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• エージェント求人

  ⭐大阪勤務⭐エネルギー業界向け業務プロセス改善推進🟦「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🟦

  400~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  ⭐大阪勤務⭐エネルギー業界向け業務プロセス改善推進🟦「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ🟦気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整）　※PM/PMOの役割　 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装（DX推進/BPR含む） ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援　等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出！ プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。今後は関西エリアはもちろん 西日本エリア（中四国・北陸・九州）でのサービス提供事例を増やし、提供範囲もさらに広げていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ■必須：※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上） ※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、 エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など ■歓迎： ・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験 ・エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S＋3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略など、エネルギー政策や法律に関する知見 ・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コールセンターやBPOプロジェクトにおけるKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、クライアントへの改善提案等のご経験 ・デジタルツールの導入や開発、カスタマイズのご経験（RPA、各種SaaSなど） ・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【PM/HR企画・AX推進】企画経験を活かし人事データ×AX推進！定時退社・時短可

  550~750万

  

  株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区

  【PM/HR企画・AX推進】企画経験を活かし人事データ×AX推進！定時退社・時短可気になる

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  仕事内容

  組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を果たすため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用と、業務改善(AX推進・DX推進)のマネジメントを担っていただける方を募集します。 【人事データの整理管理運用】■採用・給与・労務等の人事データの収集・整形・管理■Excel・スプレッドシート等を活用したデータの更新・管理■データベース構築■データの責任所在・権限管理のルール策定【業務改善】■人事メンバーへのヒアリングによる業務フロー把握■ボトルネック・非効率ポイントの洗い出しと整理■課題特定■解決策立案■社内システム事業部への要件伝達・進捗管理■推進状況可視化、アジェンダ管理

  求める能力・経験

  【必須】■PM（プロジェクトマネージャー）もしくはBPR（業務プロセス改革）の経験（1年以上）■Excel中級レベルの操作スキル（IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等） 【歓迎】■企画（営業企画・事業企画等）業務経験■人事領域でのキャリア形成を希望している方■データ基盤の設計・構築に関わった経験【魅力】定時退社可・時短勤務相談可■最新AIツールを実務で活用できる環境有■提案の自由度が高い:自身で課題を特定し、そこに対しての提案を考える必要があるポジションとなります。

  事業内容

  士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】SAP-HCM導入コンサルタント｜人事BPR｜年収595万〜

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • SAP
  • 監査
  • PMO
  • 業務設計
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】SAP-HCM導入コンサルタント｜人事BPR｜年収595万〜気になる

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  仕事内容

  ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【HCM/HXMチーム 職務内容】 クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（計画、設計・設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ＜プロジェクト事例＞ ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門におけるSAP導入（会計領域）経験2年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・SAP認定資格、SAP SuccessFactorsの経験（資格不問） ・ビジネスレベルの英語力、グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTPの経験や知見 ※運用保守・開発（ABAP）のみの経験からキャリアアップしたい方や、ユーザー企業側でのSAP導入経験者も歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】SAPコンサル｜インフラ設計・アーキテクチャデザイン｜SAP BASIS

  600~2000万

  • プロジェクト
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • デザイン
  • SAP
  • 運用設計
  • 監査
  • クラウド
  • 分析
  • 運用保守
  • 開発
  • 業務設計
  • SAP導入

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】SAPコンサル｜インフラ設計・アーキテクチャデザイン｜SAP BASIS気になる

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  仕事内容

  ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Technologyチーム 職務内容】 クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ／クラウド) 2. システム構築（設計、設定、展開）、マイグレーション 3. システム運用設計 4. 拡張機能（Addon）設計 ＊あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 ＜プロジェクト事例＞ ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP認定資格 / S/4HANAの経験者（資格不問） ・英語（ビジネスレベル）/ グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ・「運用保守・開発のみから業務設計へステップアップしたい方」「ユーザー側からサービスプロバイダー側へ挑戦したい方」も歓迎。

  事業内容

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• エージェント求人

  【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画

  900~1200万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プロセス設計
  • 課題設定
  • 企画立案
  • 幹部
  • マーケティング
  • 営業
  • 経費精算
  • 開発
  • Go
  • 検証
  • 戦略立案
  • ターゲット設定
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • 顧客調査

  GO株式会社東京都港区

  【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。 このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。 今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 ■仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など） ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動） ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界） ・事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 ・マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験 ・売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 ・上記に類する経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 ・web／ITサービスに関わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大企業向けCSM｜SmartHRで人的資本経営を推進｜~1050万円】｜（機会）のご提案

  467~1050万

  SmartHR東京都港区

  【大企業向けCSM｜SmartHRで人的資本経営を推進｜~1050万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験（目安3年以上） - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaS事業における業務経験 - （人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大企業の経営課題を動かすCSM｜~1050万円】｜（機会）のご提案

  467~1050万

  SmartHR東京都港区

  【大企業の経営課題を動かすCSM｜~1050万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験（目安3年以上） - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaS事業における業務経験 - （人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【まちづくりDXコンサル】NTTグループで地方創生を。自治体・地域企業を動かす共感型リーダー

  750~970万

  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 分析
  • コンサルタント
  • 株式
  • 企画立案
  • 事業構想
  • リーダー
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • クラウド
  • 解決策立案
  • ネットワーク
  • 営業コンサルティング

  株式会社NTT DXパートナー（東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い）東京都新宿区

  【まちづくりDXコンサル】NTTグループで地方創生を。自治体・地域企業を動かす共感型リーダー気になる

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  仕事内容

  ◇◆自治体や地域企業と共創し、泥臭く伴走する「まちづくりDXコンサルタント」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットやリレーションを最大限に活かした地方創生に挑める ✓上流のコンサルティングに留まらず、地域住民や企業を巻き込む実行推進まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス導入・年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー（東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本グループが培ってきたICT活用のノウハウや地域社会との深いつながりを活かし、地域企業や自治体に対するDXコンサルティングから、デジタルプラットフォームのシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップ支援する「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等の地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域課題解決による地域活性化 ✓各種調査・分析手法を用いた課題の紐解きと、実行推進・定着までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域パートナー（自治体・地域企業等）と連携したまちづくりDXプロジェクトの立ち上げ ✓産学官連携による地域産業のDX化を推進する仕組みづくりとコンサルティング ✓行政からのトップダウンだけでなく、地域住民・企業の声を反映したボトムアップでの地域活性化施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓与えられたタスクの遂行だけでなく、自ら課題を具現化し解決に導きたい方 ✓単なる特定商品の販売ではなく、顧客の本質的な課題に深く入り込み最適な解決策を実装したい方 ✓1対1の支援に留まらず、仕組みを構築して複数の顧客へ効率的・効果的に価値提供したい方 ✓行政だけでなく、地域住民や地域企業などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込みたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓自治体に対する営業/コンサルティング経験、または自治体内部でのDX推進経験（3年以上） ✓多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー・推進者としての提案・交渉経験（3年程度） ✓課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを一人称で実施し付加価値を創出した経験 歓迎条件（WANT） ✓地域のステークホルダーと共創しながら課題解決を推進、または自治体事業に参画しプロジェクトを推進した経験 ✓最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験、または地方創生に関する知見 ✓ICT（ネットワークやクラウド等）に関する一定の知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆大阪◆業界未経験OK！再エネを軸とした新電力コンサルティングセールス《フレックス/リモートワーク》

  400~800万

  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社U-NEXT HOLDINGS大阪府大阪市

  ◆大阪◆業界未経験OK！再エネを軸とした新電力コンサルティングセールス《フレックス/リモートワーク》気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立５期目ながらランキング上位と急成長しています！ 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします！ ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売（法人営業）ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半～40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。

  求める能力・経験

  ◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます！ 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験（Excel・PowerPointなど）

  事業内容

  約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業

• エージェント求人

  【コンサルタント職／オープンポジション】世界規模で展開する大手コンサルティング企業／年収650万円〜

  650~2500万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルタント

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【コンサルタント職／オープンポジション】世界規模で展開する大手コンサルティング企業／年収650万円〜気になる

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  仕事内容

  皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング： 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム）： 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング（業界別チーム）： 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー： 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかのご経験（目安：5年以上）をお持ちの方 ・営業職としてのご経験（業界・法人／個人問わず） ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験（商品企画、事業企画、営業企画など） ・プロジェクト推進や関係各所との調整業務のご経験 ・特定領域における専門性や強みをお持ちの方 ・論理的思考力や課題解決力をお持ちで、コンサルタントとしての素養・ポテンシャルをお持ちの方

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。