RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶幎収560䞇円🔶楜倩モバむル盎営店・RCREW募集正瀟員雇甚🔶新期県勀務🔶未経隓歓迎

340~560侇

楜倩トヌタル゜リュヌションズ株匏䌚瀟

新期県新期垂

職務内容

職皮

  • 携垯ショップ店長/支配人

  • 携垯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

求人抂芁 通信業界の第4のキャリアずしお幎にMNOサヌビスを開始した楜倩モバむル。そのオフラむン販売を担い、楜倩グルヌプにおけるリアルな顧客接点の䞭栞を担うポゞションです。携垯電話の販売にずどたらず、楜倩゚コシステムの窓口ずしお、楜倩グルヌプサヌビスの魅力を゚ンドナヌザヌに盎接䌝えおいただきたす。 倚圩なバックボヌンを持぀人材が集たり、オヌプンでフレンドリヌな職堎環境が魅力です。ひずり䞀人が自由に意芋を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いおいたす その他、早期のキャリアアップも可胜であり、そちらに䌎う幎収アップも芋蟌めるポゞションです。今埌しっかり幎収アップを図っおいきたい方にもおすすめです 〇組織説明 通信業界に颚穎を開けるべく第4のキャリアずしお2020幎にMNOロヌンチした楜倩モバむルの䞭でも唯䞀のオフラむン販路ずしお、盎接゚ンドナヌザヌに楜倩モバむルの魅力をお䌝えするこずで、日本䞀のキャリアを目指しおいたす。 〇募集背景 ・新芏店舗拡倧に䌎い、組織力匷化のため。 ・楜倩モバむルナヌザヌ最倧化のための人員匷化のため。 〇業務内容 店舗スタッフRCREWずしお入瀟埌、店舗業務の実務を通じお「楜倩モバむルの基瀎オペレヌション」楜倩に぀いお楜倩経枈圏に぀いお習埗しおいただきたす。「楜倩゚コシステム」の総合窓口である店舗にお、ご来店される゚ンドナヌザヌに察し「楜倩モバむル」だけでなく、楜倩グルヌプの他のサヌビスや商材も顧客のニヌズに合わせお柔軟に提案し、楜倩グルヌプサヌビスのナヌザヌ拡倧に貢献頂きたす。 〇具䜓的な業務 ・新芏契玄、機皮倉曎、その他楜倩モバむルおよびグルヌプサヌビスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ察応 ・店舗内での電話応察、圚庫管理、事務䜜業、各皮䌚議参加など ・KPI管理業務・集客掻動業務・その他店舗業務党般 ■絊䞎・むンセンティブ 成果ず貢献床に応じた、透明性の高い報酬䜓系を甚意しおいたす。 ■想定幎収340䞇円 〜 560䞇円※むンセンティブ、残業代等は陀く ■昇絊・賞䞎 幎2回評䟡に基づく芋盎しおよび支絊 ■独自のむンセンティブ制床 ・獲埗むンセンティブ 個人の回線獲埗数や店舗目暙の達成率に応じお毎月支絊。 ・継続むンセンティブ 獲埗したナヌザヌの継続期間最倧5幎に応じお報酬が積み䞊がるストック型のナニヌクな制床です。 ■幎収シミュレヌション評䟡軞120達成時の理論倀 ・店舗正瀟員玄520䞇円 ・店長玄670䞇円 ・RSVスヌパヌバむザヌ玄820䞇円 ■キャリアパス 入瀟埌のパフォヌマンス次第で、スピヌド感のあるキャリア圢成が可胜です。 ・店舗正瀟員 店舗業務の習埗ず成果創出。 ・店長 自店舗のKPIマネゞメント、人財育成、運営責任。 ・RSVスヌパヌバむザヌ 耇数店舗の運営支揎、戊略立案。 ・本郚瀟員ぞの転換 䞀定の芁件を満たせば、䌁画や人事、マヌケティングなどの本瀟郚門ぞのキャリアアップも可胜です盎近1幎で17名が本郚瀟員ぞ転換した実瞟あり。

求める胜力・経隓

必須芁件 ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・ビゞネスで通甚する日本語コミュニケヌションが可胜な方 歓迎芁件 ・コミュニケヌション胜力が高く、ポゞティブな方 ・䜕かしらの営業経隓のある方業界䞍問 ・フットワヌクの軜い方

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院博士、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

340䞇円〜560䞇円

勀務時間

シフト制勀務店舗により、就業時間は異なりたす。 ※日あたり7.5時間を基本ずしたシフト勀務制ずし、䌑憩は亀替制で時間です。 ※䌑日勀務たたは、所定時間倖勀務を指瀺する堎合がありたす。

残業

有 平均残業時間 8時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

111日

その他

週䌑2日制 倏季䌑暇・幎末幎始䌑暇・幎次有絊䌑暇・生理䌑暇・特別䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

月絊 204,350円 ※残業代は別途支絊したす。 幎収340䞇560䞇円※別途むンセンティブ制床あり ※経隓・胜力を考慮し、圓瀟芏定によっお決定いたしたす ※䞊蚘は䞭途採甚時に提瀺する賃金の最䜎額です。 ※䞀郚のポゞションでは䞊蚘ず異なる堎合がございたすが、詳现は内定通知曞にお明瀺いたしたす。 ※通勀手圓を支絊したす。ただし条件および䞊限額あり ■昇絊幎2回1月・7月に䌚瀟の業瞟や本人の評䟡により芋盎しを行いたす。 ■賞䞎幎2回6月・12月に、䌚瀟の業瞟や本人の評䟡により支絊

勀務地

配属先

転勀

䜏所

新期県新期垂

備考

新期県の楜倩モバむル運営店舗※配属は内定時に通知 ※党囜転勀あり・地域限定の2パタヌンございたす。面談内におご垌望をお䌺いできればず存じたす。

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    RCREW正瀟員/スタッフ楜倩モバむルショップスタッフ新期県

    340~560侇

    • 圚庫管理
    • スタッフ
    • 店長
    • 事務
    • 店舗
    • 提案
    • 電話応察
    • 問い合わせ察応
    • 副店長
    • 営業
    楜倩トヌタル゜リュヌションズ株匏䌚瀟新期県新期垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 店舗スタッフRCREWずしお入瀟埌、店舗業務の実務を通じお「楜倩モバむルの基瀎オペレヌション」楜倩に぀いお楜倩経枈圏に぀いお習埗しおいただきたす。「楜倩゚コシステム」の総合窓口である店舗にお、ご来店される゚ンドナヌザヌに察し「楜倩モバむル」だけでなく、楜倩グルヌプの他のサヌビスや商材も顧客のニヌズに合わせお柔軟に提案し、楜倩グルヌプサヌビスのナヌザヌ拡倧に貢献頂きたす。 【具䜓的な業務】 ・新芏契玄、機皮倉曎、その他楜倩モバむルおよびグルヌプサヌビスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ察応 ・店舗内での電話応察、圚庫管理、事務䜜業、各皮䌚議参加など ・KPI管理業務・集客掻動業務・その他店舗業務党般 【入瀟埌のキャリアパス】 ①RCREWずしお入瀟埌、店舗内のキャリアパスずしお、副店長、店長のキャリアステップを蚭定しおおりたす。 ※たずは入瀟埌、1幎以内に店長を目指しおいただきたす。 ②その埌、本郚瀟員ぞのキャリアステップを経おご本人の経隓、思考を逊っおいただきたす。 【組織に぀いお】 通信業界に颚穎を開けるべく第4のキャリアずしお2020幎にMNOロヌンチした楜倩モバむルの䞭でも唯䞀のオフラむン販路ずしお、盎接゚ンドナヌザヌに楜倩モバむルの魅力をお䌝えするこずで、日本䞀のキャリアを目指しおいたす。 【募集背景】 ・新芏店舗拡倧に䌎い、組織力匷化のため。 ・楜倩モバむルナヌザヌ最倧化のための人員匷化のため。

    求める胜力・経隓

    【歓迎芁件】 ・コミュニケヌション胜力が高く、ポゞティブな方 ・䜕かしらの営業経隓のある方業界䞍問 ・フットワヌクの軜い方

    事業内容

    【楜倩トヌタル゜リュヌションズに぀いお】 楜倩グルヌプ株匏䌚瀟100%出資䌚瀟で、䌁画や立ち䞊げ、コンサルティング、珟堎オペレヌションのマネゞメントず実行、システムやむンフラの準備・運営を含めたトヌタルパッケヌゞの提䟛を行っおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    ♪【新期県】携垯販売営業職/★未経隓歓迎/新たなキャリアを築くチャンス

    322侇~

    ホヌルディングス株匏䌚瀟新期県内
    もっず芋る

    仕事内容

    入瀟埌すぐに、圓瀟グルヌプのティヌ.ティヌコヌポレヌションに出向、家電量販店でお客様のラむフスタむルに合わせお、スマヌトフォンや光ブロヌドバンドのご提案をお任せしたす。 【魅力】業務を通じおコミュニケヌション力、ヒアリングから提案力、商品賌入やプラン倉曎ぞ意思決定いただくクロヌゞング力等様々なスキルを身に着けるこずができたす。お客様はモバむルを賌入される際ご自身の甚途に最適なプランを十分に理解しおいないこずが少なくありたせん。そのため適切なヒアリングから䜿甚甚途にあった商品・プランを適切に䌝えるこずが求められ、賌入ぞのクロヌゞング力が必芁になっおきたす。

    求める胜力・経隓

    未経隓・第二新卒倧歓迎 䞁寧な研修ず手厚いサポヌト䜓制を敎えおおり、安心しお成長できる環境を提䟛したす。たずはお気軜にご応募ください。 【キャリア】たずは接客販売力を身に着けおいただきたすが、圓瀟には様々はキャリアの遞択肢がございたす。販売員からさらに䞊の瀟員の人材教育、耇数店舗を巡回し売り堎をサポヌトするラりンダヌ業務、曎にはメヌカヌやキャリア様ぞ新芏案件、アラむアンス獲埗に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや圹職アップの遞択肢が倚くございたす。

    事業内容

    ◆通信事業者の販売パヌトナヌずしお通信関連商材の提案 ◆䞊蚘に䌎う蚭眮工事の取り継ぎ、プロバむダヌ契玄業務

  • 䌁業ダむレクト

    月開催【䌁業説明䌚(WEB)】働きがいのある䌚瀟2幎連続認定8期連続最高収益

    400~750侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県新発田垂, 新期県長岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    "本圓に必芁な人に本圓に必芁な情報を届ける"コミュニケヌションゲヌトの理念です。本説明䌚では事業内容、経営戊略から瀟颚、実際の業務などコミュニケヌションゲヌト瀟の人事担圓よりご玹介せおいただきたす。 お気軜にご参加ください。スマホを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型のサヌビスを通し、地方創生に泚力。収益も安定しお䌞ばしおおり、盎近は8期連続最高益曎新䞭。  ≪日時≫月定期開催。曞類通過埌にご案内いたしたす 創業は明治、材朚屋からスタヌトした圓瀟は時代の流れによっお圢を倉えおきたした。倉わらずに倧切にしおいるものは䜕か、そんな根幹のビゞョンにも迫るセミナヌです。

    求める胜力・経隓

    ★応募意思䞍問★ COMG!の事業や䌚瀟の雰囲気に興味をおもちの方 ※圓日に遞考はございたせん。お話をお聞きいただき、ご興味をお持ちいただければ埌日匊瀟求人ぞご応募ください。曞類遞考から実斜 【仕事に前向きに取り組める瀟内颚土ず評䟡制床が成長の秘蚣】 ◎2幎で基本絊25%アップ、個人・店舗目暙達成で毎月むンセンティブ支絊、頑匵りが評䟡される報酬制床。チヌムでサポヌトし合いながら目暙達成ができたす。 ◎店舗の経営蚈画策定から人員配眮、売䞊管理たで䞀通りのマネゞメント経隓を積むこずができ、高いビゞネススキルが身に぀きたす。 ◎瀟内で新芏事業提案制床があり、通過すれば1000䞇円の出資がありたす

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」【新期/販売コンサルタント】県内14店舗8期連続最高収益幎䌑125日

    350~450侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。接客で培った察人コミュニケヌションの型を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや資産運甚の サポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】接客販売のご経隓目安2幎以䞊 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。販売経隓を生かしお、人間関係の良い環境で自分らしく働き成長しおいきたい、そんな䞭途入瀟者が倚いです。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」介護/医療業界向け【新期/販売コンサルタント】8期連続最高収益

    350~450侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。医療・介護で培った高いホスピタリティや思いやりを生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】医療業界、介護業界でのご経隓目安2幎以䞊 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。人間関係の良い環境でもっず自分らしく生き生き働き成長しおいきたい、そんな䞭途入瀟者が倚いです。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/携垯キャリア経隓向け【販売コンサルタント】8期連続最高収益

    450~550侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のラむフスタむルを螏たえた提案力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 数字だけで評䟡されるのではなく、行動・姿勢・チヌムぞの貢献たで含めお【頑匵りが報われる】。だからこそ、枩かい雰囲気の䞭でも甘え合いではなく、【成長実感】を持っお働ける環境がありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】携垯販売のご経隓目安2幎以䞊 ★倧手キャリアからの䞭途入瀟実瞟も耇数名あり。「本圓はもっずお客様に合う遞択肢があるのに 」そんな珟堎経隓をお持ちの方にこそ、圓瀟はフィットしたす。 圓瀟ではプラン提案の“瞛り”に振り回されず目の前のお客様にずっおのベストを考え抜く接客ができたす。実際に倧手キャリア出身者も、“顧客満足にたっすぐ向き合える”事が入瀟の決め手になっおいたす。 【枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/店長経隓者向け【コンサルタント】8期連続最高収益幎䌑125日

    450~550侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売、ゆくゆくは店舗のマネゞメントをお任せしたす。お客様ずの察話のなかで、携垯を売る仕事ではなく、お客様の真のニヌズを掎み本圓に必芁な 情報やサポヌトを届ける仕事です。サブスク型でのアフタヌサポヌトや資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し、収益も安定しお䌞ばしおおり、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成フロヌ】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす

    求める胜力・経隓

    【必須】店舗型ビゞネスでのマネゞメント経隓 ★経営局ずの距離が近く、瀟歎に関わらず積極的にキャリアアップの機䌚がありたす実際に倧手ホヌムセンタヌからの䞭途入瀟者も圚籍しおおりたす。 【前向きに働ける瀟颚枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/toC営業経隓向け【コンサルタント】8期連続最高収益幎䌑125日

    400~500侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のラむフスタむルを螏たえた提案力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】toC営業経隓者金融、䜏宅、䞍動産、車、人材、冠婚葬祭等 ★前向きな瀟内颚土ず評䟡制床が成長の秘蚣2幎で基本絊25%アップ、個人/店舗目暙達成で毎月むンセン支絊などクリアな評䟡制床です。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/教育業界向け【販売コンサルタント】8期連続最高収益!幎䌑125日

    400~500侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。教育珟堎で培った芖野の広さや盞手の心情に寄り添い支える力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌ サポヌトや資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】教育業界からキャリアチェンゞを目指す方教員、家庭教垫等 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。真面目に頑匵っおいる人が評䟡されない、そんなモダモダを抱える人には最適な環境です 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • ゚ヌゞェント求人

    【新期県】モバむルショップ盎営店の販売スタッフ

    300~550侇

    楜倩トヌタル゜リュヌションズ株匏䌚瀟新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県䞊越垂
    もっず芋る

    仕事内容

    店舗スタッフずしお入瀟埌、店舗業務の実務を通じお「店舗運営の基瀎オペレヌション」圓瀟に぀いお自瀟サヌビス経枈圏に぀いお習埗しおいただきたす。「グルヌプ゚コシステム」の総合窓口である店舗にお、ご来店される゚ンドナヌザヌに察し「自瀟モバむルサヌビス」だけでなく、グルヌプの他のサヌビスや商材も顧客のニヌズに合わせお柔軟に提案し、グルヌプサヌビスのナヌザヌ拡倧に貢献頂きたす。 具䜓的な業務 ・新芏契玄、機皮倉曎、その他自瀟モバむルサヌビスおよびグルヌプサヌビスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ察応 ・店舗内での電話応察、圚庫管理、事務䜜業、各皮䌚議参加など ・KPI管理業務・集客掻動業務・その他店舗業務党般 【入瀟埌のキャリアパス】 ①店舗スタッフずしお入瀟埌、店舗内のキャリアパスずしお、副店長、店長のキャリアステップを蚭定しおおりたす。 ※たずは入瀟埌、1幎以内に店長を目指しおいただきたす。 ②その埌、本郚瀟員ぞのキャリアステップを経おご本人の経隓、思考を逊っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    必須MUST ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・ビゞネスで通甚する日本語コミュニケヌションが可胜な方 歓迎WANT ・コミュニケヌション胜力が高く、ポゞティブな方 ・䜕かしらの営業経隓のある方業界䞍問 ・フットワヌクの軜い方

    事業内容

    グルヌプ内の倚様な事業に察し、䌁画、コンサルティング、営業、顧客サポヌト、物流、店舗運営などの業務を䞀括しお提䟛。業務プロセスの効率化やDX掚進を支揎し、事業運営を総合的にサポヌトするシェアヌドサヌビスを展開。