丸の内◆経営企画マネージャー候補|転勤無/経営戦略~立案をお任せ◎
700~1000万
株式会社EMS
東京都千代田区
700~1000万
株式会社EMS
東京都千代田区
経営企画
新規事業企画/開発
代表直下の新設ポジション。経営陣と並走し会社全体の成長戦略を描き、実行まで推進します。分析や資料作成に留まらず「考える・決める・動かす・成果に繋げる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 代表直下で経営陣とともに成長戦略の立案・実行を担います。 ■中期経営戦略の立案と全社重要課題の推進 ■新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援 ■市場分析、仮説検証、事業進捗の指標設計と管理改善 ■開発・営業等、複数部門を跨いだ統括と意思決定の推進 計画作りではなく「会社の意思決定と実行を前に進める」役割です。
≪必須≫経営・事業企画等の実務経験◎仮説立て実行まで推進した方 ≪歓迎≫AI活用による意思決定の高度化や生産性向上の仕組みづくり ◎成長期での経営企画や事業立ち上げ等の経験 ◇経営視座での意思決定:事業検討段階から入り、経営判断に深く関与 ◇高い裁量と責任:経営と同じ視座で、それに見合う責任を伴う役割 ◇新たな成長を設計:既存事業の延長ではない、新成長の仕組みを構築 ◇社会意義と事業の両立:企業の環境課題という重要テーマを事業化 ◇やりがい:構想力を発揮し、戦略設計の難しさと手応えを味わえる ◇好条件:有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 480,500円~686,100円 月給¥480,500~¥686,100 基本給¥416,000~¥594,000 固定残業代¥64,500~¥92,100を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般 ビジョンや社内の雰囲気、働く環境についてより深くご理解いただくため、 「Entrance Book」を公開しております。 選考へのご応募をご検討いただく際の参考にしていただければ幸いです。 皆様との価値観の共有を大切にしておりますので、ぜひご一読ください。 ▼Entrance Book はこちら https://www.notion.so/EMS-RECRUIT-Entrance-Book-214a9afc19fe80ebaa6dcf54e1ee8f4a
無
東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階
東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
◆退職金制度(勤続1 年以上) ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり └対象資格の受験料負担や、多角的な支援体制を整えております。 ◆年1 回社員旅行 ◆健康診断 ◆昼食補助制度(食費サポート) └従業員の健康管理と生産性向上を目的として、日々の昼食費用を一部補助しております。 ◆書籍購入補助制度(スキルアップ支援) └専門性の向上に必要な技術書、ビジネス書等の購入費用を会社が負担いたします。 ◆◆グループ合同社員旅行(年1回) └ホールディングス傘下の各社が集う、グループ全体での親睦イベントを年に1回開催しております。 本イベントは「任意参加」を基本としており、個人のライフスタイルや価値観を尊重する文化が根付いています。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
導入1.3万社超、日本最大級のシステムを持つ産廃DXの先駆者。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、25年には新サービスを公開。テクノロジーの力で環境に関わる実務負担をなくす挑戦を続けています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号新国際ビル4階
建物石綿の調査報告を一元化するクラウド「アスベストONE」 産廃管理の契約・行政報告を効率化する「産廃クラウドONE」 環境分野の人材育成・講習会・検定事業、企業への環境管理支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
690~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務: ・ITソーシング戦略立案/運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM(ServiceNow/JIRA等)導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr(マネージャー)以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金(第3子以降100万円)
【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます)
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690~2500万
◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC(実現可能性評価)を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC(実現可能性評価) ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等
【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験
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600~1300万
■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上
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800~1200万
<組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方
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567~814万
事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
・マーケティング職の経験 ・企画職の経験 ・新規事業や新規サービス立ち上げ ・事業企画、開発職の経験 ・戦術立案・実施・検証などの経験 ・販売戦略の立案、促進・推進の経験
東京証券取引所 プライム市場上場 企業のバックオフィスやフロントオフィスを支援するクラウドサービス(SaaS)事業、およびIT人材派遣・開発事業
900~1200万
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名
下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
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701~2499万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(商社・コンシューマービジネスユニット) ◆求人のポイント ・新中期経営戦略「Strategy2027」に伴う戦略部門再編による中核ポジション ・総合商社・専門商社に対し30年以上の実績を誇る業界トップクラスの知見 ・戦略策定から実行、新規事業の共創まで一気通貫で主導可能 ◆魅力 ・事業投資先のPMI、GX領域の新規事業開発など最先端テーマに参画 ・グローバルプロジェクトや駐在のチャンスがあり国際的なキャリアを描ける ・第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚いワークライフバランス支援が充実 ◆職務内容 総合商社・専門商社・卸業界等のクライアントに対し、既存事業の収益力向上から新たな価値創造までを支援する戦略コンサルティングです。 業界が変革期を迎える今、トレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資先のバリューアップ(PMI/BPR)、GX等を通じた新規事業共創、人的資本経営の構想・実現まで、経営の根幹に関わるプロジェクトを構想段階から実行まで一気通貫で伴走します。 ◆プロジェクト例 ・データ&AIを活用したトレーディングおよびサプライチェーンの高度化 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの創造・構想支援 ・新規および再編した事業投資先のPMI・BPR・DX推進 ・GXをテーマとしたクライアントとの共創型新規事業開発 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:調査・分析、課題特定、施策立案などの実務を推進 ・シニアコンサルタント:プロジェクトのコアメンバーとして仮説検証や現場のリードを担う ・マネージャー以上:プロジェクト全体の統括、クライアント関係構築、チームのマネジメントを牽引 ◆想定年収 7,100,000円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆応募資格 ・コンサルファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験 ・事業会社(商社等)での経営企画、事業開発、DX、物流等の企画・推進経験 ※マネージャー以上はPM/チームリーダー経験が必須 ※商社業界経験、ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎 ◆企業概要 ・日系発の総合コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ・戦略から実行までを強みとし、近年は顧客との事業共創にも注力 ・中途採用比率50%超と、多様なバックグラウンドを受け入れるオープンな風土 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・勤務時間:フレックスタイム制(管理職は適用外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、子育て・介護支援等
・コンサルファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験 ・事業会社(商社等)での経営企画、事業開発、DX、物流等の企画・推進経験 ※マネージャー以上はPM/チームリーダー経験が必須 ※商社業界経験、ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎
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600~5000万
職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前DD、バリューアッププラン策定 ✓投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 ✓中期経営計画・IT中期経営計画の策定および実行 ✓マーケティング戦略の企画・実行 ✓上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手PEファンドやオーナー企業と並走する投資検討・実行・バリューアップ・エグジット支援 ✓投資先企業への常駐・役職員を巻き込んだ企業価値向上(経営企画部長や取締役CxOとしての派遣等) ✓クライアントの現場に入り込んだ経営再生・内製化支援
必須条件(MUST) ✓正解のない環境や現場の課題に対し、自ら能動的に動き真剣勝負を楽しめるマインド ✓最低限の財務・会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ✓事業会社での経営企画・事業企画経験、スタートアップでのCxO・新規事業開発経験、公認会計士有資格
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1200~2000万
日本法人の事業開発責任者(候補)として、これまでCEOが担ってきた業務を引き継ぎ、日本事業をリードしていただきます。 日本法人のPL責任を持ち、エンタメ・ゲーム業界を中心に、顧客開拓から3D制作BPO(制作支援)案件管理、 プロダクト推進までを一気通貫で担うポジションです。 立ち上げフェーズのため、営業資料作成、契約実務、展示会・イベント登壇、ネットワーキングまで幅広く担い、 日本事業の成長を主体的に牽引していただきます。 ■主な業務内容 1. 事業開発・市場戦略 ・日本市場に最適化したセールス/事業開発戦略の立案・実行(米国本社と連携) ・日本事業全体のKPI設計・推進 2. 新規顧客開拓・関係構築 ・ゲームスタジオ、IPホルダーなどエンタメ関連企業への深耕営業 ・大手IP企業・制作スタジオとのパートナーシップ設計・推進 3. BPO/制作支援事業のプロジェクトマネジメント ・顧客折衝、要件整理 ・社内アーティスト・エンジニアへの指示出し ・アーティストのリソース管理・マネジメント ・工程・品質・収支管理 4.プロダクト標準化・スケール化 ・重点顧客案件を通じたAssetHub 3D AIエディタの導入推進 ・制作ワークフローの型化・標準化・横展開 5.日本法人における組織構築 ・将来的な新規メンバー採用・育成・組織マネジメント ※現時点は日本法人の担当者はCEOのみ
・開発者向けプロダクト、IP、ゲーム関連分野における事業開発または営業マネージャー経験 ・顧客と社内開発チームの間に立ち、プロジェクトを推進した経験 以下は可能であれば業務範疇が広がります ・ビジネスレベル以上の英語力(社内エンジニア・アーティストとの業務コミュニケーションが可能な水準)
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600~900万
■業務内容 1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開 日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。 <業務の一例> ・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定 ・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討(調整力の収益性シミュレーション) ・EV/蓄電池/ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支(P/L)試算 ・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料(スライド等)の作成 ・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施 2. ステークホルダーとの関係構築 調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。 <業務の一例> ・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化 ・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築 ・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理 ・英国オクトパスエナジー(Krakenチーム)など、グローバルチームとの連携・調整 ・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大 3. その他上記に付随する業務 ■仕事の魅力 日本ではまだ黎明期の調整力を活用した最先端の電力サービスという最先端領域で、幅広い実務経験を積める 日本ではまだ成熟していない調整力を活用した電力サービスについて、オクトパスエナジーグループはResidential Flexという調整力を活用したサービスを全世界ですでに展開しています(2026年6月時点で全世界で80万台以上のデバイスを管理・制御中)。 その知見を活かしながら、日本における事業立ち上げの中核メンバーとして経験を積むことができます。 サービスの企画から実行まで、全てのプロセスを主体的に推進することができる 英国オクトパスエナジーグループのグローバルなメンバーと連携しつつ、日本における調整力を活用した事業の主要メンバーとして、主体的にサービスの企画と拡大を推進していただきます。 自由な発想や視点で新しいサービスづくりに挑戦できる 失敗を讃えチャレンジを奨励する企業文化のもとで、自由な発想や視点で新しいサービスづくりに携わることができます。 ■募集背景 オクトパスエナジーは、2021年の日本市場進出以来、一般家庭向けの電力小売事業を中心に事業を展開してきました。 最近では太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発にも注力しており、 電源に占める再エネ比率が高まるにつれてエネルギーの需要と供給のバランスを調整する仕組みの重要性が高まっています。 このような背景のもと、オクトパスエナジーグループで全世界で既に実績のある、エネルギー機器制御を可能とするサービス「ResidentialFlex」を参考に、 調整力(EVや蓄電池、電気式給湯器などのリソース・デバイスの余力)を活用したサービスの 展開を推進するチームの一員として、日本市場での事業づくりを担っていただける方を募集します。 ■当ポジションのミッション 調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。 事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、 調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、 ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、 お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。 ■入社後の教育体制 入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、調整力ビジネスの展開業務に従事いただきます。
必須 (MUST) ・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること ・ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーションにおける異文化理解ができる 歓迎 (WANT) ・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的 ・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方 ・再エネ関連のビジネス(太陽光発電、蓄電池など)に従事されてきたご経験 ・電力市場での取引のご経験 ・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応 その他 <求める人物像> ・日本におけるエネルギー事業の変革にリレントレスなまでの情熱を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方 ・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって対応できる方 ・高いオーナーシップを持ち、自律的にビジネスを推進することができる方 ・物事を0から考え、1をつくり、10に伸ばしていくことを楽しんでいただける方 ・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
小売電気事業