<東京>フィールドエンジニア(データセンター)【NTTグループ/フレックス・リモートあり】
570~1000万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区, 大阪府大阪市
570~1000万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区, 大阪府大阪市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
【オススメ】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 【仕事内容】 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」として以下業務をご担当いただきます。 主に以下の①~⑧となります。 その業務のうち、⑤~⑧のいずれかの業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。建物のファシリティマネジメントではありません。あくまで空調機器の中心の業務となります。 【同社について】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整(スタートアップ調整)業務や維持・管理(定期点検・故障修理・技術指導)業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
570万円〜1,000万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ・フレックスタイム制度 適用 (コアタイム無) ・リモートワーク制度 有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
東京都港区
東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル (必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤)
【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回(6・12月) 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、扶養手当、慶弔金/災害見舞金、ベネフィットパッケージ、カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
事業内容: ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:1992/12/1 本社:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー 従業員数:7,200名 資本金:124億円
最終更新日:
400~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
◆住宅に関するご経験 (例)住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
450~770万
排水処理施設における 新規建設プロジェクトもしくは 大規模なリニューアル工事を 実施する際の、 試運転業務を担当いただきます。 ▼業務イメージ プロジェクト営業担当や設計担当、 施工担当から業務を引き継ぐ ↓ 試運転の実施 ↓ 何か不具合があった場合は、設計や 施工のどこに問題があったかを究明 ↓ 設計や施工担当に修正を依頼
★プラントに関する何かしらの経験を お持ちの方限定の求人です ┗営業や施工管理、設計、 メンテナンスなど 様々な職種からの入社実績有り
▼事業内容 ・浄水場、下水処理場、し尿処理施設、 最終処分場浸出水処理施設、 廃棄物処理施設、 ポンプ施設の運転・維持管理業務受託 及び設計・施工・補修、 産業排水・排ガス処理設備の設計・ 施工及びメンテナンス ▼役割 ・クボタグループが作った 環境インフラ施設の『主治医』として 24時間体制で日本の水とゴミ処理を 支えること
300~400万
グループ会社が管理する府営住宅にお住まいの方の快適な生活サポートを担当いただきます。 必要なのは、住まいの修繕や工事にかかわる経験 普通免許(AT限定OK) *業務で自家用車を使用いただく場合がございます。 仕事内容は「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。 たとえば、 ・換気扇の交換 ・照明の取り換え ・コンセントのメンテナンス ・トイレの水漏れ解消 ・かんたんな壁などのお直し などです。
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!ブランクOK> 【応募要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ★歓迎条件 ■第二種電気工事士
ビル清掃・設備点検、ハウスクリーニング・リフォーム
610~1090万
【業務内容】 1.廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の (1)運転管理、運転指導、運転技術教育 (2)現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決と水平展開につなげる (3)トラブルシュートを目的とした運転データ解析 (4)設計部門へのフィードバックのための各種解析 (5)機械保全指導、保全技術教育 2.上述1(1)~(5)の業務領域の、人材教育と育成。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 運営事業部 運営管理部 運営技術課 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 全国80か所を超える廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期安定運転を追求するため、多くの人財を求めています。ともに重要なインフラの安定稼働により社会に貢献してくれる方の応募をお待ちしています。 【キャリアステップイメージ】 1.当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設(プラント)の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。 2.廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 3.地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。 4.業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。 5.必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導も行います。
▼必須要件 1.プラント分野(発電プラント、廃棄物焼却プラントがベター。石油プラント、化学プラントでの経験でもOK)における、設計・フィールドサービス・運転指導等に係る実務経験 2.周囲と連携しながら業務改善へのトライができる方、その実務経験 3.上記実務における、社内外関係者との協働経験 ▼歓迎要件 1.20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 2.データ収集・分析に関する知識および実務経験 3.プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ▼求める人物像 ・技術系の方:高等専門学校・大学・大学院(機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学のいずれかの学部をご卒業された方 ) ▼使用アプリケーション・資格 (歓迎条件) ・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事) ・技術士、技術士補(衛生工学部門) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
■廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ※荏原製作所グループ内に複数あった環境プラント事業部門を事業再編により承継。荏原製作所の連結子会社としてエンジニアリング事業を担っています。
500~800万
■業務概要 分譲マンションの品質維持と顧客満足度向上を目的に、定期補修・アフターサービス対応・品質検査・関係者調整を一貫して担うポジションです。入居後の建物品質を守り、管理組合・入居者との信頼関係を築く“ブランド価値の要”となる役割です。 ■具体的な業務内容 ●定期補修・アフターサービス対応(メイン業務) ・物件ごとの3ヶ月・1年・2年の定期補修の計画立案・進捗管理 ・定期外補修(不具合・トラブル等)の原因確認、対応方針の決定、施工会社への指示 ・入居者からの問い合わせ対応、現地確認、改善提案 ・補修履歴・品質データの蓄積と分析(再発防止策の検討) ●関係者との折衝・調整業務 ・管理組合・入居者との説明・合意形成 ・管理会社との連携(情報共有・対応方針の協議) ・施工会社との調整(補修内容・スケジュール・品質基準の確認) ・必要に応じた社内関係部署との連携(商品企画・品質管理部門など) ●品質管理部門と連携した現場検査 ・竣工後の品質検査・定期点検への参加 ・施工品質のチェック、改善点のフィードバック ・品質基準のアップデートに向けた社内共有 ●事務業務・会議参加 ・アフターサービスに関する報告書作成、補修計画書の作成 ・管理組合向け資料の作成 ・社内会議・品質改善会議への参加
・マンション管理組合のフロント業務 ・分譲マンションの販売業務(デベロッパー、販売会社) ・施行者側のアフターサービス対応業務(ゼネコン)
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403~650万
【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などに設置されている消防設備・防災設備の点検、設置、修理業務をお任せします。法令に基づく点検から、経年劣化に伴う改修工事、テナント入退去時の設備移設まで、建物の安全を守る幅広い業務に携わっていただきます。現場への直行直帰が基本で、効率的に働ける環境です。 主な業務内容は以下の通りです。消防設備・防災設備の法定点検、経年劣化箇所の改修・修繕対応、テナント入退去に伴う設備の移設・増設・撤去工事、協力会社への工事発注および取りまとめ、報告書・見積書の作成など。 【ポジションの魅力】 ①チーム制で安心して働ける:3〜6名のチームで点検・工事を担当するため、未経験の作業でもフォロー体制が整っています。 ②分業制で“現場に集中できる”環境:営業対応はグループ内の別部署が担当し、緊急連絡もコールセンター経由でシフト担当者が対応するため、夜間・休日の急な呼び出しはありません。また、点検報告書はタブレットで入力し、データはバックオフィスが報告書に仕上げるため、事務作業の負担が大幅に軽減されています。 ③やった分だけ収入に反映される出来高制度:固定賞与に加えて、現場での成果に応じた「出来高賞与」を支給。1回の賞与で100万円を目指せる評価制度が整っています。
・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士などをお持ちの方 ・手に職をつけたい方
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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600~800万
産業用空調(製薬・半導体工場等)の心臓部である熱源設備の更新における設計・積算・技術提案を一貫して担当します。営業が獲得した案件に対し、技術の専門家として最適解を導き出す中核ポジションです。 ■現地調査:既存熱源・空調機・配管等の劣化状況確認、工事動線の精査 ■更新設計:熱源能力の再評価、省エネ・運用改善案の技術評価、制御方式検討 ■積算:機器費・工事費の数量拾い、VE案の検証、コスト調整 ■提案:技術的根拠に基づく提案書作成、投資回収(ROI)試算 ■調整:営業・工事部門・顧客(生産技術等)との技術打合せ、試運転立会い
【いずれか必須】■空調設備の基礎知識(熱負荷/風量等) ■図面読解力(機械/電気/建築) ■既存設備の調査または選定・設計経験 【部門長より】当社のサービス営業は、単なる設備更新の提案ではありません。お客様の事業継続、環境負荷低減、コスト最適化といった経営課題の解決に貢献できる、非常に価値の高い仕事です。技術と営業の両方を活かしながら、お客様に“なくてはならないパートナー”として信頼を築いていくことができます。前向きに挑戦する姿勢があれば必ず成長できる環境です。一緒に日本のサービスビジネスをさらに強くしていきましょう。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
580~920万
<職種名> フィールドエンジニア <概要> 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている 自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス 活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、 技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通 じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理 などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など <キャリアパス> エンジニアスタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
<必須> ・産業機械のフィールドエンジニア経験者 ・工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方に限定いたします。 <歓迎> ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 <人物像> ・わからないことは積極的に質問、吸収できる ・様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ・わかりやすく説明できるトーク力がある
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等