【中途】ゲーム系人材領域の役員候補|株式会社アピリッツ
600~900万
株式会社アピリッツ
東京都渋谷区
600~900万
株式会社アピリッツ
東京都渋谷区
その他人事コンサルタント/コーチング
ゲーム法人営業
アピリッツ・ファンカルチャーパートナーに所属している、 クリエイターに対し、エージェントサービスを提供します。 具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、 人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 本求人は上記部門の役員候補です。 ■業務内容 ・ゲーム/エンタメ業界に特化した人材派遣や人材紹介 ・ゲーム/エンタメ業界人材を活用したサービスの開発と営業 ・部門マネジメント
応募資格(必須) ・営業戦略立案/実行経験 ・営業部門のマネージャー経験 ・人材領域の経験 応募資格(歓迎) ・ゲーム/エンタメがお好きな方 求める人物像 ・推進力のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
600万円〜900万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土曜・日曜),祝日 夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給・賞与】 半期査定 ジュニア層のみ4半期査定 ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
副業OK 資格取得支援制度
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合),従業員持株会制度あり,資格取得支援制度あり(合格による報奨金最大100万円以上、IPA、AWS等の資格には毎月の資格手当が支給されます。5,000円~80,000円),パパママリモート制度(通常よりリモート勤務が増えます),条件により副業可能,社員寮制度あり,書籍購入制度(購入する本は社員からの希望で購入しています。ビジネス書や専門書以外も購入します。)
1名
150-6224 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階
■各種Webサービスの企画・運営 ■各種Webサービスのコンサルティング・アクセス解析 ■各種Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売 ■各種Webサービスシステムの受託開発 ■各種Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視 同社は企画・開発・運用・マーケティングなどWebシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb関連企業です。 ◆Webのことなら『何でも面白くする。何でもできる。何でもやる』 『新しい技術×ワガママなエンジニア=面白いWebサービス』
最終更新日:
400~600万
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ販売を管掌するコマース本部のリテール営業のポジションです。全国を舞台に、ホロライブファンとのつながりを創り上げるメンバーを募集します。 主な業務内容は以下の通りです: ・販路拡大・営業:全国の専門店や量販店等への「ホロライブ」公式グッズを取り扱って頂けるように導入提案・拡大。 ・販売促進・MD:販売店と連携したイベントやポップアップストアの企画、グッズの提案、売場づくりのサポート。 ・在庫管理:販売店との在庫調整や発注アドバイス このポジションの特徴は: ・全国にファンとの接点を創り出す最前線のポジション ・自分の提案が売上や行列という
【必須要件】 ・小売・流通との商談経験がある方 ・数字目標を持ち、達成してきたご経験がある方 ・売上・在庫など数値管理スキルがある方 【歓迎要件】 ・新規販路開拓の実績 ・フェア・催事・イベント企画運営経験 ・MD経験(商品構成提案・SKU設計) ・在庫最適化や消化率改善の経験 ・売場改善提案の経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・自分の仕事で目に見える成果を出したい方 ・現場で働き、交渉し、形にするのが好きな方 ・ファンの熱量をリアルに感じながら仕事したい方 ・新しい挑戦にワクワクし、自己成長を楽しめる方 ・チーム内外で信頼関係を築き、プロジェク
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
500~800万
ゲーム会社に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発を担当します。Mirrativアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社と連携したKOL(Key Opinion Leader)マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです: - マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行 - 既存顧客(ゲーム会社等)との深耕リレーション構築 - 市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義 クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイ
【必須要件】 無形商材の法人営業経験 クライアントのニーズを把握したうえでの企画立案経験 ゲームが好き、もしくはゲーム配信を日頃見ていらっしゃる方 【歓迎要件】 広告代理店・メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方 ゲーム会社でマーケティング・プロモーション経験のある方 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方 高いヒアリング力を持ち、関係構築に強みをお持ちの方
■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで
400~1000万
Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務(営業・許諾・監修)を担当して頂きます。現在、拡大時期にありますので、様々な案件をご担当いただきます。 扱う商品例: ・セールスプロモーション(企業タイアップ等々) ・雑貨 ・文具 ・ぬいぐるみ ・フィギュア など 具体的には、以下のような業務を行います: - キャラクターライセンスの海外営業 - 海外向けのライセンス許諾業務 - 商品の監修 - 企業タイアップや各種商品展開に関する業務
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(会話、識字)TOEIC800点以上が目安 ・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方 ・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方 【歓迎要件】 ・著作権に関する深い知識を有する方 ・海外向けのビジネス経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方 ・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方 ・マルチタスクの業務に長けている方 ・多様な文化背景を持つ方々との交流を率先して実行できる方
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
年収非公開
【仕事概要】 単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP/Lオーナーを募集します。 商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。 あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。 ■ 募集背景 当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。 そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。 ■ 業務内容 完成品フィギュア事業のP/Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。 ・年間商品ラインナップ戦略立案 ・IP選定および商品企画立案 ・版元への提案・契約交渉 ・O
■必須スキル ・完成品フィギュアの商品企画/シリーズ責任経験 ・P/L管理経験 ・IP版元との監修折衝経験 ・OEMとの量産進行管理経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル ・海外販売経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・キャラクターフィギュアの事業統括/マネジメント経験 ■求める人物像 ・数字で意思決定ができる方 ・少数精鋭チームを率いて成果を出せる方 ・自ら動きながら統括できるプレイングマネージャー
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
400万~
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【事業内容】 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 当社の強み クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 <事例> ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【当社の特徴】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
■応募資格 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 <求める人物像> ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 <選考方法> 面接回数:2~3回 提出書類:履歴書・職務経歴書
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700~1200万
【業務内容】 営業同行(プリセールス的な動き) セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり 人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント)
SmartHRのミッション、バリューへの共感 コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
600~1000万
【職務内容】 本ポジションは、マーケティング領域における専門知見を活かしながら、顧客の事業成長に中長期で伴走する「シニアカスタマーサクセス」のポジションです。 広告運用やマーケティング施策の実行者としてではなく、プロダクトを通じて顧客の課題を解決するために伴走し支援する役割を担っていただきます。 代理店・事業会社で培ったマーケティング経験を、より本質的な顧客支援やプロダクト活用に活かしたい方を歓迎します。営業として培ってきた顧客折衝力や提案力を活かしながら、プロダクト側に踏み込み、より本質的な価値提供に挑戦したい方を歓迎します。 【具体的には】 ・マーケティング課題を持つ顧客に対する高度な活用支援・コンサルティング ・広告、CRM、データ活用などを踏まえた活用設計・施策検討支援 ・顧客のマーケティング課題を、プロダクトで解決するための翻訳・提案 ・プロダクトチームと連携したユースケース創出・改善提案 ・CS組織内における専門知見の共有、ハブ的役割(求人ID:417371)
【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店での広告運用、マーケティング支援の実務経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験(toB / toC問わず) ・クライアントワークとしてのマーケティング支援・コンサルティング経験 ・クライアントの課題を整理し、施策や打ち手に落とし込んできた経験 ・データや数値をもとに仮説検証・改善を行ってきた経験 【歓迎】 ・デジタルマーケティング領域(広告、CRM、CDP、MA等)の知見 ・マーケティングSaaSを活用した支援・運用経験 ・マーケティングデータの分析・レポーティング経験 ・専門性を活かしつつ、顧客との中長期的な関係構築に関心のある方
同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験(CX)の実現に貢献しています。
600~900万
【職務内容】 デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進、および市場拡大に向けた戦略的アプローチ全般を担っていただきます。 現在は少数のチームであるため、ご志向やご経験に応じて、事業拡大のための多様な役割をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・営業戦略の立案から実行まで 総合広告代理店や中堅代理店に対するリード獲得から導入までのセールス活動。 特に大手代理店に対しては、単なるプロダクトセリングに留まらず、顧客の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。 ・既存顧客分析・カスタマーサクセス 既存顧客(特に大手)の利用状況を分析し、更なる活用余地(ポテンシャル)の特定およびアップセル提案を実施。 分析結果を戦略・戦術にフィードバックし、効果的な営業活動の促進を担っていただきます。 ・事業開発(Biz Dev) 現場のニーズをプロダクトへフィードバックし、価格体系の改善やオプション機能の企画など、プロダクト価値向上に向けた施策の立案・実行。 ・プレイドグループ間連携 プレイドの多様な事業・プロダクトと連携し、グループ全体でのシナジー創出を推進します。 ※ご志向やご経験に基づき、最適な期待役割を相談の上決定させていただきます。(求人ID:417361)
【必須】 ・クライアントワーク(代理店・コンサル等)または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験。 【歓迎】 ・幅広い媒体の提案/運用経験 ・広告代理店のご経験を活かし事業/プロダクトグロースにチャレンジされたい方
同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験(CX)の実現に貢献しています。
450~600万
プログリットは、“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しており、 数多くのメディアでも取り上げられています。 提供するのは「英語コーチングサービス」。 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な職務内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 など
🔶必須要件 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOKです。 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ※日本語がノンネイティブの方 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。
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600~800万
注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む100社以上にご依頼をいただけていて、事業は急拡大中です。さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業 職を募集します。【仕事内容】人事課題に悩む中小企業の経営者向けにソリューションを提案します。経営者と同じ目線に立つ営業で、スピーディーにキャリアアップできます。 ◎提携先やクライアントからの紹介、経営者交流会への参加、見込み顧客への電話営業、など。ニーズの高まるサービスだからこそ、 高い成約率を誇ります!
■営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)◎法人営業の経験がなくてもOK。セブン&アイ・ホールディングス/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャー。営業として着実 にステップアップできます。◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で92万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会 社だからこそ、年収1000万円も十分に目指せます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。