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企業ダイレクト

【地盤・土木】国際推進_プロジェクトリーダー/英語スキルを活かせる

800~1000

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

東京都台東区, 東南アジア

職務内容

職種

  • 事業企画

仕事内容

地盤もしくは土木設計のご経験を活かし、海外(主にベトナム・タイ)の大型案件や、地盤系のODA(政府開発援助)案件を担当・リード頂きます。 ■海外(主にベトナム・タイ)の大型案件をリードしていただきます。港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を担当いただきます。具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 ■温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しており、システム設計、施工管理、試験をご担当頂きます

求める能力・経験

【MUST】・地盤、土木設計の経験10年程度以上 もしくは 地中熱ヒートポンプの経験5年以上 ・TOEIC640点以上 【WANT】・海外プロジェクト経験者 【働き方】下記いずれかの働き方を選択していただきます。 ・ベトナムまたはタイの現場に常駐 ・国内から海外プロジェクトに出張(年間で約6か月程度) 技術士資格の取得支援制度があるので、積極的に取得に向けてチャレンジいただけます。

語学

英語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点15日 入社時9日、半年後6日付与

その他

その他(基本土曜休み/土曜出勤の際は振休取得可)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・賞与:年3回(昨年度実績4か月) ・残業:10時間程度(繁忙期・閑散期があります) ・資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当、出張手当、海外生活手当、海外教育手当等あり ・ご入社準備金として中途入社者には30万円を支給しています。(正社員対象) 【業務変更の範囲】:当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

無 エリア限定制度あり

東京本社

住所

東京都台東区北上野2-8-7

最寄駅

東京メトロ日比谷線入谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線稲荷町駅 徒歩8分 JR京浜東北線上野駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

ホーチミン事務所

住所

東南アジアNo.31 Street 49, Binh Trung Dong, Thu Duc city, HCMC, Vietnam

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定期健康診断、資格取得支援、資格取得報奨金、資格手当有り

制度備考

資格取得支援、慶弔見舞金、健康増進補助、カフェテリアプラン、社内交流補助、予防接種補助、永年勤続表彰、奨学金借換制度 など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【副社長直下】~2,000万/楽天経済圏の「信頼」を設計!経営課題を構造的に解決する品質改善PM募集

    600~2000

    • プロジェクト
    • 取締役
    • 提案
    • 品質管理
    • 分析
    • 構造設計
    • コンサルティング業務
    • 品質改善
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 楽天グループが提供する70以上のサービスにおいて、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なる状態」を品質のあるべき姿と定義しています。グループ品質部は、代表取締役兼COO直下の組織として、この「良い品質」をグループ全体で体現するための構造設計と仕組み化を担います。 ■ 具体的な業務内容 単なる「チェック業務」ではなく、経営指標と品質指標を繋ぎ、事業のあり方を変える上流工程をお任せします。 ・品質指標(VoC、NPS、レビュー等)と経営指標の相関分析・経営層への示唆出し ・重点指標におけるギャップ分析と改善アクションの企画提案・プロジェクト管理 ・プロセス分解に基づいた、AI活用等を含む恒久的な仕組み・フレームワークへの落とし込み ・経営陣を含むステークホルダーへのコミュニケーションを通じた文化醸成 ■ 本ポジションの魅力 ・経営層の視界を体感:COO直下の企画部署として、楽天グループ全体の横断的な視点で課題解決を推進できます。経営層の意思決定スピードを間近で学ぶことが可能です。 ・本質的な課題解決スキル:一般的な品質管理に留まらず、プロセスの構造化、データの真因分析、仕組みの定着化といった、どこでも通用する「事業を動かす力」が身につきます。 ・圧倒的なリソースと影響力:楽天エコシステムが持つ膨大なユーザーの声(VoC)に触れ、大規模なプロダクトの改善を主導する手応えを感じられます。

    求める能力・経験

    ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験(3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力

    事業内容

    Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上の多角的なサービスを展開する「楽天エコシステム(経済圏)」の構築・運営。

  • エージェント求人

    【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジション

    900~1500

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • PMO
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • ITリスクマネジメント
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • PL計画策定
    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
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    仕事内容

    クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 □新規事業/新規サービス/新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 □既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・新規事業を立ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ▽下記いずれか1つを満たす⽅ ・事業開発経験:2年以上 ・PMM、PMO、PdM、PM経験:3年以上 ・伴⾛型のコンサルタント経験:3年以上 【歓迎条件】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが高く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業(0→1、1→10フェーズ)の経験 【求める人物像】 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅

    事業内容

    リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    【経営企画(M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せ

    1000~1500

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • グループ企業経営
    • 経営戦略策定
    • 投資計画策定
    • 投資先バリューアップ
    • 企業価値算定
    • コンサルティング業務
    • エグゼキューション
    • M&A案件担当
    • バリエーションコンサルティング
    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
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    仕事内容

    グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。) ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) ・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方(誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方)

    事業内容

    リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    DS_B0040 【IT戦略でビジネスを動かす】ソニーの半導体事業におけるIT戦略企画

    800~

    • KPI設定
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • 開発プロジェクト
    • 半導体
    • システム開発
    • 事業責任者
    • IT戦略コンサルティング
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • 業務改善提案
    • 業務改善企画
    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社神奈川県厚木市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を、 経営層(CIO/事業部長等)と対話しながら、事業戦略に整合するように企画・提案する役割を 担っています。 他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対する IT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT戦略チームの一員としてCIO・事業部長と戦略方針を協議しながら、 ソニーグループの半導体ビジネスにおける下記のような業務を担当していただく予定です。 ・計画策定(IT戦略の立案、IT中期計画/年次計画の策定) ・組織運営(エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など) ・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など) ■想定ポジション ポジションとしては、上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、 課長やリーダーの右腕としてメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を 期待しています。 チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えに触れながら、戦略として一つの方向に まとめ上げる役割が求められます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社と テレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、 ITの本質的なビジネス貢献価値を構想、言語化し、経営層(CIO・事業部長等)と直接対話・提案 する機会があるなど、非ITメンバーとの橋渡しを担う業務が日常的に発生します。 そのため、各種のIT活動を経営や事業運営の視座から捉える経験を積むことができ、IT専門性に加えて 経営判断に必要な視点や説明力を養うことが可能です。また、戦略施策を国内外の関係部署へ 展開・浸透させる役割もになっていただくため。海外拠点との接点を通じてグローバルビジネス の経験も得られます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・IT施策や情報システム構想の初期フェーズ(構想・企画)に関与したご経験 以下一例 ・事業会社におけるIT投資判断支援や業務DX構想、IT中計策定への関与経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントへのIT構想・中期施策提案の経験 ・Sierとして業務要件整理・上流設計に関与した経験 ■尚可 ・IT戦略、IT組織改革、ガバナンス設計に関する知見 ・経営層または事業責任者へのIT施策に関する提案、報告経験 ・英語での実務経験(メール可) 求める語学力 ■必須 TOEIC:500点 ■尚可 TOEIC:650点 ※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション(主にメール)で使用します。

    事業内容

    イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。

  • エージェント求人

    【事業企画】地域経済を支える中小企業向けサポートビジネスの推進

    590~1040

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 ①プロダクト価値を最大化するマネジメント業務  ●現状把握   ・売上/契約数/解約率などのKPI分析、セグメント分析、各販売チャネルからの定性情報収集 等  ●課題特定 および 仮説設計   ・成約率及び継続率向上に向けた課題の明確化、業務フローにおけるボトルネックの特定、対処策立案 等  ●改善施策の企画実行   ・機能精査・追加、価格戦略・プラン見直し、営業・提案ストーリー改善、導入プロセス改善、訴求内容・TG再設定 等  ●各種施策のディレクション   ・改善施策実行フェーズにおけるの施策優先順位付け、開発・営業・マーケティング等の関連部署との連携 等)  ●効果検証   ・KPIモニタリング、A/Bテスト、仮説検証に基づいた次なる打ち手の実行  対象サービス(Nにおまかせ!ITサポート) ②プロダクト企画業務  ・サービス別の販売・収支状況の管理/販売戦略の策定・実行   ※有効な販売チャネルの精査/販売方法の見直し/キャンペーン施策の検討 等  ・他商材(光アクセスサービス等)とのパッケージ販売スキームの企画/改善 ポジションの魅力 私たちは、地域のお客様に寄り添い、ICT/DXサポートサービスを通じて、日々の業務や未来の挑戦を力強く後押ししています。 オンボーディングから利用促進まで一貫して伴走し、お客様がデジタルの力を最大限に活かせるよう支えることが、私たちの使命です。 いま、技術革新や市場環境は想像以上のスピードで変化し、サポートのあり方も大きく進化しています。 そんなダイナミックな環境の中で、私たちは社内外のノウハウやマーケットニーズを敏感に捉え、サービスを磨き続けています。 そして、様々なステークホルダーと協力し、対話し、議論しながら、新しいサービスをつくり上げていくことには、大きな喜びがあります。 生まれたサービスが社会に貢献し、お客様の未来を変え、地域の力になる。 社会に新しい価値を生み出し、世の中をより良くしていく歓びが、この仕事には確かにあります。 だからこそ、私たちは新しい仲間を求めています。 熱意を持って挑戦し、仲間とともに創り、広げ、社会に届けるこの仕事を、ぜひ一緒に楽しんでほしいと願っています。 私たちとともに、地域の未来を支える新しい価値を創りませんか? あなたの力を心からお待ちしています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 通信キャリア、SIer、SaaS企業などで以下の経験をお持ちの方 サービス開発および、KPIドリブンでのサービス改善・検証などプロダクトマネジメント(価値最大化)の経験のある方 応募資格(歓迎) ・BIツール、パブリッククラウド、Google Analytics等を用いてデータを収集・蓄積・可視化した実務経験 ・スクリプト言語(Python, Perlなど)や SQL などを用いたデータ活用の実務経験 ・データ分析結果に基づきサービス開発の方針策定をサポートした、または自らサービス開発の方針を策定した経験 求める人物像 ・サービスの企画・開発・展開に興味を持ち、旺盛な好奇心で新しいことを学べる方 ・既存の概念にとらわれず、お客様の業務発展につながるサービス提供に積極的に挑戦できる方 ・多様なプレイヤーと協調し、交渉しながら解決策を導き、プロジェクトを推進できる(または今後その力を伸ばしたい)方

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • 企業ダイレクト

    ESSC[東京]事業推進担当(管理職/管理職候補)★業界大手:プライム上場企業G

    544~724

    エクセル・サポート・サービス株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    事業の運営管理から実行・改善まで,事業拡大の中核を担っていただきます。現場スタッフと連携しながら人員マネジメント・数値管理やマネジメント業務をお願いします。 事業推進室の主な業務としては, ■介護事業、訪問マッサージ事業、高齢者施設事業に分かれています。 ・医療保険適用の訪問マッサージ事業。 ・高齢者施設(老人ホーム等)の給食委託事業。 の管理業務をメインとしております。今後,事業のさらなる拡大を目指しております。

    求める能力・経験

    【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・介護・福祉事業,または医療関連事業でのリーダー・管理職経験(施設長経験者歓迎) 【歓迎】・新規事業立ち上げ,組織再編の経験者・福祉関連の資格保有者 【求める人物像】・自らが起点となり,他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図り,業務を推進していけるようなリーダーシップのある方・数字に強く,物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

    事業内容

    ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

  • エージェント求人

    【残業26h/高年収/未経験歓迎】AI/IoT戦略を立案・多様な業界を支援!

    年収非公開

    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • サービス提供
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 品質管理
    • パートナー
    • シニアマネージャー
    • PMO
    • 保険
    • IoT
    • ブロックチェーン
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 戦略立案
    株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 戦略、業務、ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等)の顧客を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで、顧客企業の経営課題に対し深くまで入り込んだサポートを行います。 - 主要プロジェクト事例として、AI/IoT/ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革、E-コマース戦略策定、新規事業戦略立案、大規模プロジェクトのPMO支援などがあります。 - コンサルティング業務に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - 1プロジェクトあたりの平均アサイン期間は約12ヶ月です。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業とワンチームで戦略策定から実行までコミットする「Hands-on」なスタイルを特徴としています。 - 外資・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍し、切磋琢磨できるエコシステムがあります。 - 社員数372名(2025年8月末時点)の急成長フェーズにあり、組織・仕組み作りにも携われる機会が豊富です。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、多様な業界・テーマのプロジェクトにアサインされ、幅広い経験を積むことができます。 - スキルと志向性を考慮したアサインで、中長期的なキャリアパスに沿った成長が可能です。 - 有名コンサルティング会社と同等以上の高い年俸水準と、最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)という優れたワークライフバランスを実現しています。 - 内定者向け準備プログラム、未経験者向けフォローアップ、月次研修、OJTなど、充実した人材育成制度で成長をサポートします。 - 専門領域を深める『プラクティス制』や、高品質なサービス提供を支える『品質管理本部』による手厚い支援があります。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員/パートナーへと段階的にキャリアアップが可能です。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にスキルと経験を積んでいけるよう設計されています。 - 成果と能力次第では、最短1年で次のポジションへの昇格も可能であり、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーといった早期昇格の実績も多数あります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務コンサルティング / ITコンサルティング / NewTech / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル化 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / ワークライフバランス / 人材育成 / キャリアパス / 未経験

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 社会人経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルティングに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客と共に未来を創造したい方。 - 「Hands-on」なスタイルで、戦略策定から実行まで深くコミットし、顧客価値の最大化を追求できる方。 - 未経験からコンサルタントを目指し、高い成長意欲と学習意欲をお持ちの方。 - 多様な業界や経営テーマに挑戦し、幅広い経験を通じて自身の専門性を高めたい方。 - 自社の組織・仕組み作りにも積極的に関わり、会社と共に成長していきたい方。 - ワークライフバランスを重視しつつも、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮したい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤GX/エネルギー戦略コンサル◢ GHG可視化・再エネ戦略|WLB◎フルフレックスで社会貢献を加速

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 品質管理
    • パートナー
    • シニアマネージャー
    • 最新テクノロジー
    • 保険
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • EC
    • 開発
    株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - Green Transformationプラクティスに所属し、専門性を活かしたコンサルティング活動に従事します。 - 温室効果ガス排出量可視化を基点とした削減アクションの実行を支援し、脱炭素化を推進します。 - 政策や義務対応に留まらず、真のデカップリングソリューション提案とGreen Transformationの新しいスタンダード普及を目指します。 - 「攻め」のコンサルティングとして、グリーン・サステナ領域での事業拡大・強化支援(例:サーキュラーエコノミー構築支援)を行います。 - 「守り」のコンサルティングとして、TCFD等の開示義務対応支援や継続的成長支援を提供します。 - エネルギー領域では、再生可能エネルギーや蓄電池をキーワードに、グリーン化の重要課題に対し深い知見に基づいたアドバイス(例:再エネ調達スキーム検討、環境価値創出支援)を行います。 - 製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEMなど、多様な業界のクライアントを支援します。 - プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化します。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など多岐にわたる業界の顧客を支援しています。 - 約370名規模(2025年8月末時点)の急成長企業であり、外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが集結しています。 - 『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むことが可能です。 - 『プラクティス制』により専門性向上を図り、各領域での知見蓄積や対外プレゼンス強化を実現しています。 - 品質管理本部が「組織」と「仕組み」で高品質なコンサルティングを実現するための施策を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルから企業レベルへ波及する脱炭素化という社会的に重要なテーマに最前線で関わることができます。 - 「攻め」と「守り」の両面からクライアントのGreen Transformationを支援し、事業拡大や継続的成長に貢献できるやりがいがあります。 - 再生可能エネルギー調達や環境価値創出など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることが可能です。 - 多様な業界のクライアント(製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEM等)への支援を通じて幅広い経験と知見を積めます。 - 『One Pool制』と『プラクティス制』により、幅広いプロジェクト経験と専門性向上の両立が可能です。 - 高い年俸水準と昇給率、そして最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現しており、平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績)です。 - コアタイムなしのフルフレックスタイム制により、自身の裁量で勤務時間を選択し、柔軟な働き方が可能です。 - 自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズにあり、他社にはない豊富な成長機会を経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントの成長に合わせて、役割と責任を拡大していく明確なキャリアパスが設定されています。 - キャリアパスは「コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → アソシエイトパートナー → 執行役員/パートナー」と段階的に進みます。 - 成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格することが可能であり、20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多数在籍しています。 - プロジェクトアサイン前に経営陣との面談を通じて、スキル経験と志向性を勘案し、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現します。 - 内定から入社までの準備プログラムや、コンサル未経験者への入社後一定期間の重点フォローアップなど、充実した人材育成制度があります。 - 月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修、OJT、社外研修(任意)を通じて、コンサル基礎スキルから業界トレンド、最新テクノロジーまで幅広く学習機会が提供されます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - シニアコンサルタント以上の職位での募集となります。 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方:  - コンサルティングファームまたはシンクタンクで、グリーン・サステナ領域(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計等)またはエネルギー領域に関連した経験。  - 商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスで英語を使った経験。 - 海外留学経験。 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社でのこれまでの経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担う意欲のある方。 - 当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に積極的に寄与したい方。 - 当社のミッション「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」に共感し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までコミットするスタイルに魅力を感じる方。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチに共感し、実践できる方。 - 経験豊富なメンバーと切磋琢磨し、急成長できるエコシステムで自身の成長を追求したい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NTTデータ経営研究所/経営企画部・経営幹部(0409)

    680~1200

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)  を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、  どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、  役割、成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ■担当業務 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務)  を担当します 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における  企画立案?推進調整?オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの  経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

    求める能力・経験

    ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方 ・短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【フルリモート】経営企画◆経営陣直下組織・裁量大/全社横断的にプロジェクトを推進

    500~700

    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • SSL
    • 営業
    • 翻訳
    • 戦略立案
    株式会社LIXIL東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ~経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード/リモート・フレックス~ ■概要: CIG(Corporate Initiative Group)は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果(利益貢献・生産性向上)の創出までを完遂することです。 ■業務内容: 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ◎企画業務(経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など)のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験(業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など)

    事業内容

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