《津島/ルート営業》庭空間のプロになれる!プライム上場G/PC20時には使用不可
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県津島市
350~450万
株式会社サングリーン
愛知県津島市
建築法人営業
フェンス・カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品等のエクステリア商材を、工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へ提案する営業をお任せします。 【業務詳細】 (1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査 (2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り (3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】営業または販売業務経験(業界経験不問)★未経験者も多く入社していて、まずは先輩社員の同行から始めて徐々に覚えていくので業界経験はなくても大丈夫です! 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 254,000円~325,500円 月給¥254,000~ 基本給¥219,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年二回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日(入社時期による)
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準勤務時間:8時30分~17時30分 ■住宅手当:単身独立生計者:月1.5万円、扶養家族有:月2万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) ■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■休日に万が一出勤になった場合はしっかりと振休も取得頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲→(変更の範囲)会社の定める場所 ■モデル年収 4,500,000円/入社2年目・主任、30歳 6,000,000円/入社12年目・副支店長、35歳 9,100,000円/入社16年目・支店長、46歳
西愛知支店
当面無
愛知県津島市江西町1-13
名古屋鉄道名鉄津島線津島駅 徒歩22分
屋内全面禁煙
名鉄津島線津島駅より車で約5分
◎車通勤OK!駐車場完備
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与支給額は業績および個人評価により変動します
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 原則出社ですが、急な私用や不測の事態に合わせて、上長判断で在宅勤務が可能です。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
インテリア商社最大手サンゲツのグループ会社で、東海地区のエクステリア(外構)商社としてトップクラスの売上を誇ります。大手メーカーから直仕入れが出来る数少ない商社の一つであり、住宅から商用・公共施設まで広く対応可能。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/日比谷オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,075百万円 | 461百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
“環境で未来をクリエイトする”を合言葉に,木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っている当社にて,製造業/建築現場から排出される廃棄木材の調達・リサイクルを提案いただきます。 【提案内容の例】 ■建物の工事現場等から排出される木材等の回収・分別 ■住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案 ■物流機器のリユース提案 等 当社が提案する産廃処理サービスは,どの企業でも法律で義務付けられているものであるため,他業種の営業職と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です!
【必須】■何らかの営業経験 ※業界/年数/商材/営業スタイルは不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社紹介】■木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っています。■創業当時は木箱の製函業から事業を開始し,その後,紙やパルプの原料/ボード等の建材/バイオマスエネルギーの燃料等になる木質リサイクルチップの生産を手掛け,バイオマス発電事業にも参画しています。■木質資源の回収に留まらず,ハウスメーカーの住宅建築現場から発生する建設副産物を回収・リサイクルする事業も行っています。
バイオマテリアル事業/資源循環事業
450~650万
化石燃料使用からバイオマス燃料使用への燃料転換提案をはじめとしたバイオマスボイラーの提案やバイオマス発電提案営業,及びバイオマス原材料の確保等をお任せします。 その他,製造業や建築現場から排出される廃棄木材の調達,及びリサイクル提案営業等にも携わっていただきます。 【具体的な提案内容の例】 ■建物の工事現場等から排出される木材等の回収・分別 ■住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案 ■物流機器のリユース提案 等
【必須】■何らかの営業経験 ※業界/年数/商材/営業スタイルは不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】◆理系/工学系出身 ◆ボイラーに関する専門知識 ◆工場設備 運営に関する専門知識 ◆工場で利用するエネルギーに関する知見 【当社紹介】■木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っています。■紙やパルプの原料/ボード等の建材/バイオマスエネルギーの燃料等になる木質リサイクルチップの生産を手掛け,バイオマス発電事業にも参画しています。■ハウスメーカーの住宅建築現場から発生する建設副産物を回収・リサイクルする事業も行っています。
バイオマテリアル事業/資源循環事業
1000~1200万
■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント(最優先事項) ・数十名規模のメンバーマネジメント(評価・育成・適正配置) ・営業プロセス・フローの標準化および改善(オペレーション構築) ・営業数値(売上・粗利・受注率等)の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築
■必須スキル: ・業界経験: 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験: 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験: PLの作成・管理経験(事業計画の策定経験) ・高度なコミュニケーションスキル: 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験: 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験: 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点: 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱: 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味(情)を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚: 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方
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600~800万
ハウスメーカーが受注した建築物件への外構施工を請け負って下さい。 ・既存客であるハウスメーカー様へのルート営業ですが、受注案件が少なかった場合、新規もお願いすることがあります。 ・積算課とCAD課とで打ち合わせて、図面や見積もりを作成し、具体的なプランニングのご提案を行って下さい。 ・現地の確認や契約内容の確認及び・竣工後のアフターサービスやフォローもお願いします。 (敬称略)積水ハウス、積和建設、一条工務店、アイ工務店、ヤマダホームズ、住友林業、タマホーム、トヨタホーム、を中心に、愛三岐のハウスメーカー様や工務店様から外構施工を受注して下さい。
【必須】・外構やエクステリアの業界経験2年以上または施工管理経験者 【歓迎】・営業と施工管理のダブルプレイヤー経験 ・職長や工事長、部長などの役職経験 【営業スタイル】当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。営業成績(結果)よりも行動量(過程)を高く評価します。ハウスメーカーには案件が溢れているので、行けば必ず受注できます。足繁く通って外構施工を大量獲得して下さい。
外構工事 エクステリアデザイン 石材工事 土木(造成)工事
450~750万
【仕事内容】 【勤務地を選べる!/創業130余年・オフィス家具メーカー/業界トップクラスシェアの安定基盤/Techxdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容: 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 <自由度の高い提案スタイル> オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です! <著名実績多数!有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有!> ・カルビー株式会社様/株式会社日立製作所様/日本航空株式会社様/九州大学/長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方: ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証(ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標)では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地(ご応募の際に選択下さい): 東京/大阪/名古屋/福岡/鹿児島/岩手/宮城/栃木/群馬/千葉/神奈川/長野/山梨/新潟/静岡/高知/熊本/沖縄 ■当社の魅力: <新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業> ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW(ムーウ)」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/
<業種未経験歓迎!> ■必須要件: 営業職としての経験を1年以上お持ちで、以下のいずれかを満たす方 ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・ルート営業のみではなく、新規の開拓経験をお持ちの方 ・単一商材ではなく、複数商材を掛け合わせた提案を中心に行っていた方 └物売りではなく「コト売り」を行っているため、複雑な提案のご経験がある方を歓迎します。 ・高い売り上げ目標を持ち、達成をされている方 【社会人経験年数】 3年~19年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
・ワークプレイス事業:ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業:セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器 ・IT・シェアリング事業:什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
400~650万
大手ハウスメーカーから依頼をいただく住宅エクステリア(庭・外構)の提案営業をお任せします。飛び込みやノルマはなく、お客様との信頼関係構築に専念できる環境です。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■ハウスメーカーの担当者からの案件依頼の受付 ■施主様(住宅購入者)のご要望ヒアリング・プラン提案 ■設計・施工管理スタッフとの打ち合わせ、工程の調整 ■既に関係性のあるハウスメーカーがメインのインバウンド営業 ◎入社後1年間は研修期間。製品知識や業界動向をじっくり学び、先輩の同行を通じてスキルを磨けます。
【必須】■法人営業または企画営業の経験1年以上(業界不問) ■普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 【尚可】■建設業界、住宅・不動産業界での実務経験者 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。2019年に就任した新社長のもと、業務の可視化や効率化を推進中。社員の声が反映されやすい、風通しの良い職場です。 【働き方について】年間休日126日、週休2日制(土日祝)。残業時間は月平均20時間程度で、事前申請制を導入して不要な残業を削減しています。マイカー通勤も可能(駐車場無料)で、自分らしく長く働ける環境が整っています。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
400~650万
大手ハウスメーカーの営業担当者や、住宅を購入されたお客様に対し、住宅の外構(庭、門扉、駐車場等)のデザインや施工に関する提案営業をお任せします。お客様の理想を形にするやりがいの大きな業務です。 ■ハウスメーカー担当者との打ち合わせ・関係構築 ■お客様のご要望ヒアリングおよび現地調査 ■エクステリアデザインのプランニングおよび図面・見積書の作成 ■契約手続きおよび施工管理担当への引き継ぎ ■お引き渡し後のアフターフォロー 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建設業界経験者 【歓迎】法人営業や企画営業のご経験者 ※事業拡大のための増員募集になります。 【採用背景】業績好調に伴う組織強化のための募集です。 【働き方について】年間休日126日(週休2日制)を実現しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 【当社の強み】デザイン力と施工品質の高さから、大手ハウスメーカー各社より厚い信頼をいただいており、安定した受注基盤のもとでスキルを磨けます。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
400~450万
網戸分野で世界有数のシェアを誇る当社にて名古屋・東海を中心とした既存顧客への住宅建材(網戸、スクリーンやデッキ材等)の自社商品営業をお任せいたします。大手ハウスメーカー様との取引多数◎ 長い付き合いの顧客が多い為、”売り込む”のではなく、”相談に乗る”スタイルの営業で関係性構築・顧客深耕をお任せします! 【魅力】自社製品の特徴をいかに伝えていくか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案を行う、メーカーならではのやりがいのある営業です【当社の強み】■500を超える特許とオリジナリティあふれる製品の幅でお客様から直接ご指名頂くことも多々あります。
幹部候補生となるメンバーを積極採用中!未経験・第二新卒歓迎 【教育体制】同行や座学、工場研修・OJT等を通じてじっくりとスキルアップして頂く環境です。未経験、第二新卒歓迎◎※運転免許必須※ 【活躍人材】前職教師等人と話すことが好きな方なら営業未経験でも活躍可能!!【お休み】独自カレンダーがありますが、有休消化率が高く柔軟に働いていただけます◎【当社に関して】★中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数パーセント★当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。仮設住宅の資材や金属を使わず合成木材で製造しているぬれ縁等の製造販売を手掛けています。
各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売 ◆OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数◆
720~840万
企業や店舗のディスプレイ・看板・広告の営業部門にてマネジメント業務を中心にお任せします。 メイン業務としては戦略の策定、営業組織の予算編成とそのKPI管理を行っていただき、組織の成長や利益の最大化を図っていただきます。 【配属先情報】 営業部 15名在籍(営業部の責任者は社長が兼務) 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】営業部門でのマネジメント経験
屋内外広告制作・施工・管理、店内ディスプレイ、イベント装飾等の制作および施工業を展開。 小売店の売り場のディスプレイデザインや、店舗に設置する店舗名などのロゴ看板をアクリル樹脂、彫加工等、難易度の高い手法を用いて制作、製造し、据え付けまで一貫して行っており、顧客から高い評価を得ています。
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供