大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期から事業創りを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

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• エージェント求人

  リンクアンドモチベーション

  450~1050万

  • SaaS
  • 組織開発
  • 人事
  • 組織課題ヒアリング

  株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区

  リンクアンドモチベーション気になる

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  仕事内容

  ▼概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることを目指しています。 人生の多くを占める"働く時間”を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。 【業務内容】 ■仕事➀ 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス（一例） ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 ■仕事➁ 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-営業経験（個人、法人に関わらず） 　-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 　-コンサルティング業務経験 ・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方

  事業内容

  モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス モチベーションマネジメント事業（育成・制度・風土変革支援） エントリーマネジメント事業（採用支援） ベンチャー・インキュベーション

• エージェント求人

  【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • マーケティング
  • 自動車
  • パートナー
  • ネットワーク
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験（CX）変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革（GX）やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス（循環型モデル）への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収： 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで： 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方： フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援： 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  400~1000万

  • 研修企画
  • YouTube
  • アーキテクチャ設計
  • 財務
  • MA/CRM
  • 知財/特許
  • 事業推進
  • 開発
  • PMO
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • PoC

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の大手エンドクライアントを中心にDX課題に対する戦略立案から実行および導入運用支援を行う ✅企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定といった上流工程を担う ✅大手企業を対象としたPMOリードや各種ツールの導入企画およびAI活用の企画からPoC推進までを牽引する ✅AIや研修領域の新規サービス設計およびコンサルティング部の組織づくりなど自社の事業推進にも関与する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者と直接議論できる環境がありマネジメント層へと最速で到達できる ・コンサル未経験でもPMO補佐や要件整理からスタートし早期にリードポジションへステップアップが可能である ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ・コミットメント次第で早期から事業推進に深く関与でき急成長する組織とともに自分自身も飛躍的に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験者は即サブリードやミドルリードとして高い裁量を持って活躍できる ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇る環境である ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用して働ける ・固定時間制でありながらリモートワークと顧客先常駐を組み合わせた柔軟なワークスタイルを実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT業界などの大手企業向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサインされ事業戦略と連動した本質的な業務改革に携わることができる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を経験できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起業経験者や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結し共に事業を推進する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応えている ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする社風である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融や通信等の大手企業におけるDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定 ✅大手企業を対象としたプロジェクトにおけるPMOリードやCRM等のツール導入企画およびロードマップ策定 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用の企画立案およびPoC推進などの先端技術プロジェクト ✅自社向けのナレッジ化やメソッド開発およびAI・研修領域の新規サービス設計などの事業推進プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上およびIT業界での実務経験2年以上を有していること ・顧客折衝やソフトウェア導入開発またはプロジェクトマネジメントや企画職などの経験が必須である ・コンサルティングファームや大手SIerおよびSESでの就業経験があれば選考においてさらに歓迎される ・クラウドサービス開発企業での経験や高い成長意欲を持ち自律的に行動できる姿勢が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大

• エージェント求人

  ◤Strategy through Execution◢ 経営アジェンダ解決！戦略・変革コンサル

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 提案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤Strategy through Execution◢ 経営アジェンダ解決！戦略・変革コンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - X-Value & Strategy (XVS) チームの一員として、クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 - 社会や事業環境の複雑化・不確実性増大に対応し、難解な経営課題を解決します。 - 「Community of Solvers」コンセプトのもと、組織の枠を超え、複数の専門性を持つメンバーと協働します。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域の専門性を発揮し、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 - 企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 - 業界問わず、様々な業界のプロジェクトに参画します。 - グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームと連携し、複合的な成果を提供します。 - 「Strategy through Execution」を通じて、企業全体の変革を実現・支援します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社、PwC JapanグループのStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 - 「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーが協働します。 - 「Strategy through Execution」を掲げ、戦略策定から実行まで一貫した企業変革支援を行うことをミッションとしています。 - 中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と、非常に多様性に富んだチーム構成です。 - コンサル未経験者への育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを開催しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの経営アジェンダ設定から解決まで、一貫して深く関与し、企業変革の実現まで伴走できます。 - 社会や事業環境の難解な経営課題に対し、「Community of Solvers」として複数の専門性を持つメンバーと協力して解決に導けます。 - 戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、プロジェクトのオーケストレーターとして推進できます。 - 旧来のコンサルティングとは一線を画し、「Strategy through Execution」で企業全体の変革を支援する新しいアプローチを経験できます。 - 多様な業界のプロジェクトに携わり、幅広いビジネス知見と経験を積むことができます。 - コンサル未経験者も歓迎されており、充実した育成プログラム（トレーニング、シェアリングセッション）を通じて成長できる環境です。 - 自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方に最適な環境が提供されています。 ◤描けるキャリア◢ - 部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、コンサルタントとしての総合力を体系的に磨けます。 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、複数の専門性を掛け合わせたプロジェクト経験を通じて、幅広いスキルと知見を習得できます。 - 「Strategy through Execution」のアプローチにより、戦略から実行まで一貫した変革支援の経験を積むことで、より深い専門性とリーダーシップを培えます。 - 多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いビジネス知見と課題解決能力を向上させられます。 - Senior AssociateからManager以上への昇進パスがあり、マネジメント経験や高い専門性を深める機会が用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略策定 / M&A / デジタル戦略 / 企業変革 / 経営アジェンダ / グロースストラテジー / トランスフォーメーションデザイン / ストラテジックファイナンス / PE Value Creation / 問題解決 / 論理的思考 / コミュニケーション / プロジェクト推進 / オーケストレーター / Community of Solvers / Strategy through Execution / アドバイザリー / 事業戦略 / 新規事業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - *Senior Associate* 　- コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験 　- 基本的なビジネスコンサルティングスキル 　- 問題解決力 　- 論理的思考力 　- コミュニケーション力 - *Manager以上* 　- コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 　- （Senior Manager以上は上記に加え）大手企業での経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 　- ビジネスコンサルティングスキル 　- 問題解決力 　- 論理的思考力 　- コミュニケーション力 　- クライアントリレーション力 　- 提案能力 ◤求める人物像◢ - 社会や事業環境の複雑性・不確実性増大に対し、難解な経営課題の解決に意欲のある方 - 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 - 戦略策定、M&A、デジタル領域など、自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方 - コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CX/CRMコンサルタント】製造・金融・公共…多様な業界の顧客戦略をリード

  年収非公開

  • ブランディング
  • 人工知能
  • 提案
  • Oracle
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • SAP
  • 企画立案
  • アライアンス
  • ブランド戦略立案
  • スタッフ
  • 顧客体験設計
  • 監査
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • モジュール
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • 営業
  • メディア
  • 顧客調査

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【CX/CRMコンサルタント】製造・金融・公共…多様な業界の顧客戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど多様な業界の顧客課題に対し、CX/CRMコンサルタントとして支援します。 - コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略立案と実行支援を行います。 - 人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを用いたカスタマーアナリィクスを実施します。 - 従来のCRM構想策定から、Salesforceなどのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングまで、一貫した支援を提供します。 - PwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人、税理士法人と共同でサービス提供を行う機会があります。 - Customer Value Strategy（CVS）とFront Office Operation Transformation（FOOT）のビジネスチームに分かれており、特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行います。 - CVSではCX、New Biz & Branding、Customer Strategy、Customer Insight、CX Digital Architectureなどの領域を担当します。 - FOOTではFront-DX/Front Change Management、Salesforce Delivery(BA領域)などを担当します。 - マネジメント候補者として、New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureのいずれかの領域で専門性を発揮し、プロジェクトを推進します。 - 具体的なプロジェクト例：企業価値向上を見据えたブランド戦略立案、企業変革のための新規事業開発、顧客戦略立案に向けた調査・分析、デジタル接点強化とCRM基盤刷新の構想策定、AI/IoT/NFTを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案など。 ◤会社の特徴◢ - PwC Japanグループに属するPwCコンサルティング合同会社での募集です。 - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど、幅広い業界のクライアントを支援しています。 - 世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークを活用しています。 - PwCグループ内の監査法人、税理士法人、ディールズ部門と連携し、総合的なサービスを提供しています。 - 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営が特徴です。 ◤仕事の魅力◢ - 構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件に携わることができ、自身の強みを活かしながらキャリア志向に応じた多様な経験を積めます。 - グローバルネットワークやPwCグループの豊富なリソース・ナレッジを活用し、多様な経営課題に対し最適なソリューション提案に貢献できます。 - クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行うため、深い達成感を得られます。 - 総合系ファームならではの醍醐味を経験できます。 - AI、IoT、NFTなどの先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案に携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 特定のチームに所属が固定されることなく、Customerチーム全体でアサインメントや育成が行われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 - 構想策定からITシステム導入まで一貫したプロジェクトに関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させることができます。 - New Biz & Branding、Customer Insight、CX Digital Architectureといった専門領域でのマネジメント候補としてのキャリアパスが用意されており、リーダーシップを発揮する機会があります。 - キャリア志向に応じて様々な案件に関わることができ、経験と意見が広がる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ CXコンサルティング / CRMコンサルティング / マーケティング戦略 / 新規事業開発 / AI活用 / Salesforce / デジタル変革 / 顧客戦略 / ブランド戦略 / データマネジメント / SFA / SAP CRM / Oracle CRM / MS Dynamics / コールセンター / プロジェクトマネジメント / デジタルマーケティング / 顧客体験設計 / システム導入 / グローバルコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ＊コンサルティングファーム経験者（経験領域不問）＊ 　現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用 　- 戦略領域全般、マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験、業務改革プロジェクト経験、SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験、データマネジメントプロジェクト経験 - ＊SIerにて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 　- SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 - ＊事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- 経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 - ＊広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方＊ 　- 顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 　- 顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 　- マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 　- デジタルマーケティング分野でのご経験 　- CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A（組織・人材マネジメント領域）など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上（MBA取得は尚可） - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8～10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  グローバル経営層と描く【戦略人事】◢◤多様な働き方を支援！組織人事×テクノロジーで未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 世界最大規模の組織・人事コンサルタントチームの一員として、クライアントの組織・人事変革を支援します。 - 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン・要員計画、チェンジマネジメント、M&A（組織・人材マネジメント領域）など、幅広い領域を担当します。 - 他のデジタルチームやテクノロジーチームと協業し、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供します。 - グローバルに展開する総合ファームとして、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを活かしたプロジェクトに参画します。 ◤会社の特徴◢ - PwCコンサルティング合同会社は、PwC Japanグループの一員です。 - 世界138か国に1万人超、日本でも250名余りのコンサルタントが活躍する、世界最大規模の組織・人事コンサルティングファームです。 - グローバル人材が集まるダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム文化があります。 - グローバルに展開する総合ファームであり、世界のトップクラスのクライアント企業の経営層との強固なリレーションを保有しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界最大規模のチームで、最先端の組織・人事変革に携わることができます。 - 人材マネジメント戦略からテクノロジー導入まで、幅広いケイパビリティと実績を持つ環境で専門性を高められます。 - デジタル・テクノロジーチームとの協業により、最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューション創出に貢献できます。 - グローバルなクライアント企業の経営層と直接関わり、大規模な変革プロジェクトをリードする機会があります。 - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が提供されます。 - グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍機会があり、国際的な経験を積むことができます。 - 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化の中で働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリアパスと活躍の機会が提供されます。 - グローバルプロジェクトへの参画や、PwCの海外拠点での活躍機会を通じて、国際的なキャリアを築くことができます。 - Senior Associate、Manager、Senior Managerといった明確な職位があり、経験と実績に応じて昇進が可能です。 - 人材マネジメント戦略、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクス、M&Aなど、専門領域を深めるキャリアパスがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / チェンジマネジメント / 人材マネジメント戦略 / 人事制度設計 / タレントマネジメント / HRトランスフォーメーション / ピープルアナリティクス / ワークスタイル分析 / グローバル人材マネジメント / 組織デザイン / 要員計画 / M&A / コンサルティング / プロジェクトマネジメント / ダイバーシティ / テクノロジー / ハイブリッドソリューション / 経営層 / キャリアパス / 英語力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上（MBA取得は尚可） - 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力 - 対人理解力およびコミュニケーション能力 - チームワーク - Senior Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における8～10年以上のコンサル経験、コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - Manager: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における5年以上のコンサル経験 - Senior Associate: コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における3年以上のコンサル経験、または事業会社において以下のいずれかの経験 - 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - 経営企画・事業企画の業務経験 - 組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） - 組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合は必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント◆組織・人材育成課題解決にオーダーメイドで提案/年休125日

  500~650万

  • 提案
  • 担当者
  • 研修実施
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業
  • プロジェクト
  • 商談
  • 教育
  • 開発
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • デザイン
  • 既存顧客
  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社日本能率協会マネジメントセンター東京都中央区

  【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント◆組織・人材育成課題解決にオーダーメイドで提案/年休125日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■□人材育成に関わりたい方募集／働きやすい環境でコンサルティング営業力をつけ市場価値UP！／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり■□ ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサービスの企画提案を0→1で行っていただきます。経営層や管理者との商談等を通し、経営に関する視座を高めることが出来ます。 ■業務内容 ◎提案サービス…企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供 ・顧客について…上場企業から中小企業まで様々で、その多くは既存顧客です（新規は全体の2割程 ※飛び込み営業はありません） ・関わり方…人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 ■業務の流れ ・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々。人や組織の課題をお伺いします。 ※1日あたり2～3件商談を実施 ・企画・提案…提案内容は修開発チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものを提案。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。 ※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、開発チームや他の営業メンバーとともに対応する場合もあります。 ■提供サービスについて 教育手法別サービス／育成対象者別サービス／カテゴリ別サービス ※https://www.jmam.co.jp/hrm/service/ ■働きやすさ 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が可能。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＼業種未経験歓迎＊第二新卒歓迎／ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・法人営業経験（有形・無形問わず） ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・リーダー、マネジメント経験 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】不問

  事業内容

  (1)人材育成支援事業：管理者を中心にした階層別教育や、ビジネスの基本能力を習得するためのスキル教育プログラムを提供しています。アセスメントベースド・トレーニングの考え方や、教育研修手法のブレンディングなどをご提案して、お客様の人材育成に関する課題解決を支援しています。 (2)手帳事業 (3)出版事業

• エージェント求人

  ※未経験歓迎｜採用代行（RPO）◆国内トップレベルの新卒採用支援に強み◎｜顧客の採用活動前進に貢献

  400~600万

  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • リーダー
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • クロージング
  • 開発
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 新規事業
  • コンサルタント

  株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区

  ※未経験歓迎｜採用代行（RPO）◆国内トップレベルの新卒採用支援に強み◎｜顧客の採用活動前進に貢献気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【全国117支部・就活生2割への圧倒的リーチや年間1000件イベントなど大規模基盤で急成長。精鋭230名が集う環境で早期から上流HR・経営支援に挑戦できます！｜年休123日】 ■ＲＥＣＣＯＯについて 全国73大学・約7万人の学生を抱える日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジと提携し、新卒採用を総合支援できる独自基盤を保有。2014年創業の11期目にして3期目以降黒字を継続し、売上は平均CAGR45%と急成長。これまでに大企業～ベンチャーまで500社以上を支援。外資系コンサル・金融などハイレベル人材が集う250名規模の精鋭組織で、若手でも上流から経営に近い領域へ挑戦できる成長環境が整っています。 ■入社後お任せしたいこと ・法人顧客の新卒採用プロジェクトチームに入り、採用活動の実務実行（オペレーション）および改善提案を行います。 単なる「作業代行」ではなく、クライアントの採用成功に向け、候補者（学生）との接点創出から入社承諾までを一貫して支援します。 ■業務詳細 ・選考: 面接官、グループディスカッションの運営・評価 ・アトラクト: 採用イベント運営、インターンシップ運営、面談実施 ・候補者管理: 学生情報の管理、選考日程の調整、合否連絡 ・クロージング: 内定者フォロー、内定承諾の獲得支援 ・改善提案: 実務を通じて見えた課題（歩留まりの低下など）に対し、改善策を起案・実行 ※入社後は約1ヶ月の研修と約6ヶ月のメンター制度があり、未経験でも安心して面接官デビューができる体制が整っています。 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン RPO事業部は急成長中のため、ポストが豊富にあります。 また、実力主義の評価制度があり、実際に未経験からスタートして入社1年目で年間の社内評価上位者に選出されるような環境です。 ・メンバー: 採用実務（面接・面談）のプロフェッショナルへ ・プロジェクトリーダー: 複数案件の進捗管理、メンバーマネジメント ・コンサルタント/責任者: クライアントの採用戦略設計から参画 ※その他、社内の新規事業開発やマーケティングへのキャリアチェンジの可能性もあり。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方 ・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方 ・関係構築能力に長けている方 ・深く考え抜くことができる方 ・オーナーシップが発揮できる方 【社会人経験年数】1年～20年 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】不問

  事業内容

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• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト

  580~1400万

  • 戦略立案
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢BCG日本代表が創業｜Global案件×社会的インパクト気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

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