[日立エリア]化学系エンジニア(経験者)
380~1000万
企業名非公開
茨城県ひたちなか市
380~1000万
企業名非公開
茨城県ひたちなか市
その他化学
低分子化学/低分子素材研究開発
化学製品開発評価/実験/テスト
同社は日本を代表するメーカーなど700社以上と取引実績があり、航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など最新技術案件に携われます。 豊富な案件の中から経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトへ配属され、経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方はリーダークラスから担当します。 基本的にチーム単位で配属されるため、未経験でも安心して挑戦できる体制が整っています。 具体的な業務内容は半導体や素材の開発、バイオテクノロジーを活用した品種改良や土壌分析、半導体の製品設計やプロセス開発、生産技術、農作業の自動化に伴う実験や評価など多岐にわたります。 経営は安定しており、自己資本比率65.8%、売上・経常利益も年々増加、創業以来一度も人員整理をしていません。 長期就業のためのサポートも充実しており、年間休日124日、月平均残業17.6時間、有給取得率74%、男性の育児・看護休暇の運用実績や育児休暇取得率100%、復帰率100%など働きやすい環境が整っています。
化学系エンジニアとしての実務経験が求められます。 半導体や素材の開発、バイオテクノロジー、土壌分析、製品設計、プロセス開発、生産技術、実験・評価などの経験が活かせます。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 18時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収は380万円から1000万円で、経験・年齢・能力を考慮の上優遇されます。 残業手当は全額支給され、通勤手当や家族手当、単身赴任手当、役職手当など各種手当も充実しています。 社会保険完備で、財形貯蓄制度や社員持株制度、確定拠出年金制度など資産形成のサポートもあります。 試用期間は3ヶ月で給与等は同条件です。
茨城県ひたちなか市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
共済会やクラブ活動、健保組合保養所、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険など多様な福利厚生が整っています。 資格取得支援や勉強会、キャリア開発サポートシステム、各種研修も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。
同社は技術者の派遣やものづくり、技術プロジェクトの受託事業を展開しています。 開発や設計、試作、製造、評価など幅広い分野でサービスを提供しています。
プライム市場
最終更新日:
350~450万
「商社+ものづくり企業」を目指し、環境、宇宙、原子力関連の研究機関を中心に、試験装置の設計、製作および理化学機器の販売を行っている当社にて分析業務を担っていただける方を募集します/年間休日123日(土日祝休み)/理化学系出身者歓迎◎ 【入社後の流れ&キャリアプランについて】 入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。 その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。 社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 【業務詳細】 ・放射性物質の定量の受託分析 ・放射光施設の設備の受託開発 ・宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC(中性子を使った実験施設)という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30%、受託開発70%になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ 【組織構成】 従業員:約30名(女性6名) ・研究開発:4名(男性2名、女性1名、年代60代、40代~20代です) その他、設計:3名、営業:10名、製造:5名、総務・事務:5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 【当社について】 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独自で取得しました。
【必須要件】 ・理化学系学科を卒業された方
当社は、1982年に原研関連への理化学機械・実験設備を販売する専⾨商社として設⽴しました。 その後、「商社+ものづくり企業」を⽬指し平成7年に製造部⾨を⽴ち上げています。2002年には無機⾼分⼦材料の研究開発部⾨も⽴ち上げ、現在は商社部⾨・研究開発部⾨・設計部⾨・製造部⾨の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に⾼速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中⼩企業庁より「元気なモノ作り中⼩企業300社」に選ばれています。
580~855万
下館事業所五所宮地区で扱っている製品の分析業務を行っていただきます。五所宮を含む下館事業所は当社でも重点においている研究開発拠点となっており、電池材料・自動車成形品・黒鉛電極等、様々な製品の研究開発から生産までを行っております。 <業務詳細> 以下いずれかの業務をお任せする予定です。 ・半導体材料、高機能フィルム、LiB負極、自動車ユニット成形部品などの製品に関して、各材料の機能発現機構を解明、自ら分析結果を実証して新製品、改良品に繋げる業務です。不具合の原因分析も行いますが、その原因が起こらなくなる手法を考え、実践まで行い、分析を製品開発に繋げていただきます。 ・各人が様々な装置(十数種類)を駆使して分析すると共に、関連部署の関係者との連携や新規な分析手法の確立、装置の提案・導入を行っていただきます。 <配属部署> CTO 材料科学解析センター 下館材料解析グループ <やり甲斐・魅力点> 世界的に半導体やモビリティ(特にEV PHEV HEV)のニーズが高まる中、当社製品への需要も高まってきております。今後のレゾナックの事業成長に伴い、自身の成長を体感でき非常にやりがいのあるポジションです。製品特性のメカニズムを明らかにすることによる新製品創出や売り上げ向上への達成感の他、これまで未知であった機能発現機構の発見/解明や新規/最先端の分析技術にも関わることができ、研究者としての楽しさや生活に身近な製品の発展への貢献を実感できる魅力もございます。 <キャリアパス> 担当テーマを通じて、自身のスキル向上を図っていただきます。当グループは開発課題に合わせた分析を実施しているため、適正な分析手法を選択し、多彩な装置で分析しながら、メカニズム考察力や提案力が身に付きます。 こうした課題に対して効果的な分析方法を考えて提案できるよう経験を重ねていき、その後、テーママネジメントのリーダー職、もしくは技術を高めるプロフェッショナル職へのキャリアパスがございます。 <配属部署> 材料科学解析センター 下館材料解析グループ <組織構成> ・材料科学解析センター全体:114名 └下館材料解析グループ:12名 ・男女比 :8:2 ・平均年齢:40歳 ・キャリア入社者:1名 <働き方> 残業時間:約15h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週1日程度) 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・樹脂材料の分析経験 ・半導体or自動車関連製品の分析経験 【歓迎】 ・化学、半導体、自動車関連企業の実務経験3年以上 ・樹脂材料の開発やその分析に関わったことがある。 ・樹脂組成の分析にかかわったことがある方(GC-MS、GC-TOFMS、LC-MS、NMR、FT-IR、ラマンなど) ・表面分析にかかわったことのある方(SEM-EDX、TOF-SIMSなど)
持ち株会社レゾナック・ホールディングス(東証プライム上場)の事業会社として、2023年1月1日に誕生。 【事業内容】 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス ■半導体製造工程における前工程~後工程まで、1社で材料群を有していることが当社の強みです。特に昨今の半導体技術革新において高い注目を集める「後工程(パッケージ)」
320~450万
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」G/年間休日125日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー■浄水場の水質分析に係る以下の様な業務をご担当いただきます 《浄水場の水質分析》 ■浄水場施設内外での採水業務■水質分析 ■データ作成、報告書類の作成(記入フォーマット有り) ■その他、業務に必要な補助業務(職場の清掃、安全管理他) 【分析項目の例】 pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他
■必須要件:普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件:業務または学業等で分析に従事した経験をお持ちの方/理系、工業系の学科出身の方 ■入社後フロー: 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあります。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
320~450万
◆分析に従事したご経験や、化学など専攻されたことを活かしてご活躍いただけます ◆総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開する世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業です 【仕事内容】 同社が関わる浄水場内にて水質分析員として就業いただきます 〈具体的な内容〉 ・浄水場施設内外での採水業務 ・水質分析 ・データ作成、報告書類の作成(記入フォーマット有り) ・その他、業務に必要な補助業務(職場の清掃、安全管理他) ※分析項目例:pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他 【入社後の働き方】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 研修を含めたサポートがあります。 【求人のポイント】 従業員への支援◎マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の研修プログラムがございます。 社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 【企業の特徴】 ・循環型経済社会に貢献するソリューションプロバイダーの世界的グループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・1853年にナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が同グループの始まりです ・2002年に水道事業が規制緩和されたことにより日本法人を立ち上げ、自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・省エネ及び再生可能エネルギー事業等、エネルギー関連事業も展開 ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です 【その他】 転勤:当面無し ※転勤は想定しておりません
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業務または学業等で分析に従事した経験をお持ちの方 ・理系、工業系の学科出身の方 ・資格を取得して、その資格を活かして業務に取り組みたい方
■水事業全般 ■省エネ及び再生可能エネルギー事業 ■プラスチックリサイクル事業 ・循環型経済社会に貢献する、世界的なソリューションプロバイダーのグループ企業。グループとして、総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業を展開 ・自治体向けの上下水処理施設の運転維持管理等、産業向けの水処理施設の運転維持管理等を担っています ・公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応が可能です
670~820万
PFASなどの規制強化が進む化学物質を用いることなく撥水性を付与するなど、幅広い基材表面に対するユニークな無機機能層を形成させる技術の開発、および当該技術により高付加価値化した成形体事業の創出をご担当いただきます。 [具体的な業務] ・関連技術調査、反応条件検討、性能評価、各種分析、特許出願等 ・業務計画立案 ・部下の指導・育成 将来的には新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。
【必須(MUST)】 ・学歴 大学院修士課程修了以上(理系) ・専攻 固体触媒、無機化学、物理化学、材料化学、分析化学、応用化学他 (実際に無機材料の開発を担当していた経験を重視) ・語学 英語能力中級以上(目安 TOEIC700レベル)以上 平易な英会話力 ・職務経験 企業での無機材料開発の実務経験(3年以上) ・特許出願経験 ・無機材料の開発経験(分析・解析技術を含む)
【樹脂・化学品】 ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売 【繊維】 ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売 【その他】 活性炭、水処理用高機能膜・システムの製造、販売
750~1200万
カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた先端的な技術開発などをご担当頂きます。ご応募された方の実務経験・知識と志向により、カーボンニュートラル目標達成に向けた下記いずれかの業務を担当いただきます。 【代表的な業務例】 ■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル技術開発を中心メンバとしてリードする役割 ■製造工程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割 ■海外サイトの活動の活性化について、各統括や事業部と協働し、グローバルプロジェクトを推進する役割
【必須】■エネルギ管理、マネジメントに関連する業務経験、あるいは生産技術や製造プロセス改善に関する業務経験(2年以上)やスキルをお持ちの方 【歓迎】■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験 ■施設管理・保全などの業務経験やスキル ■エネルギー管理や省エネ活動業務経験 ■渉外対応経験 ■海外駐在経験 【業務のやりがい】「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし最先端テーマに携わることで、Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
700~800万
~国内シェア4割︕世界トップレベルの断熱材メーカー◎/年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み/転勤なし/英語不問/労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務︓ 当社⼯場におけるEHSに関するマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細︓ ・規定に基づいたEHS要求項⽬の管理と改善⾏動の実⾏ ・安全衛⽣委員会事務局の責任者として組織の運営/実⾏管理 ・災害発⽣時の初動対応と外部との調整 ・社内の安全⽂化醸成に向けた活動の主管 ・化学物質のリスクアセスメント など ■就業環境︓ ・年休124⽇/⼟⽇祝⽇休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について︓ 当社は1665年にフランスで設⽴された世界的にも⻑い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります︕製造業では世界最⼤の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 <当社/グループの実績> ☆8年連続「世界で最も⾰新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆ ☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」/ルーヴル美術館の「ピラミッド」/⾃由の⼥神/エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施⼯実績有り☆ ■グラスウール断熱材・吸⾳材とは︓ グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸⾳性に優れており、⼈体に安全であることから世界中で⻑年使⽤されている素材です。当社では⽇本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性︓ 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1⼾あたりの断熱材使⽤量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。
■必須条件︓ ・労働安全衛⽣に関するご経験をお持ちの⽅ ■歓迎条件︓ ・衛⽣管理者の資格をお持ちの⽅
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸⾳材およびその他建築⽤材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する⼯事の設計、監理、技術指導ならびに施⼯ (4)前各号に付帯関連する事業
500~650万
想定される業務内容は以下の通りです。 ・有機顔料製品の研究開発(新規組成の検討、発色性・耐光性・分散性などの特性評価) ・既存製品の性能改良(処方変更、製造プロセスの最適化) ・ラボスケールでの試作・分析業務(HPLC、物性評価等の基礎測定を含む) ・工場設備を用いたスケールアップ検討(量産条件の設定、品質安定化の検討) ・製造部門・品質保証部門との協業による量産導入の推進 ・国内外関係会社からの技術相談対応や資料作成 など
大学卒業以上 <必須要件> ■化学物質取り扱いの基礎的知識 ■化学製品の研究、開発業務経験 <歓迎要件> ■英会話(TOEIC 500 以上) ■危険物取扱主任者資格 ■自動車運転免許保有
印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
500~1060万
カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良をお任せいたします。 【具体的には】 ■担当テーマの技術調査、およびニーズの収集(必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など) ■ラボ実験検証(樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等) ■パイロット検証や工場試作(※必要性は研究開発テーマ内容によります) ■所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ■関連部署との方向性議論、方針決定 <補足> ■各メンバーが新規断熱材開発(または既存断熱材の改善)に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多くなっております。 ■DX(MI:マテリアルインフォマティックス)も必要に応じて活用いただきます。 ■部署としてリモートワーク(在宅勤務)も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤/在宅をコントロールしていただくことができます。 ■出張もありますが、頻度はそれほど多くありません。日帰り~1泊程度が大半となりますです。 【仕事の魅力・やりがい】 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。 ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか? 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3~5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 【取扱商材】 ■ネオマフォーム 素材が強く、燃えにくいフェノール樹脂を使用した断熱材です。他の断熱材と比較しても圧倒的な断熱性能を誇ります。 【募集背景】 配属先部署では高機能断熱材をはじめ断熱材全般に関する研究開発を行っています。特に、カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーの視点にて、既存製品の改良(更なる機能向上)と、新視点での「新規断熱材の開発」に取り組んでいます。未来を見据えた価値ある技術の確立を目指して、研究開発体制の一層の強化を図るため新しい仲間を募集します。 【給与イメージ】 総合職:269960円以上 25歳標準 月給:283000円 年収:4930000円 30歳標準 月給:370000円 年収:6450000円 35歳標準 月給:446000円 年収:7780000円 40歳標準 月給:594000円 年収:10610000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める業務
【必須】 ■化学または高分子系の開発業務の経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※出身業界は問いません。大学院などで有機化学・高分子・化学工学などを専攻していた社員がほとんどで、建材に関する知見は特に必要とはしません。 【歓迎】 ■樹脂の開発経験をお持ちの方 ■英語力(論文の読解力) ■危険物取扱者(甲種または乙種)、高圧ガス製造保安責任者(甲種または乙種:いずれも化学もしくは機械)などの資格をお持ちの方 ※業務と並行しての資格取得も目指すことが出来ます。 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で、チャレンジ志向の強い前向きな方 ■コミュニケーション力があり、周りを巻き込める
【旭化成建材とは】 先進性を追求し、顧客ニーズに的確に対応した付加価値の高い製品や施工技術を開発・提供しています。「ALC(軽量気泡コンクリート)」「杭基礎」「断熱材」「鉄骨構造用資材」を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズに応え
500~1000万
分析装置群を活用した分析実務、分析装置管理、製品開発を “分析技術” でサポートする仕事です。 分析によるメカニズム解析に興味がある方(設計・開発との協業)、分析で新製品開発に貢献したい方歓迎します。分析技術を習得し磨きながら、働きやすい環境で、私たちのチームで楽しく仕事しませんか。 ◎仕事内容 製品全体を支える基盤技術の分析専門部門として、様々な分析支援や新規分析技術の開発を行います。分析支援では、充実した分析装置群を駆使し、新しい現象や開発課題に対してメカニズム解明を行ったり、新しい化成品材料や本体部品の詳細な材料解析を行います。 <具体的な仕事内容の例> ・分析評価による部材開発への対策提案 ・微少異物の成分特定分析 ・新規分析法の探索および技術応用 ・新規分析機器の選定/導入 ・分析装置の技術教育 ・他社製品分析 ・AI活用による分析データの詳細解析 ・分析報告書の作成/成果報告 ・他事業所、各製品開発拠点の分析部門との連携 <チーム体制> 様々な分析技術を持つメンバーで業務にあたり、各開発課題に対し多角的に分析アプローチし、製品設計や材料開発にフィードバックしていく、とてもやりがいのある仕事です。 <教育体制> 分析装置メーカーが主催している様々なセミナーや展示会(JASIS)への参加、社内の分析技術や材料関連の研修への参加、プリンターに関する一般的な本部内教育プログラム、分析部門内における装置操作・データ解析トレーニングなど分析スキルから製品全般に関する知識まで幅広い研修をご用意しています。また、同部門内はもちろんのこと他事業所の分析部門とも定例会を実施し、様々な分野の最新分析技術・成果の紹介、意見交換を実施し、互いの分析技術のスキルアップを図っています。 要素技術開発から製品開発まで、様々なステージでの分析支援が行えることも醍醐味です。新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方、分析(GC-MS、LC-MSなどの質量分析、NMRによる物質構造分析など)技術保有の方の応募をお待ちしています。 ◎転職した先輩社員の声 開発現場と一緒なので、依頼者と直接話をして分析を受けることができます(前職では書面のみでのやり取りで、機密も障壁になることがありました) 分析結果のフィードバックがもらえるので、働きがいに繋がっています​ 最新の装置で分析ができ、また様々な装置に触れることができるので、自分の技術領域が広がり、多角的な分析ができるので成長に繋がります​。 ◎職場の先輩の声 Aさん ◎分析チームには、各開発の進捗報告を任意で聞く事ができる仕組みがあり、疑問に思ったことを各開発担当者に聞いたり、情報が入って来やすい風土だと思います ◎チームメンバが互いを尊重し合っていて雰囲気が良い職場です。また業務負荷も適切で休暇取りやすい環境です ◎分析部門として開発や製品品質を公平/多角的な目で見ています Bさん ◎他事業所にある分析装置も、出張して使う事ができ、課題解決のために使える分析装置がかなり充実しています。 Cさん ◎ 開発から工場まで、情報共有しながら一緒に解析ができます ◎製品に直結した職場で、開発との距離が近いので開発メンバーと一緒に解決していけるのが面白く、事業への貢献も感じられる職場です​​ ◎様々な知識が習得でき、スキルアップに繋がっています​ 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■化学/物理の基礎知識 【歓迎】 ・質量分析機器(GC-MS、LC-MS)、もしくはNMRによる材料構造分析の知識と技術 ・材料開発の経験 ■求める人物像 分析によるメカニズム解析に興味がある方 (設計・開発との協業) 分析で新製品開発を支えたい方 積極的に先端技術を習得し、新しい分野にも挑戦意欲がある方 チームで楽しく仕事をしたい方 ■関連技術キーワード 分析技術、物理分析、有機化学、無機化学、界面化学、分析化学、物理化学、化学工学
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複