PMC【エネルギー・インフラ業界経験歓迎PMOコンサルタント】 役職定年なし
850~1400万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 東京都23区内
850~1400万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 東京都23区内
PMO
エネルギー・社会インフラ業界の大手クライアントに対し、DX推進や大規模システム刷新のPMOサービスを提供します。経営層の意思決定支援からガバナンス設計、実行管理まで上流工程を主導いただきます。 ■最適化されたガバナンスモデルの設計・実装:伝統的な企業文化を汲み取ったマネジメント機能の定義 ■戦略的プログラムマネジメント:大規模案件の目的再定義と実行計画立案 ■新規サービス・重要案件のローンチ主導:新領域立ち上げの旗振り役 ■チームマネジメント:メンバー育成・評価およびアカウント戦略の遂行
【必須】■複数顧客に対するPM実務経験(リソース・リスク管理等)■ビジネスプロセスの設計・実装スキル(フロー構築~定着化)■高度なステークホルダーマネジメント能力 【1分でわかるMSOL】https://www.msols.com/recruit/about/1min/ 日本を代表する大手企業の経営層直轄プロジェクトが中心であり、社会基盤を動かす「意思決定」に直接関与できる、極めて市場価値の高い経験を積むことが可能です。 【その他プロジェクト事例】https://www.msols.com/recruit/work/around-project/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,500,000円~14,000,000円 年俸¥8,500,000~ 基本給¥570,333~ 固定残業代¥138,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 入社月に応じて最大15日付与/勘案あり
その他(慶弔/記念日/サバティカル/産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勉強会・研修】 自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。<参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。https://www.msols.com/company/3zero/ ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
※配属を【エネルギー・インフラ】支援組織に確約する限りではございません PMC:マネージャー~シニアマネージャークラス相当
当面無 担当プロジェクトにより出張あり
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩0分
屋内全面禁煙
東京都23区内
主要拠点は屋内全面禁煙だが、拠点により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児・介護休暇
【定年】65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります。 【福利厚生】 ■給与改定年1回(11月) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔金制度 ■子ども手当 ■テレワーク手当 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■メンター制度 ■クラブ活動補助 ■全社イベント ■welcome会 等々 ★関東IT健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ※女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しています。
20名
2回
筆記試験:有(WEBテスト)
【東証プライム市場上場】■4期連続140%ペースで成長中!注目のPMO業界のリーディングカンパニー! ■PIVOT YouTubeにも出演! https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I ■人と組織に焦点を当てたマネジメントでWLBも充実!
【プロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニー、マネジメントソリューションズ】 ■2005年設立。PMOとして実行支援型のコンサルティングに特化した事業を展開。様々なお客様のプロジェクトを成功に導いています。 プロジェクトマネジメントオフィス実行支援、プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェアの分野で、総合的に プロジェクトマネジメント支援を行っています。結果にコミットしたコンサルティングサービスの提供で、顧客から高い評価を獲得。 ■プライム市場上場企業の大規模プロジェクトを中心に、様々なお客様の支援実績を多数残しています。シチュエーション別(運用保守/ ビジネス/グローバル)、インダストリー別(金融/エネルギー/製薬/自動車等)等に対応しています。ニーズが極めて高い実行支援に 特化している事や数百のプロジェクト経験により蓄積された豊富なノウハウを武器に「競合不在のコンサルティング」を実現。 ■活発なコミュニケーションが生まれる開放的なオフィスに加え、カフェスペースも設けており、心地よく働ける環境を整えています。
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
中部支社、関西支社
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
元嵩管理顧問股分有限公司 MSOL-TW、麦嵩隆管理咨(上海)有限公司、株式会社テトラ・コミュニケーションズ、MSOL INC(米国)
プライム市場
ユナイテッドトラスト 21.6% 日本マスタートラスト信託銀行 7.2% 日本カストディ銀行 3.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 23,273百万円 | 2,811百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 23,066百万円 | 2,741百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 26,000百万円 | 3,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
■仕事についての詳細: ◆◆ミッションとキャリア 開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM/PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF(SHIFT品質保証基準)」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM/PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 あなたの“前に進める力”を 正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割など級制度(ミッショングレード制)を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 【年収の具体例】 ・39歳/Sier出身/SHIFT4年目 前職年収650万 入社時年収700万 現年収950万 ・46歳/Sier出身/SHIFT5年目 前職年収900万 入社時年収950万 現年収1,650万 全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM/PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 【SHIFTで働くメリット】 ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼ コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM/PMOの仕事とは ◆◆業務内容と配属部署 ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
◆最後に 「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」 そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。 SHIFTが見ているのは肩書きではありません。 プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。 現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。 その最前線に、SHIFTのPM/PMOとして一緒に立ちませんか。 ■求めるスキル・経験 【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
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576~929万
<職務概要> 当社が国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 <職務内容> ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生した当社は、現在ではその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 中でもデータセンター事業は、当社の中でも海外において高い成長と実績を誇る、規模の大きな事業の一つです。 経営との距離も近く、短期間で当社の経営マインドや事業運営の視点を学ぶことができます。 また、当社グループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことでご自身の成長を大きく加速させることが可能です。 長期的な視点を持ち、意欲的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしています。 <募集背景> 国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。 データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。 今後も堅調な市場拡大が予想されるデータセンター市場において、当社グループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。 この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。
・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【歓迎要件】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 配属予定組織では社内の企画部門や開発部門に加え、協業パートナーを含む多くのステークホルダーと連携しながら、要件定義、システム仕様作成、アーキテクチャ策定から、実開発・リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていきます。 今回募集するのは、改正薬機法などを背景に近年活発化しているヘルスケア領域において、サービスを実現するアプリケーション/システム開発エンジニアです。 当社の新事業の立ち上げを自らが牽引しながら、アプリケーションからシステムまで幅広い開発経験を積み、事業成長に直接貢献できるポジションです。 なお、ご担当していただく領域については、ご入社時期やこれまでのご経験・適正を踏まえて判断いたします。 <職務内容> 新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 〇ヘルスケア領域のサービス開発 個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。 ・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発 ・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画 〇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。 ・市場トレンドを踏まえた開発要件定義 ・設計、試験、リリース対応 ・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進 ※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。 〇計画策定・管理 ・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定 ・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進 ・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 <魅力・アピールポイント> 〇社会貢献性の高いヘルスケア領域への挑戦 通信で培った技術力や顧客基盤を活かし、日本の重要課題であるヘルスケア領域のDX推進に貢献できます。 自らの手で、人々の健康で豊かな生活を支えるサービスを創り出す、大きなやりがいと使命感を感じられるポジションです。 〇最先端技術の活用と成長機会 AIや5Gといった最新テクノロジーを駆使したヘルスケアサービスの開発に携わることができます。 常に新しい技術に触れながら、自らのアイデアを活かし、スキルアップできる環境があります。 〇顧客の声をダイレクトに反映 担当する開発領域は、お客さまの声と直接関われるサービスです。 責任は大きい分、やりがいも大きく、感謝や喜びの声をダイレクトに感じながら自身のアイデアをサービスに反映し、社会に貢献する喜びと実感を得ることができます。 私たちと一緒に、テクノロジーの力で「ワクワクする未来」を創りませんか。 <組織ミッション> 私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、お客さまに「安心・安全・簡単」な体験をお届けします。 常にお客さまの期待を超えるサービスを追求し、絶え間ない技術の向上を通じて、社会へ新たな価値を提供し続けます。 <募集背景> 当社は、通信事業の次なる成長の柱として、ヘルスケア領域をはじめとする新規事業の創出に注力しています。 高齢化社会の進展や高まる健康意識といった社会課題に対し、通信と最新テクノロジーを融合させることで、人々の生活をより豊かにする新たな価値提供を目指しています。 この重要な事業領域において、AI等の最新技術の活用に意欲を持ち、アプリケーションとシステム連携を必要とする広範囲かつ高度な開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集します。 単なる技術力や経験だけでなく、ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、技術の力で「ワクワクさせる未来」を共に創り上げていくという強い信念をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
・システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験(目安:5年) ・PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験(目安:5年) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター(2年以上) ・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発(2年以上) ・AI駆動開発の実務経験(1年以上) └AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス 【歓迎要件】 ・Android/iOS/Webアプリケーションのいずれかにおける開発経験 ・情報処理技術者資格、AWS認定資格などのクラウド関連資格 ・アジャイル開発、UI/UX設計、テスト設計、セキュリティ設計に関する実務経験 ・商用システムの運用経験
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 同社のスピンオフベンチャーであるスマートドローンにおいて通信等の強みや、パートナー企業の有する強みを組み合わせた、社会やお客さまの課題解決に貢献できるプロダクト開発及びプロジェクマネジメントを担っていただきます。 インフラ企業や建築業界など業界別のニーズに応じてドローンローンや、通信、クラウド、アプリを組み合わせたプロダクトの戦略を立案いただきます。 <職務内容> 〇プロダクト開発 スマートドローンでは、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。 今後日本の低高度インフラとなりうるドローンの運航管理や映像AIや3次元処理などのデータサービスにおけるプロダクトオーナーを担っていただきます。 通信・クラウド、生成AIなどの最新技術を活用したプラットフォーム基盤の構築業務となります。 また将来的には、同社が掲げる通信プラットフォームの実現に向けてグループのもつ通信やAIインフラ等を活かした技術的戦略の立案推進を行っていただきます。 〇その他付帯業務 ・プロダクト構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との折衝・アライアンス ・プロジェクト獲得に向けた提案活動 ・開発体制の構築 <魅力・アピールポイント> ・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます ・クラウド、アプリ、エッジデバイス、通信を垂直統合で一体となって開発となりIOT時代に必要な要素を全体最適で推進かつ裁量権を持って働くことができます ・スタートアップのスピード感と大手グループとしてのインフラや投資環境を活用して日本の社会課題解決につながるスケールの大きい開発を推進できる環境です ・ドローンを通じてAIやクラウド、セルラー通信といった今後のITビジネスに欠かせないスキル経験を学ぶことが可能です ・経産省や国土交通省とプロジェクトマネジメントを通じて交流することで国の社会課題に向き合って政策立案等の業務を経験することができます <組織ミッション> 配属予定組織では、AIドローンとドローンポートという先端テクノロジーを活用し、社会課題の解決に挑むことをミッションとしています。 建設、インフラなど、多様な現場における課題をテクノロジーの力で可視化・効率化・高度化し、持続可能な社会インフラの実現に貢献することを目指しています。 少子高齢化の社会課題解決に向けて、顧客課題に向き合い、継続的なサービスの提供が使命です。 私たちはドローンを中心とした新たな産業・市場を切り拓き、「テクノロジーで社会をより良くする」ことに真剣に取り組む集団です。 <募集背景> 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとしてドローンは大いに期待をされており、スマートドローンはドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 現在、ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に、国内外のさまざまなパートナー企業とともに取り組み、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 ドローンに関わる法制度の整備や、私たちやパートナー企業も含めたドローン技術の向上を背景に、点検、巡視、物流などの領域において、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。 その中で、顧客に寄り添い、かつ将来の展開も見据えて、課題解決に資する事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。
・クラウドシステム開発のリーダーまたはサポート経験(3年以上) └AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームでの開発経験 【歓迎要件】 以下のいずれか一つでも該当する経験があると望ましい ・複数関係者と連携してプロジェクトマネジメントをした経験(3年以上)・AIプロダクト開発 ・ハードウェアとソフトウェアの両方を伴うプロダクト開発に携わった経験 ・航空宇宙等の高い品質管理を求められるシステム設計業務 ・アプリケーション開発業務 ・画像/映像AIソリューション開発業務 ・IOT機器、セルラー通信等の通信開発業務
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
514~949万
<職務概要> 当社の大規模通信インフラに関する業務の超効率化と高度化を目的として、ネットワークの設計、設定から監視、運用までの一連業務を自動化する次世代プラットフォームの新規導入を担当していただきます。 本ポジションでは、自動化プラットフォーム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、導入までを担い、社内業務部門および外部パートナーと連携しながら、プロジェクト推進および業務変革を技術面からリードしていただきます。 <職務内容> 次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。 〇自動化プラットフォームの設計・開発 ・当社の大規模ネットワーク関連業務(設計、設定、監視、運用)の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計 ・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入 ・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入 ・既存システムからの移行および最適化 〇社内外ステークホルダーとの連携 ・社内各部門(開発、運用、ネットワーク設計、開通)との要件整理および課題解決 ・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進 〇プロジェクト推進 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進 ・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進 <魅力・アピールポイント> 〇日本の通信インフラを支えるやりがい・大きな社会的インパクト Opensignal社による世界No.1品質の5G/4G通信インフラの監視、運用、設計、設定業務を支える大規模システムの開発に携わることで、社会を直接支える仕事のやりがいを実感できます。 〇最先端技術に触れながら成長できる環境 TMForumなどの標準に基づくネットワーク自動化の実現に向けた取り組みに携わり、通信インフラとテクノロジー両面の深い知識を習得できます。 最新プラットフォームの導入および開発に関与し、先端的なシステム開発スキルを身につけることができます。 〇キャリア成長の機会 ServiceNowなどのSaaSやパブリッククラウド(OCI)などの先端技術に実際に触れながら、上流設計からプロジェクトリードまで幅広い経験を積むことができます。 〇多様なキーマンとの連携で視野が広がる 社内の各部門や社外開発パートナーとの対話を通じて、実践的な課題解決力を養いながら、社内外の人脈を広げることができます。 <組織ミッション> 配属予定組織では、当社の重要施策の一つである「5G/4Gをはじめとする通信インフラ業務のデジタルツイン化&生成AI活用のリード役」を担う本部の一員として、Operation Support SystemとServiceNowを軸とした次世代の業務自動化プラットフォームの新規導入・マイグレーションを推進しています。 TMForumに基づくデジタルツイン・オートノマスネットワークの実現に向けて、最先端の製品を活用した業務自動化プラットフォームの構築を進め、当社の通信インフラに関わる技術本部全体の業務変革をリードすることが私たちのミッションです。 <募集背景> 当社では、通信インフラ業務の高度化に向けて、デジタルツインによる業務の超効率化の実現を目指しています。 デジタルツインではネットワークの設計、設定業務から監視、運用業務にいたる一連の業務の全自動化が推進可能な製品を用いた自動化プラットフォームの導入を企画、推進しています。 本ソリューションの大規模導入は初めての試みであり、社内だけでは当該技術に精通した専門人材が不足している状況です。 そのため、専門的な知識と実行力を持ち、プロジェクトをリードできる人材を外部から迎え入れ、取り組みを加速したいと考えています。
・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験(目安:2年以上) ・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OSS(Operation Support System)の設計、開発、導入経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験 【歓迎要件】 ・通信業界におけるシステム開発経験 ・英語を用いた業務経験(グローバルベンダー対応など) ・大規模システムの導入またはリプレース経験 ・パブリッククラウド(OCI、AWS等)でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験 ・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験 ・アジャイル開発(Scrum等)を用いたプロジェクト経験
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題を解決するため、IoTデバイスや通信アセットの提供、またそれらを含むシステム構築のSE業務を担っていただきます。 <職務内容> 法人顧客向けSEとして、営業部門と協力して、同社が保有する通信を初めとする幅広いアセットを組み合わせ、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決に貢献するソリューション提案を行っていただきます。 また、案件の受注後は、社内関係部門やパートナーと協力してIoTデバイスや通信アセットの提供し、それらを含むIoTシステム構築のSE業務を担当いただきます。 <魅力・アピールポイント> 同社は「サテライトグロース戦略」を推進しています。 5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。 IoT累計回線数は5,000万回線に達し、IoT事業はビジネスセグメントの成長を牽引する存在となっています。 あわせてAIが溶け込む時代の新たなビジネスプラットフォームにより、業界別に最適化したAIサービスやソリューションを提供する事で、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決を支援していきます。 国内からグローバルまで、社会インフラを含む多様な業界で最新技術に触れながら、社会の持続的な成長に貢献する新たなビジネスを、お客さまやパートナーと共に創りあげることができます。 自分たちの手掛けた仕事が、より豊かな社会の実現に活用される醍醐味を、ぜひ一緒に体験しましょう。 <組織ミッション> 通信に繋がるIoT・データドリブン・AIを軸に法人のお客さま現場のユースケースを発掘、アセットを駆使し、プラットフォームビジネスモデルの新たな価値をお客さまへ提供することが私たちの使命です。 <募集背景> 通信、Data Driven、生成AIを中心に、法人のお客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDXを提供をする事で、豊かなコミュニケーション社会の発展への貢献と共に、ビジネス事業を加速させていく必要があります。 法人のお客さまが抱える経営課題をDXで解決するために、AIが溶けこむプラットフォームを推進しています。 同社の社内技術を活用する事で収益化を実現する新たなビジネスモデルの創出を目指して、社内本部横断で推進していくメンバーを募集します。
・IoTデバイス、無線通信に関わる業務経験(セルラー通信以外も可) ・法人のお客さまと直接コミュニケーションを行うビジネス経験(ソリューション提案、システム構築、営業など) 【歓迎要件】 ・通信技術に関わる基礎知識 ・システムの受託開発に係る工程の経験
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にて経営プロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます。 ■業務内容: ・ポジション: PMO (Chief Transformation Officerの直下で、複数のプロジェクトの進捗管理・サポートに入る) ・役割: Chief Transformation Officerの直下 成長戦略プロジェクトなどを一緒に推進し、実際にその実行フェーズで各関係先の進捗管理・プロジェクトの推進を行う ・投資先企業:国産の汎用PCの製造・販売、ゲーミングPCの製造・販売、その他周辺事業多数 【おすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロ経営者としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■戦略コンサルティングファームでのコンサルタント→Project management経験、実際に手を動かして物事の推進・実行を進める ■(できれば)事業会社での経企/プロマネ的なロール、商社での子会社・海外提携先との接点など(事業部などシニア相手に対応を求める役回り) <尚可要件> ■戦略ファーム経験と事業会社経験の双方の経験歓迎 ■ファンド投資先での経験者歓迎
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
576~929万
<職務概要> 配属予定組織ではグループ会社にて提供している高速モバイルデータ通信サービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 <職務内容> 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー(各事業本部の責任者、役職者など)および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 <魅力・アピールポイント> 同社では中期経営戦略(2022-25年度)における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。 この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境が同社にはありますので、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。 <組織ミッション> 私たちは、モバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。 <募集背景> モバイルデータ通信は通常のインターネット通信に加えて、災害対策、キャッシュレス決済、テレワーク等の「つなぐ」ための社会基盤としてなくてはならないものとなっており、通信ネットワークの進化や効率的かつ安定的な運用が求められています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジし、先進的なネットワークを企画する人材、効率的かつ安定的なネットワークを計画する人材を募集します。
・インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー 【歓迎要件】 ・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識 ・海外ベンダとの開発プロジェクト経験 ・無線従事者資格保有(陸上無線技術士等) ・電気通信主任技術者資格保有 ・無線通信システムの開発経験 ・採算管理 ・データ分析
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 法人のお客さまに対する業務改革や新たなビジネス価値の提供に向けて、AIを活用したシステムのアーキテクチャ検討を行います。 また、お客さまへのシステム提案から開発、導入までプロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。 <職務内容> 製造、運輸、金融、サービス業、官公庁など多様な業界のお客さまに対して、当社の強みである通信、クラウド、AIなどのアセットを活用した最適なシステムを検討します。 お客さまおよび開発パートナー(グループ会社等)と連携しながら、提案から開発、導入までプロジェクトを推進していただきます。 〇案件創造 ・営業部門と連携して顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析 ・ニーズに基づく当社アセットを組み合わせたアーキテクチャ検討 〇開発案件のリード ・QCDSを意識したシステム開発案件の推進 ・プロジェクト推進におけるお客さまおよび関連部門との調整、折衝 ・導入後のビジネス拡大に向けたエンハンス開発のリード <魅力・アピールポイント> 当社が培ってきた通信、データ、AIなどのアセットを活用しながら、専門性を持つグループ会社と連携し、社会課題および業界課題の解決に取り組むことができます。 構想策定からサービスの具現化、社会実装まで一連の工程に関わることができる点が大きな魅力です。 各業界の現場に入り込み、課題や提供すべきビジネス価値を整理したうえで、AIをはじめとする最新技術を含む多様な技術要素を組み合わせてシステムを実現していきます。 これらの経験を通じて、ビジネス視点とテクニカル視点の双方をバランス良く高めることができ、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても大きな成長を実感できる環境です。 また、特定の業界や技術に限定されることなく、複数の業界およびサービスに関わりながらキャリアを広げることができます。 将来的には、AIインテグレーションの中核メンバーとしての活躍や、新規事業・プロダクト創出をリードする役割など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 私たちと一緒に、技術とビジネスの力で社会を前進させ、「おもしろいほうの未来へ」を形にしていきませんか。 <組織ミッション> 私たちは、SI力×データエンジニアリング力で業務・位置情報・音声等の多様なデータを統合的にAI Ready化することをミッションとし、AI利用の実際の業務への適用や定着までを一気通貫で支援し、再利用可能なAIアセットとして業務・業界の枠を超えて横断的に展開していきます。 <募集背景> 当社では、従来のインフラ事業による安定的な社会基盤の提供に加え、人口減少や人口集中による労働力不足への対応として、AIを活用した事業の継続および拡大を進めています。 今後は国内にとどまらず、世界市場への展開も見据えています。 そのため、AIインテグレーションの実行メンバーを拡充し、スピード感を持って事業推進を進めていく方針です。
・商用システムにおいて、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を実施した経験(3年以上) ・ITシステム全般に関する基礎理解 ・顧客および社内関係者(営業、企画、開発など)と連携したプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・大規模または中長期プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・クラウド、ネットワーク、アプリケーションなどのITシステム全体を俯瞰し、構成やアーキテクチャを検討できるスキル ・製造、運輸、物流、金融、流通、小売、サービス業、官公庁などの業界システムに携わった経験 ・業界横断型のソリューション企画またはビジネス創出経験 ・外部ベンダー、パートナーを含む開発体制の立ち上げおよびマネジメント経験 ・アジャイル開発経験またはスクラムマスター経験 ・ITシステム企画またはコンサルティング経験 ・顧客課題および経営課題のヒアリング、課題整理および要件整理の経験 ・QCD(品質、コスト、納期)を意識したプロジェクト推進能力
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
576~929万
<職務概要> 本ポジションでは、社内および協業パートナーの企画部門や開発部門をはじめとする多くのステークホルダーと連携し、大規模案件におけるシステム仕様作成やアーキテクチャ策定から、開発、リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていただきます。 対象となるプロジェクトは、大手コンビニとの協業プロジェクトなど、多くのステークホルダーが関与する大規模案件が中心です。 <職務内容> IT施策におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、新サービスの立ち上げや既存サービスの改善に際し、システム開発に関する相談窓口として、ITの観点からプロジェクトの立ち上げおよび推進を担っていただきます。 プロジェクトの立ち上げ ・システム開発の相談窓口として、事業部門からの要件を踏まえ、IT面でプロジェクト立ち上げを主導します。 ・サービス要求に基づき、実現方法、コスト、スケジュール等の計画を策定します。 承認取得およびプロジェクト管理 ・策定した計画について関係者の承認を取得します。 ・承認後はプロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理しながら、プロジェクトを推進します。 課題・リスク対応 ・プロジェクト進行中に発生する課題やリスクに対し、関係者と連携しながら解決策を検討・実行します。 ・プロジェクトの安定的な遂行をリードします。 関係者との連携・調整 ・社内関係者に加え、ローソン等の外部パートナーとも連携します。 ・関係各所との調整を行いながら、プロジェクトを推進します。 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生した当社ですが、現在は金融・リテール・エネルギー・AIなどへと事業領域が大きく拡大しており、それに伴い事業ニーズも高度化・多様化しています。 本ポジションの特徴は、特定のサービスやシステムに限定されることなく、複数事業にまたがる大規模システム開発プロジェクトに、横断的・俯瞰的な立場で関与できる点です。 プロジェクトの立ち上げフェーズでは、事業側の要求整理に加え、関係ステークホルダーを招集したプロジェクト体制の構築や推進方針の整理を行います。 その上でIT観点でのアーキテクチャ案の検討・提示を実施します。 以降も、要件の具体化や意思決定支援、関係各所との調整などを重ねながら、サービスインまで一気通貫で関与していただきます。 そのため、プロジェクトの「深い部分」に入り込み、自らの判断とリードによってプロジェクトを推進していく経験を積むことができます。 また、昨今はデータ・AIを活用したシステムプロジェクトも多く、最新テクノロジーに触れながら知識・経験の幅を広げられる環境です。 プロジェクトを通じて得た知見は、部門やグループ内でのナレッジ共有にも生かされ、組織全体のレベルアップにもつながっていきます。 <組織ミッション> 未知の領域に対しても、人・組織・企業をつなぎ、プロジェクトとして具現化することで、ITの観点から前面に立ってリードし続けます。 そして、新たな価値創出を通じて、お客さまや社会に持続的に貢献していきます。 <募集背景> 当社では、事業拡大を目的とした出資・協業案件の多様化が進んでおり、それに伴い、相互に依存しあう複数のサービスやシステムが並行して開発される機会が増え、プロジェクトマネジメントの重要性がこれまで以上に増しています。 こうした環境の中で、当社およびグループ会社のサービス・システムの連携を深化させ、一体となってお客さまに高い価値を提供していくことが求められています。 その実現のために、高度なプロジェクトマネジメントスキルや経験を有し、強い情熱をもってプロジェクトをリードできる人材を募集することとしました。
システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(3年以上) ※単一システムのEOSL対応やマイグレーション対応など、特定システムに限定したPM経験は対象外とします 【歓迎要件】 ・要件定義などシステム開発における上流工程の経験 ・多数の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 ・社内外のステークホルダーに対する調整力・交渉力 ・新規サービスや新技術に対する好奇心・チャレンジ精神 ・リテール/決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識 ・ビジネスシーンでの英語の使用経験
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ