408476739/【徳島】高級時計の販売スタッフ ※経験者〈転勤なし〉
320~500万
株式会社ハラダ
徳島県徳島市
320~500万
株式会社ハラダ
徳島県徳島市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
旅行カウンターセールス
【職務概要】 世界各国の一流ブランドの正規販売店にて、高級時計の接客販売を担当します。お客様の喜びを引き出せるよう、ブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら最適な商品をご提案します。 【職務詳細】 ・接客・提案:お客様のニーズをヒアリングし、ブランドの持つストーリーを伝えながら商品をご案内します。 ・購入後フォロー:宝飾品のリフォーム提案や、時計の電池・ベルト交換などのアフターケアを行います。 ・その他:将来的には販売経験を活かし、PR、企画、外商などの業務に携わることも可能です。 【入社後の流れ】 最初の数週間~1ヶ月間は基礎研修プログラムに基づき、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取り扱いなどを先輩社員が丁寧に指導します。また、「ペア販売制度」を導入しており、常に先輩社員に相談や同行を依頼できる体制のため、専門知識がない状態からでも安心してスタートできます。
【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方※業界不問 【尚可】 ・アパレル関係の販売接客経験(アルバイト経験含む) ・時計や宝飾関係の知識・経験をお持ちの方
正社員
有
320万円〜500万円
■勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
105日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:320万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
徳島県徳島市
屋内全面禁煙
徳島県徳島市沖浜東1-9 JR牟岐線「二軒屋」駅より徒歩13分
有
通勤手当(上限10,000円)、家族手当、退職金制度、定期健康診断、保養施設利用制度、慶弔見舞金、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、レクリエーション(社内交流会等)、役職手当、皆勤手当
〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東1丁目9
同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、日本最大級のフランク・ミュラー正規販売店であり、時計・貴金属・メガネ等の販売を行っています。
最終更新日:
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~600万
国内および海外に広範なネットワークを展開するエージェントとして、企業の採用を支援する「法人営業」または、求職者の転機を支える「個人営業」のいずれかのポジションをお任せします。 万全の教育プログラムと周囲のバックアップ体制が整っており、異業種からの転身でも「人材コンサルティングのプロ」へと成長できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の持ち味や適性に合わせて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を検討されている方一人ひとりに寄り添い、キャリアの最大化を支援します。 ・個別面談:これまでの経験や潜在的な希望を丁寧に掘り下げ、キャリアの棚卸しを行います。 ・企業提案:希望に沿った求人紹介だけでなく、その方の将来を見据えた選択肢を提示します。 ・選考フォロー:書類選考の通過率を高める添削や、模擬面接を通じた実践的なアドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業のパートナーとして、事業成長に欠かせない「人材」の側面から経営をサポートします。 ・課題解決:採用における悩みやニーズをヒアリングし、最適な採用プランを企画・提案します。 ・人材マッチング:自社システムを活用してターゲットに合致する候補者を厳選し、紹介を行います。 ・進行管理:面接のセッティングから内定後の条件交渉まで、入社に至る一連のプロセスをリードします。 【育成・フォローアップ】 ・導入トレーニング:専用の研修センターにて、業界の基礎知識や法律、商談スキルをじっくり習得します。 ・ネットワーク:全国各地の同期と合同研修を行うため、切磋琢磨できる強固な繋がりが生まれます。 ・現場での伴走:配属後もメンターによる指導があり、未経験(元販売、サービス、公務員等)から活躍している多くの先輩が成長を支えます。 【組織の特色・メリット】 ・納得の給与水準:未経験者でも初年度から年収420万円以上を保証。月給26万円以上の安定した収入を得ながらスタートできます。 ・成果の還元:四半期ごと(年4回)に賞与支給の機会があり、個人のパフォーマンスを迅速に評価へ反映します。 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間も十分に確保可能です。 ・キャリアの可能性:前年比115%の成長を続けており、組織拡大に伴うリーダーやマネージャーへの昇格機会が次々と生まれています。 【面接確約の条件】 下記2つの項目を満たしている方は、優先的に面接の場をセッティングいたします。 1. 1年半以上の社会人経験がある方 2. 営業や販売など、個人・チームで目標数字を追いかけた経験がある方(業界不問) ※「自分の能力を正当に評価されたい」「専門職として市場価値を高めたい」といった向上心を重視します。 【歓迎するタイプ】 ・接客や商談で培ったコミュニケーション能力を一段上のステージで試したい方 ・実績が給与やポストに反映される、透明性の高い評価制度で働きたい方 ・盤石な経営基盤を持つ企業で、腰を据えて中長期的なキャリア形成を図りたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計18ヶ月(1年6ヶ月)以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職にて、売上や成約数などの数値目標を掲げて取り組んだ経験 ※これまでの業界は一切問いません。 ※「未知の領域へ踏み出したい」「ゼロから一生モノの専門性を確立したい」という前向きな意欲を何より評価します。 【このような方を歓迎します】 ・未経験というスタートラインから、納得のいく高年収を実現したい方 ・マニュアルや研修制度が完備された環境で、着実なキャリア形成を図りたい方 ・志を共にする同世代のメンバーと、互いに刺激し合いながら高みを目指したい方
-
420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 充実した研修制度とチームサポートがあるため、業界未経験からでも安心して「プロのコンサルタント」を目指せます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の経歴や希望をじっくり聞き、将来の可能性を一緒に探します。 マッチング:希望条件に合う企業を紹介し、転職活動のパートナーとして伴走します。 選考対策:履歴書の書き方や面接のコツをアドバイスし、自信を持って選考に進めるよう支援します。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業が抱える「人材不足」の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。 人材紹介:当社のデータベースから条件に合う人材を探し、推薦します。 調整業務:面接の日程調整や合否連絡など、採用担当者の負担を軽減するサポートを行います。 【教育・サポート体制】 入社後研修:専門の研修部門にて、ビジネスマナーから人材業界の専門知識までを基礎から学びます。 同期との繋がり:全国の同期入社者と共に研修を受けるため、励まし合える仲間ができます。 現場フォロー:配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導します。元教師、公務員、販売職など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 【当社の特徴・魅力】 安心の待遇:未経験スタートでも年収420万円以上を確約。月給26万円以上の安定した給与基盤があります。 賞与年4回:3ヶ月に一度の賞与支給があり、日々の頑張りがこまめに還元されます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 成長環境:昨対比115%成長企業のため、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「新しいことに挑戦したい」「イチから専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 未経験から高水準の年収を目指したい方 整った教育体制のもとでキャリアをスタートさせたい方 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「ライフステージが変わっても、キャリアや年収を諦めたくない」。そんな方に選ばれている、長期就業可能な環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様の状況や希望をヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。 求人紹介:膨大なデータベースから条件に合う企業を紹介し、選択肢を広げます。 選考フォロー:面接対策や書類添削など、内定獲得に向けた具体的なサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業の成長に必要な人材要件を定義し、採用計画を提案します。 マッチング:最適な人材を紹介し、面接調整から条件交渉までを一貫して担当します。 市場情報の提供:採用市場の動向や競合他社の情報を共有し、採用成功率を高めます。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、配属後もチームでフォローし合う体制が整っています。 【当社の特徴・魅力】 復職率100%:育産休からの復職率は100%(2022年度実績)を誇ります。男性の育休取得実績もあり、性別問わずライフイベントと仕事を両立できる環境です。 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えがしやすく、家族や自分の時間を大切にできます。 収入の安定:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度もあり、限られた時間内でも成果を出せばしっかり稼げます。 転勤なし:地域限定コースのため、転居を伴う異動の心配がなく、生活基盤を安定させられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※効率的に業務を進め、成果を出してきた経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 ライフイベントを見据えて、安定した収入とキャリアを確保したい方 柔軟な働き方ができる環境で、生産性を高めて働きたい方
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301~420万
【職務概要】 同社にて、受付事務(ショールームアドバイザー)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・キッチンやお風呂 ・トイレ等水回りのリフォームのご案内 ・電話での相談見積受付 ・簡単な受付表等のPC事務作業 ・営業スタッフへの引継ぎ ・ショールーム内の整理整頓 ※入社後はロールプレイングを通して商品説明などわかりやすくお客様に説明できるよう日々の業務の中で学習します。 確認テストに合格するとアドバイザーとしてデビューします。 ショールームアドバイザーは商品を売るのでなく、お客様の住まいを一緒に考えることが仕事であり2回、3回とご来店されるお客様も多いです。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・事務または接客の実務経験 ・Word、Excel(四則演算・ビジネス文書作成)の基本操作スキル
住宅・マンション・店舗・ビル等の増改築リフォームの企画・設計・施工・新築・不動産の売買並びに仲介
420~960万
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:店舗に来店した顧客 ■何を:顧客が持ち込んだブランド品、貴金属など ■手法:100%反響営業 【具体的に】 ・受付対応:おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数:1日平均5~6名 ・買取査定:顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約:その場で買取成立。お客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。
【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社にてホテルのご用意有) 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
560~3000万
【職務概要】 予約のあった顧客を直接訪問する出張買取バイヤーを行っていただきます。 【職務詳細】 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、マネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など事前情報を確認します。 ・お客様宅を社用車で訪問(1日2~3件程度)。 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定。 ・買取成約! ★100%反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業など顧客開拓はありません! ★お客様は「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 【安心して働ける】 ◎一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラク!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します!(すべての車が自動車保険に加入していて安心です) ◎査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけでリアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ◎チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
【必須】 ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社でホテルの用意有) 【尚可】 営業・販売・接客サービス等のご経験がある方。 ☆不動産・自動車・人材業界・携帯ショップ、家電量販店経験者など多くのリユース業界未経験の方が活躍しています。
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
420~960万
【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:店舗に来店した顧客 ■何を:顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法:100%反響営業 【具体的に】 ・受付対応:おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数:1日平均5~6名 ・買取査定:顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。 ・成約:その場で買取成立。お客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。
【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社にてホテルのご用意有) 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業