【オリックス】監査・経理の経験をサステナビリティへ　非財務情報開示の内部統制を担う専門職を募集

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• エージェント求人

  グループ内部監査（マネージャー候補）

  800~1200万

  • モニタリング
  • 監査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • 分析
  • 監査対応
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 企業価値向上
  • IT統制
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 業務監査
  • 監査結果報告
  • 監査計画策定
  • 会計監査
  • システム監査
  • 内部統制監査
  • 情報セキュリティ監査
  • コンプライアンス監査
  • ソフトウェア
  • 監査調書作成
  • 内部監査対応

  株式会社アバントグループ東京都港区

  グループ内部監査（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ▼ミッション 「経営のＤＸを通じて企業価値向上に貢献するグループ」を目指す当社グループの中で、私たちはホールディングス会社の内部監査部門としてグループ全体のJSOX監査及び任意監査(業務監査等)、内部統制などを主業務としています。 JSOX監査では、グループ各社の販売プロセスや購買プロセスのリスクを把握し、十分な統制を実施できているかを毎期評価する業務プロセス統制や、業務を支援する社内ITシステムを評価するIT統制などを通して財務報告におけるリスク管理に努めています。 任意監査では、グループ各社の主要な経営管理者との対話を通して、事業目標を達成するうえでのリスクや課題の抽出を行い経営者への報告を行う業務監査の他、経営者からの依頼に基づき特定テーマに沿った監査を実施します。 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、監査業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせて監査業務のOJTを通して業務内容を習得していただきます。期待としては単に監査業務を遂行いただくことではなく、「企業価値向上」に全社として取り組んでいる事に対し、あらゆるリスクに対し機転を利かせ、それを防ぐ手立てを企画いただくことです。そのため経営陣との折衝はもちろんのこと、事業責任者等とも折衝いただき、成長企業としての当グループを下支えしていただくような立場を想定しています。 キャリアとしては、リスクマネジメント業務をつかさどる組織長をイメージしています。 ▼具体的な業務内容 入社後は以下のような業務をこれまでのご経験にあわせて担当いただきます。　 ・内部監査：内部統制評価（J-SOXベース）、業務監査を、協力会社をマネジメントして対応 ・年間内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果の分析及び報告諸資料の作成 ・改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング ・外部監査人（監査法人）との連携及び監査対応 ・ERM等、グループのリスクマネジメント業務

  求める能力・経験

  必須スキル： ・バックオフィス業務全般、経営管理、もしくは内部監査経験2年以上をお持ちの方 ・ご志向として、事業拡大や経営に興味があり、経営陣の意図を汲んで事業との両輪を果たすことに関心のある方 歓迎スキル： ・経営管理など管理業務全般に知見をお持ちの方 ・営業経験など折衝事に強みをお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT企業(SI、ソフトウェア)の事業内容に関する知識をお持ちの方

  事業内容

  アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業（アバント社）、ビジネス・インテリジェンス事業（ジール社）、アウトソーシング事業（ディーバ社）

• エージェント求人

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

  780~1000万

  • 社内広報
  • プレスリリース作成
  • メディア
  • リスクマネジメント
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • ブランディング
  • 広報
  • インシデント対応
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当

  514~949万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ ※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①当社のグループ会社（海外を含む）への内部監査業務 選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。 社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。 ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。 ②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応 主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ※①②いずれかをお任せします。 ①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施 計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定 往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集 報告：監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成 ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。 ②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ＜魅力・アピールポイント＞ コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。 配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、当社グループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。 業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、当社グループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。 ＜募集背景＞ 当社グループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。 内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。 個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。 また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ・公認会計士/USCPA　資格保有者 ・監査法人での職務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力） ・IT・情報セキュリティの知識・業務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用

  960~1070万

  • 提案
  • 事務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • モニタリング
  • リスク評価
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 分析
  • 維持管理
  • Microsoft Excel
  • 研修企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 保険
  • 内部監査
  • 業務監査

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用気になる

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  仕事内容

  会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など） ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む） ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週２日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。

  事業内容

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• エージェント求人

  事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ・グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する ＜魅力・アピールポイント＞ ・幅広い業務領域 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。 ・経営への貢献実感 グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。 ・キャリアパス 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、グループの営業利益の大部分を占める事業の事業管理・採算管理全体（管理会計、事業計画、事業戦略）を担ってます。 サステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を果たしています。 また、事業の管掌グループ会社に対する情報セキュリティ・コンプライアンス等を含めた経営支援も行っています。

  求める能力・経験

  事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【歓迎要件】 ・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験 ・M&AやPMI（Post Merger Integration）に関する経験 ・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験（特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験）

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  【管理部】IPO準備責任者

  700~1000万

  COSOJI株式会社東京都港区

  【管理部】IPO準備責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制（J-SOX）の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される ■COSOJIについて 不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・IPOの実務経験（CFO配下でのサポート経験含む）1年以上 ▼以下いずれか3年以上 ・日次／月次／四半期／年次決算等の財務諸表作成実務経験 ・監査法人等の外部機関対応実務経験 ・経理規定の整備と運用実務経験 ・経営会議・取締役会資料の作成経験 歓迎スキル ・会計基準の過年度遡及修正の実務経験 ・内部統制・開示体制の構築、運用プロセス設計の経験 ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・スタートアップまたはベンチャーでの管理部門経験 求める人物像 ・未経験の領域にも挑戦できる成長意欲がある方 ・手を動かしながら学習・深掘りできる方 ・“整える”よりも“創る”ことに魅力を感じる方 ・スタートアップ特有のスピード感を楽しめる方 ・経営に近い距離で実務経験を積みたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/C

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/C気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  【内部監査（管理職候補/スペシャリスト）】◆国内トップクラスFX取扱証券会社

  800~1400万

  

  株式会社ＤＭＭ．ｃｏｍ証券東京都中央区

  【内部監査（管理職候補/スペシャリスト）】◆国内トップクラスFX取扱証券会社気になる

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  仕事内容

  当社事業（FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業）に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します。新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます。 【主な業務内容】・内部監査一連の手続（内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ）・監査役、監査法人との三様監査・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施・内部監査の高度化における改善活動の推進

  求める能力・経験

  【必須（いずれか1つを満たしていること）】・金融機関での内部監査業務経験10年以上・内部監査関連資格（CIA・CISA・CFE・US-CPA等）を保有しており、かつ、資格取得後に内部監査業務の経験が5年以上あること 【歓迎】 ・被監査部門担当者及び部内メンバーと良好なコミュニケーションを構築できること ・J-SOX評価の実務経験があること ・監査法人等で金融機関向けアドバイザリー業務経験があること ・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験のある方 ・業務改善プロジェクト、ERP導入プロジェクト経験のある方

  事業内容

  金融商品取引業務（店頭デリバティブ取引業務 、有価証券関連業務、商品投資関連業務(競走用馬)） 商品先物取引業務（店頭商品デリバティブ業務）