【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎/残業平均10h/ホテル清掃業界の当たり前を変える!
520~900万
株式会社PRIMECHANGE
東京都品川区
520~900万
株式会社PRIMECHANGE
東京都品川区
清掃管理/運営
ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般
【必須】 事業/組織/店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
520万円〜900万円
09:00〜18:00 ・夜問/休日の対応:原則なし ・始業、終業の時間も、常識的な範囲で個々人の裁量に任せています。 ・平均残業時間10h ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与例 年収例①:年収520万円(入社3年目/ 30歳/マネージャー) 年収例②:年収700万円(入社5年目/ 35歳/工リアマネージャー) 年収例③:年収900万円(入社6年目/ 40歳/部長)
東京都品川区
屋内全面禁煙
〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県
出産・育児支援制度
社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、健康診断 補足情報:通勤手当あり(全額支給) 【出産・育児に関する制度】 育児休暇/出産祝い金/育児休業給付金手続き支援/育児時短勤務 【家族に関する制度】 出産手当/出産休暇 【スキルアップを支援する研修制度】 表彰制度/資格取得支援/管理職研修/1on1スキルアップ研修/マナー研修 【その他魅力ポイント】 パソコン・スーツ支給/入社お祝い食事会/社員旅行 【社内イベント(自由参加)】 創立式典/バーベキュー/花見/ボーリング大会(工リア対戦) 3ヶ月ごとに全体会議でクループワークを実施(優勝チームには祝い金あり) テーマ例:「〇〇」を社長に100万円で売る提案方法を考える テーマ例:「みんなが喜ぶ福利厚生」を考えてプレゼンする
最終更新日:
370~500万
担当いただく商業施設やオフィスビル等の清掃管理をお任せします。 〈具体的には〉 ■担当現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ■窓口担当としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ■定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 〈補足〉 ◎顧客は既存オーナー様がメインです。(既存のお客様から新規のご紹介をいただくケースもございます) ◎担当物件は商業施設・オフィスビル・公共施設等です。 ◎2~3拠点/日を目安に回っていただきます。 ☆清掃経験はなくてもOK☆ 清掃業務や責任者業務については、入社後丁寧に指導いたします。
★未経験歓迎★ 【必須要件】 ◎アルバイト・パートの方のマネジメント経験がある方 ◎普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎要件】 ◎ビルメンテナンス業界でのご経験
◆総合ビルメンテナンス業◆ ビルメンテナンス業界で、60年以上にわたる歴史を持つ会社です。 技術力はもちろん、サービスの質を強みに持ち、官公庁をはじめ、ホテル、病院、オフィスビル等さまざまな業種のお客様と取引をしており、業績も安定しています。 長く腰を据えて働ける環境です。
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客(病院総務課)顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG(月1回)/お客様や取引先との定例会議(月1回程度)※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
【必須】福祉・医療業界での経験者 ・生活支援/相談員など大歓迎!(コミュニケーション能力を活かせる) ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎!(業界経験不問) 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
312~407万
the b hotels における 客室清掃オペレーションの管理・現場実務をお任せいたします。現在進行中の「客室清掃内製化に向けたプロジェクト」において、現場業務の中心として活躍いただくことを期待します。 【管理業務】●朝の清掃アサイン、清掃指示書の作成●清掃品質チェック●スタッフのOJT・育成、スキル把握、シフト作成●アメニティ・消耗品の在庫管理、棚卸作業●日報作成、他拠点との連携●客室清掃内製化に向けたプロジェクトへの参画【現場業務】客室清掃業務●リネンの発注作業●新人スタッフのトレーニング●繁忙時の現場サポート・リカバリー●PMS(ホテルシステム)を使用した清掃指示書作成・アサイン作業等
【いずれも必須】●ホテルでの客室清掃業務経験を有する方●清掃インチャージ業務 または リーダー経験を有する方●現場で実際に清掃業務ができる方●スタッフをまとめるコミュニケーション力を有する方 【歓迎】●清掃マネジメント経験●清掃アサイン・在庫管理の経験●PMS操作経験●複数拠点管理の経験または興味●組織立ち上げ・改善に関わった経験【魅力】●客室清掃内製化に向けたプロジェクトの初期メンバーとして参画できる●管理だけでなく、現場で動きながら改善に関われる●将来的に東京都内複数ホテルを統括するマネージャーを目指せる●ホテル品質を支える重要なポジションに携わることができる
宿泊業
430万~
■ビル・病院等の清掃業務に関する法人営業をお任せします。 既存の紹介ルートを活かしながら、新規顧客の開拓を主体的に行うポジションです。■業務割合:営業活動7割、現場管理3割 ■現場管理:委託業務の遂行に向け、スタッフの配置やシフト管理など品質や数値の管理まで担当していただきます。 ■顧客・関係者との対応:顧客はもちろんのこと事務や業者と連絡を取り、関係者と協力し管理業務を行います。 ※事務スタッフも在籍しており、事務処理は事務スタッフが担当します◎ 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ■営業のご経験をお持ちの方 ■これまでのルールにとらわれず創意工夫を行い業務改善や挑戦できる方 【会社の環境・求める人物像】当社は入社年次や経験に問わず、仕事への向き合い方や成果に応じてキャリアアップが実現できる環境です! 代表や役員と接する機会も多く、次のステージを見据えてキャリアップしていきたいという方にはとても多くのチャンスがある環境です。当社としても未経験でも成長したい!という強い意欲をお持ちの方をお待ちしております!役員直轄の部門で裁量多く積極的に挑戦できる環境です!
■プロパティマネジメント事業 ■医療関連サービス事業 ■外国人材サービス事業 ■エネルギーマネジメント事業
450~700万
清掃の現場を支える、次世代の“プロフェッショナルへ 見積や仕様書の作成から、現場管理、クライアント対応まで。 清掃業務の全体を把握し、品質と信頼を守る重要なポジションです。 現場経験を活かしたい方も、ステップアップを目指す方にも最適。 清掃業界の未来を支える「頼られる存在」になりませんか? ■仕事内容 ・積算、見積、仕様書作成 ・フロント対応(客先とのリレーション) ・清掃現場管理(自営・委託) ・現場での清掃業務 (変更の範囲:会社の定める業務)
清掃の実務経験
宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
350万~
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客(病院総務課)顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG(月1回)/お客様や取引先との定例会議(月1回程度)※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
【必須】人材管理に関する何かしらのご経験 ・生活支援/相談員など大歓迎!(コミュニケーション能力を活かせる) ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎!(業界経験不問) 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
360万~
当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスの統括責任者の増員募集を行っております。約3店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】◆業務管理:サービス提供における現場管理、効率化の検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応などを担当します。基本的には担当のホテル現場に直行直帰で勤務します。 ◆人材マネジメント:アルバイトやスタッフの教育・評価・査定、採用活動、シフトの安定化・平準化、定着率向上支援などを行います。 ◆その他事業部運営にかかわる諸業務 (業務の変更の範囲)当社業務全般
【すべて必須】■ホテル清掃業界での経験 ■現場責任者としての経験 ■コミュニケーションスキル 【当社の特徴】 現在エリアマネージャー、マネージャー、統括責任者、現場責任者と、それぞれ務めている社員のバックボーンは本当に様々。全く違う業界・職種を経験してきた方もいれば、同業他社からの入社された方も活躍しています。 誰にでも平等にチャンスがあり、頑張って成果を出せばしっかり評価につながり、昇進・管理ポストへの登用も。社員それぞれが自分らしいところを活かして挑戦できる環境です。
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
400~700万
〜総合不動産ディベロッパーのフジサンケイグループ∕安定した環境で働き⽅改善∕福利厚⽣充実∕働きやすい職場∕完全週休2⽇制〜 □■清掃ポジションと「清掃管理」は何が変わるのか■□ 【マネジメント業務があるかどうか】 清掃を⾏うスタッフのマネジメント業務がございます。アルバイトやパートスタッフの⽅の管理経験がある⽅や、将来的にはマネジメントとして携わ りたい⽅を歓迎します。 当社の管理物件にて、環境関連業務(清掃管理)を担当していただきます。 ■業務内容: ‧作業管理:作業計画、スタッフの清掃指導等 ‧労務管理:スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等 ‧清掃現場管理(⾃営‧委託) ‧現場での清掃業務も⼀部発⽣します。 ■組織構成: 6名(⼥性2名、男性4名)30〜40代が中⼼となります。 ■就業環境: ‧年間休⽇125⽇、⼟⽇祝休み、残業⽉20h程度
■必須条件: ‧協⼒会社を含め働く仲間と円滑なコミニケーションが取れる⽅ ■歓迎条件: ‧店舗の店⻑や責任者などアルバイトの⽅の管理‧マネジメント経験をお持ちの⽅(業種は問いません) 【正社員経験】なしでもOK
オフィスビル、商業施設、工場、マンションなど、多種多様な不動産のプロパティマネジメント(PM)とビルメンテナンス(BM)を核に、コンストラクションマネジメント(CM)、マンション管理、不動産ソリューションなど、不動産経営全般をトータルでサポート。 会社HP:https://www.sankei-building-management.jp/
350万~
【⼊社後のフォロー充実で未経験でも安⼼∕⼈物⾯重視∕福利厚⽣‧資格⼿当充実∕基本⼟⽇祝休み(振休取得可)∕プライム上場G企業】 ■業務概要: ⽇常的な清掃から設備管理まで、顧客のニーズに応じた幅広いサービス提供を⾏う当社にて、現場管理や顧客対応を担うスタッフを募集します。 ■業務内容: ‧パートスタッフの指導/シフト作成、⾯接 ‧現場の品質管理 ‧清掃現場の補勤対応 ‧⾒積り作成、報告書作成 ‧既存顧客の対応(ヒアリング/内容に応じた追加の清掃箇所などの提案) 【営業ノルマなし!既存顧客対応】 当社では新規開拓部署が存在するため、メインの対応は既存のお客様が中⼼です。そのため、営業ノルマに追われることもありません!既存のお客様からのご紹介や、お声がけによる新規取引先との対応も⾏っています。未経験からのスタートも安⼼できる環境で、OJT研修や外部研修でスキルを習得できます。
業界未経験‧職種未経験歓迎 ■必須要件: ‧社外関係者との顧客対応経験(社外コミュニケーションのご経験) ■歓迎要件: ‧社内にて何かしらの教育/指導経験がある⽅ ‧他部署との連携もスムーズにこなせる⽅ 【正社員経験】なしでもOK
清掃管理業務 日常清掃・定期清掃・巡回清掃・臨時清掃 設備管理業務 給排水設備・建物点検・消防点検 環境衛生管理業務 空気環境管理・害虫駆除・植栽剪定 工事業務 原状回復・内装・エアコン入れ替え 会社HP:https://www.earn-est.jp/
280~416万
2025年6月オープン予定の産後ケア施設にて、赤ちゃんとお母様が安心して過ごせる高品質な環境づくりを担う重要なポジション。6名のパートスタッフをマネジメントし施設全体の衛生基準を設計・運用いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★ 【具体的には】■客室・共用部の品質管理、清掃手順の標準化、巡回点検業務を実施■シフト作成、スタッフ教育・評価、外部業者との連携を通じたチーム運営■リネン・備品・消耗品の在庫管理、記録・改善■赤ちゃんが滞在する施設ならではの高い衛生基準を設計・運用し、衛生の専門家として施設価値を底上げ
【必須経験】ホテル・病院等での清掃管理・客室管理経験1年以上 【歓迎する経験】清掃関連資格、感染対策の知見をお持ちの方 【魅力】 ■赤ちゃんとお母様という特別なお客様のための高品質な環境づくりに携わることができ、産後ケアという社会課題解決に貢献ができます◎ ■6名のパートスタッフをマネジメントし、チーム運営のスキルを磨ける ■17室の施設で連泊想定のため、ビジネスホテルのような慌ただしさがなく品質重視で働くことができます◎
■保育事業 ■幼児教育教材開発等