▶▶データ分析SE【Python・SAS・R】国内OEMの課題解決に挑む|日立製作所
800~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
800~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
その他IT
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - 自動車メーカー向けにデータ利活用提案および関連システム開発を担当 - コネクテッドカーの走行情報やディーラー販売データを分析し、お客様と共に問題分析や新規ビジネスを提案・創出 - 自動車の生産・品質データを分析し、業務上の問題点や課題を特定・解決策を提案 - 自動車業界共通のデータ分析ソリューションを考案し、各メーカーへの提案活動を実施 - データ分析に関する提案依頼への回答作成、プロジェクト発足後の要件ヒアリング、設計、構築、テストに関与 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属し、自動車完成車メーカーのアカウントチームとして活動 - 日立グループ内外の技術を組み合わせ、世界に誇れる自動車産業を支える組織 - 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する」ことをビジョンに掲げる - IT(コンサルティング、SI、ERP)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といった日立のアセットを最大限に活用 - 自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナーを目指す ◤仕事の魅力◢ - データ分析を武器に、国内の様々な自動車OEMメーカーに横断的に携わることができる - 日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働く、非常にやりがいと達成感のある仕事 - 日立の代表として、日立グループおよび協業各社のリソースを駆使し、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決できる - お客様の最新技術要求に応えるため、OJT等を通じて最新技術を習得し、自身のキャリアアップの機会を得られる ◤描けるキャリア◢ - OJTを通じて最新のデータ分析技術や自動車業界の知見を習得し、専門性を高める - プロジェクトマネージャとして、大規模なデータ分析プロジェクトをリードし、多様なリソースをマネジメントする経験を積む - 国内の主要自動車メーカーに対し、データに基づいた業務改革や新規ビジネス創出を支援することで、業界への貢献と自身の市場価値向上を実現 - データ分析のスペシャリストとして、またはソリューション提案のリーダーとしてキャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車メーカー / データ利活用 / システム開発 / AI / ビッグデータ / データ分析 / コネクテッドカー / 走行情報 / 生産データ / 品質データ / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / SAS / R / Python / NoSQL / RDB / SI / 機械学習 / DX
◤必須スキル・経験◢ - 製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 - 顧客または社内関係者に対する提案業務経験 - SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語スキル - NoSQLやRDB(Oracle、MySQL)の利用経験 - システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験 - 機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用経験 - G検定・E資格 - 資格保有(PMP、高度情報処理) - 英語:TOEIC:650点以上(読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、お客様と一緒に解決していくことに楽しみや喜びを感じる方 - お客様、社内関係者と円滑なコミュニケーションを行える方 - お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある方 - チャレンジ精神と責任感を持ち、一人称で担った業務を完遂できる方 - 技術的好奇心を持ち、技術知識、ノウハウを能動的に吸収できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 想定ポジション:主任クラス - 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) - フレキシブルな働き方(事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務) - 賞与業績反映分、時間外労働手当、住宅手当等の諸手当は別途支給 - 主任クラスおよび担当者クラス上限の年収には裁量労働勤務手当が含まれる場合あり
最終更新日:
年収非公開
●事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ●想定される業務内容は? プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパスは? 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 ●評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。
●必須経験 システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 ●歓迎経験 官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット】 ◆職務内容 日本の製造業における構造的転換期に対峙し、事業モデル再編やAI・テクノロジーを活用した経営変革を支援します。 総合電機や自動車などの業界特有課題から、SCM・AI駆動の全社構造改革といった横断テーマまで幅広く担当。構想策定にとどまらず、現場・組織・システムへ深く踏み込み、変革を伴走・実行しきる役割を果たします。 ◆求人のポイント ・製造業の構造変化や地政学リスクに対応する市場必然性の高いポジション ・構想策定から現場・システムの実装まで責任を持つ実行型コンサル ・全社知見を結集する有機的な組織で業界横断の変革を牽引 ◆魅力 ・日本発ファームとして国内で迅速な意思決定と顧客起点の支援が可能 ・NECグループの技術資産やグローバル基盤(GCC/JV等)を活用可能 ・「People First」を掲げ、働きがいのある企業ランキング上位の好環境 ◆プロジェクト例 ・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ・生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・経理・調達) ・統合SCM改革・サプライチェーン強靭化・物流改革 ・低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、水素、CCS等) ◆募集役職(職階) ・Mgr/SC/C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:案件創出・拡張、事業成長の牽引、組織・人材育成を主導 ・SC/C:複数プロジェクトに横断関与し、思考・実行面から現場変革を推進 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファーム ・経営診断・戦略立案から業務改革、IT実装・アウトソーシングまで一気通貫で提供 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の堅実な成長基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(コンシューマー) ◆職務内容 消費者の価値観や購買行動の急変に対応するため、流通・食品・消費財・商社等の企業に対し、戦略立案から変革実現まで一気通貫で支援します。 商社チームとも連携し、個社支援にとどまらず巨大なエコシステム全体を見据えたスケールの大きな改革を推進。D2Cビジネス改革やバリューチェーン構築、AI・データを活用した新たな顧客体験の創出など、企業の持続的成長に向けた本質的な課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・新中期経営戦略による事業再編に伴う戦略領域の超重要募集 ・商社×コンシューマーの連動で産業全体を動かすスケール感 ・新事業開発や人的資本経営など先進テーマへ挑戦可能 ◆魅力 ・戦略構想から現場での実行・成果創出まで一貫して携われる ・個社だけでなくサプライチェーン等のエコシステム変革を主導 ・英語力を活かしたグローバルプロジェクトや駐在の機会あり ◆プロジェクト例 ・データ&AIを活用したD2Cビジネス・顧客体験最適化 ・アライアンスを活用したデマンド/サプライチェーン創造 ・リアル店舗の人流データを活用した新規ビジネスモデル構築 ・新事業転換に伴う事業ポートフォリオ再編・人的資本経営構想 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上 / SC / C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメントおよびチームリードを担い、案件創出や組織を牽引 ・SC/C:実務の中核として仮説検証や改革推進を担い、顧客の戦略構想から実行までを強力に支援 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファーム ・経営戦略から業務改革、IT実装、DXまでを一気通貫で提供 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員8,816名の安定した基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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700~2480万
◆ポジション名 【オープンポジション】Strategy Consultant(経営戦略・経営改革) ◆職務内容 不確実性が増す市場環境において、企業の存続と成長を左右する経営戦略・経営改革プロジェクトを推進します。 全社戦略、事業構造改革、新規事業開発、M&A戦略、DX推進など、CEO・役員直轄のハイレイヤーな課題に対して企画立案から実行支援までを一貫して担当。 単なる提言にとどまらず、クライアントと共に企業価値を極大化させるコアメンバーとして伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・市場構造の変化に対応するため経営直轄の案件が急増中 ・事業会社と連携した実効性の高い戦略策定が可能 ・業界最高水準のコンサルティング知見とアセットを活用できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの圧倒的還元率 ・裁量権の大きい環境で高速なキャリアアップを実現 ・フレックス制や充実した手当など、長期で活躍できる就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における中長期経営計画の策定およびDX構造改革 ・ヘルスケア領域における新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・グローバルM&AにおけるビジネスディリジェンスおよびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 課題分析・論点整理・資料作成および現場の推進支援を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの核として仮説構築から課題解決を主導。 【マネージャー以上】 案件のプロジェクトマネジメント、顧客との強固な信頼構築、チーム育成を主導。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(Mgr以上必須) ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 経営戦略から実行支援まで、最先端のソリューションでクライアントの変革を支える戦略プロフェッショナル集団。 高い専門性と柔軟なアプローチで数多くの業界大手企業から厚い信頼を獲得しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結) ・環境:フレックスタイム制(管理監督者は適用除外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、各種特別休暇 ・福利厚生:社会保険完備、退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
・四年生大学卒業以上
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1003~1199万
双日およびグループ会社向けのITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー等)導入プロジェクトにて、提案から導入まで一貫してPMとして推進いただきます。将来的には組織運営も担う管理職候補です。 【詳細】■提案(アーキテクチャ検討、計画、見積) ■立ち上げ(WBS作成、進捗報告、キックオフ) ■管理(進捗、リスク、品質、工数) ■顧客やベンダーとの各種調整、折衝※運用保守は別チーム担当。 【キャリアパス】PMとして事業や組織の理解を深めた後、ご本人の志向や適性に応じ、将来的には課長候補としてメンバー育成やラインマネジメント等の組織運営をお任せする予定です。
【すべて必須】■ITインフラ設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 ■顧客折衝経験■組織マネジメントまたはメンバー管理経験(目安2年以上) 【魅力】 ■双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。 ■双日のCDO/CIO/CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
713~1003万
双日およびグループ各社のITインフラ(デバイス、NW、クラウド、セキュリティ等)導入プロジェクトにおけるPM/PLとして、構想・提案からプロジェクト管理までを一貫してお任せします。 【詳細】顧客の構想を踏まえた提案業務(アーキテクチャ検討、計画・見積支援)、WBS作成やキックオフ開催等のプロジェクト立ち上げ、進捗・リスク・課題・品質管理等の推進業務を担当します。※導入後の運用・保守は別チームが担当するため、案件推進に専念できます。総合商社の特性上、海外案件に携わる機会もあります。ご本人の志向に応じて将来は若手育成や組織マネジメントへの挑戦も可能です。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■PM・PLポジションへの興味、意欲のある方 【魅力】最上流から参画し潜在ニーズを引き出す提案力や、複数部門との調整を通じたプロジェクト管理能力が身につきます。 【キャリアパス】「スペシャリスト」と「マネジメント」の選択が可能。毎年上司と将来のキャリアを相談・決定する柔軟な制度を導入しています。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
572~745万
双日および双日グループのITインフラ(デバイス、NW、クラウド・サーバー等)導入プロジェクトにおいて、要件整理から設計・構築業務、提案活動など上流工程を中心にご担当いただきます。 【詳細】これまでのインフラ設計・構築経験を活かし、顧客要件を踏まえたアーキテクチャ検討や技術選定から、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築業務をお任せします。あわせて、提案活動やプロジェクト推進業務にも関与いただき、将来的にはPM・PLとして案件をリードいただくことを期待しています。※運用・保守は別チームが担当します。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■技術力を活かしながら上流工程やプロジェクト推進にも挑戦したい方 【柔軟なキャリアパス】志向に応じて「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能です。「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに中長期的なキャリアを上司と相談し決定できます。 【魅力】双日のIT部門と連携し最上流に近い立場で提案が反映されやすい環境です。総合商社の特性上、海外を含む案件にも携われます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
1000~1200万
リーダー候補として下記業務をお任せします。フロントエンドもしくはバックエンドの開発に関するスキルを持って、AIアプリケーションの開発案件に従事していただきます。 【詳細】■AIエンジニアやデータサイエンティストと連携したAIアプリケーション開発 ■クラウドネイティブでのAIアプリケーション開発 ■AIアプリプラットフォームやフレームワークを利用した開発 ■FPTのエキスパートと連携したデリバリー ■FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 ■社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 など
【いずれか必須】※3年以上 ■お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ■業務分析や要件定義の実務経験 ■Pythonを利用したAIアプリケーション開発(Langchainなど、AI自体の開発経験は問わず) ■AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発(Dify、Langfllow、CrewAIなど)■クラウドを利用したAIアプリ開発(特にクラウドネイティブ)■フロントエンドやバックエンド開発 【歓迎】■Nvidia GPUやソリューションの活用経験(CUDA、NeMo、NIM、など)■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ■英語力(ビジネスレベル)■アジャイル開発経験 ■オフショア開発に関連する経験
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
1000~1200万
リーダー候補として下記業務をお任せします。データ・AIに関するスキルを持って、生成AIや画像AI、予測AIなどのAI案件に従事していただき、AIソリューションの開発をしていただきます。 【詳細】■アルゴリズム開発やAIモデルのチューニング、周辺開発(例:■データ加工やパイプラインの開発、RAG、など) ■FPTのエキスパートと連携したデリバリー ■FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討 ■社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ■最新技術のリサーチやソリューション検討(ハンズオン含む)など
【必須】3年以上の下記ご経験 ■お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ■AI関連スキル(生成AI、画像AI、予測AI、機械学習・深層学習、など) ■Pythonによるデータ加工経験 【歓迎】■Nvidia GPUやソリューションの活用経験(CUDA、NeMo、NIM、など)■生成AIに関する開発経験(RAG、ファインチューニング、プレトレーニング、強化学習、量子化、など)■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験■英語力(ビジネスレベル)■アジャイル開発経験■オフショア開発に関連する経験■AI(成AI等)活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲※その他労働条件備考に続く
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
600~1000万
フロントエンドもしくはバックエンドの開発に関するスキルを持って、AIアプリケーションの開発案件に従事していただきます。 【詳細】■AIエンジニアやデータサイエンティストと連携したAIアプリケーション開発 ■クラウドネイティブでのAIアプリケーション開発 ■AIアプリプラットフォームやフレームワークを利用した開発 ■FPTのエキスパートと連携したデリバリー ■FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 ■社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 など
【いずれか必須】■お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力 ■業務分析や要件定義の実務経験 ■Pythonを利用したAIアプリケーション開発(Langchainなど、AI自体の開発経験は問わず) ■AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発(Dify、Langfllow、CrewAIなど)■クラウドを利用したAIアプリ開発(特にクラウドネイティブ)■フロントエンドやバックエンド開発 【歓迎】■Nvidia GPUやソリューションの活用経験(CUDA、NeMo、NIM、など)■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ■英語力(ビジネスレベル)■アジャイル開発経験 ■オフショア開発に関連する経験
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守