【東京/用地仕入】出社10時~/駅徒歩4分/インセンティブ制度/年休128日
600~910万
株式会社ランド・クリエイト
東京都港区
600~910万
株式会社ランド・クリエイト
東京都港区
不動産用地仕入
不動産投資用物件を提案している当社にて「土地の仕入れ」の業務をお任せ致します。時間のかかる稟議はなく、条件が合えば即決出来るため、仕入競争力の優位性があり高い成約率を誇り働きやすいです。 不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション事業など、多角的な事業を展開している当社。信頼に基づく長期的なお客様との関係構築を大切にしており、持続可能な資産形成を実現するパートナーとして多くのご依頼をいただいています。今年で設立6年目を迎える当社ですが、事業拡大を進めていくためには各事業の根幹となる土地の仕入れの強化が必要。そこで今回、新たなメンバーを迎えることになりました。変更範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界での業務経験をお持ちの方(年数不問)■宅地建物取引士の資格を取得している方■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限可) 【求める人物像】 ■マネジメント経験を活かして活躍したい方 ■「しっかり稼ぎたい!」というマインドがある方 ■「今とは違う環境で、イチから成長したい」という意欲がある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■何か(スポーツ、趣味など)に一生懸命打ち込んだことのある方
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~910万円 月給制 月給 400,000円~650,000円 月給¥400,000~ 基本給¥296,589~ 固定残業代¥103,411~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期6日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には、初年度の想定インセンティブを含みます。※詳細については別途説明させていただきます。 【仕事の流れ】▼電話や訪問、メールで不動産会社にアプローチ ※当社と既にお付き合いのある不動産会社が中心です。信頼関係を構築し、土地の情報収集。 ▼土地の精査・ボリューム検討土地を紹介いただきその土地の形や周辺環境などの情報収集。 「駅からの距離」「長期的に見た価値」といった観点で確認。そしてどのくらいの大きさの建物を建てることができるかチェック。予算額も合わせて予測。 ▼施工前の段取り:社内決裁完了後、土地を仕入れ、物件が着工するまで段取りを管理。 スムーズな着工を行うため近隣対応・解体や調査段取りを行う。 ■住宅手当■役職手当■退職金制度■資格手当(1級施工管理技士:3万円/月) ■インセンティブ制度 ■賞与年2回 ■昇給年1回
営業部 用地仕入課
無
東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩1分 JR山手線田町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
変更範囲:当社全事業所
無
無
年間128日内訳:土曜 日曜、祝日、夏期8日、年末年始9日、GW4日 ■日曜が出社となった場合は、同じ週に振替休日を取得できます。 ■ハイパーメディカル(病気補償) ■社員旅行(家族含むケース有) ■高成約率を支えるインセンティブ制度 ■有給休暇取得奨励(連続休暇もOK) ■高級リゾート施設「エクシブ」の利用可能(会社補助あり) ■営業スキル研修・キャリアアップ支援制度 ■社用PC貸与■社用車貸与 ■毎週金曜日はNO残業デー ■慶弔金支給制度 ■社員紹介制度 ★社員満足度(ES)向上を掲げ、本人はもちろん、社員の家族からも喜んでいただけるような会社づくりを心掛けています。 【モデル年収について】 用地仕入リーダー29歳:年収920万円【勤続2年】
1名
1~2回
筆記試験:無
開発・施工した高品質な物件を、ハイクラス層の方々へ提案・売買している不動産総合会社。 独自の仕組みで成約率50%で業績安定!インセンティブで着実に稼ぎながらキャリアアップできる環境です!
昨年には東京に進出し、大阪・茨木でのさらなる支店展開だけではなく、全国へとエリアを広げていく予定です。 その中で、責任あるポジションや社員一人ひとりが良さを活かして活躍できる選択肢を用意しております。2019年に立ち上げたため、事業拡大フェーズで、裁量権ある働き方が可能です!将来の幹部候補としてどんどん活躍いただきたいと考えております。一番の強みは「自社で建てた投資用物件を、自分たちの手で提案できる」という点です。駅から徒歩10分圏内の物件をメインに扱っており、建築の技術者が社内にいる分、自信をもって提案が可能です。未経験でもインセンティブでしっかりと稼ぐことでき、残業も1時間/日程度でワークライフバランス良く働くことができる環境を提供いたします。また、個人ごとの売上ノルマはなし。部署全体で目標の達成を目指します。そのため、個人間で売上を競ったり、ギスギスしたり…といったことはありません。このような環境を実現できるのは、現在仕入れ営業が1名のみの少数精鋭部署だから。今回は不動産業界の経験者の募集。あなたの実力を最大限に発揮してほしいから、行動が縛られるルールは設けていません。
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番10号茨木大同生命ビル6階
■東京支店/東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階 ■此花オフィス/大阪府大阪市此花区西九条6-1-8
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
株式会社LCライフサポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 3,300百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 5,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年07月 | 8,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年07月 | 10,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
不動産開発・プロデュースを軸に、価値ある土地や物件を仕入れ新たな住環境を創造するミッションを担います。週次会議を通じ社長へ直接意見が言える環境で、効率を重視し無駄な残業を排したフラットな風土です。 【具体的なお仕事内容】 ■土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング ■仕入れた情報(土地・物件)の状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 等 皆、効率を重視しており定時退社の日も少なくありません!(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■開発用地仕入れの経験がある方または■不動産売買仲介の経験5年程度 ※仕事と家庭・プライベートの両立を目指すなら弊社にご応募ください! 【魅力・やりがい】弊社は“社員第一”を掲げ、従業員の働きやすさに徹底してこだわります。IT化等による効率化で休日確保や業務削減に注力。毎週の会議等で社長との距離も近く、風通しの良い環境で直接意見が言える魅力があります。転勤もなく、仕事と家庭の両立を目指す方に最適で、成果を正当に評価し前職年収を100%保証します。ご自身の経験を存分に活かせる成長企業です。
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400~700万
アパート・マンションオーナー様の資産活用をサポートする仕事です。新たな物件を発掘し、オーナー様との信頼関係を築きながら、街の資産となる物件の価値を創造します。 【具体的には】既存オーナー様に対して、管理物件の老朽化や空室問題の解決に向けた建て替え提案を実施。信頼できる建築会社をご紹介し、間取り・設備・賃料設定などを共に検討します。また、ハウスメーカーと連携し、建築予定のオーナー様へ企画段階から関わり、入居者ニーズに合った物件づくりをサポート。個人の実績はインセンティブで評価しつつ、チーム一丸となって案件を進めます。
【必須経験】何らかの営業経験(業界・年数不問)■【歓迎する経験】ルート営業、代理店向け営業、法人営業、不動産商材営業の経験者優遇■新しい知識を学ぶことに前向きで成長意欲のある方 【魅力】■あなたの仕事が形として街に残る:提案した物件が完成し、街の景観の一部として長く残っていく。自分の仕事の成果を実感しやすい点が大きな魅力です■正当な評価制度:個人の実績はインセンティブで正当に評価。成果次第で年収700万円以上も目指せる環境です■働きやすさ抜群:月残業5時間程度、定着率95%以上。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場です
賃貸不動産の建築企画および賃貸経営のコンサルティング/貸店舗、貸事務所、貸マンション、アパートのテナント募集斡旋/賃貸不動産の管理/土地・建物の売買および仲介/火災保険代理店\損害保険代理店/特優賃東京都指定法人
560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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600~2000万
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です! 【全くの未経験から不動産のプロへ育成!!!】 ・年収500万円~不動産業界に挑戦できる! ・未経験からスタートする同期も多く、同年代と学び合える、助け合える、競い合える環境です。 ・無料入居できる社宅&マイカー手当ありで、福利厚生が充実! ■当社について 設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-2区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか) ・土地情報の取得からスタート ・その他専門知識が必要な部分は、内勤のサポートスタッフが手厚くフォローします! ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 部署の人数:6 ・スタッフ6名のチーム ・20代30代のみの活気ある組織です!!
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 ・建築関連の業界経験者 ■求める人物像 ・20歳のうちに稼いで力をつけて、同年代に差をつけたい方 ・エネルギッシュな方 ・不動産の知識を幅広く身に付けてプロになりたい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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750~2000万
■当社について 当社は設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えました。 創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 また、今期は埼玉県大宮駅に新支店を出店予定。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署(注文住宅会社向けの土地販売)の牽引をお願いします。 <具体的には> ◆月10区画程度の安定仕入れ(千葉県内) ・土地情報の取得~買い付け~契約まで 多くても2棟現場のみとしています。 今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。 ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。 ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください! ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 <営業先> 今後も千葉県内(都内に1、5時間以内でアクセスできるエリアが中心)で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います! <キャリアアップが実現可能な環境> 弊社はまさに今が第二創業期。 幹部候補、役員も目指せるチャンスがありますし、培ってきたご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、経営者感覚も磨くことができる環境です。 ・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です!
【必須スキル】 ・戸建て用地仕入れ経験者(目安5年以上) ・宅地建物取引士資格者 ・自動車免許(社用車あり) 【歓迎スキル】 ・営業部門の管理者としてだけでなく、会社全体に対して影響を強く発揮していきたい方 ■求める人物像 ・会社を大きくする幹部を目指したい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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480~860万
当社の開発用地、その全ての仕入れ業務をお任せします! 大きな組織の強みを活かしつつ、人脈や交渉力、判断力、 地道な営業力などこれまでの人生経験を最大限に活かせる仕事にチャレンジしてみませんか? ■用地仕入れ企画職(事業用開発部)■ <扱う物件の種類> 自社開発の新築分譲マンション、 投資用の新築一棟マンション、店舗、オフィス、ホテルなど。 <大手ならではの情報収集力> ◆全国200か所以上の店舗ネットワーク◆ 各支店からの情報を元に素早く情報入手可能。 良質な用地・物件の取得をスピーディーに行えます ◆外部からの情報取得に注力◆ 中途入社の社員も多く、それぞれ前職の人脈を生かした 社外からの情報を仕入れ、実績を残して活躍中です。 先輩・後輩間の風通しもよく、互いに情報交換をしながら業務を進めています。 ☆社内OJT研修あり!お仕事に慣れるまでしっかりフォローいたします◎ \非常に大きな金額を動かすこともあり、やりがいはバツグンです!/ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】高卒以上、不動産仕入・買取再販業務の経験者 または、分譲マンション等の企画・開発経験 【PCスキル】Word・Excel初級程度 \こんな方も歓迎です!/ ・成果にこだわって仕事に取り組みたい方 ・実績を正当に評価する環境で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等) 不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
800~1200万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。 業務内容:当社グループの業務全般
【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方(目安:10年以上) 第一種自動車免許(AT限定可) 【優遇】1級、2級建築士 1級、2級土木管理技士 宅建士
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。 配属部署 中途比率、男女比率共に半々の部署です。 元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、 未経験の方が活躍しています。 先輩、上司がしっかりサポートしますので、 未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。 業務内容:当社グループの業務全般
【優遇】 不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 (関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 業務内容 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント 評価制度 現場を難易度からランク付けし、 お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。 目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。 OJT 最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、 業務を学んでいただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境です。 配属部署 30代以上の方が活躍している部署です。 中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、 運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。 平均残業時間は20時間程度です。 業務内容:当社グループの業務全般
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【優遇】土木経験者 造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
500~500万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 *●仕入業務補助* 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 業務内容:当社グループの業務全般
募集要件 ・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方 (書類のチェック業務からお任せしていきます) ・社内コミュニケーションを円滑にとれる方 (営業や財務部門と連携します) ・未経験から不動産契約の実務が身につきます
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業