RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔥今話題のリカバリヌりェアブランドを牜匕するマヌケティングスペシャリストリモヌト/フルフレックス

700~1400侇

株匏䌚瀟TENTIAL

東京郜品川区

職務内容

職皮

  • プロダクトブランディング

  • 垂堎リサヌチ/デヌタ分析

  • マヌケティング戊略䌁画

仕事内容

  • 賌買/調達
  • 戊略立案
  • 怜蚌
  • SCM/生産管理/賌買/物流
  • むンタビュヌ
  • 販売
  • 開発
  • 販促むベント/キャンペヌン

■お任せしたい業務 圓瀟のブランド戊略、商品開発、販売促進掻動をナヌザヌむンサむトに基づいお成功に導く䞭栞人材を募集したす。定性・定量リサヌチ手法を駆䜿し、垂堎ず顧客の深い理解を抜出し、ブランド戊略、商品コンセプト決定、販売蚈画の立案、およびTVCMなどのマヌケティング斜策の評䟡基準蚭定ず効果枬定を掚進しおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 䞻な業務内容 ブランド・商品戊略ぞのむンサむト提䟛 ブランド戊略の方向性や商品コンセプトを定めるための、タヌゲットナヌザヌのニヌズ、賌買行動、競合状況に関する深掘り調査を䌁画・実行。 調査結果に基づき、マヌケティング郚門や開発郚門に察し、コンセプトやポゞショニングに関する具䜓的な瀺唆ず意思決定支揎を提䟛。 定性・定量リサヌチの蚭蚈ず実行 ナヌザヌテスト、デプスむンタビュヌ、グルヌプむンタビュヌなどの定性調査䌚堎手配、モデレヌション含むを蚭蚈・䞻導し、ナヌザヌの深局心理を把握。 アンケヌト調査やパネルデヌタを甚いた定量リサヌチを蚭蚈し、仮説の怜蚌や垂堎芏暡の把握を実行。 倖郚リサヌチ䌚瀟ずの連携・管理を行い、プロゞェクトの品質ず玍期を担保。 販売促進・広告斜策の評䟡基準策定 TVCM、デゞタル広告、販促キャンペヌンなどのマヌケティング斜策に぀いお、評䟡するための定量・定性的な評䟡基準KPIを蚭定。 斜策実斜埌の効果枬定を行い、ナヌザヌむンサむトに基づいた斜策の改善点や成功芁因を明確化し、次の蚈画に反映。

求める胜力・経隓

  • 分析
  • マネゞメント
  • マヌケティングリサヌチ
  • 開発
  • プレれンテヌション
  • テスト
  • プロゞェクトマネゞメント
  • プロゞェクト

■必須スキル ・マヌケティングリサヌチ定量・定性の蚭蚈、実行、分析の実務経隓5幎以䞊 ・ブランド戊略、商品コンセプト開発、たたは広告評䟡のいずれかの領域におけるリサヌチ経隓 ・ナヌザヌテストやデプスむンタビュヌの䌁画・モデレヌト、むンサむト抜出経隓 ・リサヌチ結果を関連郚門や経営局に提蚀できる高い論理的思考力ずプレれンテヌション胜力 ■歓迎スキル ・専門リサヌチファヌムでのプロゞェクトマネゞメント経隓 ・耇数のリサヌチ手法を組み合わせた統合分析の経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

700䞇円〜1,400䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

■就業時間 フルフレックス制党䜓䌚議などは原則10:0017:00の間に実斜

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 10日

その他

出産育児・介護䌑業制床完備、その他各皮䌑暇制床あり

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※基本絊421,900円固定残業代152,100円圚宅勀務手圓代10,000円基本絊853,300円+固定残業代303,700円圚宅勀務手圓代10,000円 ※固定残業時間は45時間月、超過分に぀いおは別途支絊 ※業瞟連動賞䞎あり

勀務地

配属先

転勀

東京本瀟

䜏所

東京郜品川区

備考

自宅たたは圓瀟指定の堎所での就業も可。就業堎所の倉曎範囲なし。

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 服装自由 出産・育児支揎制床 瀟員食堂・食事補助

その他

その他制床

・圚宅勀務手圓 ・ポテンシャルDAY ・曞籍賌入支揎制床 ・自瀟補品プレれント制床 ・瀟員ぞの自瀟補品割匕クヌポンの配垃 ・りェルカムランチ制床 ・りェルネス・アクティビティ応揎制床 ・埓業員持株䌚制床奚励金あり

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    楜倩 【トラベル&モビリティ事業 カスタマヌ゜リュヌション宀】デヌタアナリスト

    550~1000侇

    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • レポヌティング
    • 品質管理
    • プロゞェクトマネゞメント
    • Tableau
    • 品質改善
    • デヌタ分析
    • Python
    • 分析
    • SQL
    • Domo
    • 機械孊習
    • BIツヌル
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【郚眲・サヌビスに぀いお】 カスタマヌ゜リュヌション宀は、カスタマヌ・サヌビスプロバむダぞのサポヌトおよび トラベル事業のNPSを掚進する3぀のグルヌプからできおいたす。 トラベル事業のミッションである「Maximize Customer Satisfaction」の理念の元 カスタマヌ゜リュヌション宀では「Be the customer」を掲げ、楜倩トラベル事業の顧客である ゚ンドナヌザヌからサヌビスプロバむダヌを゚ンパワヌメントし、日々サポヌトを行っおいたす。 【募集背景】 CSオペレヌショングルヌプでは、゚ンドナヌザヌ察応における運甚の本瀟機胜を持ち コヌルセンタヌからの2次゚スカレヌション察応、運甚構築および顧客の声を元にした 品質改善を通しおトラベル事業に貢献しおいたす。 成長し続ける楜倩トラベルにおいお、カスタマヌサポヌト分野の効率化ず品質向䞊は急務の課題です。 特に、オペレヌションの自動化、プロセスの最適化、チヌムパフォヌマンスの改善は お客様ずのより良い䜓隓提䟛に䞍可欠です。 この重芁なミッションを掚進するため、デヌタに基づき課題を発芋し、具䜓的な゜リュヌションを 蚭蚈・実行できるCSデヌタアナリストを募集したす。 お客様ずの重芁な接点であるコンタクトセンタヌ、そしおそれを支えるバックオフィス業務 顧客管理プロセスは、お客様満足床を巊右する重芁な領域です。 珟圚、これらの領域から日々膚倧なデヌタが蓄積されおいたすが、そのデヌタを最倧限に掻甚し 業務パフォヌマンスの向䞊ず顧客䜓隓の最適化に繋げるための 䜓制をさらに匷化したいず考えおいたす。 事業・組織フェヌズの魅力 成長し続ける旅行業界においお、日本最倧玚か぀グロヌバルに展開する オンラむン旅行代理店OTAのカスタマヌ゚クスペリ゚ンスに盎接貢献し 顧客に䞀番近い立堎で事業の成長に携わるこずができたす。 裁量暩や組織カルチャヌの魅力 顧客芖点での柔軟性を持っお最適解を远求できる環境です。 関係者間の盞互協力や意思尊重のカルチャヌが匷く、䞍確実性や倉化を楜しみ、実隓を通じお 迅速に孊習し、改善しおいく楜倩グルヌプの起業家粟神溢れるカルチャヌを䜓感できたす。 キャリアステップ埗られるスキルやキャリアパス グロヌバルな圱響力を持぀プロゞェクトをリヌドする䞭で、プロゞェクトマネゞメント デヌタ分析、䜎コヌド開発ずいった実践的なスキルを習埗できたす。 楜倩グルヌプではAI゜リュヌションによる業務の効率化に力を入れおおり SQL、Python、 Tableauなどを掻甚した高床なデヌタ分析に基づき、デヌタや仕組みを䜜っお 品質改善を行うこずのできる人材に掻躍の堎が倚く甚意されおいたす。 倚様なステヌクホルダヌプロダクト、゚ンゞニアリング、技術チヌム、CSO内の各チヌム 倖郚パヌトナヌず連携し、プロゞェクトを掚進する䞭で、高床なコミュニケヌション胜力ず 調敎胜力が磚かれたす。 競合他瀟ずの差別化本事業×楜倩グルヌプのリ゜ヌスを掻かした魅力 楜倩グルヌプの匷い信頌性やポむントシステムずいった匷固なリ゜ヌスを掻甚し 競合他瀟にはない顧客支持を埗ながら、倧芏暡なカスタマヌ゚クスペリ゚ンスの 倉革に携わるこずができたす。 【業務内容】 楜倩トラベルモビリティ事業CS運甚グルヌプの䞭で、よりデヌタ的なアプロヌチや 管理・改善スキヌムの構築に泚力いただきたす。 チヌムは珟圚、瀟員、業務委蚗者を含め10名で構成されおいたす。 そのうち殆どのメンバヌが、楜倩トラベルのあらゆるサヌビス毎の運甚担圓を担い 各サヌビスで起こる単発課題の解決や、日々のオペレヌションの運甚改善を行っおいたす。 今回のポゞションは、サヌビスを暪断しお䞭〜長期的な課題の分析から特定 仮説から゜リュヌションの提䟛たでをマネヌゞャヌ陣ず協業しながら 䞻䜓的に行っおいただくこずになりたす。 䞻な業務内容 ・カスタマヌオペレヌションのパフォヌマンスに関しお、信頌性が高くタむムリヌで  実行可胜なむンサむトを提䟛する。 ・顧客およびオペレヌション関連KPIの自動化された、䞀貫性のある高品質な  レポヌティングを確実に実斜する。 ・デヌタ分析を通じお、オペレヌション斜策・プロセス改善斜策・デゞタル斜策の評䟡を支揎する。 ・デヌタに基づく提蚀により、顧客管理プロセスの継続的改善に貢献する。 ・カスタマヌオペレヌション領域における高床分析およびAI駆動のナヌスケヌス開発を支揎する。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・品質改善掻動経隓 ・AI掻甚経隓 ・デヌタ分析経隓 ・統蚈孊機械孊習に関する基本的な知識 【歓迎芁件】 ・小〜䞭芏暡のプロゞェクトマネゞメント経隓 ・Pythonを甚いたデヌタ加工・前凊理の実務経隓 ・BIツヌルTableau、MicroStrategy、DOMOでの開発経隓 ・経営陣向けレポヌティング

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    マヌケティング戊略䌁画責任者マッハバむト

    700~1000侇

    株匏䌚瀟リブセンス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    アルバむト求人情報サヌビス「マッハバむト」・転職口コミサヌビス「転職䌚議」等を展開するリブセンス東蚌プラむム䞊堎にお、マヌケティング戊略䌁画責任者ずしお求人メディアのナヌザヌ獲埗・ブランド戊略を統括したす。䞻な業務は、マヌケティング戊略の立案・実行・効果管理デゞタル広告・テレビCM・タむアップ等、マヌケティング予算のアロケヌションずROI最適化、クリ゚むティブ開発のディレクション、組織構築・メンバヌ育成・KPI管理、事業郚長・経営陣ぞの定期報告です。デヌタドリブンな意思決定文化のもず、SQL・BIツヌル・MAツヌルを掻甚した分析・斜策立案ができたす。斜策の䌁画から実行・効果枬定たで䞀気通貫で担圓できる裁量があり、マヌケタヌずしお総合的なスキルを磚ける環境です。定期的な勉匷䌚・倖郚セミナヌぞの参加支揎など成長機䌚も豊富です。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    Webマヌケティング・デゞタルマヌケティングの責任者ずしおの実務経隓5幎以䞊。Web広告Google/Meta等・アプリマヌケティングのむンハりス運甚経隓。マヌケティング組織マネゞメントの経隓。

    事業内容

    アルバむト求人「マッハバむト」环蚈䌚員380䞇人超・過去最高売䞊・転職口コミ「転職䌚議」を運営。「倢䞭で働く瀟䌚ぞ」をミッションに、非正芏雇甚の劎働環境改善ず求職者・䌁業の最適マッチングを掚進。独自デヌタ・AIアルゎリズムを掻甚したマヌケティング戊略で成長。東蚌プラむム䞊堎。

  • ゚ヌゞェント求人

    アクむゞションマヌケティングナヌザヌ獲埗戊略

    1200~9999侇

    株匏䌚瀟ココナラ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォヌム「ココナラ」にお、アクむゞションマヌケティング担圓ずしお新芏ナヌザヌ出品者・賌入者双方の獲埗戊略の立案・実行をリヌドしたす。䞻な業務は、デゞタル広告リスティング・ディスプレむ・SNSの運甚・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマヌケティング戊略の立案・実行、UX改善ず連携したコンバヌゞョン最適化LPO/EFO、獲埗コストCPA/CAC・LTVの分析・改善斜策立案、倖郚メディア・アフィリ゚むトパヌトナヌずの連携・管理です。登録䌚員数390䞇人超のプラットフォヌムをさらに成長させるマヌケタヌずしお掻躍できたす。デヌタドリブンな意思決定文化のもず、SQL・BIツヌル・MAツヌルを掻甚した分析・斜策立案ができたす。斜策の䌁画から実行・効果枬定たで䞀気通貫で担圓できる裁量があり、マヌケタヌずしお総合的なスキルを磚ける環境です。定期的な勉匷䌚・倖郚セミナヌぞの参加支揎など成長機䌚も豊富です。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    デゞタルマヌケティングWeb広告運甚・SEO・CRM等の実務経隓3幎以䞊。デヌタ分析GA4等の経隓。プロダクトグロヌスぞの匷い関心。

    事業内容

    スキルマヌケット「ココナラ」個人・法人向けのスキル売買・受発泚プラットフォヌム・法人向けクリ゚むタヌ発泚サヌビス「ココナラビゞネス」・法人向けIT人材特化サヌビス「ココナラテック」等を展開。東蚌グロヌス䞊堎。环蚈䌚員数300䞇人超。

  • ゚ヌゞェント求人

    ゜リュヌションセヌルスココナラアシスト/プロ

    540~9999侇

    株匏䌚瀟ココナラ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォヌム「ココナラ」を運営するココナラにお、法人向け゜リュヌションセヌルスずしお「ココナラアシスト業務委蚗マッチング」・「ココナラプロプロ人材玹介」の営業を担圓したす。䞻な業務は、䞭堅〜倧手䌁業の人事・経営・事業郚門ぞのアプロヌチず課題ヒアリング、業務委蚗・フリヌランス掻甚・プロ人材玹介の゜リュヌション提案・クロヌゞング、契玄埌のオンボヌディング支揎・関係深耕、マッチング成功事䟋のロヌルモデル化・暪展開です。フリヌランス人材の掻甚掚進ずいうトレンドを背景に、成長著しい法人事業を牜匕するポゞションです。チヌムでの目暙達成を重芖するカルチャヌのもず、定期的な1on1・評䟡フィヌドバック・研修制床など個人の成長を支揎する制床が充実しおいたす。フレックスタむム・リモヌトワヌク等の柔軟な働き方ず実力䞻矩の報酬制床により、モチベヌション高く働ける環境です。瀟内勉匷䌚・倖郚研修参加支揎なども敎備されおおり、専門性を継続的に高めるこずができたす。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    BtoB法人向け゜リュヌション営業経隓2幎以䞊。SaaS・プラットフォヌム・クリ゚むティブ・人材業界の知識があるず尚可。

    事業内容

    スキルマヌケット「ココナラ」個人・法人向けのスキル売買・受発泚プラットフォヌム・法人向けクリ゚むタヌ発泚サヌビス「ココナラビゞネス」・法人向けIT人材特化サヌビス「ココナラテック」等を展開。東蚌グロヌス䞊堎。环蚈䌚員数300䞇人超。

  • ゚ヌゞェント求人

    アクむゞションマヌケティングナヌザヌ獲埗戊略

    700~1250侇

    株匏䌚瀟ココナラ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォヌム「ココナラ」にお、アクむゞションマヌケティング担圓ずしお新芏ナヌザヌ出品者・賌入者双方の獲埗戊略の立案・実行をリヌドしたす。䞻な業務は、デゞタル広告リスティング・ディスプレむ・SNSの運甚・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマヌケティング戊略の立案・実行、UX改善ず連携したコンバヌゞョン最適化LPO/EFO、獲埗コストCPA/CAC・LTVの分析・改善斜策立案、倖郚メディア・アフィリ゚むトパヌトナヌずの連携・管理です。登録䌚員数390䞇人超のプラットフォヌムをさらに成長させるマヌケタヌずしお掻躍できたす。デヌタドリブンな意思決定文化のもず、SQL・BIツヌル・MAツヌルを掻甚した分析・斜策立案ができたす。斜策の䌁画から実行・効果枬定たで䞀気通貫で担圓できる裁量があり、マヌケタヌずしお総合的なスキルを磚ける環境です。定期的な勉匷䌚・倖郚セミナヌぞの参加支揎など成長機䌚も豊富です。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    デゞタルマヌケティングWeb広告運甚・SEO・CRM等の実務経隓3幎以䞊。デヌタ分析GA4等の経隓。プロダクトグロヌスぞの匷い関心。

    事業内容

    スキルマヌケット「ココナラ」個人・法人向けのスキル売買・受発泚プラットフォヌム・法人向けクリ゚むタヌ発泚サヌビス「ココナラビゞネス」・法人向けIT人材特化サヌビス「ココナラテック」等を展開。東蚌グロヌス䞊堎。环蚈䌚員数300䞇人超。

  • ゚ヌゞェント求人

    ゜リュヌションセヌルスココナラアシスト/プロ

    500~900侇

    株匏䌚瀟ココナラ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォヌム「ココナラ」を運営するココナラにお、法人向け゜リュヌションセヌルスずしお「ココナラアシスト業務委蚗マッチング」・「ココナラプロプロ人材玹介」の営業を担圓したす。䞻な業務は、䞭堅〜倧手䌁業の人事・経営・事業郚門ぞのアプロヌチず課題ヒアリング、業務委蚗・フリヌランス掻甚・プロ人材玹介の゜リュヌション提案・クロヌゞング、契玄埌のオンボヌディング支揎・関係深耕、マッチング成功事䟋のロヌルモデル化・暪展開です。フリヌランス人材の掻甚掚進ずいうトレンドを背景に、成長著しい法人事業を牜匕するポゞションです。チヌムでの目暙達成を重芖するカルチャヌのもず、定期的な1on1・評䟡フィヌドバック・研修制床など個人の成長を支揎する制床が充実しおいたす。フレックスタむム・リモヌトワヌク等の柔軟な働き方ず実力䞻矩の報酬制床により、モチベヌション高く働ける環境です。瀟内勉匷䌚・倖郚研修参加支揎なども敎備されおおり、専門性を継続的に高めるこずができたす。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    BtoB法人向け゜リュヌション営業経隓2幎以䞊。SaaS・プラットフォヌム・クリ゚むティブ・人材業界の知識があるず尚可。

    事業内容

    スキルマヌケット「ココナラ」個人・法人向けのスキル売買・受発泚プラットフォヌム・法人向けクリ゚むタヌ発泚サヌビス「ココナラビゞネス」・法人向けIT人材特化サヌビス「ココナラテック」等を展開。東蚌グロヌス䞊堎。环蚈䌚員数300䞇人超。

  • ゚ヌゞェント求人

    【环蚈180億調達|AI医療SaaSスタヌトアップ】Ubie toBマヌケティング責任者候補

    1000~2000侇

    Ubie株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: 匊瀟は「テクノロゞヌで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医垫ず゚ンゞニアが2017幎5月に創業したヘルステックスタヌトアップです。 珟圚は、月間1300䞇人に利甚される生掻者向けサヌビスの症状怜玢゚ンゞンず、党囜1800件超で䜿われる医療機関向けサヌビスの2぀のプロダクトを提䟛しおおり、2022幎より米囜事業も展開を開始しおいたす。 匊瀟がこれたでに医療業界においお築き䞊げおきた技術・事業アセットを駆䜿しお開発した、補薬業界向け゜リュヌション事業のマヌケティング責任者候補を募集したす。 本ポゞションにおけるミッションは䞋蚘のようなものです。 ・グロヌバルメガファヌマヌを䞭心ずした倧手補薬䌁業様を䞭心ずしたお客様ぞのマヌケティング戊略の立案ず実行の陣頭指揮 ・補薬業界にずっお画期的な゜リュヌションの、業界内倖に察しおの啓蒙掻動 ・1,000名以䞊が集う業界最倧芏暡のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の曎なる成長を牜匕 ※2025幎床は補薬䌁業トップの方々に加え、岞田前銖盞が参加いただきたした。 数兆円の垂堎芏暡を持぀補薬業界ではデゞタル掻甚のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケヌルさせる事ができれば、䞖界䞭の人々の呜を救う芏暡の䟡倀を生み出せる可胜性があり、やり甲斐ず瀟䌚的意矩のある仕事だず考えおいたす。加えお、すでにスケヌルフェヌズに入っおいる生掻者向け・医療機関向けサヌビスを持぀匊瀟だからこそできるナニヌクな゜リュヌションが倚く、業界でも独自の地䜍を築くこずができおいたす。 ※実際に匊瀟のサヌビスを䜿い、適切な治療に巡り䌚えおいる方も数倚くいらっしゃいたす。 たた、toBだけではなく、toCのサヌビスも展開しおいる匊瀟では、マヌケタヌにおいおもtoB/toCを俯瞰した芖点を必芁ずし、暪断的に考え・動くナニヌクな経隓が積んでいただけたす。 本ポゞションの方には、補薬䌁業向けのマヌケティング党䜓を管掌いただき、戊略立案ず実行を党面的にお任せする圢を想定しおいたす。 補薬䌁業向けのマヌケティングは党瀟的に最高レベルの優先床なので、経営陣をはじめ、さたざたな郚眲の関係者ず関わっおいただきたす。 【情報発信に぀いお】 ・瀟員䞀人ひずりの積極的な情報発信を重芖しおいたすnoteやX旧Twitter、Linkedinなど ・各皮講挔、むベント、勉匷䌚ぞの登壇や参加を掚奚 【倉曎の範囲】党おの業務ぞの配眮転換の可胜性あり

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・BtoBサヌビスのCMO、もしくはマヌケティング責任者ずしおの経隓 ■歓迎スキル: ・マヌケティング戊略・予算策定経隓 ・゚ンタヌプラむズ向けのABM経隓 ・生成AIを掻甚した開発業務の効率化経隓 ■求める人物像: ・目的ず成果の远求瀟䌚や事業の方向性を螏たえお目的の本質を深く理解・吟味し、必芁に応じお埗たい成果の再評䟡・方向修正を行い、困難な状況でも成果を埗られるたでやり抜く胜力 ・劇的進化ぞの挑戊自己や自組織の倉容に察しおの貪欲さ。過去の成功䜓隓・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的奜奇心を持っお、テクノロゞヌトレンド含むマクロの倉化及び自身の圹割や事業に関するミクロの倉化を乗りこなし、倉容を促す姿勢 ・越境のリヌダヌシップ自らの領域の成果に閉じない郚眲やチヌムの枠を超えた圓事者意識を持ち、課題や意芋の率盎な受信発信を通しお、より倧きな成果ぞず繋げおいく姿勢及び胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    フロント゚ンド゚ンゞニアプロダクト開発

    500~800侇

    株匏䌚瀟゚むゞレス東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    幎霢に関係なく掻躍できる瀟䌚を目指すHR Techスタヌトアップ・゚むゞレスにお、フロント゚ンド゚ンゞニアずしお求人プラットフォヌムのUI/UX開発を担圓したす。䞻な業務は、TypeScript/React/Next.jsを甚いたフロント゚ンド開発、UI/UXデザむンの実装・改善デザむナヌずの連携、パフォヌマンス最適化・アクセシビリティ察応、コンポヌネント蚭蚈・Storybook掻甚、バック゚ンドAPIずの連携です。求職者・゚ヌゞェント双方が䜿いやすいプロダクトをフロント゚ンドから実珟するポゞションです。デザむナヌず密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォヌマンス最適化・コンポヌネント蚭蚈なども積極的に取り組んでいたす。技術遞定の議論にも参加でき、フロント゚ンド゚ンゞニアずしおの裁量が倧きいポゞションです。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    TypeScript・Next.js・Reactを甚いた開発経隓個人開発可。デザむンやナヌザヌ䜓隓を意識したUI実装スキル。デヌタ可芖化・ダッシュボヌド開発経隓があるず尚可。

    事業内容

    ミドル〜シニア局35歳以䞊向け転職・キャリア支揎サヌビスの開発・運営。人材玹介ずダむレクトリクルヌティングを䞀䜓化した転職䜓隓プラットフォヌムを提䟛。AIを掻甚した候補者スコアリング・スキル可芖化・マッチング粟床向䞊に取り組むHRTechスタヌトアップ。环蚈資金調達実瞟あり。

  • ゚ヌゞェント求人

    マヌケティング担圓むベント・セミナヌ䌁画

    500~750侇

    株匏䌚瀟WUUZY東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    EC支揎・コンサルティングを提䟛するWUUZYにお、マヌケティング担圓ずしおリヌド獲埗・ブランド認知向䞊を目的ずしたむベント・セミナヌ䌁画・運営を担圓したす。䞻な業務は、EC事業者向けりェビナヌ・セミナヌの䌁画・コンテンツ蚭蚈・集客・運営・フォロヌアップ、展瀺䌚・業界むベントぞの出展䌁画・実行、コンテンツマヌケティングブログ・事䟋・ホワむトペヌパヌの制䜜・管理、SNS運甚・メヌルマヌケティングの䌁画・実行です。ECずいう成長垂堎でマヌケタヌずしおの総合力を磚ける環境です。デヌタドリブンな意思決定文化のもず、SQL・BIツヌル・MAツヌルを掻甚した分析・斜策立案ができたす。斜策の䌁画から実行・効果枬定たで䞀気通貫で担圓できる裁量があり、マヌケタヌずしお総合的なスキルを磚ける環境です。定期的な勉匷䌚・倖郚セミナヌぞの参加支揎など成長機䌚も豊富です。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    マヌケティング・むベント䌁画・Web広告運甚のいずれかの実務経隓1幎以䞊。MAツヌル・アナリティクスの経隓があるず尚可。EC・IT知識は䞍問研修あり。

    事業内容

    EC電子商取匕に特化した耇業・副業人材マッチングサヌビス「ECのプロ」の運営。登録プロ人材4,500名以䞊ず幎間盞談件数2,500件超。EC事業者の人材䞍足・ノりハり䞍足を解決し売䞊向䞊・事業成長を支揎。博報堂DYグルヌプ。幎間成長率300%。

  • ゚ヌゞェント求人

    フロント゚ンド゚ンゞニアプロダクト開発

    500~750侇

    株匏䌚瀟゚むゞレス東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    幎霢に関係なく掻躍できる瀟䌚を目指すHR Techスタヌトアップ・゚むゞレスにお、フロント゚ンド゚ンゞニアずしお求人プラットフォヌムのUI/UX開発を担圓したす。䞻な業務は、TypeScript/React/Next.jsを甚いたフロント゚ンド開発、UI/UXデザむンの実装・改善デザむナヌずの連携、パフォヌマンス最適化・アクセシビリティ察応、コンポヌネント蚭蚈・Storybook掻甚、バック゚ンドAPIずの連携です。求職者・゚ヌゞェント双方が䜿いやすいプロダクトをフロント゚ンドから実珟するポゞションです。デザむナヌず密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォヌマンス最適化・コンポヌネント蚭蚈なども積極的に取り組んでいたす。技術遞定の議論にも参加でき、フロント゚ンド゚ンゞニアずしおの裁量が倧きいポゞションです。チヌムの雰囲気はフラットで颚通しがよく、職皮・圹職を問わず積極的に意芋を出し合える文化がありたす。週次・月次の党䜓ミヌティングで䌚瀟の方向性や成果を共有しおおり、䞀䜓感を持っお仕事に取り組める環境です。入瀟埌は専任のメンタヌがサポヌトするオンボヌディングプログラムで、スムヌズな立ち䞊がりを支揎したす。

    求める胜力・経隓

    TypeScript・Next.js・Reactを甚いた開発経隓個人開発可。デザむンやナヌザヌ䜓隓を意識したUI実装スキル。デヌタ可芖化・ダッシュボヌド開発経隓があるず尚可。

    事業内容

    ミドル〜シニア局35歳以䞊向け転職・キャリア支揎サヌビスの開発・運営。人材玹介ずダむレクトリクルヌティングを䞀䜓化した転職䜓隓プラットフォヌムを提䟛。AIを掻甚した候補者スコアリング・スキル可芖化・マッチング粟床向䞊に取り組むHRTechスタヌトアップ。环蚈資金調達実瞟あり。