★パナソニックエナジー▼徳島／品質保証（リーダー候補）▼年収500万～750万▼平均勤続年数30年

職種

• 半導体品質保証

• 電気/電子品質保証

仕事内容

――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ ▼リチウムイオン電池の品質保証（リーダー候補） ＜募集背景＞ ・増員募集 　┗データセンター市場の急拡大と生成AIの進化に伴い、 同社のリチウムイオン電池事業も急成長を遂げています。 ビジネスのさらなる拡大と、品質保証体制の進化・価値創造 を加速させるため、新たな知見を持つ人材を募集 ＜勤務地＞ ・徳島県板野郡松茂町豊久139番地32 ※リモートワーク可：出社頻度最低週半数程度 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ミッション＞ ▼生成AI需要で急拡大するデータセンター向け リチウムイオン電池の品質保証・管理を担う 「品質の司令塔」として、設計段階から 量産まで幅広く並走していただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ （1）新製品の立ち上げ・工程設計 ・設計や生産技術部門と連携し、開発段階からの品質作り込みを推進 ・新規設備の良品条件出し、およびFMEA・QCP等の品質ドキュメント作成 （2）量産化の推進と拠点・供給網管理 ・国内外の複数拠点やサプライヤーと連携し、現場の品質改善を先導 ・拠点間での品質ナレッジ共有、および標準化のための仕組みづくり （3）不具合解析とデータ分析（DX推進） ・現場の不具合調査における、統計的手法を用いたデータ分析と歩留まり改善 ・電池製造領域のDX担当として、品質のロジカルな立証・説明をリード ※半年に1回程度海外出張がございます（相談可） ＜この仕事で得られること＞ ★市場を動かす実感 　┗顧客との直接対話を通じ、市場の声を開発へフィードバック。 　仕組みそのものを変革する手応えが得られます。 ★強力なキャリア形成 　┗社内各部門・サプライヤーとの課題解決を通じ、 　モノづくりにおける強固な専門人脈を構築できます。 ＜職場の雰囲気＞ ・「より良く変えたい」意欲を尊重。 品質視点で工程全体を俯瞰し、 改善を主導できる裁量があります。 ・電池の解体解析から量産ラインの性能管理までカバー。 少人数ながら層が厚く、知的好奇心を満たせる環境です。

求める能力・経験

＜マッチする方＞ ▼化学／素材／電子部品／自動車／機械 のいずれか業界にて品質管理・保証の経験がある方 ▼世界シェアトップクラスの 　技術力を学びたい方 ▼パナソニックGの安定環境にて 　身を置きたい方

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

初年度25日（初年度のみ入社月に応じ付与）

その他

夏季、慶弔、チャレンジ（節目毎に最大10日の休暇制度）等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

住所

徳島県松茂町

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

その他制度

▼福利厚生・その他手当制度 ・その他休暇：ファミリーサポート、養育両立支援、産前産後、公事、転勤等 ・通勤手当 ・定年制度：60歳 ・退職金制度 ・独身寮、社宅・住宅費補助 ・従業員持株積立購入制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度（確定拠出年金） ・パナソニックカフェテリアプラン ・社内製品従業員購入制度（e-SHAIN） ・教育制度（国内・海外） ・社内公募制度 ・副業制度

制度備考