【横浜】構造設計(太陽光発電所建設工事)- 126休日/土日祝休
600~900万
カイ・アーキテクト株式会社
神奈川県横浜市中区
600~900万
カイ・アーキテクト株式会社
神奈川県横浜市中区
設計/施工監理
■太陽光発電所建設工事およびプラント関連施設における配置計画・構造設計業務をお任せします。(変更範囲:会社の定める業務) 【顧客】大手電力会社、メーカー、プラントエンジアリング会社など 【業務のやりがい】 ■既存の施設への導入だけではなく、新設の工場やプラント全体の構造設計に携わることもあります。 ■設計をして終わりではなく、製品の設計担当者、施工管理担当者と連携をしながらプロジェクトを推進します。 ■ご希望と適性に応じて、製品開発や施工管理にも挑戦するこも可能
【必須】構造設計のご経験をお持ちの方 【キャリアパス】部長、本部長職としてさらにチーム増員を図り、CTOやグループ会社を創設してエンジニアリング部門をリードするキャリアを実現されることを期待しています ■お受けする案件は経営計画をもとに合理的に判断。スケジュールや業務量が社員の負担にならないように顧客と交渉しています。 ■SDGs、政策推進なども背景に再生可能エネルギー市場は今後も拡大 ■年間126休日(2026年度)、土日祝休み、働きやすい環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 450,000円~650,000円 月給¥450,000~ 基本給¥390,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与年1回(業績に応じて)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時2日付与、入社半年後8日付与
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■業績賞与年1回(1~3月) ■管理監督者としてのオファー提示の可能性有
太陽光発電建設に関わる知識やスキルは丁寧にフォローいたしますのでご安心ください
無
神奈川県横浜市中区住吉町1-2 8F
横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩10分 JR京浜東北線関内駅 徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社が指定する就業場所
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■退職金:5年以上勤続者対象 ■資格手当支給制度 ■T&Dクラブオフ加入
2名
2回
筆記試験:有(適性検査:有) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 横浜信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
米国大手建設会社、国土交通省の業務を行う国内建設コンサルタント会社、建設資材開発製造販売を行う欧州メーカー会社出身者が2021年に起業。創業5年で売上13億円まで成長。再生可能エネルギー事業はSDGs推進、政策強化を背景に拡大中。
【Mission】エンジニアリング、建設、プロジェクトマネジメントを通して人々の喜びと自然と共に歩む社会づくりに貢献 します。 【Vision】お客様に対して期待以上の成果を提供することを追求し、従業員に対して満足のキャリアを築き価値を創造します。 【Value】 倫理:誠実に、公正に、行動します。 【品質】すべてのお客様と社会に認められる品質を提供します。【人材】目的に満ちた重要な仕事、やりがい溢れる機会の創出、そして自己の能力向上をお互いに追い求めます。【文化】多様な意見を歓迎し、開放的な空間を奨励し、チームワークで作り上げる成果を基礎とします。そして、自分の行動に誇りを持ち、それを楽しみます。【関係】お客様、協力業者、およびチームに対し、前向きで長期的な関係を構築します。【革新】世界クラスの技術を開発し、提供します。好奇心を持って積極的に学び、そして最高のアイデアを求めます。自己開発を促進し、継続的に成長します。【環境持続可能性】地域の文化を尊重し、地域の人々と関わり、環境を保護することにより、私たちが働く地域社会の生活の質を向上させます。
〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町1-2 8F
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 15F 福岡県春日市岡本4-46
■再生可能エネルギー事業全般 ■土木・建築事業(計画・設計・施工) ■プラント事業(計画・設計・施工)■環境事業、管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,303百万円 | 311百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,081百万円 | 202百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~850万
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、 主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文・分譲)の設計をお任せします。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ましたお客様に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ■事前調査 ■お客様との打ち合わせ ■建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
【必須】 ■住宅の設計経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方
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600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。