【生和コーポレーション】労務

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• エージェント求人

  【大和財託】人事（人財戦略）

  500~721万

  • 教育
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 教育研修
  • 広報
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用
  • 人事管理
  • 採用数
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 人材開発計画策定
  • 人材紹介/派遣

  大和財託株式会社大阪府大阪市

  【大和財託】人事（人財戦略）気になる

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  仕事内容

  ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2030 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

• 企業ダイレクト

  【大阪】総務スタッフ/総務、労務、庶務業務等/経験者歓迎/WEB面接可/年休127日

  301~450万

  

  株式会社第一住建ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪】総務スタッフ/総務、労務、庶務業務等/経験者歓迎/WEB面接可/年休127日気になる

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  仕事内容

  大阪本社にて、総務業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただける方を募集。特に社会保険担当としての実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険等計算■郵送物管理・文書作成や校正 ■車両、備品等の物品資産管理■各種許認可等の申請・更新業務 その他、庶務業務全般 ★kintoneやマネーフォワード等のITツールを積極導入。アナログな事務作業から脱却し、効率的な組織作りに関与できます。会社の「縁の下の力持ち」として幅広いスキルを磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】総務の実務経験（業界未経験歓迎）/PCスキル（Excel・Word）【歓迎】□PCスキル（各種経理ツール、Excel、Word）□その他管理ツール使用経験者（kintone、マネーフォワード等） 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方

  事業内容

  自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介

• エージェント求人

  【フジアルテ】人事教育・研修（※永井）

  500~610万

  • 研修実施
  • 主任/リーダー
  • 人事
  • 階層別研修
  • 教育
  • 主任
  • 運営管理
  • 管理職
  • リーダー
  • 研修企画
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 講師

  フジアルテ株式会社大阪府大阪市

  【フジアルテ】人事教育・研修（※永井）気になる

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  仕事内容

  当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。 主に、新卒への社会人マナー研修や企業理解の研修などを想定しております。外部研修の内政化や現研修のブラッシュアップなどをお任せいたします。 ▼社内研修実務 ・研修委託先との折衝 ・各種研修 ┗新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整 ・各種研修の拡充・ブラッシュアップ ┗社員のアンケート・エンゲージメントを元に、現在必要な研修などを企画運営を行っていただきます。 【入社してすぐの流れ】 入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共に研修の流れや運営管理を共にOJT通して学んでいただきます。 【将来的な業務・キャリアパス】 当社の人事教育研修担当として新卒研修や内定者研修などの実施、運営を行っていただきます。 将来的には、教育研修企画などもお任せできればと思います。 ご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは主任やリーダーなどを目指していただければ幸いです。 【当社の特徴】 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。 【募集背景】増員募集

  求める能力・経験

  【MUST】 ※いずれか必須 ・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問） ・教育研修の企画運営経験 【WANT】 ・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方 ・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方

  事業内容

  （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス

• エージェント求人

  【信和HD】労務担当（※永井）

  350~500万

  • 教育研修
  • 教育
  • 人事
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 福利厚生指導
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 給与計算
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【信和HD】労務担当（※永井） 気になる

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  仕事内容

  信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 【歓迎スキル】 ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【求める人物像】 ・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。

  事業内容

  信和グループのコンサルティング、業務支援 ■土木、建築工事請負業 ■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ■宅地建物の取引業 ■不動産管理業務 ■生命保険募集業務・損害保険代理店業務 ■温泉浴場施設及び飲食店の経営 ■貸し会議室の運営 ■スポーツ施設の運営及び企画

• エージェント求人

  事務職（給与労務担当）

  380~550万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  事務職（給与労務担当）気になる

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  仕事内容

  ①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

  求める能力・経験

  ■必須： ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー

  660~804万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー気になる

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  仕事内容

  当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• エージェント求人

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務

  350~480万

  日本クレアス税理士法人大阪府茨木市

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務気になる

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  仕事内容

  ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・企業／社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。

  事業内容

  税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス

• エージェント求人

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

  350~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 提案
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 電話応対
  • 会議日程/場所調整
  • 資料作成
  • 資料整理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • データ/文字入力
  • 備品管理
  • 備品/設備管理

  株式会社チュチュアンナ大阪府大阪市

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 総務・労務全般を幅広く担当し、企業運営の基盤を支えるポジション 給与計算・社会保険手続き・労務管理から庶務業務、社内行事の運営支援まで業務範囲が広く、会社全体の仕組みづくりに深く関わることができます。単なる事務ではなく“会社を動かす中枢”としてのやりがいを実感できる仕事です。 ★ 中途研修＆風通しの良い組織で働きやすさ抜群 中途入社向けの研修が整っており、会社の考え方から業務まで丁寧にサポート。役職や社歴に関わらず改善提案を歓迎する文化があり、意見を出しやすい環境です。チームで協力しながら働ける、安心・成長の両方が揃った職場です。 ★ 年間123日休＆残業少なめなどワークライフバランスも充実 完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇も完備。残業も月10～20時間程度と少なく、私服勤務・社割・育児支援など福利厚生も充実。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 ▼お仕事内容 レッグウェアを中心に女性に人気のブランドを展開している当社の総務のポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： ・給与計算、社会保険の手続き ・労務管理 ・福利厚生業務 ・庶務業務（携帯電話管理、名刺管理、稟議書管理、来客対応、秘書業務支援等） ・社内行事、会議等の運営支援（資料準備、会議説明等） ・障がい者スタッフ管理 ■入社後： チュチュアンナでは、中途入社の方を対象に中途社員研修を行っております。まずは会社の考えを理解して頂き、しっかり業務を伝えますので身に付けて長期的なご活躍を期待しています！全社で中途社員のご活躍をサポートいたします。 ■当ポジションについて： 現場を支えるポジション★ チュチュアンナの総務は、単なる事務部門ではなく、会社全体の仕組みを整える重要な部署です。 「ここをもっと良くしたい」という改善意識と、役職や社歴に関係なく意見を言える姿勢を大切にしています。全員の声が届く風通しのいい会社で、一緒に成長しませんか？ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・総務・労務関連の業務経験2年以上 ・PCスキル（Excel、Wordの基礎的な操作） 【あると望ましいスキル】 ・労働法に関する知識 ・給与、勤怠、社会保険の実務スキル ★周囲と連携して仕事を進められる ★コミュニケーションスキルをお持ちの方 ★ポジティブな方 ★コンプライアンス感覚がある方

  事業内容

  レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売

• 企業ダイレクト

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！

  400~530万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  燦HD［大阪］人事部（労務管理）業界大手：プライム上場企業/第二新卒OK！気になる

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  仕事内容

  業界大手にてプライム上場している当社で,グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せ。※週1～2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約（雇用契約手続き,契約更改面談等）に関すること ■安全衛生（労災手続,健康診断,ストレスチェック等）に関すること ■福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること　等 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

  求める能力・経験

  【必須】・Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP,ピポット,集計） 【歓迎】・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 ・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務（給与計算や雇用手続き等）を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担って頂きます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】給与計算経験・総務経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】 ・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方 ・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方 ・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業