【経理財務部】リーダー・マネージャー候補｜エムスリーキャリア株式会社

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  【財務経理アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分

  500~700万

  株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス東京都千代田区

  【財務経理アシスタントマネージャー】東証上場グループ／土日祝休み駅徒歩1分気になる

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  仕事内容

  グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。 決算業務や経理実務に携わりながら、管理職の右腕として、既存メンバーのマネジメント・育成サポート、業務進捗管理、業務標準化などを担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■短信・有価証券報告書等の外部開示 ■税務関連業務および監査法人対応 ■経営意思決定に資する計数の策定・分析 ■部内スタッフの指導・育成 ■J-SOXや投資案件のモニタリング、M&A対応

  求める能力・経験

  【必須】■部下・後輩の指導・育成、マネジメント経験（3名以上）■月次決算業務の経験（連結・単体いずれか）■税務申告に関する基礎的な知識・経験■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■簿記2級以上、または同等の実務経験 【歓迎】■上場会社における外部開示業務の経験（決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等）■監査法人対応の経験■連結納税の知識・経験 ■M&Aや投資案件への関与経験■経理・財務システムの導入経験■英語での業務経験（メール・会話）■公認会計士・税理士資格、または取得予定

  事業内容

  医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど

• エージェント求人

  ✨ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ✨ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  💫未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  💫未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  【東京】アセットマネジメント 事業運営管理部門　事業管理部長候補／GPI

  1250~2000万

  • 財務
  • マネジメント
  • 管理職
  • M&A対応
  • 予算管理
  • SPC
  • アセットマネジメント
  • 発電所
  • SPC運営
  • プロジェクトファイナンス
  • 収支管理
  • 会計
  • ファイナンス

  株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区

  【東京】アセットマネジメント 事業運営管理部門　事業管理部長候補／GPI気になる

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  仕事内容

  当社は、日本国内で風力発電事業および太陽光発電事業を開発・建設・運営しており、事業拡大に伴い各部署での増員を行なっている中、運開後の事業運営管理を担う部門のAMアセット・マネジメント管理職に欠員（退職）が出たことから、補充並びに増員強化を図るべく若干名の事務系管理職の募集を行います。 【業務内容】 ・事業管理部管理職としてのチームマネジメント ・各アセットの損益・キャッシュフローの把握・分析、予算策定・予実管理・差異分析・CAPEX-OPEX管理と最適化、中長期的な事業価値最大化に向けた施策立案・推進 ・財務部門との連携によるレンダー・投資家向けレポーティング・コべナンツ管理 ・SPC間契約・OEMメーカ間契約に基づく運用統括、契約変更・更新・交渉対応 ・保険契約の内容管理・更新及び最適化、事故発生時の保険求償。 ・関係行政機関・電力会社or電力広域的運用推進機関・自治体・地権者向け対応 ・社員間契約に基づく親会社・SPCパートナー向け対応 ・開発中・建設中の事業に対する運営管理視点でのレビュー・リスク提起・反映等 ・内製化案件、卒FIT案件における事業リスク管理・分析 ・将来的には、他社アセットM&Aの検討・推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・再生可能エネルギーに対する興味、関心の高い方 ・チームを纏めてリードするマネージメント能力 ・社内外の様々なステークホルダーと渡り合うバランス感覚 ・プロジェクトファイナンスの基本知識 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力と機械系・電気系等の技術的な素養 ・財務・会計・契約を横断的に理解するスキル ・技術的事象を事業・財務インパクトに翻訳する思考力 ・インフラ事業におけるアセットマネジメントの経験

  事業内容

  再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理

• 企業ダイレクト

  【東京or和歌山/財務経理】月残業20H程/フレックス制/業界シェア7年連続No.1

  560~748万

  

  クオリティソフト株式会社東京都千代田区

  【東京or和歌山/財務経理】月残業20H程/フレックス制/業界シェア7年連続No.1気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、財務経理をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社（和歌山県）いずれかへの配属となります(希望考慮）。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■月次、年次決算実務■売掛金、買掛金の管理■入出金管理■経費精算のチェック、承認■無形固定資産（自社利用ソフトウェア・開発資産など）の原価計算および資産計上フローの構築、運用■減価償却管理、固定資産台帳のメンテナンス■資金繰り管理■税理士、金融機関との折衝および対応　等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社での経理業務の実務経験5年以上■日商簿記検定2級以上、または同等の知識■年次決算を主導した経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• 企業ダイレクト

  【経理/ディレクター】医療機関向け支援事業を展開

  600~900万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【経理/ディレクター】医療機関向け支援事業を展開気になる

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  仕事内容

  経理ディレクターとして、以下業務を経験に応じてお任せいたします。 【業務内容】・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務　・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応　・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応　・スタッフマネジメント など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社での経理実務経験5年以上の方 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ・税理士法人・会計事務所出身の方 ・M&A経験者 ・内部統制構築の経験者 ・部署間調整、PJ推進経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理(コアメンバー)】大手との取引多く安定経営/週2リモート可/転勤無

  600~840万

  

  株式会社ＧＩＧ東京都中央区

  【経理(コアメンバー)】大手との取引多く安定経営/週2リモート可/転勤無気になる

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  仕事内容

  CFO直下で決算業務はもちろん、業務フローの改善や経理体制の構築、IPO 準備など、会社の成長フェーズならではのテーマに携わっていただきます。　　※変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】■月次、年次決算の取りまとめ、および決算業務の高度化、早期化 ■IPOを見据えた内部統制、開示体制の構築 ■監査法人との折衝、監査対応 ■freeeを活用した経理業務フローの設計、改善 ■CFOと連携した管理体制、バックオフィス基盤の強化 ■ご経験、ご志向に応じて、経理組織づくりやマネジメントへのチャレンジ

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または会計事務所等での経理実務経験 ■月次決算業務に携わった経験 ■業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験　※IPOや業界経験は問いません。 【歓迎】 ■年次決算の実務経験 ■IPO準備または監査法人対応の経験 ■業務フローの整備・改善経験 ■プロジェクトリードまたはマネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【経理財務マネージャー】残業月5h程度/グローバルIT企業

  360~420万

  

  風都株式会社東京都渋谷区

  東京【経理財務マネージャー】残業月5h程度/グローバルIT企業気になる

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  仕事内容

  グローバルに展開するITサービス事業を行っている当社にて、経理財務マネージャー業務をお任せいたします。日常の会計処理から財務管理制度の整備まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次・四半期報告書およびキャッシュフロー計算書の作成■税理士、銀行、各種行政機関との連絡・対応および関連する財務・申告業務の処理■財務管理制度および社内業務フローの整備・改善サポート■その他財務関連業務※越境企業での経験が活かせます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】財務業務経験3年以上、日本での就業経験2年以上、日本語N1相当の語学力、普通自動車免許（AT限定可）【尚可】日商簿記2級、越境企業での勤務経験、財務・会計・金融等の専攻 【働き方について】月平均残業時間は5時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。【当社の強み】令和4年設立の若い企業ながら、ITを中心に、多角的な事業をグローバルに展開しており、幅広い経験を積むことが可能です。【求める人物像】主体的に業務に取り組み、独立して外勤対応が可能な方。強い責任感を持って業務を完遂できる方のご応募をお待ちしております。

  事業内容

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• エージェント求人

  【新宿】固定資産管理担当（携帯基地局）　～フレックス／福利厚生充実／残業20時間～

  531~773万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理
  • 物流
  • 廃棄物管理
  • 棚卸
  • 会計
  • 管理会計
  • 発注
  • 固定資産管理
  • 通信設備
  • 主任/リーダー
  • 財務
  • 主任
  • 主任技術者

  ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社東京都渋谷区

  【新宿】固定資産管理担当（携帯基地局）　～フレックス／福利厚生充実／残業20時間～気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ミッション】 KDDIグループの通信インフラを支える建設統括本部にて、携帯電話基地局に関わる固定資産管理業務を担当いただきます。 モバイル基地局の建設から運用に至る管理プロセスにおいて、固定資産や撤去資材、産業廃棄物の適正管理を推進し、効率的な運用体制の構築を担うポジションです。 【業務内容】 ・固定資産管理業務の年次計画（MP）策定および執行管理 ・固定資産管理（移動、除却、譲渡、棚卸） ・産業廃棄物管理（業者手配・管理） ・撤去品管理（倉庫管理、リユース推進） ・業務仕様の策定 ・関係部署との調整業務 ・業務効率化施策の検討および実施 【使用システム】 ・発注／検収／支払システム ・資産管理システム ・産廃手配システム ・物流管理システム ・モバイル建設管理システム 【ポジションの魅力】 ・KDDIグループの通信インフラを支える重要業務に携われる ・資産管理、会計、通信設備、産業廃棄物管理など幅広い知識を習得可能 ・固定資産の移動や除却、費用管理など一連のプロセスを担当できる ・未経験から専門性を高めながらキャリア形成できる環境 【キャリア・働き方】 ・コアタイムなしのフレックス制度あり ・テレワーク活用可能 ・OJTサポーター制度あり ・KDDIグループの安定基盤のもと長期就業可能

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件 財務、会計、固定資産管理、産廃業務の経験 電気通信関連資格（ITパスポート、MCPC、第一級陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者等） 財務/会計系資格（日商簿記、ビジネス実務法務検定） 産廃資格（特別産業廃棄物管理責任者）

  事業内容

  KDDIグループの中核エンジニアリング会社として、通信設備の建設工事、設計施工、運用保守支援、コンサルティングサービスを提供。 モバイル通信インフラの構築から保守運用まで一貫して担うほか、ローカル5GやDX関連事業にも展開。

• エージェント求人

  🌈【財団法人／経理スタッフ】ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

  470~500万

  公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン東京都新宿区

  🌈【財団法人／経理スタッフ】ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン気になる

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  仕事内容

  当財団は、入院中のお子さんに付き添うご家族が、安心して病院の近くで過ごせる滞在施設「ドナルド・マクドナルド・ハウス」を全国で運営しています。 この事業は、多くの寄附やボランティアの支えによって成り立っています。 「大切な家族のそばにいられる」—— その当たり前を届ける活動に、共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 【業務内容】 同法人の事務局・財務経理チームにて、日常経理を中心に財団運営に関わる幅広い業務をお任せします。 マネージャーや先輩職員と連携しながら、実務を担っていただくポジションです。 入社後は日常経理業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・日常経理業務（入出金管理・仕訳） ・各拠点（約10～14拠点）との連携・問い合わせ対応 ・月次決算業務（段階的に担当） ・年次決算業務（まずは補助から） ・財務業務（資金管理・振込・資金計画） ・寄付金関連業務（支援者対応、領収書発行など） ・イベント時の現金管理 ・システム導入・業務改善への関与 ・将来的な内部監査（拠点の経理チェック） ・営業事務・プロジェクト収支管理のサポート ※税務は顧問税理士と連携し対応（基礎的な内容が中心） 【将来的にお任せしたい業務（ご経験に応じて）】 ・決算業務の主担当 ・会計・業務フローの整備および改善 ・システム活用（会計・ワークフロー）の推進 ・公益法人としての各種提出書類対応 ・資金管理・資金運用の補助 【組織体制】 財務経理チーム：正職員2名＋派遣スタッフ1名 マネージャー（責任者）、実務リーダー（先輩職員）、本ポジション（今回募集）、派遣スタッフ 【業務の特徴】 ・公益法人会計は特殊な側面がありますが、事業収益が限定的で比較的シンプルな構造です。 ・業務フローや体制は整備途中のため、自ら改善に関われるやりがいがあります。 ・経理にとどまらず、財団運営全体に関わる実務に携われる環境です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方（仕訳から月次決算まで一通り対応できるレベル） 　※決算業務については、全体の流れを理解していれば可（決算補助・サポート経験のみの方も歓迎） 【歓迎条件】 ・年次決算のご経験 ・公益法人・社会福祉法人での経理経験ある方 ・会計システム導入・ワークフロー改善の経験 ・税務知識、経験

  事業内容

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