住宅型有料老人ホーム:静岡市葵区/看護師/正社員/想定年収466万~488万/年間休日121日
466~488万
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵
静岡県静岡市
466~488万
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵
静岡県静岡市
保健師
准看護師
看護師
住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [看護スタッフ業務] バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ========================
ブランク可 40代活躍 50代活躍 【資格】 正看護師(准看護師不可) 【学歴】 高卒以上
正社員
無
無
466万円〜488万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業月20時間以内 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤16:30~翌9:30(休憩60分) 残業月10時間以下
無
有 平均残業時間: 10時間
121日
年次有給休暇(有給の半日取得可)
年間休日121日(月9日~11日休み) (公休120日+アニバーサリー休暇1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月給】 344,000円~359,300円 (基本給・職務・資格・夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】 4,668,000円~4,889,850円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給)×2.5ヶ月) [詳細] 基本給:216,000円~231,300円 ※能力、経験年数により決定 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回 [賞与] あり(年2回、 昨年度実績:2.5ヶ月分 ) ※会社業績、評価による [昇給] あり(年1回 ※会社業績、評価による) [退職金] あり(勤続3年以上) [その他] 家族手当あり(配偶者16,000円/子4,000円) 時間外手当あり(残業は、1分単位で支給) 通勤手当あり(上限40,000円/月) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、 職務に応じて基本給を決定)
無
静岡県静岡市
静岡県静岡市葵区昭府2丁目1068
無
有
就職支援金あり(10万円)※条件あり 各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) 各種保険団体制度 マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 制服貸与(施設内洗濯可) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 ●「健康経営優良法人2024」 「女性活躍優良企業:えるぼし」 「子育てサポート企業:くるみん」 獲得! ●引っ越し/住宅手当 単身者の方 引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料 などを全額支給 住宅手当:月額36,000円を支給 ※会社指定の配属先へ転居の場合 上記以外の方 引っ越し手当(一部負担/規定あり) グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20% 割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ●総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護 など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。 一部サービス抜粋 NETFLIX無料視聴可 宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利 厚生価格で利用可 無料eラーニング受講可(約2,000講座) 健康相談(メンタルなど)サービス利用可 家庭用常備薬を会員価格で提供 育児介護・補助金制度あり など
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 2026年7月1日静岡県静岡市葵区に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン静岡葵』を新規開設に伴い、看護師を募集致します。
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
590~610万
■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
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420~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
400~600万
特別養護老人ホームの看護師業務
看護士資格 看護士経験1年以上
特別老人ホーム・ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援、 小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、児童発達支援など20事業所 (静岡市)
430万~
①訪問診療 主に医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者に伺い訪問診療(診療の介助)を行って頂きます。 採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談(オンコール)等を行って頂きます。 また、状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応頂くこともあります。 ②訪問看護 医師が訪問看護指示書を出した患者(施設・一般在宅)に伺い、訪問看護業務を担当頂きます。 バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、褥瘡管理、食事や排泄などの介助・指導、訪問看護記録の作成等を行って頂きます。 ③外来 週1回程度の外来診療(予約制)での診療補助を担当頂きます。
・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
■在宅医療(内科・訪問診療)
345~450万
つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションにて、看護師業務をお任せします。 【具体的には】 患者様利用者様のお宅に訪問し、健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いや、その方の病気や障害に応じた看護を行います。 ■夜間、休日の緊急対応を交代で行います(オンコール対応) ※変更の範囲:変更無し
【必須】■65歳未満の方(定年65歳のため)■看護師の経験 【求人票のポイント】 ★育児と仕事が両立しやすい職場です。 ★事前見学可能です。
【事業内容】■診療所(一般診療、在宅医療)・デイケア■通所介護及び第一号通所介護事業■居宅介護支援事業所■介護付き有料老人ホーム■訪問看護ステーション■包括支援センター
300~500万
定員50名(現在は20名前後) 利用者の健康管理・介護を担当します。 (通所者は約20名) ・病院の付添い ・バイタルチェック ・薬の管理 ・食事の介助 ・通所者の送迎の付添 ・その他付随する業務 看護師は一人体制となってしまいますが、 相談員や介護職連携しながら業務を行って頂きます。 また緊急時は老健本体から看護師さんのフォローがありますので 安心してお仕事することが可能です。 要介護度別利用者数 要支援1 0人 要支援2 5人 要介護1 2人 要介護2 4人 要介護3 7人 要介護4 1人 要介護5 0人 (7+8+21+4)÷19=平均介護度2.5(要支援は介護度1として計算)
不問
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420~507万
【職務概要】 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う同社にて、介護付き有料老人ホーム「中銀ケアホテル」で主任看護師として勤務します。 【職務詳細】 入居者様の健康管理全般及びスタッフのシフト管理等を行います。また感染症に関する、委員会・研修を担当します。 ■緊急時対応: 緊急時は医療機関と連携の上、ご家族連絡、救急対応を行います。 ■魅力: 働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立 有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎ブランクがある方も安心 充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。
【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方
一般住宅マンションの管理、中高齢者専用マンションの管理運営、介護専用施設の運営、不動産の売買・仲介・賃貸業、会員制ホテルの管理運営、介護保険法に基づく指定居宅介護支援事業及び指定居宅サービス事業、コンサルタント事業
500~600万
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・事業所の売上管理や職員マネジメント ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ○お客様やご家族と信頼関係を築き、 近い距離で寄り添うことができる仕事です。 「働き方改革関連認定企業」
臨床経験2年以上*臨床経験2年未満も可 あれば尚可:訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験 訪問看護のマネジャーへの想いや気持ちがある方であれば、20代でもOKです!実際、今期も20代の新店管理者が数名誕生しております。
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701万~
◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! ◇ 施設運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
臨床経験7年
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