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企業ダイレクト

札幌【土木施工管理】ベテラン層歓迎/年休127日/高松コンストラクションG

700~950万

みらい建設工業株式会社

北海道札幌市中央区

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している当社で、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における施工管理に携わっていただきます 【案件】得意とする港湾工事・空港工事をはじめ、交通インフラを支える 高速道路や住宅地造成等、様々な規模の工事を全国で展開しています。 ※海外案件はございません。 【工期】工事の規模や期間は様々。半年から数年の案件が主となります。 【事例】羽田空港の滑走路など海上空港の施工実績は日本トップクラス。 海上土木案件が売上の50%を占める等、海上土木に強みを持ちます。

求める能力・経験

【必須】土木施工管理経験【歓迎】1級土木施工管理技士等の資格 【求人の魅力】年休127日、くるみん認定取得、有休取得日数11.2日、有給時間単位の取得も可能★ 【業界の魅力】官公庁案件が多く占める土木の中でも、専門技術を要する海洋土木という分野は、参入障壁も高く競合が少ないです。また扱う案件の規模はとても大きく、災害の多い日本にとって社会貢献性の高い事業になります。【働き方】現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入もしております。

資格

1級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～950万円 月給制 月給 400,000円～600,000円 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）863万円 入社25年目 45歳（課長職）(月給57万＋賞与＋現場管理職手当＋他手当) （例2）970万円 入社30年目 50歳（部長職）(月給64万＋賞与＋現場管理職手当＋他手当) （例3）1,019万円 入社35年目 55歳（部長職）(月給68万＋賞与＋現場管理職手当＋他手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社時より付与(詳細は有給備考を参照)

その他

その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収詳細】 ■45 歳 課長職 モデル年収：8,634,400 円 A：基本給+賞与＝7,158,400 円 B：現場管理職手当＝600,000 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 ■50 歳 部長職 モデル年収：9,706,400 円 A：基本給+賞与＝8,230,400 円 B：現場管理職手当＝600,000 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 ■55 歳 部長職 モデル年収：10,194,400 円 A：基本給+賞与＝8,718,400 円 B：現場管理職手当＝600,000 円 C：別居手当+帰宅旅費手当=876,000 円 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地

配属先

転勤

有 持家がある方は、通勤範囲など可能な限り配慮は行います。

北海道支店

住所

北海道札幌市中央区南一条東一丁目2-1 太平洋興発ビル

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【変更の範囲：会社の定める事業所】

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※現場勤務の場合、借上げ寮会社全額負担

退職金

有

その他制度

【有給備考】9月入社:10日付与、11月入社:7日、1月入社:4日、3月入社:2日/子の看護休暇（有給）

制度備考

【有給補足】時間単位取得の可能です。 【資格支援】 ◎資格取得の為の通信教育や外部講習の受講費用などを補助します。 ◎業務関連の資格は取得費用を100%会社が負担。業務外の資格でも50%を負担。社員のスキルアップをバックアップします。 ■残業削減や積極的な休日取得を推奨。現場の都合上、休日出勤はありますが、振替休暇や長期休暇制度でWLB整っております。 【手当】 ■現場管理職手当：5万/月※管理職の方対象。現場に出ると支給 ■マスター社員手当：＋3万/月 └60歳以降の方対象。60歳以降で管理職の方は上記合わせて8万/月支給 ■帰省旅費手当：月2回の帰省費用すべて支給。上限無し ■単身赴任手当：33000円/月

最終更新日： 

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    ※インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ・施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ・施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【組織について】 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許（AT可）

    事業内容

    土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、造園工事業、建具工事業、解体工事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    公共工事をはじめとした、道路・河川などの土木工事のプロジェクト管理を担当します。 【具体的には】 ・工事現場の写真撮影や測量 ・安全・工程・品質・コストの管理 ・協力会社（職人）への指示出し・進捗管理 ・工事発注者との各種打ち合わせ ・設計担当者との仕様・工程の確認 ・職人の監督・指導　など 現場全体を統括し、安全かつスムーズに工事が進むよう調整していくポジションです。 ※現場は道央圏（石狩・江別・恵庭・北広島・札幌・千歳）がメインで遠方案件が少ないため長期出張や夜間工事も基本的になく、生活リズムを整えやすく家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ※冬は川底の掘削や護岸の補強などを行うため、除雪業務は発生しません。 ※繁忙期：6月～9月。 【配属先情報】 50代～70代の社員が活躍中… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）

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    ・公園や公共施設の樹木や芝のメンテナンス ・道路整備 ・河川維持工事… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    求める能力・経験

    【必須】土木施工管理などの実務経験（5年以上）、普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】1級または2級土木施工管理技士の資格保有者。 他業種の土木・設備関連の現場経験者も多数活躍中。一人ひとりの実務経験や習熟度に合わせて先輩社員が同行し、業務の流れや現場の進め方を基礎から丁寧にサポートを行うため、舗装未経験・無資格からのスタートでも安心です。1級・2級土木施工管理技士の講習・受験費用は会社が全額負担する資格取得支援制度があり、取得を全面的に後押し。明確な評価基準に基づき正当に評価。将来はマネジメント職も目指せます。

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    北海道【土木施工管理/リーダー候補】創業85年以上/年休125日/引っ越し支援

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    仕事内容

    港・一般道路工事の土木施工管理をお任せいたします。 ■現場測量補佐■材料手配■工事の進み具合の写真撮影(毎日)■現場が安全かチェックするための見回り■測量位置の記録、デスクワーク(写真データの整理)など ★出張について：室蘭市内、苫小牧市内がメイン 宿泊滞在が必要な場合は長期出張（出張期間：平均10ヶ月程度/転勤無） ※宿泊施設はホテル・アパートなどを会社で用意（費用は会社負担） ※食事付き施設は日当300円、自炊施設は1800円支給 ※月2回分の帰省交通費支給（道外社員については月1回） 『職務内容の変更範囲：当社業務全般』

    求める能力・経験

    【必須】■土木施工管理技士（2級以上）■普通自動車免許（AT限定可） 　　　　■土木工事の施工管理経験 ☆ 年間休日125日、しっかり休めてプライベートも充実 【ある1日の流れ】 　8:00～下請け業者と作業・安全チェック 　9:00～測量補佐/材料手配/施工写真の撮影 　13:00～午後の作業開始!安全管理&進捗確認 　16:00～PC作業（写真整理・日報作成）&翌日の準備　 　17:00～退社

    事業内容

    土木建築工事業

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    【千歳】土木施工管理/再雇用時減給無し/出張・転勤無/残業月5h/IUターン歓迎

    700万~

    株式会社後藤田組北海道千歳市
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    仕事内容

    □千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。 ★IUターンの方歓迎します。 ベテラン活躍中！現場は年2件程度、自身の裁量で一気通貫で進められます。転勤なし×残業月5h×年休120日と体力的にも無理のない環境。「定年後の再雇用でも減給なし」でベテランの技術を正当評価！ 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 【主な工事実績】 市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等

    求める能力・経験

    【必須】□現場の施工管理経験がある方・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許 【当社について】当社は、昭和18年に創業し、北海道千歳市を拠点に建築工事、土木工事、住宅改修などを手掛ける企業です。公共施設や一般住宅、商業施設の新築・改修工事、下水道や公園整備、河川護岸工事などの土木工事を行っています。また、防衛省の助成による住宅防音工事や新千歳空港の24時間運用に伴う防音工事も手掛けています。地域に根ざした丁寧な仕事を心掛け、地元の官公庁や個人のお客様から信頼を得ています。

    事業内容

    建築工事、土木工事、舗装工事、住宅防音工事、店舗・施設・住宅改修等