製造DXの企画・推進・実行 ／ヤマハ株式会社／東証プライム上場／静岡県浜松市

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  電子楽器製品領域の生産技術エンジニア（設備開発・工程設計・生産立上）／ヤマハ株式会社／静岡県浜松市

  600~843万

  • 提案
  • 製品設計
  • 工程改善
  • 主担当
  • プロジェクト推進
  • 製品
  • メンバー
  • プロジェクト
  • 楽器
  • 工場
  • 開発
  • 海外出張
  • 検証
  • 工程設計
  • 生産技術
  • 機械設計
  • PLC

  ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市, 静岡県磐田市

  電子楽器製品領域の生産技術エンジニア（設備開発・工程設計・生産立上）／ヤマハ株式会社／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  電子楽器製品領域の生産技術エンジニア（設備開発・工程設計・生産立上） 職種 生産技術 ＞ 工程設計 勤務地 静岡県 ＞ 浜松市（本社地区） 静岡県 ＞ 磐田市（豊岡工場） 勤務形態 正社員 業務内容 音・音楽に関する総合メーカーヤマハの重要な電子楽器製品である電子ピアノ（クラビノーバ等）、電子オルガン（エレクトーン等）、シンセサイザー、電子ドラム等の領域において、今後ますます増えていく新製品ラインナップの生産立上対応や増産対応、既存工程の改善業務ができる幅広い素養と経験を有する生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子ピアノ、エレクトーン、シンセサイザー、電子ドラムなどの電子楽器製品における生産技術業務全般 ・新製品の生産立上げにおけるプロジェクト推進 ・工程設計、生産ラインレイアウト設計 ・設備・治具の企画、導入、立上げ ・生産準備、試作検証、量産検証 ・品質、生産性、コスト向上に向けた工程改善活動 ・国内外の製造拠点および関連部門との連携・課題解決 【役割】 ・実務担当として主体性を持ち、関係部門と連携しながら成果を創出すること。 ・新製品立上げや改善活動の主担当として、自律的にPDCAを回しながら業務を推進すること。 ・生産技術領域の専門性を高めるとともに、幅広い視点を持ってチームの成果向上に貢献すること。 ・チームワークを通じて、自身の成長だけでなくメンバーのスキル向上とグループの人材育成にも貢献すること。 ・将来的にはチームの中核人材として、プロジェクトや組織運営を牽引する役割を担うこと。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・論理的思考を持ち、課題の本質を捉えながら最適な解決策を導き出せる方 ・現状に満足せず、生産性・品質・コスト向上に向けて改善や変革に主体的に挑戦できる方 ・自ら考え行動し、新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・チームワークを大切にしながら、将来的に組織やプロジェクトを牽引する意欲を持つ方 ヤマハでは、誠実さと信頼を大切にしながら、自ら課題を見つけ、周囲と協力して解決へ導く人材を求めています。挑戦を恐れず、新しい価値の創造に取り組み、最後までやり抜く姿勢を重視しています。また、専門性を高めるだけでなく、技術の標準化や人材育成を通じて組織全体の力を高めることにやりがいを感じる方を歓迎します。国内外の仲間と協力しながら、ヤマハのものづくりの未来を共に創っていきましょう。 求人部門からのメッセージ ヤマハの電子ピアノ、エレクトーン、シンセサイザー、電子ドラムなど、世界中で愛される電子楽器製品の生産立上げを担う生産技術者を募集しています。当グループの魅力は、単に設備や工程を運用するだけではなく、開発部門と連携しながら新製品の立上げ段階から参画し、工程設計、設備・治具導入、生産準備、量産化までを一気通貫で推進できることです。製品設計への提案や製造プロセスの最適化を通じて、自らの技術やアイデアを製品づくりに反映させることができます。また、国内外の製造拠点と連携しながら、生産性向上、品質向上、コスト低減に加え、製造改革や生産技術基盤の強化にも挑戦できます。海外工場への出張や支援の機会も多く、グローバルな視点で生産技術を磨くことができる環境です。さらに、ヤマハでは個人の経験やノウハウに依存しない強い生産技術組織を目指し、技術の標準化・仕組み化・人材育成にも力を入れています。新製品立上げの実務だけでなく、将来的には生産技術の中核人材として製造技術力の向上や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 「世界中のお客様へ価値ある製品を届けたい」「ものづくりの未来を自ら創りたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 以下のいずれかの経験・能力があればよい。 ・治具・機械設計、設備設計の実務経験（3年以上） ・製造工場における工程設計、生産準備、試作検証、量産立上げの経験 ・設備・治具の導入または改善プロジェクトへの参画経験 ・2D/3D-CADを用いた設計・製図業務の経験 ・品質・生産性・コスト改善活動に主体的に取り組んだ経験 ・部門横断メンバーと協力しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造現場の改善・改革プロジェクトを推進した経験 ・生産ラインの自動化、省人化、DX推進に関する経験 ・IE・TPS等を活用した生産性向上活動の経験 ・海外製造拠点の立上げ、支援、技術指導の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・技術標準化、ノウハウ蓄積、人材育成に関する取組み経験 ・PLC制御、測定評価、基板実装等の専門知識・経験 ・英語による業務コミュニケーション経験 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点） ・中国語、インドネシア語の経験

  事業内容

  主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画、人材教育に関わる業務

  600~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画、人材教育に関わる業務気になる

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  仕事内容

  スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 ＜採用背景＞ 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <配属部門> ・配属される部門　日本営業部　直販部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 <入社後の教育体制> 代理店指導や研修を組み立てる過程で、スズキ中古車の仕組みや方針を学ぶことができます。 その他、社内には以下のような研修・教育講座があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキル等 <仕事のやりがい> 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。 <求める人材像> ・主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 ・過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方 ・コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方

  求める能力・経験

  <必須要件> 以下いずれかの業務に３年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務

  600~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 　①中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト 　②WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 　③国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 【具体的には】 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 　①EV中古車事業の企画・推進 　②中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 　③オークション事業の運営・拡大 　④データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です） ≪採用背景≫ 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。 市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部 ・配属拠点：　本社 ・フレックス適用：　有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。 　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません 【キャリアプランの例】 　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。（年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 下記いずれかの業務経験を３年以上有している方 ・中古車販売店の経営企画、事業開発、プロダクト企画に関わる業務 ・小売・流通業界のバリューチェーン全体の設計・再構築に関わる業務 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 統計的手法、機械学習等を活用したデータ分析スキル 新車中古車の実務経験 SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEICスコア 730点以上 ※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。 ≪求める人物像≫ 主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方。 コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方。

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• 企業ダイレクト

  【沼津市/組立工程製造管理/課長職】東証上場G/年休120日//残業月20h

  600~620万

  株式会社富士根産業静岡県沼津市

  【沼津市/組立工程製造管理/課長職】東証上場G/年休120日//残業月20h気になる

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  仕事内容

  大手メーカーへ高品質な製品を安定供給する価値を提供するため、 ユニット組立製造工程の課長として工程の統括や人員最適化をお任せ。 組織マネジメントや試作推進を通じ生産性を高める重要な役割です。 課長としてチームを牽引し、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・製造工程全体の統括及び生産計画に基づく最適な人員配置の策定と実行 ・新規受注案件における試作の推進と管理、全体スケジュールの進行調整 ・品質維持と生産性を両立させるための現場主体の抜本的な工程改善推進 ・課内メンバー育成やモチベーション管理を含む、強固な組織構築と運営全般【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】製造業での製造管理（工程・生産等）とマネジメント経験 ※経験年数5年以上。冷凍・空調サイクルに関わった経験のある方 【仕事観】全体最適の視点を持ち、主体的に工程改善を推進していける方 【歓迎】 ・20人以上または複数ラインの製造現場のマネジメント経験のある方 ・外国籍の方が多い製造現場マネジメント経験のある方(主に東南アジア) 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ、市場価値の高いスキルを習得可能です。

  事業内容

  空調機器製品の部品製造、製品開発

• 企業ダイレクト

  【沼津市/組立工程製造管理/係長職】東証上場G/年休120日//残業月20h

  500~520万

  株式会社富士根産業静岡県沼津市

  【沼津市/組立工程製造管理/係長職】東証上場G/年休120日//残業月20h気になる

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  仕事内容

  大手メーカーへ高品質な製品を安定供給する価値を提供するため、 ユニット組立製造工程の係長として工程の統括や人員最適化をお任せ。 組織マネジメントや試作推進を通じ生産性を高める重要な役割です。 係長としてチームを牽引し、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・製造工程の全体統括および日々の進捗管理、納期調整 ・生産計画に基づく最適な人員配置の実行および現場調整 ・新規受注案件における試作対応や現場主体の工程改善実行 ・加工設備の日常点検、メンテナンス、予防保全全般 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【必須】製造業での製造管理（工程・生産等）とマネジメント経験 ※経験年数３年以上。経験製品問わず 【仕事観】現状に満足せず、現場視点で主体的に工程改善を実行できる方 【歓迎】 ・10人程度の製造ラインのマネジメント経験、リーダー経験のある方 ・外国籍の方が多い製造現場マネジメント経験のある方(主に東南アジア) 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ市場価値の高いスキルを習得可能です。

  事業内容

  空調機器製品の部品製造、製品開発

• 企業ダイレクト

  【沼津市/機械設計・製造技術】東証プライム上場G/転勤無/年休120日/土日祝休

  400~500万

  株式会社富士根産業静岡県沼津市

  【沼津市/機械設計・製造技術】東証プライム上場G/転勤無/年休120日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手空調メーカーや自社の製造現場に対して、 生産効率を高める自社独自の「自動機設計」や「最適ライン」を、 現場の声を反映し設備設計、導入、量産立ち上げまでをお任せします。 ■自動機の設計 ■工場内レイアウトおよび工程の改善 ■新機種立ち上げ管理（図面受領・工程設計・設備、量産立ち上げ等） ■新規設備導入（生産設備、工場インフラ） ■設備管理（事後保全、予防保全、スペアパーツ管理） 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の実務経験（年数不問） 【歓迎】生産技術の実務経験（年数不問） 【活かせるスキル】 ・部分的な業務だけでなく工程全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場の声を大切にし、課題解決に向けて論理的に行動できる方 【活かせる好き・得意】 「機械いじりが好き」「効率化のアイデアを出すのが得意」 という意欲的な方を歓迎しています。

  事業内容

  空調機器製品の部品製造、製品開発

• 企業ダイレクト

  【沼津市/生産管理(調達メイン)】経験者係長職/プライム上場Ｇ/転勤無/土日祝休

  500~520万

  株式会社富士根産業静岡県沼津市

  【沼津市/生産管理(調達メイン)】経験者係長職/プライム上場Ｇ/転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  【調達経験を活かしたい方へ】国内外の空調メーカーに対して、 空調機器製品の部品製造を支えるためまずは調達業務の係長職で参画。 ゆくゆくは生産管理全般の業務改善等で価値提供していただきます。 まずは調達業務を中心にスタートし、慣れてきたら幅を広げます。 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ・材料の調達、在庫管理、製品在庫の適正管 ・生産計画の策定、受注に基づくスケジュールの作成と進捗調整 ・不良品の原因分析、コスト削減と効率化の推進 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】製造業での材料調達や購買、または生産管理のご経験 ※扱い製品等問わず。 【活かせるスキル】 まずは調達経験を活かしてスタートし、 焦らず段階的に生産管理のスペシャリストを目指せる環境です。 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ市場価値の高いスキルを習得可能です。

  事業内容

  空調機器製品の部品製造、製品開発

• 企業ダイレクト

  【沼津市/生産管理】経験者採用/東証プライム上場Ｇ/転勤ナシ/土日祝お休み

  450~550万

  株式会社富士根産業静岡県沼津市

  【沼津市/生産管理】経験者採用/東証プライム上場Ｇ/転勤ナシ/土日祝お休み気になる

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  仕事内容

  国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・受注に基づく生産計画の作成と進捗管理 ・必要部材の調達と制作部門への供給 ・製品出荷や顧客及び調達先との納期調整 ・材料及び製品在庫の管理 ・調達品のコスト削減 ・外注加工先の管理

  求める能力・経験

  【必須】製造業での生産管理のご経験 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。

  事業内容

  空調機器製品の部品製造、製品開発

• エージェント求人

  車載オーディオの生産管理・SCM主担当（新製品の量産立上げ推進）

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  車載オーディオの生産管理・SCM主担当（新製品の量産立上げ推進）気になる

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  仕事内容

  ヤマハは、楽器・音響で培った音づくりの知見を活かし、車載オーディオ事業をグローバルに展開しています。車載ビジネスでは、開発から量産、EOLまでの長期ライフサイクルを通じ、安定供給の実現が求められます。 そのため、当部門（PSIグループ）では、顧客要求や開発日程、部材調達状況などの前提が変化する中で、タイムリーな生産納期の調整と在庫リスク低減の両立を重要ミッションと位置づけています。具体的には、顧客需要、商品計画、開発日程、部材調達、製造委託先の生産能力、物流・在庫状況を踏まえ、事業として成立する生産・調達計画を立案・推進する役割を担っています 本ポジションでは、量産中モデルの生産管理に加え、新製品立上げプロジェクトにも生産管理代表として参画いただきます。「決められた枠の中で最適化する」のではなく、枠そのものを設計しながら事業を伸ばしていける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・量産モデルの需給マネジメント 　ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 　ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 　ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 　ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり 　ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 　ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・製造委託先を含む生産管理／需給管理の実務経験（目安3年以上） ・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験 ・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外顧客、海外委託先との業務経験 ・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験 ・車載業界（OEM／Tier1）、EMS、電子機器メーカーでの実務経験 ・貿易実務、国際物流の知識 ・英語(TOEIC 550点以上）または中国語での実務コミュニケーション 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を動かして実行まで持っていける方 ・前例や手順が整っていない状況を、むしろ面白いと感じられる方 ・納期・品質・コスト・在庫リスクのバランスを、事業視点で判断・相談できる方 ・国内外の委託先や社内関係部門と信頼関係を築きながら、粘り強く調整できる方 ・新製品立上げや突発トラブルなど、非定型業務にも前向きに取り組める方

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  車載オーディオの事業開発・マーケティング

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  車載オーディオの事業開発・マーケティング気になる

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  仕事内容

  ヤマハは、音響技術を核として、車載オーディオにとどまらない車室内エンターテインメントの実現に取り組んでいます。近年はEV化やSDV化を背景に、自動車メーカーからも音や映像、照明、AIを活用した新たな体験価値が求められています。当社は車載事業を成長領域の一つと位置付け、国内外OEMへの提案活動を拡大しています。市場ニーズの把握から価値提案の企画・推進までを担い、事業成長を牽引するマーケティング人材を募集します。 【業務内容】 国内外の自動車メーカーに対し、車載オーディオおよび車室内エンターテインメント領域のマーケティング活動を担当いただきます。 ・市場動向や顧客ニーズの調査・分析 ・車載オーディオ、AI、ライティング等を活用した顧客価値の企画立案 ・顧客への提案ストーリーやプロモーション戦略の策定 ・デモカー、展示会、イベント等を活用したマーケティング活動の推進 ・営業、商品企画、開発部門と連携した新商品・新サービスの市場導入支援 【役割】 車載オーディオおよび車室内エンターテインメント事業の拡大に向け、市場分析、顧客理解、価値提案企画を担う中核メンバーとして活躍いただきます。顧客ニーズを起点に、営業・開発部門と連携しながら将来の商品コンセプトや事業戦略の検討を推進し、新たな事業機会の創出を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ◆経験 ・BtoB事業において、商品企画、マーケティング、事業企画、開発のいずれかの実務験 ・市場や顧客ニーズを分析し、製品・サービスの企画や価値提案の検討に携わった経験 ・関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進した経験 ◆能力・専門性 ・市場調査や顧客ヒアリング結果を整理し、課題や事業機会を抽出できる分析力 ・顧客価値を言語化し、製品・サービスのコンセプトや提案内容に落とし込む企画力 ・社内外の関係者と協働しながら業務を推進するコミュニケーション能力・調整力 ・新しい価値や事業機会の創出に関心を持ち、自ら考え行動できる主体性 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験 ・自動車業界における商品企画、マーケティング、開発、営業の経験 ・車載機器、音響機器、家電、ソフトウェア等の製品・サービスの企画または開発経験 ・OEM向けビジネスやBtoBビジネスの経験 ・新商品、新サービス、新事業の立ち上げ経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力・専門性 ・マーケティング戦略立案に関する知識（市場分析、競争分析、STP、4P等） ・事業性評価や収益構造の検討に必要な基礎的な計数管理・財務知識

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等