力で現場を支え、 事業全体の生産性向上に貢献したい方にぴったりの仕事です。 <企業の特徴> ■千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。
【必須条件】 ◎何らかのSaaSやクラウドサービスの利用経験をお持ちの方 ◎Google Workspaceを業務で利用できる方 ※メール、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、フォームなど ◎最新のITツールを活用し、仕組みで業務改善を進めたい方 ◎相手の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方 【歓迎条件】 ○Google Workspaceの管理・運用実務経験をお持ちの方 ○Google Apps Script(GAS)を用いた自動化・システム連携の構築経験をお持ちの方 ○CiscoやFortiGateなどのネットワーク機器の構築・保守経験をお持ちの方 ○ネットワーク環境の整備経験をお持ちの方 ○RPAやAIエージェントを業務に取り入れることに興味がある方 <求める志向・タイプ> ・最新のSaaSやクラウドツールに触れることが好きな方 ・現場の課題を聞き取り、使いやすい仕組みに落とし込める方 ・ITを通じて医療・福祉の現場を支えたい方 ・保守運用だけでなく、業務改善やDX推進にも関わりたい方 ・生成AIやIoTなど新しい技術を前向きに取り入れたい方
医療・介護・福祉・教育・就労支援など多領域でサービスを展開する総合福祉企業です。 訪問・通所・入居・相談支援までを一貫して提供する“医療・福祉のワンストップサービス”を強みとし、年齢や症状の変化にかかわらず、地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを進めています。
400~600万
プロジェクトマネージャーの指揮のもと、業務系/.Netエンジニアとしてシステムの新規導入や更新を計画 的に進める業務です。 基幹システムの構築・改修において、提案から要件定義、設計、構築、運用までを一貫して担当し、 あわせて運用・保守も行います。 また、インフラチームや各部門と連携しながら、ITベンダーを適切に活用・管理して業務を推進します。 企業としては、ユニットハウスを日本で初めて開発した、 スタンダード市場上場のリーディングカンパニーです。 【具体的には】 ・基幹システムの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用 ・基幹システムの運用・保守 ・インフラチームとの連携 ・各部門との連携 ・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理 (求人ID:474835)
・VB.NETを使用した要件定義から設計開発、テスト運用保守までの経験がある方 ・windows、Linuxの基本知識を有する方 ・SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方 【歓迎】 ・AWSを使用した開発経験がある方
【事業内容】 ■ユニットハウスの製造/販売/レンタル ■トランクルームの製造/販売/レンタル ■立体式駐車装置の製造/販売/レンタル ■植物工場の製造/販売/レンタル 【企業概要】 モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80パーセント製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。