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エージェント求人

プロダクトマネージャー(ESP領域)マネージャー候補|株式会社SmartHR

980~1540

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • Webサービス制作進行管理

仕事内容

募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP(Employee Service Platform)領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く

求める能力・経験

応募資格(必須) ・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格(歓迎) ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

980万円〜1,540万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日

その他

年末年始,出生準備休暇(男女とも5日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・育児環境を整える補助(10万円支給),オフィスコンビニ,1Password を全員に付与,フリーアルコール(毎日18:00~),部活制度(1人1500円補助/回),インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK),グループ会社である Smart相談室の利用,資格保持費用の会社負担(士業など),勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・カフェテリアプラン制度あり(多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    エンタープライズ系 システム開発 プロジェクトマネージャー(PM)

    660~1250

    株式会社フレクト東京都港区
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    仕事内容

    ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心 ・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者(PM経験5年程度) ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎要件】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業戦略本部】東京/dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理(メンバー~エキスパート)

    700~965

    • KPI設定
    • 分析
    • 事業計画
    • 戦略立案
    • 事業計画策定
    • Microsoft Excel
    • コンサルティング業務
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理の中核を担い、戦略~実行~改善を通じて事業成長をリード】 ① ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 ② サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ③ 募集背景 事業規模拡大と高度化が進む中、戦略〜運営管理を一気通貫で担う事業企画の重要性が増しているため、成長と安定運営の両立を支えるメンバーを募集します。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。)

    求める能力・経験

    ■必須条件 コンサルティングファームもしくは事業会社にて、事業企画または事業管理(P/L、KPI管理等)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層) 新卒向け人材紹介 転職メディア ダイレクトソーシング 副業・兼業・フリーランス支援 キャリア自律支援 外国人材就労支援

  • 企業ダイレクト

    【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス

    660~740

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    役員直下|生成AIで企業のグローバル化を加速。経営戦略の立案から実行まで担う事業開発。

    600~1500

    • 基本設計
    • 開発
    • 運用保守
    • 事業戦略策定
    • 分析
    • 要件定義
    • 導入支援
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • システム開発
    Wovn Technologies東京都港区
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    仕事内容

    **■会社概要** Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 **■製品・事業の概要** Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。 WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 国際特許をもつ国際化対応(i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。 **■職務概要** 役員直下のポジションで、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の立案および推進を担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 **■主な業務内容** 以下のような重要な経営課題の特定および実行を、最前線の当事者として推進していきます。 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定・実行支援 ・超大型案件の創出に向けた事業、製品技術、双方における課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙のための施策の立案・推進 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的にARPAを向上するための各種施策推進 **■このポジションの魅力** ・スタートアップ・成長企業において、経営陣と密に協働しながら、経営課題の解決に携わっていただきます ・コンサルティングファーム等で培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮し、実行に至るまで責任を持って遂行することができます ・誰もが経験したことのない市場領域の開拓をすることができます ・世の中に解を求められないことに、これまでの経験・ゼロベース思考・論理的思考などをもとに、実際に“やってみる”中から世の中の反応を見ながら試行錯誤を行えます

    求める能力・経験

    **■必要な経験(以下のいずれか 目安5年以上)** ・コンサルティングファームにおける業務改善・業務改革・事業戦略策定などの支援経験 ・システム開発会社におけるシステム開発の経験(要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメント、または運用保守などいずれか) ・IT コンサルティングファームにおけるシステム導入支援(要件定義やプロジェクトマネジメントなど)や運用保守の経験 ・IT 系の事業会社における事業戦略、事業開発、事業企画等の実務経験 **■必要な知識や能力** ・ゼロベース思考・仮説思考・ロジカルシンキングなどのコンサルティング力 ・問題発掘・課題設定・原因分析に関するスキル ・複雑に絡み合う問題に対して、要点を押さえて課題を特定できる洞察力 ・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル ■応募資格(歓迎): ・システム開発経験(要件定義・基本設計) ・製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティングまたは業務改善の経験 ・バックオフィス業務のコンサルティング・業務改善の経験 ・中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 ・プログラミング・開発の経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合や、海外企業との折衝を行っていただく場合がございます)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略◤タイミー◢急成長ベンチャー×中長期戦略策定×Platform|分析・実行

    789~1298

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」がミッション。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人超の国内No.1。 ・サービス開始から約6年で急成長を遂げ、労働市場の課題解決に挑む。 ・少子高齢化に伴う深刻な人手不足という社会課題を解決する事業を展開。 ・現在も年商数百億円を超えて成長中、1,600名超の組織へと拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の中長期戦略策定のサポートおよび市場・競合動向の定量・定性分析。 ・経営課題の特定から改善案の提示、さらには一部実行まで幅広く担当。 ・部門横断プロジェクトのマネジメントや、事業の成長支援・推進。 ・経営陣や各事業責任者と連携し、意思決定に直結する成果物を創出。 ・toBおよびtoCの両側面から、事業成長を加速させる戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・労働市場の動向を捉えた、全社的な次期中期経営計画の策定サポート。 ・急拡大する組織における、部門を横断した生産性向上プロセスの構築。 ・新規事業立ち上げや、既存事業のグロースに向けた戦略的投資判断の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅急成長ベンチャーの経営層の至近距離で、組織の中核として活躍できる。 ✅toB/toC双方の視点を持ち、解決すべき豊富な課題に挑戦可能。 ✅自らのアウトプットが、社会のインフラを変える意思決定に直結する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「スキマバイト」という新しい働き方を日本に定着させたパイオニア。 ・従業員持株会や「ダブルタイミーデイ」など、独自の福利厚生が充実。 ・フルフレックスやリモート併用により、成果に向き合いやすい環境を整備。

    求める能力・経験

    以下いずれか ・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上) ・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業企画|日本の「新しい移動手段」を創る。事業戦略から実装責任ポジション

    700~1200

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 営業
    • 開発
    • ソフトウェア
    • Go
    • ハードウェア
    • PC/Web
    GO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 具体的には、 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題の解決 ・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPIの策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト/マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 ・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    事業開発担当【年収1千万円以上 | BCGから派生】

    800~1000

    協創ラボ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・人材育成・DX推進事業の企画・実行 ※ラボグループHP: https://labo.jp/business/

    求める能力・経験

    【全必須】・事業企画・プロダクト企画・マーケティングいずれかの経験がある方(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問) ・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方 【メンバーがご利用頂ける福利厚生】 既に類似の稼働形態の方が多数稼動しており、以下のような多数の特典を設けています。 ・提携接骨院のマッサージ・治療補助:月4万円相当 ・ランチ補助・社食補助:月5万円相当 -上記以外でも、お菓子食べ放題、無農薬野菜の配達等、様々な福利厚生を設けています!

    事業内容

    ■医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業■食品ロス削減の物流プラットフォーム事業■保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業■SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業

  • エージェント求人

    【年商1400億超】第二新卒歓迎!事業を創る最強のマーケターへ|専門家が集うインハウス組織

    500~800

    • マネジメント
    • LTV/life time v...
    • マーケティング
    • SEO
    • MA/CRM
    • データ分析
    • 分析
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • 新規事業
    • ディスプレイ広告
    • 課題設定
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 適性や希望に合わせ、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 プロモーション:リスティング・ディスプレイ広告の運用、クリエイティブ企画。 CRM:顧客接点の最適化、LTV向上のための戦略設計。 メディアグロース:SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション。 ブランド戦略:サービスブランドの全体設計・プランニング。 新規事業支援:年間10件以上立ち上がる新規事業のグロース支援。 【本ポジションの魅力】 最強のインハウス組織:広告、SEO、データ分析、AI、クリエイティブ等、全ての専門家が社内に在籍。外部に頼らず、一気通貫で「事業を動かす」経験が積めます。 圧倒的な成長機会:マトリクス型組織により、複数の事業(レバテック、レバウェル等)や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値が飛躍的に高まります。 裁量権と称賛の文化:自ら目標を設定する「ミッションマネジメント制度」を導入。ユーザーのための挑戦は、たとえ失敗しても称賛される風土です。

    求める能力・経験

    正社員としての就業経験1年以上 自ら課題設定し、主体的にPDCAを回してきた経験(業界不問)

    事業内容

    求人情報サービス「doda」の運営、人材紹介事業、新卒採用支援事業、正社員の採用・転職に関する情報提供、およびコンサルティング等

  • エージェント求人

    SmartHR 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー

    826~1400

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例: ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■応募資格(歓迎): ・ERP(Salesforce,SAP, Oracle等)の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール(Looker, Tableau)の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業責任者】食品業界課題解決/代表直下/0→1

    600~800

    株式会社TWO東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    「食の未来を創る」フードテック企業TWOにて、新規事業責任者として代表直下で0→1の事業立ち上げをリードします。主な業務は、食品業界の課題を解決する新規事業の構想・計画立案(ビジネスモデル設計・市場調査・事業計画策定)、初期チーム組成とMVP開発・実証実験、外部パートナー・投資家との交渉、事業KPIの設計・管理・経営報告です。「2foods」ブランドで培った食のリブランディングノウハウを活かした次の柱を創るポジションです。裁量を持って新事業を推進したい方に最適な環境です。事業全体のP&L管理から戦略立案・チームマネジメントまで幅広く関与できる経営者に最も近いポジションです。事業の成長が組織の成長に直結するため、高い当事者意識を持って推進できる方に最適な環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。

    求める能力・経験

    事業会社・コンサル・商社等での計数管理(KPI設計・予算管理)経験。複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・事業計画立案経験。0→1新規事業経験・食品業界知見歓迎。

    事業内容

    プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。