★静岡勤務★【住宅点検スタッフ】月給28万円~/年休127日/未経験歓迎/転勤無
370~400万
株式会社創建
静岡県静岡市葵区
370~400万
株式会社創建
静岡県静岡市葵区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
お客様がマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を行います。 約3ヶ月間の研修があり、イチから始められる環境です! 〈具体的には〉 【点検】事前に日程調整済みのお客様宅に訪問し、1件2時間程かけて17部位・200項目以上を専用アプリを用いて点検。不具合時には修繕をご案内。(ノルマなし) 【事務作業】点検後、PCで報告書や申し送り書を作成。フォーマットがあり、1件30~40分ほどで完成できるもののため、難しくありません。 ★点検は1日最大2件まで/直行直帰・事務作業は在宅勤務(リモート)が可能です。
\業種・職種未経験、第二新卒歓迎!/◎学歴・資格不問 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(タイピングや簡単なデータ入力ができるレベル) \研修制度・サポート体制が充実!/ 入社後は会社やサービス、「点検とは?」というところからお教えします。面倒見の良い先輩たちが丁寧にレクチャー&サポートしますので、ご安心ください。 \先輩の9割以上が未経験スタート!/ 前職は、営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。知識ゼロから始めた先輩が、今では第一線で活躍しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※3ヶ月の試用期間あり。 ※入社後、約3ヶ月間の研修をご用意しています(習熟度に応じて最長6ヶ月間/詳細は下記を参照) <研修について> 入社後3ヶ月は大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F (移動交通費や宿泊費は会社が全額負担) ※試用・研修期間中はマイカーの持ち込み・マイカー通勤が適用外。そのほかの待遇に変わりはありません。
370万円~400万円 月給制 月給 280,000円~380,000円 月給¥280,000~¥370,000 基本給¥192,000~¥258,000 諸手当¥20,000/月 固定残業代¥68,000~¥92,000を含む/月 *諸手当については、土日祝勤務手当となります。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社1年目(月給28万円+各種手当+賞与年2回) (例2)470万円 入社3年目(月給34万円+各種手当+賞与年2回) (例3)550万円 入社5年目(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
08時間00分 休憩70分
08:50~18:00 ★残業は月平均20~25時間ほど。案件数により殆ど残業がない場合も。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間休日127日!> ■完全週休2日制(シフト制/土日祝は原則出勤) └希望を考慮しシフトを決定。「2日続けて休みが取れるようにしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整可能です。 └「再来月の◎日は友人の結婚式だから日曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内調整します。 ■祝日日数分、平日に休みを取得 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位での取得も可能) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ★5日以上の連休も取得可 ★年間休日120日以上で、ワークライフバランスが取れる環境です! 【変更の範囲】当社業務全般・当社拠点全般
全国で63名、静岡エリアで2名(未経験入社)の点検スタッフが在籍中。 拠点の垣根を超えてサポートし合う風土もあります。
無
静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3~4階
静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(※社内規定有)
点検エリアは、静岡県内を中心に高速で片道2時間程までの範囲。直行直帰OK&事務作業は在宅勤務で進めることが可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年2回(6月、12月)
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円・建築施工管理技士1級/月3万円、2級/月1,5万円・一級建築士/月5万円、二級建築士 /月2万円) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■車持ち込み手当/月2万円~(持ち込み可能な場合) └2万円を超過の場合は走行距離に応じて支給(規定あり) └研修期間・試用期間中は適用外 └ETCカード別途支給 ■車通勤可 └研修期間・試用期間終了後から適用 ■駐車場代(全額会社負担) ■報奨金 ■社内分煙 ■社用車あり ■社用iPhone・ノートPC支給 ■作業着貸与(夏:空調服やポロシャツも支給)■飲料水支給(熱中症対策として夏場のみ/1人につき1日1本) ■社内表彰制度 ■社員旅行(3年に1度、全グループのスタッフ300名以上が参加!)※沖縄や北海道など ■勉強会(月1回) ■忘年会(年1回、有名ホテルにて) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康診断(年1回)
2名
1回
筆記試験:無
関西・首都圏で分譲住宅を展開する当社。売上高196億円の安定基盤のもと、住宅点検サービス『家ドック』も拡大中。点検の案件増加につき、静岡エリアで新たなメンバーの募集を行います!
●先輩社員にインタビュー!(20代後半/元営業職) 【Q.入社のきっかけは?】 転勤がなく、長く働けそうだと感じたのが決め手でした。前職は歩合制で収入が不安定だったため、安定した収入を得たいと思ったのも理由の一つです。結婚を見据え、仕事と私生活を無理なく両立できそうだと感じました。 【Q.入社して感じたことは?】 年間休日が多く、2連休や固定の曜日休みが取れるなど、柔軟にシフトを組める点が嬉しいですね。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる場面も多く、やりがいを実感。重い作業や高所作業がないので、安心して働けます。また、社内制度の「点検マイスター」制度で頑張りをしっかり評価してくれて、年次問わず昇給や昇格ができる環境のため、日々のモチベーションにつながっています。
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F
東京支店/東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
株式会社創建地所、小林住宅株式会社、株式会社木の城たいせつ、株式会社日本戸建管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 16,307百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 19,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
400~500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応などのアフターサービス業務を担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ■やりがい: これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます
■必須: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業や不動産業界での就業経験のある方 例)施工管理や職人、マンション管理や設備管理、住宅やリフォームの営業など ■尚可: ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400万~
リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】︓ 当社がリフォーム施⼯した住宅を訪問して、定期点検(3カ⽉、12カ⽉)やスポット対応(軽微な補修や業者⼿配)などのアフター サービス業務をお任せします。 アフターサービスと施⼯管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】︓ ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善 案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【下記いずれかのご経験】 建築現場での就業経験(施⼯管理、⼤⼯、多能⼯)、ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具の調整等 簡易な補修作業(原状回復⼯事等)リフォーム営業 【その他】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅(簡単な⼊⼒・報告業務があります)
-
400~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
◆住宅に関するご経験 (例)住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400万~
リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
700~1100万
大型空調機械の専門メンテナンス業務を担当し、管理側の業務も行います。大規模施設の空調システムを支える技術者として、法定点検から提案型メンテナンスまで幅広く対応します。 【具体的には】ターボ冷凍機・吸収式冷凍機等の大型空調設備のメンテナンス、定期点検の実施、部品交換提案等の技術業務と、チームマネジメントなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。所長候補としての採用を検討しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級管工事施工管理技士 【歓迎】空調機器もしくは設備業の経験がある方 ★自己資本比率80%超えの安定企業です。 【魅力】 ■80年の歴史を持つ安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■ニッチな業界のため競合が少なく、一度導入すると30-40年の長期契約で安定収益 ■残業時間の大幅削減や勤怠システムの導入など、社員が長く安心して働ける環境が整備されています
■冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん