◎【週4リモート可】テックリード(現場DXの自社SaaS開発)◎
1000~1400万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
1000~1400万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
汎用機SE
DevOpsエンジニア
パッケージ開発
【職務内容】 現場向け動画DXプロトコル「tebiki」および新規事業である製造業向け帳票DX「tebiki現場分析」の技術面を牽引していただきます。 エンジニアが生産性高く働ける環境の構築や 技術選定 アーキテクチャ設計など 重要な意思決定を担うポジションです。 【具体的には】 ・開発チームの技術的リード コードレビュー 品質管理 ・技術選定を含むアーキテクチャの設計と意思決定 ・プロダクトの機能追加 企画 要件定義 ・Webアプリケーション APIの設計 開発 テスト ・アプリケーションのパフォーマンス計測 改善 【開発環境】 言語:Ruby TypeScript Go フレームワーク:Ruby on Rails Vue.js React 基盤:AWS GCP(一部) Docker 管理:GitHub Terraform GitHub Actions 分析:Aurora MySQL BigQuery Datadog 【職種の魅力】 ・4000万人規模のデスクレスワーカー市場を変革する社会的意義の大きなプロダクトです。 ・サービス継続率99.5% 売上前年比2倍以上と急成長フェーズの意思決定に携われます。 ・技術負債の解消や基盤改善に積極的な投資を行う文化があり 技術に集中できる環境です。(求人ID:414803)
【必須】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 3年以上 ・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 3年以上 ・エンジニアチームリーダー経験、もしくは、テックリードの経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・Ruby on Rails、Vue.js、Reactを使ったWebアプリ開発経験 ・BtoB/SaaSプロダクト開発経験 ・AWS/GCP/Azureのクラウドインフラ設計・運用経験 ・TDDやCI/CD環境構築経験 ・Webセキュリティ知識 ・チームマネージメントの経験
正社員
無
1,000万円〜1,400万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇
東京都新宿区
記載なし
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造・物流・サービス業向けにSaaS事業を展開。 日本の生産人口減少と低生産性に対応し、動画技術を活用した「tebiki 現場教育」と製造記録を自動分析する「tebiki 現場分析」を提供。現場の競争力向上を支援し、デスクレスワーカー産業全体の変革を目指し挑戦を続けています。
非公開
最終更新日:
950~1500万
・募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。今後の「マルチプロダクト戦略」に伴い、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトが急拡大・成長を続けています。この急成長する複数のプロダクト群を支え、サービスの信頼性と可用性を最適化するため、テクノロジーマネジメント本部直轄のSREユニットを強化することになりました。大規模かつ複雑化するシステムの安定運用と、全社的なSRE文化の醸成を横断的ポジションから主導していただけるシニアクラスのエンジニアを募集します。 ・仕事概要: 複数プロダクトを横断的に支えるシニアSREとして、SLO導入支援、インフラ最適化、SRE文化の醸成、自動化を主導。技術的課題の先回り解決とシステム信頼性向上を担うポジションです。 ・仕事内容: 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、複数プロダクトを横断的に支えるSite Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームが自律的に信頼性を向上できるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ■具体的な業務内容 ・全社的なSRE文化の醸成 ・各プロダクトへのSLOの導入および導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上に向けた施策の推進 ・インフラ設定の最適化およびインフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・エンジニア採用活動(面談・面接などの選考への参加) ・テックブログ執筆やカンファレンス登壇などの発信活動 ■開発組織・環境の魅力 ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等が所属する職能横断的な自律性の高い組織です。当ポジションはこれらのチームを横断して支援し、大規模システムの信頼性を最適化していく、技術的挑戦の多いフェーズです。
■必須要件 以下のすべての経験・スキル(目安1.5年以上)を有すること 1.SREの実践経験 ・SLI / SLOの設計・運用経験(信頼性基準の定義・運用経験) ・オブザーバビリティツールの実務利用経験(Datadog、New Relic、Prometheus等) 2.インフラ(クラウド & IaC) ・パブリッククラウド(AWSまたはGCP)でのインフラ構築・運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の実践経験(Terraform、CloudFormation等) 3.Webアプリ開発 & データベース ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発実務経験(言語不問、バックエンドのコードを読み書きできること) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQL等)の設計、構築、運用、チューニング経験(スロークエリ改善やインデックス最適化等) 4.課題解決の実績 ・Webアプリにおけるパフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、インフラコスト削減のいずれかを主導し、解決した実績 5.マインド ・当社のミッションとバリューへの共感 ■歓迎要件 ・自社Webサービス企業での勤務経験 ・GitHubを用いた複数人でのプルリクエストベースの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験(GitHub Actions、CircleCI等)
■事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
700~1000万
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロジェクトマネジメント スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行 技術意思決定と品質担保 PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定 設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保 チームビルディングと組織成長 ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進(求人ID:442514)
【必須】 エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験(3年以上) 4名以上のチームのマネジメント経験 【歓迎】 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験 複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験 技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆など、技術的な対外/対内発信の経験 10人以上の開発組織のマネジメント経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
1500~2000万
<<具体的な業務>> ・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する <<技術環境>> TypeScript/Node.js を中心に、AWS と Vercel 上で開発します。 <<チームと働き方>> プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程を AI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。
必須スキル ●シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaS もしくは自社プロダクトの開発経験 ●AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 歓迎スキル ●自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップ CTO・技術共同創業者など) ●顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ●データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ●英語での技術コミュニケーション 求める人物像 ●プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ●指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ●AI を使った新しい開発の仕方を、自ら工夫しながら高めていける方 ●役割の境界にこだわらず、設計・製品・実装を越えて手を動かせる方
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700~900万
【職務内容】 入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。 具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 【業務例】 担当プロダクトのクラウド(AWS)化や、言語のリプレース(PHP→TypeScript)といった技術的な推進 チームが抱える課題の解決、品質改善 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理 他部署との連携やコミュニケーションの推進 担当プロダクト(@cosme(PC/SP)及び周辺サービス)の新規機能開発、機能改善、運用保守 【開発環境】 言語:TypeScript(Nuxt3)、PHP(Laravel、Zend)、Go DB:SQL Server(オンプレ、RDS)、MySQL(Aurora) ソース管理、ビルド、デプロイ:GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo プロジェクト管理:Jira、Backlog、Redmine 監視:NewRelic、Kibana(求人ID:384784)
【必須】 ・Web開発の実務経験5年以上 ・組織の技術リード経験(アーキテクチャ選定、設計レビュー、メンバーの技術育成、新しい技術の導入など) ・クラウドの設計・構築・運用実務経験(AWSのご経験があれば尚可) ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 ・事業会社でのシステム開発、運用経験 ・SRE・監視・セキュリティ周りの知見 ・AI活用経験 ・テックブログの執筆や技術イベント参加(個人・会社問わず)
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
700~1000万
【職務内容】 パブリッククラウド環境において、クロスプラットフォームにおけるクライアントアプリケーション開発、API を使用したクラウドアプリケーション開発を担当していただきます。商品企画部門やカスタマーサクセスチーム等の関連部門、バックエンドエンジニアと連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、開発要件定義(ソフトウエア要求定義)から、 設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。 【事業概要】 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。(求人ID:443691)
【必須】 ・Web またはネイティブアプリのフロントエンド周り、もしくはバックエンドも含めた新規アーキテクチャ設計、開発経験 ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切にフロントエンドアプリを設計した経験 ・スマートフォン/タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方 ・Web3 層アーキテクチャの構築案件経験 ・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験 ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験 ・日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験 ・English fluent の場合、JLPT N2
■国内リテールソリューション:POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、次世代プラットフォーム「スマートレシート(R)」事業の展開 ■海外リテールソリューション ■プリンティングソリューション ■オートID・ソリューション 同社は国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、 その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。
467~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、既存システムの改善や新商品・サービスの実現に向けた設計・開発を担う人材を募集していま す。 担当業務としては、楽天カードアプリの機能追加や改修、 新しいモバイルアプリケーションのソリューション調査・導入検討などを行います。 また、企画部門とも連携し、新機能・サービスの検討や、自動テストによる品質改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・ 楽天カードアプリ iOS/Android の追加機能における設計・開発・テスト ・ 新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討 (POC) ・ 業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・ 自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み 【募集背景】 システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、 共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています(求人ID:442736)
【必須条件】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
1000~1200万
【職務内容】 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、連続的な事業創出を通じて世界に貢献する企業です。 現在、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、生活インフラとなる複数のサービスを急速に成長させています。 本件では、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 【具体的には】 - Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 - 既存機能の改善・リファクタリング - API との連携やパフォーマンス最適化 - モジュール分割・コードの保守性向上 - ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 - CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 <開発の進め方> 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4~6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。(求人ID:433159)
【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
450~900万
【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 https://speakerdeck.com/3shake/3shake-sreake-deck 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援(主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..) ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動(登壇, TechBlog の執筆) 【開発環境】 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS) ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch) ※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 ※希望者には以下を配布 有償 IDE(IntelliJ)の希望者への配布 AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ChatGPT(API)の希望者への配布
・Linux サーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・Git, GitHub の利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること
IT人材ビジネス
400~600万
■業務内容■ 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】 ・クラウド環境の運用・保守・監視設定 ・既存システムの設定変更、エンハンス対応 ・テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】 ・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装 ・サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)の構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行(リフト&シフト)実務 【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】 ・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討 ・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計 ・顧客への技術提案、コンサルティング
【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ・AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしている ・もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている ・※経験年数やクラウドの実務経験や不問です 【歓迎(WANT)】 ・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格 ・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲 ・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方
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1100~1500万
・非効率な業務プロセスや旧態依然とした業務システムの課題を特定し、最先端テクノロジーを組み合わせたDXソリューションを設計・提案 ・営業チームと協働し、技術提案・アーキテクチャ説明を主導。 ・複雑な技術課題に対する解決策を導き、開発チームに技術的方向性を示唆 ・プロジェクト全体のテクニカルアーキテクトとして、設計品質・技術標準の遵守を監督 ・エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化を行い、プロジェクト優先度付け・リソース配分の意思決定の主導 ・技術者一人ひとりのキャリア開発・成長計画を支援し、特に、若手エンジニアに対しては、顧客課題解決の経験を通じて、技術力だけでなくビジネス価値創造の視点を育成 ・DX Lab.グループ全体の事業売上目標をグループ長と共有して、その達成に責任を持ち、開発生産性向上・品質向上による顧客満足度・継続率向上を実現する。 ・事業戦略に連動した技術ロードマップを策定して、新技術・新サービス開発による事業拡大に貢献し、コスト最適化・開発効率化による収益性向上を推進
・システム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー(顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで)とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。
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