【プライム上場】新築戸建サービスのバックエンドエンジニア
600~810万
株式会社LIFULL
東京都千代田区
600~810万
株式会社LIFULL
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
【ミッション・役割】 株式会社LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、新築戸建領域のサービス開発・運用保守を担うバックエンドエンジニアとして、「物件数No.1 × 新着情報」の実現に向けたプロダクト開発をリードしていただきます。 正社員5名(マネジャー含む)のチームで、ディレクター・デザイナーとの協働に加え、ベトナム拠点(LFTV)との連携によるグローバル開発も推進します。 【主な仕事内容】 1. プロダクト開発・事業成長の牽引 ・企画・デザイン・営業との連携によるエンジニアコアメンバーとしての新機能開発・UX改善 ・高速な検索基盤や情報提供の仕組みの構築 2. 技術基盤の刷新と負債の精算(V4クローズ) ・旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行 ・大規模トラフィックへのパフォーマンス改善、アクセシビリティ対応 3. 生成AI・グローバルを活用した開発プロセスの変革 ・Amazon Q等のAIツールによる設計・開発・テスト工程の生産性向上 ・AI活用ナレッジの他部門への展開、組織全体の業務フローアップデート 4. グローバルエンジニアリングの推進 ・ベトナム拠点との連携による品質管理とデリバリーの最大化 開発環境:PHP/Ruby/JavaScript、Symfony/Laravel/Stimulus/Tailwind CSS、Oracle/MySQL/PostgreSQL、AWS/Docker/Kubernetes/GitHub Actions、Amazon Q Developer/GitHub Copilot 【企業の魅力・特徴】 東証プライム市場上場、売上高344億円。「Engineering Innovation for Kodate」をビジョンに、アナログな業界慣習やシステム制約をエンジニアリングで打破することを目指しています。 【このポジションの魅力】 ・旧システムの完全クローズと生成AIによる開発革新という「守り」と「攻め」の両輪を経験 ・「物件数No.1 × 新着情報」という明確な事業戦術を技術で支える実感 ・企画・営業・デザイン等との「ワンチーム」文化での越境型コラボレーション
【必須要件】 ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験 【歓迎要件】 ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・フロントエンドの技術選定/設計/開発経験 ・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力 ・生成AI等の先端技術を実務・組織へ落とし込む「技術実装・普及」スキル
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜810万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額給与:407,800円〜550,600円(基本給:311,600円〜420,700円、固定残業代:96,200円〜129,900円) 想定年収:600万円〜810万円 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績による 社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス 交通費:実費支給(上限あり・1日3,500円)
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
1名
3回〜3回
東京都 千代田区麹町1-4-4
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営。「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに、不動産情報サービス事業を主力として展開しています。不動産の売買・賃貸・注文住宅・リフォーム・投資など住まいに関する総合的な情報を提供し、住まい探しをサポート。東証プライム市場に上場し、売上高344億円(2024年9月期)を計上。「日本一働きたい会社」を目指し、社内大学や新規事業提案制度、兼業制度など先進的な人事施策を推進する企業です。
株式会社LIFULL senior、健美家株式会社
プライム市場
最終更新日:
450~800万
【仕事内容】 ~これまでのご経験からあなたに合った最適なポジションを提案させていただきます!~ ■概要: LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 今回の求人はIT系エンジニアのポジションサーチ型の募集になります。当社の全国各拠点/部門で募集中の求人からあなたに合った求人をご提案します。 少しでもご興味があれば、是非ご応募ください!(※ご応募いただく際は、希望勤務エリアを併せてお申し付けください) ■募集ポジションのご紹介: 全国様々な拠点で、下記のような職種を募集中です。 ◎工場内のDX推進や生産部門向けアプリ開発 ◎ITを活用した社内の業務改善 ◎工場内のITインフラの企画、導入、運用、保守 ◎IoT製品に関するクラウドシステムの開発 ◎各種業務システムの運用、保守、ヘルプデスク ■社風: 新卒採用・キャリア採用ともに力を入れている当社では20代~40代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。実力を正当に評価する社風で、女性管理職も多数活躍中です。 また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。 ■当社について: LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 ■参考URL: 「DXに関する取り組み(DX銘柄2024授賞式)※YouTubeが開きます」 https://www.youtube.com/watch?v=_-QwFtOJIuE 「LIXILのキャリア形成支援など」 https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html
【必要業務経験】 ★ITエンジニアのご経験をお持ちの方 ※業界経験不問、第二新卒も歓迎です ※応募時、ご希望の勤務エリアをなるべく幅広くお申し付けください
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600~2000万
【配属想定組織】 データセンターサービス本部 MDC運用サービス事業一部 【組織の概要】 大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点) お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。 【募集職種の期待役割】 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。 【ITサービスマネージャ】 ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。 【ITサービスマネージャ】 ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 プロジェクト例、提供サービス例: ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。 ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富 ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可) ・対客経験(お客様へのご提案、顧客拠点常駐等) ■関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等) など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Master、Expert、Foundation ・SIAM Professional、Foundation ・高度情報処理技術者 ・PMP ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション ・AI技術 ・システム障害対応経験 など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 製造業のお客様向けシステム運用保守サービスを統括し、継続的な改善を推進します。 - 運用保守業務の遂行(メンテナンス、インシデント対応、運用監視、レポート作成など)を担当します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - インフラやアプリケーションの安定稼働を維持する運用保守業務を推進します。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 - 工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援します。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット、エンタープライズソリューション事業部への配属です。 - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担い、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、全体最適の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスを提供し、継続的な改善を行っています。 - 日立製作所としての豊富な業界知見と技術ナレッジを活用し、お客様に寄り添った課題解決に取り組むことが特長です。 - 配属チームは20~50代まで幅広い世代・多様なバックグラウンドを持つ15名程度で構成されており、風通しの良い職場です。 - 部署外のメンバーとも積極的に連携し、知見を共有しながらプロジェクトを推進する風土があります。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 - 複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられます。 - インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)や事業幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ サービスマネージャー / システム運用保守 / 製造業 / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / クラウド (AWS, Azure, OCI) / JP1 / HULFT / Oracle Database / プロジェクトマネジメント / ITIL / 運用設計 / 障害対応 / メンバー管理 / 顧客折衝 / 事業戦略 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度): - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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600~1200万
【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration ・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 クラウドDXソリューション推進部 【組織の概要】 クラウドDXソリューションを活用して、顧客企業のデジタル業務改革を支援することが組織のミッションです。 NRIならではコンサルティング力、ソリューション理解、インテグレーション能力を活かして、クラウドDXソリューションの中から最適なものを活用して、販売・SCM・調達・財務・人事などの企業の業務プロセスの効率化・高度化を実現します。 ご参考:デジタル業務改革について https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_digital_business 【募集職種の期待役割】 クラウドDXソリューション導入コンサルタントとして、クラウドDXソリューションの導入を実施します。対象業務領域とソリューションへの深い理解に基づくクオリティの高さがNRIの付加価値ですので、特定の業務領域、特定のソリューションの理解を深め、プロジェクトで実績を積んでいただきます。 そのうえで、業務領域やソリューションの幅を広げていただき、システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事していただくキャリアパスを想定しています。 【具体的な職務内容】 ・Anaplan、Coupa、ServiceNow、BoomiをはじめとするDXソリューション、AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを組み合わせて、お客様の業務改革支援を実施します。 ・ソリューション発掘 ・ユースケース開発 ・顧客向け提案活動 ・各ソリューションへの機能配置などのシステムグランドデザイン策定 ・ソリューション導入・インプリ ・システムとしてのインテグレーション ・ユーザートレーニング ・業務改革のチェンジマネジメント ・グローバル展開 ・業務/システム運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・調達改革 ・FP&A、EPM ・販売計画、生産計画、調達計画などの計画業務 ・SCM、S&OP ・バイヤーコラボレーション、サプライヤーコラボレーション ・人事、HRBP ・カスタマーサービス ・ESG ・業務効率化 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客は日本を代表する優良企業で、実施するテーマも他に類を見ない新しい取り組みとなります。このような先進的なテーマを自らリードできることが最大の魅力です。 また、顧客企業が潜在的に抱えている課題を解決するようなソリューションやユースケースを開発し、営業活動を通して世に広めていくという活動も実施していますので、事業構築の経験も積むことができます。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 1.単一ソリューションの導入コンサルタントとして活動 ↓ 2.システムグランドデザイン策定などのコンサルティングや、システムインテグレーションのプロジェクトマネジメントに従事 ↓ 3.ソリューション発掘やユースケース開発、ベンダーアライアンスなどの事業開発
■必須スキル ・システム導入の経験 ・ウォーターフォールモデルの理解 ■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 ■歓迎するスキル・経験・資格 ・Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomiの導入経験 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したアプリケーションの設計・開発経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験がある ・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること(6か月×5人以上) ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
890~1200万
●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装 ・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定 ・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる ・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
●下記の経験、スキルを有する方 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Spring Bootを活用した開発の経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・リーダーとしてメンバーを教育し導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
780~1030万
◤仕事内容◢ - 製造業のお客様向けシステム運用保守サービスを統括し、継続的な改善を推進します。 - 運用保守業務の遂行(メンテナンス、インシデント対応、運用監視、レポート作成など)を担当します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - インフラやアプリケーションの安定稼働を維持する運用保守業務を推進します。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 - 工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援します。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット、エンタープライズソリューション事業部への配属です。 - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担い、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、全体最適の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスを提供し、継続的な改善を行っています。 - 日立製作所としての豊富な業界知見と技術ナレッジを活用し、お客様に寄り添った課題解決に取り組むことが特長です。 - 配属チームは20~50代まで幅広い世代・多様なバックグラウンドを持つ15名程度で構成されており、風通しの良い職場です。 - 部署外のメンバーとも積極的に連携し、知見を共有しながらプロジェクトを推進する風土があります。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 - 複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられます。 - インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)や事業幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ サービスマネージャー / システム運用保守 / 製造業 / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / クラウド (AWS, Azure, OCI) / JP1 / HULFT / Oracle Database / プロジェクトマネジメント / ITIL / 運用設計 / 障害対応 / メンバー管理 / 顧客折衝 / 事業戦略 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度): - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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780~1030万
◤仕事内容◢ - エンタープライズ領域のお客様向けフロントSEとして、システム導入・改善プロジェクトに一貫して携わります。- 上流の企画・提案活動から、要件定義・設計・開発・導入・保守運用まで担当します。- 顧客ニーズの把握、業務分析、ToBe設計、提案書作成、プレゼンといったコンサルティング業務を行います。- システム開発/インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応を行います。- 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理などの対応を行います。- ご経験やスキルに応じて、担当領域・ポジション・業務の範囲を柔軟に調整します。 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニットに属し、メディア・情報サービス・商社など多様な業界のお客様に最適なシステム導入・運用支援を行うフロント対応型のアカウントSE組織です。- お客様のニーズを的確にとらえ、社内の各部門と連携しながら「One Hitachi」として統合的な価値提供を目指しています。- 担当業界はメディア、情報サービス、印刷・出版、商社、人材派遣業と多岐にわたります。- 現在約50名が在籍し、主に30~40代のメンバーがお客様サポートやシステム開発をリードしています。- 運用・保守のマネージドサービス領域から、アプリケーション開発、パッケージ導入、PaaS/SaaS基盤への対応へと業務を拡張し、事業の中核を担うサービス展開を進めています。 ◤仕事の魅力◢ - お客様と最前線でやり取りし、直接的な感謝や評価を得られるため、日々のやりがいを実感できます。- 多様な業界のお客様と関わることで、幅広い業務知識や業界知見を身につけられます。- 上流から下流まで包括的に業務を経験することで、システム企画力、構想力、さらにはマネジメント力が自然と養われます。- 社内の製品・ソリューション部門やパートナー企業との連携機会も多く、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーといった段階的なキャリア形成が可能です。- 将来的には管理職などへのキャリアアップも見込めます。- 入社時はご本人の経験や志向を踏まえた最適なポジションからスタートします。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フロントSE / プロジェクトマネージャー / システムエンジニア / エンタープライズ / コンサルティング / システム導入 / 運用支援 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / PaaS / SaaS / 要件定義 / 企画提案 / プロジェクト管理 / メディア業界 / 情報サービス業界 / 商社 / マネージドサービス / ITソリューション / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたはフロントSEとしての実務経験(目安:3年以上)- アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(目安:3年以上)- お客様のシステム構想策定や提案活動の経験(目安:1年以上)- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理プロジェクトマネージャ資格保有者(PMBOKの理解)- 業務コンサルティングの実務経験- オープン系システムの開発マネジメント経験- ERP(SAPなど)導入プロジェクトの経験- TOEIC650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負い、問題に関する言い訳をせず、他者に対する責務を果たせる方(責務の遂行)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 製造業のお客様向けシステム運用保守サービスを統括し、継続的な改善を推進します。 - 運用保守業務の遂行(メンテナンス、インシデント対応、運用監視、レポート作成など)を担当します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - インフラやアプリケーションの安定稼働を維持する運用保守業務を推進します。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 - 工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援します。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット、エンタープライズソリューション事業部への配属です。 - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担い、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、全体最適の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスを提供し、継続的な改善を行っています。 - 日立製作所としての豊富な業界知見と技術ナレッジを活用し、お客様に寄り添った課題解決に取り組むことが特長です。 - 配属チームは20~50代まで幅広い世代・多様なバックグラウンドを持つ15名程度で構成されており、風通しの良い職場です。 - 部署外のメンバーとも積極的に連携し、知見を共有しながらプロジェクトを推進する風土があります。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 - 複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられます。 - インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)や事業幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ サービスマネージャー / システム運用保守 / 製造業 / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / クラウド (AWS, Azure, OCI) / JP1 / HULFT / Oracle Database / プロジェクトマネジメント / ITIL / 運用設計 / 障害対応 / メンバー管理 / 顧客折衝 / 事業戦略 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度): - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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