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エージェント求人

総務メンバー◤FLUX◢オフィス移転×PM×経営直下|急成長AIスタートアップで攻めの総務へ

490~800

株式会社FLUX

東京都港区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 業務企画

  • 総務

仕事内容

◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感:CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア:ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り:急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。

求める能力・経験

- オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

490万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    [ステラーグリーン]森林データ・オペレーション設計ディレクター(PMO)

    700~900

    SBプレイヤーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    当社では、森林由来のデータ(点群データ、測量データ、オルソ画像、行政資料 等)を解析・整理し、森林クレジット創出や価値算定につなげる事業を展開しています。 今後、複数件のプロジェクト進行を同時並行で安定して完遂するため、現場業務を深く理解した上で「何をどう自動化・標準化すべきか」のグランドデザインを描き、実行できるプロフェッショナルを募集いたします。 【具体的には】■算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定■属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み■IT/自動化要件の定義■算定実務の品質管理

    求める能力・経験

    【必須】■大量・煩雑なデータを扱う業務において整理/ルール化/運用設計/改善に携わった経験(例:BPOセンター/事務センター等でのオペレーション設計・改善経験)■論理的思考力■コミュニケーション力 ■地道な確認・整備作業も厭わず、改善に向き合える姿勢 《魅力》◆森林データ×新しい価値創出(クレジット・証明・新規事業)に関われる◆SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験◆「作る人」ではなく、仕組みを作る前段を担う中核人材◆未整備・属人化した業務を、自分の判断で整えていける裁量◆将来的にデータ基盤・サービス構想の中核を担う可能性あり

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

  • エージェント求人

    ☆コーポレートPR(部長・副部長候補)/東証プライム上場企業/勤務地:虎ノ門駅直結ビル

    1200~2100

    • ブランディング
    • マネジメント
    • KPI設定
    • 広報
    • メディア
    • 体制構築
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • 戦略立案
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 1. 全社PR戦略の統括 ・中長期PR戦略の策定および実行責任 ・企業ブランド戦略の設計、再構築 ・事業成長と連動したストーリー設計 2. コーポレートブランディング ・オウンドメディア戦略の企画、統括 ・経営メッセージの設計、発信 ・ブランドガイドラインの整備 3. メディアリレーション/発信戦略 ・主要メディアとの関係構築 ・プレスリリース戦略の高度化 ・危機管理広報の体制構築 4. 採用広報/インナーブランディング ・採用市場におけるブランド確立 ・社内外へのカルチャー浸透施策 ・経営層、各部門を巻き込んだ広報体制構築 5. 組織マネジメント ・PRチームの戦略統括 ・KPI設計および成果マネジメント ・将来的なPR組織拡大の設計

    求める能力・経験

    ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆【経営管理部】総務部長候補/東証プライム上場企業/勤務地:虎ノ門駅直結ビル/福利厚生充実

    1400~2100

    • マネジメント
    • 空間設計
    • リスクマネジメント
    • オフィス移転
    • ファシリティマネジメント
    • 戦略立案
    • 危機管理
    • 社内インフラ整備
    • 体制構築
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 事業拡大に伴うオフィス戦略、リスクマネジメント、コーポレートインフラの整備など、経営基盤を支える重要な役割です。 【業務内容】 ・総務部門の統括・マネジメント  - 総務部門の戦略立案および組織マネジメント  - 業務プロセスの高度化、効率化の推進 ・ファシリティマネジメント  - オフィス移転、レイアウト変更、増床計画の企画/推進  - オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクション  - グローバル拠点の総務管理体制の整備 ・リスクマネジメント・危機管理  - 全社リスクマネジメント体制の構築・運用  - BCP(事業継続計画)の策定および運用 ・コーポレートインフラ整備  - ITインフラおよび情報システム領域の管理  - 業務環境のデジタル化、IT基盤整備の推進 ・その他総務業務  - 規程管理、法令対応  - 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化

    求める能力・経験

    ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・総務領域における以下いずれかの経験  - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理  - BCP/危機管理体制構築  - ITインフラまたは情報システム管理

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【役員報酬・ガバナンス】経営人事企画・管理 総合電子部品メーカー 東証プライム 

    620~1100

    • マネジメント
    • 幹部
    • 人事
    • 企業価値向上
    • 報酬制度企画
    • 役員報酬コンサルティング
    • コーポレートガバナンス整備
    • 課題設定
    • 新規人事制度構築
    アルプスアルパイン株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    業務内容 【募集の背景】 組織機能の強化のため。 【組織のミッション】 人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。 【具体的な業務内容】 役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など。 【ポジションの魅力】 当社および国内関係会社の経営層や人事のメンバーと連携する業務です。 役員等をモチベートしていくための報酬の在り方やガバナンス強化などを通じて、企業価値向上に貢献できます。 【職場紹介】 人事戦略推進室は25年1月に出来た新設の組織です。中堅~再雇用者まで合計10名おり、それぞれの業務を互いにサポートしながら働いています。

    求める能力・経験

    必須要件:  ①役員報酬や人事制度(報酬・評価)の企画および運用経験  ②課題設定・問題解決スキル  ③多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション能力・対人スキル (3点すべてカバー出来る方) 歓迎要件  ①指名委員会・報酬委員会などの運営経験  ②チームワークを大切にできる方  ③英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業務オペレーション企画[Eight]

    763~1015

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ミッション・役割】 サマリー: <会社紹介資料>https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」を国内外で提供しています。 主力製品・サービス: 1)ビジネスデータベース「Sansan」 ( https://jp.sansan.com/ ) 名刺管理を超えたビジネスデー 【主な仕事内容】 ▪️ サービスについて 名刺アプリ「Eight」に携わります。 Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 ▪️ 組織のミッション 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 ▪️ 具体的な業務 Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 ①基本業務 ・ 日々の運用業務の実行および安定化 ・ 関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整 ・ 案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ②既存サービスの商品追加・仕様変更対応 ・ 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 ・ 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 ・ 関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 ・ 既存業務の可視化/構造化 ・ 効率化、標準化の推進 ・ 工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行 ・ ゼロベースでの業務フロー設計 ・ 役割分担、運用ルール策定 ・ 初期実務の実行と安定化 ・ スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・ 社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom ・ データ管理:kintone、Googleスプ 【企業の魅力・特徴】 <参考情報> ・会社紹介資料|SpeakerDeck( https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile ) ・Sansan公式note( https://note.com/sansanjapan/ ) ・Sansan公式メディア「mimi」( https://jp.corp-sansan.com/mimi/ ) ≪Sansanの働き方≫ ◆オフィスツアー動画:https://www.youtube.com/watch?v=bW2qcLurwEg ◆オフィスツアー記事:https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/11/office-tour ◆【OYACO】仕事と子育ての両立を支援する制度:https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/08/oyaco.html ◆【オ 【このポジションの魅力】 ▪️ 本ポジションの魅力 ・ 複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ・ 新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ・ 営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。

    求める能力・経験

    企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。 IT・SaaS業界での実務経験

    事業内容

    <会社紹介資料>https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」を国内外で提供しています。

  • エージェント求人

    《CSMポジション》自治体7割が導入するクラウドサイン/”人想い”の社長直轄組織で視座高く働ける◆◆

    480~700

    • カスタマーサクセス設計
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • 問い合わせ対応
    • モニタリング
    • クロスセル
    • アドバイザリー
    • デザイン
    • パートナー
    • 業務設計
    • クラウド
    • 情報セキュリティ
    • 導入支援
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • ネットワーク
    • 営業コンサルティング
    • SSO
    • 営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 公共・自治体領域でも、導入済み自治体の約70%がクラウドサインを選択。カスタマーサクセスマネージャー(CSM)は単なる導入支援に留まらず、自治体の業務フローに深く入り込み、継続的な活用支援で信頼関係を構築。その信頼を基に、関係法人への水平展開や新たな価値創出に向けたクロスセルを戦略的に推進します。 急速に進む行政DXの最前線で、自治体の真のパートナーとして公共サービスを再定義する挑戦に、共に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 ■導入支援コンサルティング: ・業務設計からシステム設定まで、行政事務のデジタル化を初期段階から伴走支援 ■法令・例規情報提供サービス: ・法令・例規に関するリサーチを通じた、法的根拠に基づく確かな情報提供 ■テクニカル・アドバイザリー: ・LGWAN、自治体情報セキュリティクラウド等、高度なインフラ環境への技術的適合支援 ■利活用促進カスタマーサクセス・サポート: 。モニタリング、問い合わせ対応、訪問コンサル、システム連携、他部局展開の支援等を通じ、庁内全体へのDX定着をデザイン ■戦略的リレーション構築: ・構築した信頼関係を基盤に、関係法人への水平展開や、新たな価値創出に向けたクロスセルを推進 ■自組織向けCS Ops(カスタマーサクセス・オペレーション): ・自組織の業務プロセスを再設計・最適化し、スケーラブルな組織基盤を構築

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ICT/DX商材を対象としたカスタマーサクセス、法人営業、コンサルティング、あるいはテクニカルサポート業務の経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます ■官公庁・自治体領域への深い知見: ・自治体向けDX推進プロジェクトの参画経験 ・官公庁・自治体での実務経験(特にICT/DX推進担当課での勤務経験) ■法令・例規もしくはICT技術の専門スキル: ・法令・例規に関する基礎知識、またはリサーチ能力 ・電子署名(認証局、暗号化技術等)、ネットワーク(LGWAN等)、電子メール(SPF・DKIM・DMARC等)、システム連携(REST、Webhook、SSO等)に関するICT技術的知見 ■ビジネス・コアスキル: ・複雑な事象を整理し、解決策を提示する論理的思考力・構造化スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、新規ビジネス・新規プロジェクトを完遂させる推進力

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    《事業責任者》ユーザー56万人超|SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆

    800~1100

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • デザイン
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 開発
    • インタビュー
    • 検証
    • 分析
    • 改善策実行
    • 事業責任者
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マネージャー
    株式会社Schoo東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 SchooのtoC事業全体を統括し、事業戦略の策定、プロダクト施策やコンテンツ施策のマネジメント、担当部門の組織運営を行います。事業の短期・中長期成長をリードし、ユーザー体験と事業成果を両立させる役割です。 ■事業戦略・計画策定 ・短期・中長期の重点ミッション策定 ・ユーザーターゲット設計、提供価値設計 ・競争優位性・ビジネスモデルの設計 ・重要施策のマイルストン設計 ・売上・KPI計画策定および事業計画管理 ・組織体制やプロダクト・コンテンツマイルストンの策定 ■重要施策の管理・モニタリング ・重要ミッションの特定と進捗管理 ・マイルストン設計と目標・検証計画策定 ・KPI・各種数値のモニタリングと分析 ・課題抽出・仮説検証・実行計画の立案と振り返り ・ネクストアクション設計による改善策実行 ■プロダクト・コンテンツ施策 ・プロダクト企画・マネジメント ・コンテンツ施策の方針決定・管理 ・ユーザーインタビューに基づくターゲットペインの定義 ・提供価値仮説の設計と検証 ■組織マネジメント ・戦略の組織内共有・浸透 ・複数部門を統合した事業全体の「ワンチーム化」 (コンテンツ部門・開発部門・プロダクトマネジメント部門・デザイン部門・マーケティング部門など) ・メンバー育成・採用・組織強化

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※下記を満たす方 ・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・当社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方 ・経営視点で事業を捉えることができる(基本的な経営リテラシーをお持ちの)方 ・人を大切にする思考があり、育成にも力を入れたいご志向がある方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスがある方 ・難しい状況下でも胆力を持って実行推進していける方

    事業内容

    インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

  • エージェント求人

    《ビジネスプロデューサー》電通グループ/クライアントビジネスの成果最大化に直結/フレックス制◇◇

    500~1200

    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • 収支管理
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 顧客体験設計
    • リーダー
    • 契約交渉
    • プロジェクトリーダー
    • 契約締結
    • アフターフォロー
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 【業務内容】 ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整(必要な機能を定義し社内体制を構築)/収益試算/諸契約対応 ■PM業務:収支管理、クライアントコミュニケーション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・デジタルマーケティング領域(WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等)において一つでも特に領域のある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・コンペでのプレゼン経験がある方

    事業内容

    クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

  • エージェント求人

    【東京×リモート可】バックオフィス(事務・事務企画)

    400~1000

    株式会社みんなの銀行東京都中央区
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    仕事内容

    デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております 日々の銀行バックオフィス業務(担当、承認)の実施、チーム運営、 マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。 国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で 発生するオペレーションを中心に担っていただき、 新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。 <具体的な業務> ・デジタルバンクのバックオフィス業務 ・預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション ・グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務 ・マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPO含めた業務企画等

    求める能力・経験

    ・デジタルバンクを支える未来のオペレーションの企画にご興味のある方 ・新しい事務にも柔軟に対応し、自ら考えて業務を行う能力 ・コンプライアンス意識、銀行の事務品質維持の重要性理解 ・業務改善・効率化を推進する意欲 <歓迎要件> FinTech関連企業もしくは金融機関での業務のご経験(年数不問) FATCA、CRSなどの業務知識・ご経験

    事業内容

    普通銀行業務

  • 企業ダイレクト

    【第二新卒歓迎】オープンポジション/全方位の職能拡張への挑戦

    350~

    株式会社ARTH東京都中央区
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    仕事内容

    適性に応じ、施設運営、施設マネージャー、農業担当、バックオフィス等へ配属/現場での実務を通じ、地域の魅力を最大化する「地域プロデューサー」への成長を支援。 いずれの担当でも、イベント企画・運営や施設立ち上げ・リニューアルのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1~3年(業界不問).自ら学び、動く Ownership を持てる方.不確実な状況を楽しめる柔軟性. 【歓迎】接客や営業、企画など「人と向き合う」実務経験.ARTHの理念に共感し、100年先へ価値を繋ぐことに情熱を注げる方を求めています.デザインや環境技術への関心、すると何より地域を元気にしたいという純粋な想いを重視します.多岐にわたる職種での経験を通じ、市場価値を高める努力を厭わない方を歓迎します。。

    事業内容

    ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業