管理部_マネージャー候補
480~660万
GLC GROUP株式会社
福岡県福岡市
480~660万
GLC GROUP株式会社
福岡県福岡市
財務会計
管理会計
法務
【ミッション・役割】 サマリー: GLC GROUP(旧:グッドライフカンパニー)は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程(土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント)をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【関連子会社】 GLC株式会社 GLC建設株式会社 GLC ENERGY株式会社 株式会社デベロップデザイン 安心入居サービス株式会社 主力製品・サービス: 【主な仕事内容】 当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善
下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜660万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与について】 想定年収:480万円~660万円(経験・能力等を考慮) 月給:318,000円〜452,000円 基本給:257,000円~365,500円 固定残業代:61,000円〜86,500円(30時間) ※上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※30H超過分は別途支給 【昇給・賞与について】 昇給2回(1月・7月) 賞与2回(2ヶ月分/年) 【各種手当について】 通勤手当(上限26,000円) 住宅手当(上限25,000円)※当社規定による 役職手当(10,000円~50,000円) 資格手当(5,000円~50,000円) 深夜勤務手当 出張手当
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
【本社】 福岡県 福岡市博多区博多駅前3-4-1
無
1名
2回〜2回
福岡県 福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
GLC GROUP(旧:グッドライフカンパニー)は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程(土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント)をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
【関連子会社】 GLC株式会社 GLC建設株式会社 GLC ENERGY株式会社 株式会社デベロップデザイン 安心入居サービス株式会社 主力製品・サービス: 投資用マンション / 資産運用コンサルティング / アパート経営 / ワンストップサービス
スタンダード市場
最終更新日:
500~700万
――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 法法務担当者として、契約書作成支援や各部署の法令改正対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務等をお任せします。 【具体的には】 ・各部署が締結する各種契約書の作成 ・リーガルチェック ・契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する支援・指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士等との連携 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 ※総合職採用のため、将来的には幅広いは 部署へのローテーションの可能性あり。
【応募要件】 企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法律系学科または法科大学院卒業者 ・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者 ・英文契約のレビュー、契約交渉経験者
<事業内容/取り扱い製品> ・各種プラントの設計、 建設及び保修工事並びに運転業務 ・各種発電所の建設及び 保修工事並びに運転業務 ・各種電気設備、制御、計測装置の設計、 製作、据付及び修理工事など
480~660万
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
384~573万
人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲:会社の定める業務
総務・法務のご経験をお持ちの方
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
350~500万
TOKYO PRO Market上場企業にて、月次・年次決算や予実管理などの経理業務全般をお任せします。他部門と連携した業務改善や仕組みづくりにも携われるため、経理としてキャリアアップが目指せる環境です。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■試算表の作成業務 ■支払、請求業務 ■伝票整理、作成 ■出納管理 ■予実管理など
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方(※経験年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■不動産業界での経理経験 ■日商簿記3級以上 【採用背景】上場に伴う事業拡大につき、管理部門の強化を図るための増員募集です。 【働き方】年間休日120日で残業抑制も推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】北九州エリアで高い知名度を誇り、上場による強固な経営基盤があります。資格取得に向けた勉強会や費用負担、宅建手当(月2万円)など、スキルアップを全面的に支援します。
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
500~750万
■概要 事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、 管理会計全般を担っていただきます。 ■担当業務割当イメージ これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。 主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。 ■具体的な業務内容 (入社当面) ・月次の数値取りまとめ補助 ・会議資料作成、データ整備 ・業績管理に関わる基礎分析業務 (ゆくゆくは) ・事業部予算・中期計画の策定 ・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析 ・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り ・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務 (最終的には) ・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案 ・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進 ■働き方 ・月平均残業:10時間未満 ・繁忙期(予算策定時期):30時間程度 ■期待する役割/ミッション ・事業部の予算達成に向けたコスト管理・差異分析の高度化 ・収益見込みの精度向上に向け、関連部門との連携を強化 ・分析力を磨きつつ、将来的にはFP&Aとして戦略提案を行う役割を期待 ■募集背景 FP&A機能を強化し、事業部の意思決定をより高度化するための増員です。 担当者の退職に伴う欠員も発生し、実務経験を持ち即戦力として活躍いただける方を1名採用しましたが、更に体制強化を行うため管理者候補者を募集します。 ■配属部署の組織構成/人員体制 リードフレーム事業本部 スタンピング事業部 業績管理グループ 今回配属予定の業績管理部は9名体制です 幅広い年代のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています ご担当頂くのは『会計チーム』で、事業部内の経理処理・数字管理が主な業務となります
■製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上 ※業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です
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450~600万
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
【必須】経理実務経験(業界不問)【歓迎】マネジメント経験(リーダー層可)※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
470~540万
【募集ポジション】 経理(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ まずは以下業務を中心に進めていただきます。 【担当業務項目】 ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・会計、税務監査対応 ・法定調書/償却資産申告(グループ企業含む) ・法人税・地方税・消費税納税に係る業務(グループ企業含む) ・税務会計周辺の各種システムの運用管理(グループ企業含む) ・ERP会計システム設計、移行プロジェクト参画 ※13名のグループですので協力しながら進めていただきます。 その他、経験やスキルに応じて段階的に 以下の経理グループの業務へ取り組んでいただきます。 ■固定資産管理全般(取得、除売却、償却資産申告他)■資金管理全般(グループ企業含む)及び運用企画■債権管理・与信管理全般(グループ企業含む)及び運用企画 ■資産運用(企業年金)■予算・実績管理業務
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・経理実務のご経験(3年以上) ・会計事務所・税理士事務所での実務経験(3年以上) <このような方にマッチする環境です> ・新しい業務や仕組みづくりにも前向きに挑戦したい方 ・経理を軸に、管理会計や経営企画などへキャリアの幅を広げたい方 ・会計・税務・海外対応・M&Aなど専門性を高めていきたい方 ・周囲と連携しながら、コミュニケーションを大切に業務を進められる方
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570~690万
【募集ポジション】 経理G 経理マネージャー(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。多岐にわたる経理実務の責任者として、正確かつタイムリーな財務情報の提供を担うほか、管理会計、業績管理、経営計画への参画も期待しています。 具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務、推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進 ■募集背景・ミッション: 当社グループは近年急速な事業拡大を遂げており、事業の多角化に伴い連結決算、資金管理、会計監査対応など経理業務が高度化・複雑化しています。 これらの課題を解決し、グループ全体の財務基盤を強化するため、現行の経理チームを束ね、メンバーの育成、業務プロセスの改善、現在企画中のERP会計システムの構築・活用を戦略的にリードしていただける方を募集します。
【必須条件】 ・経理実務経験(5年以上) ・経理チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・製造業での経理実務経験 ・会計監査対応の豊富な実務経験 ・ERP会計システムの導入または運用経験
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600~800万
総務部内において、これまでのご経験を活かし経理業務全般をリードしていただきます。当社のバックオフィスは総務・経理が一体となって機能しているため、経理の枠にとらわれず労務や総務などの周辺業務にも柔軟に携わっていただきます。 将来的には、新規不動産事業やM&Aに関わる高度な財務業務にも挑戦できる重要なポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■経理業務全般:日次・月次・年次決算などの基礎的な経理業務 ■バックオフィス業務全般:社会保険手続きなどの人事労務・総務業務全般への柔軟な対応とサポート ■部門マネジメント:ゆくゆくは経理課⾧として、メンバーのマネジメントや業務フローの改善 将来的には、新たな不動産の取得や開発、将来的なM&Aに向けた経理的観点からの対応とアドバイスも行っていただく予定です。
・経理の枠にとらわれず、人事労務を含むバックオフィス全般の業務に柔軟に対応できる方 ・会社とともに新しい業務へレベルアップ・スキルアップしていく意欲のある方
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