日本製鉄G|年収~1200万【意匠設計】残業20-30H程・定年65歳・フレックス/リモート可
800~1200万
日鉄エンジニアリング株式会社
北海道札幌市
800~1200万
日鉄エンジニアリング株式会社
北海道札幌市
プラント意匠設計
建築意匠設計
設計/施工監理
【業務概要】 プライム上場・日本製鉄グループの中核企業にて、総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をご担当いただきます。 基本計画・基本設計・実施設計から工事監理まで、プロジェクト全体に関わりながら設計業務を推進していただくポジションです。 【同社の強み】 100年以上にわたり培った技術力・プロジェクトマネジメント力を強みに事業を展開。 製鉄プラント・環境エネルギー(廃棄物発電、再生可能エネルギー)・都市インフラ(物流施設、データセンター等)など、社会基盤を支える幅広い分野で国内外のプロジェクトを手掛けています。 また、洋上風力・沖合養殖システムなど新規事業にも挑戦し、社会課題解決に貢献しています。 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ▼設計~工事監理まで一貫して携われる 基本計画・基本設計・実施設計から工事監理まで一貫して携わることができ、意匠設計者として幅広い経験を積める環境です。 ▼日本製鉄グループの安定基盤のもと、社会インフラを支える成長分野のプロジェクトに参画 物流施設・データセンター・再生可能エネルギーなど、今後も需要拡大が見込まれる分野の案件に携われます。
【必須条件】 ・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可) ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる点
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間20分 休憩50分
09:00〜17:20
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、など各種特別休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当 寮社宅 社会保険 退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。 (1)社員一人ひとりのプロフェッショナル化 (2)組織としてのチームビルディングを会社として支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅
〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
日本製鉄グループの中核エンジニアリング企業として、製鉄事業で培った技術力とプロジェクトマネジメント力を強みに事業を展開。環境・エネルギー分野では廃棄物発電や再生可能エネルギーなど脱炭素社会の実現に貢献し、都市インフラ分野では物流施設など鋼構造建築物を手掛けています。さらに、海洋資源やエネルギー分野など新たなエンジニアリング事業の創出にも取り組んでいます。
最終更新日:
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
■新築およびリフォーム工事の工程管理および現場監督 ■設計業務 ■品質管理
【必須】 ■建築もしくは不動産業務経験 ■施工管理経験 【歓迎】 ■管理職経験があると尚可
建設:企画住宅(コンパクトハウス)、注文住宅土地活用アパート・マンション、リフォーム、外構エクステリア。 不動産:売買、仲介、管理。建材:断熱型枠材販売。一級建築設計事務所
500~900万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方
(1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
590~760万
業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているかを整理して最適なワークプレイスを実現していきます。 <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 <お客様へのプレゼン> 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 <工事・引き渡し> プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 ※土日祝に出勤をお願いすることがあります。その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。 【仕事のやりがい】 お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・空間デザイン・設計に関する何らかの実務経験2年以上 (内装設計/意匠設計/ディスプレイ/店舗設計 など分野不問)
WORK PLACE / ワークプレイス構築 RE POSITION / ビル資産価値の再構築 3rd PLACE / サードプレイス構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~600万
札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 〇工程・安全・品質管理 :発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、 品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。 〇予算・進捗管理 :社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。 (※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的なプレッシャーは少なめです) 〇協力会社への指示・連携:長年付き合いのある協力会社(職人さん)と連携し、円滑に現場を進行させます 〇書類作成・写真管理 :公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。 今回は、「次世代を担う中核メンバー」の募集です。 世代交代を見据えた採用となるため、将来のポストチャンスが豊富に用意されています。 まずは業界トップクラスのノウハウを持つ社長の直下やベテラン社員とともに経験を積める環境です。 【現場について】 現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。 基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。 【仕事の魅力】 (1)業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」 的確な案件選別により赤字工事がなく 、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており 、 これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇で還元しております。 (2)現場管理に専念できる「ストレスフリーな業務体制」 シビアな実行予算の作成や、下請け業者との事前の金額交渉は、業界屈指のノウハウを持つ社長自らが 担当します 。現場監督は赤字工事や予算調整のプレッシャーから解放され、本来の業務である 安全・工程・品質管理に自身の裁量を持って専念できる環境です。 (3)「次世代の幹部(右腕)」としての明確なキャリアパス 今回は組織の世代交代を見据えた中核メンバーの採用です。ゆくゆくは社長の積算や案件選別の ノウハウを直に受け継ぐ「右腕」や、全社を統括する「工事部長」等の幹部ポストをお任せしたいと考えています。 (4)抜群の定着率が証明する「長く働ける安心感」 工事部では勤続20年を超えるベテラン技術者が多数活躍しており 、非常に定着率が高いのが特徴です。 無理な工期や転勤もなく 、70代になっても現役で活躍できるほど居心地が良い環境のため、 最後の転職先として最適です。 【一日のスケジュール(例)】 07:45 出社 08:00 朝礼 08:15 朝のミーティング~作業指示等 08:30 現場管理、顧客打ち合わせ、書類作成業務等 12:00 昼食 13:00 現場管理業務、協力会社打ち合わせ 16:45 翌日の作業内容確認 17:00 後片付け、業務終了 <備考> ■組織構成(工事部門:6名) 50代:1名 60代:3名 70代:2名 現在、(平均年齢約68歳の)経験豊富なベテラン技術者が活躍しています。 定着率が非常に高く、勤続20年を超える社員が複数名在籍しているなど、無理なく長く働ける居心地の良さが自慢です。
■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士または1級建築士 (※2級建築施工管理技士の方も応募可能ですが、入社後に1級取得を目指す意欲がある方を対象とします) 公共工事がほぼ100%になるため、監理技術者の設置が必須となります。 ■優遇経験 ・公共施設や民間建築物における「改修工事」の施工管理経験 ■歓迎要件 ・土木施工管理技士をお持ちの方
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400~800万
当社が提供する新築注文住宅の設計をお任せいたします。 ・営業担当者とともに打ち合わせに同席し、ご希望のヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた意匠設計業務 (プラン設計図をCADオペレーターへ展開し詳細図面作成・チェックを行います。プラン設計担当者はプラン作成業務に集約して頂きます) ※ご自宅最寄りの展示場が配属先となります。
住宅設計のご経験(意匠・実施設計問わず)
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520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
384~644万
木造注文住宅の設計施工・リフォームを行う当社にて、一般住宅の設計業務をお任せします。当社の設計職は、お客様への営業活動には関わりません。設計本来の業務に100%集中できる環境です! ■一般住宅(木造注文住宅)の設計業務全般 ・JWCAD、アーキトレンドを使用した建築図面の作成・修正 ・社内標準のプランやルールに沿った図面のブラッシュアップ ・設計業務に伴う確認申請等の書類作成・提出(月数回程度) ・アフターフォローやリフォームに関する、社内担当者への技術的アドバイス(※施主様との直接対応はありません)【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】■二級建築士以上の資格■普通自動車免許(AT限定可)■Excel、Wordの基本スキル■高卒以上【尚可】■建築CADの操作経験をお持ちの方歓迎 【必須要件】 ■二級建築士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel・Word) ■高卒以上 【歓迎要件】 ■建築CAD(JWCAD・アーキトレンドなど)の実務経験をお持ちの方
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。